女性活躍中求人特集
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最終更新：2024/07/26
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仕事内容
新ブランドの直営店である「人工芝専門店」の店舗運営全般を行います。
＜具体的には…＞
・問い合わせ対応（完全反響営業！）
・現地の下見
・見積もりと提案
・施工 -
給与
月給25万円～
※固定残業代(30時間分／50,000円～)を含みます。※超過分別途支給
※経験や能力を考慮し、決定します。
●昇給あり(年2回：4月・10月)
＜試用期間中＞
月給23万円以上
※固定残業代は30時間分・4万5000円以上となります。（超過分別途支給）
＜年収例＞
年収350万円（20歳／入社1年）
年収400万円（25歳／入社3年）
年収500万円（28歳／入社5年）
＜その他手当＞
・出張手当
・役職手当（5,000円～）
・資格手当
・交通費支給（上限3万円まで） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
※研修等で休日出勤する場合、平日振替
・GW休暇(5日：カレンダー通り)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休業(取得・復職実績あり)
・育児休業(男女ともに取得・復職実績あり)
・教育訓練休(年5日取得可能)
最終更新：2024/07/26
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仕事内容
フランチャイズ加盟店のオーナーに対し、集客、技術力の向上、ビジネスの安定化など開業前後のさまざまなお悩みに応えるコンサルタント。
オーナーと信頼関係を築き、集客方法の改善や経営の安定化などをサポートするお仕事です。
＜具体的には…＞
・インストラクター業務（集客・営業・技術などの指導）
・開業支援（オープン時の応援サポート）
・開業後の支援
・エリア会議、FC全国大会の企画・開催
・直営店の運営 -
給与
月給25万円～
※固定残業代(30時間分／50,000円～)を含みます。※超過分別途支給
※経験や能力を考慮し、決定します。
●昇給あり(年2回：4月・10月)
＜試用期間中＞
月給23万円以上
※固定残業代は30時間分・4万5000円以上となります。（超過分別途支給）
＜年収例＞
年収390万円（20歳／入社2年目）
年収560万円（30歳／入社4年目）
＜その他手当＞
・出張手当
・役職手当（5,000円～）
・資格手当
・交通費支給（上限3万円まで） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
※研修等で休日出勤する場合、平日振替
・GW休暇(5日：カレンダー通り)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休業(取得・復職実績あり)
・育児休業(男女ともに取得・復職実績あり)
・教育訓練休(年5日取得可能)
最終更新：2024/07/26
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仕事内容
清掃スタッフの管理や補佐をするお仕事です。
＜具体的には…＞
・勤怠管理
・シフト表の作成
・締め作業
・緊急時の無線対応
・備品管理、発注など事務作業
◎制服貸与あり -
給与
月給230,000円～370,000円
※スキル・経験を考慮して決定します。
※基本給は年齢給＋能力給
（年齢給は40歳までは毎年UP）
＜その他手当＞
役職手当（5,000円～150,000円）
資格手当
作業手当
外勤手当
時間外手当
通勤手当 -
休日・休暇
週休２日制
◎連休取得可能
有給休暇：法定通り
最終更新：2024/07/26
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仕事内容
商業施設内のフードコート・テーブルケア
フードコート内を巡回して、テーブルケア・ゴミ回収
平日1人体制・土日は2人体制での勤務
◎制服貸与あり
◎清掃用備品すべて支給（ゴム手袋など消耗品含む） - 給与 時給1,200円
- 休日・休暇
最終更新：2024/07/26
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仕事内容
お客様（木材店・建材店・設計事務所等）からの電話・FAX連絡により見積りをさせて頂き、その後受注いただいた商品の発注手続きを行います。
＜具体的には…＞
・工場への手配書作成
・データ入力等のPC作業 など
＜製品例＞
インテリア建材/オフィス家具
・木質デザイン階段
・木質カウンター
・特注家具
・木質オフィス家具 など -
給与
時給1,200円～
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、ご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
＜その他手当＞
通勤手当：全額支給
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休日・休暇
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
最終更新：2024/07/26
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仕事内容
お客様（木材店・建材店・設計事務所等）からの電話・FAX連絡により見積りをさせて頂き、その後受注いただいた商品の発注手続きを行います。
＜具体的には…＞
・工場への手配書作成
・データ入力等のPC作業 など
＜製品例＞
インテリア建材/オフィス家具
・木質デザイン階段
・木質カウンター
・特注家具
・木質オフィス家具 など -
給与
月給200,000円〜26,6000円
◎昇給あり：年1回（7月）
＜予定年収＞
300万円～400万円
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、ご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
月給は固定手当を含めた表記です。
＜その他手当＞
通勤手当：全額支給
残業手当 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
祝日休み
※平日に祝日がある週は、土曜出勤日となります。
夏季休暇・年末年始休暇：１週間前後
GW休暇
年間有給休暇：10日～20日
※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります。
《オンとオフのメリハリのある働き方可能！》
※月１回有給取得推奨日あり◎
※有給取得実績：最低年間12日
最終更新：2024/07/26
- 仕事内容 サービス付き高齢者住宅で生活する利用者様へ提供する食事準備
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給与
基本給：193,000円〜
固定残業代：なし
◎昇給年1回あり
＜その他手当＞
・通勤手当（上限15,000円/月）
・職務給制度あり -
休日・休暇
シフト制（週休2日制）
◎週1〜3日程度休日取得しています
＜その他休み＞
・年次有給休暇(初年度16日)
・産前産後休暇
・看護休暇
・育児／介護休業制度あり
最終更新：2024/07/26
- 仕事内容 サービス付き高齢者住宅で生活する利用者様へ日常生活支援
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給与
＜月収例＞
初任者研修 251,180円
実務者研修 257,456円
介護福祉士 268,304円
※基本月給、処遇改善手当、夜勤係る手当×４回を合わせた金額です。
（基本月給 193,000円 〜 209,000円）
◎昇給年1回あり
＜その他手当＞
・通勤手当（上限15,000円/月）
・残業手当
・休日出勤手当
・リーダー手当(20,000円/月)
・副リーダー手当(10,000円/月)
・年末年始手当
・スタッフ紹介手当
・インフルエンザ予防接種代補助
・資格取得支援制度 -
休日・休暇
・シフト制（週休2日制）
＜その他休み＞
・年次有給休暇(初年度16日)
・産前産後休暇
・看護休暇
・育児／介護休業制度あり
最終更新：2024/07/26
- 仕事内容 サービス付き高齢者住宅で生活する利用者様へ日常生活支援
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給与
＜月収例＞
初任者研修 229,000円
実務者研修 232,800円
介護福祉士 237,900円
※基本月給、処遇改善手当を合わせた金額です。
（基本月給 193,000円 〜 209,000円）
◎昇給年1回
＜その他手当＞
・通勤手当（上限15,000円/月）
・残業手当
・休日出勤手当
・年末年始手当
・スタッフ紹介手当
・インフルエンザ予防接種代補助
・資格取得支援制度 -
休日・休暇
・シフト制（週休2日制）
＜その他休み＞
・年次有給休暇(初年度16日)
・産前産後休暇
・看護休暇
・育児／介護休業制度あり
最終更新：2024/07/26
- 仕事内容 サービス付き高齢者住宅で生活する利用者様へ日常生活支援
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給与
＜時給例＞
初任者研修 1,220円
実務者研修 1,240円
介護福祉士 1,270円
※処遇改善手当含む
※基本時給：1,120円
＜その他手当＞
・通勤手当（上限15,000円/月）
・特定処遇改善手当年1回(※個人のケア実績による)
・年末年始手当
・スタッフ紹介手当
・インフルエンザ予防接種代補助
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★2024/08/01付けで「現時給より+100円」の給与改定あり！
変更内容詳細は下記のとおりです。
初任者研修 1,320円
実務者研修 1,340円
介護福祉士 1,370円
※処遇改善手当含む
※基本時給：1,220円 -
休日・休暇
シフトにより応じて相談の上、決定
＜その他休み＞
・年次有給休暇(就業条件による）
・産前産後休暇
・看護休暇
・育児／介護休業制度あり
