最終更新：2025/05/07
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仕事内容
【横浜】土木設計技術者◆賞与6カ月分支給／完全週休2日制／面接2回／官公庁からの案件中心
上下水道、一般土木の調査計画・設計を中心とした建設コンサルタントの当社にて、土木設計業務を担っていただきます。
・集中豪雨による災害や崖崩れ、斜面の崩壊を未然に防ぐ計画
・急傾斜地の崩壊防止対策
・道路整備／改良計画
・共同溝設計 など
■特徴：
【創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団】
建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、
上下水道を中心とした都市整備によって地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を持っています。
【じっくり腰を据えて働ける環境】
・年休124日以上、完全週休2日制です。また年2回の9連休取得奨励制度がございます。
・先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、上位資格にも積極的にチャレンジ可能。
資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。
【無借金経営継続と安定した財務体質】
各企業の経営が不安定となったリーマンショック時ですら借り入れ無しの無借金経営を続けており、安定した財務体質がございます。
これは受注案件のほとんどが官公庁からのものであり、年間を通して安定した安件数確保によるものです。
日本のインフラも50年を経て転換期を迎え、
下水道、水道、道路・橋梁などの膨大なストックを今後いかに維持管理しながら活用していくかがメインテーマになっており、
当社への引き合いは増しております。 -
給与
月給253000円
給与備考：＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円～414,200円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：5,000円～150,000円
＜想定月額＞
253,000円～564,200円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
モデル年収:入社3年目540万円、入社10年目760万円 -
休日・休暇
土日祝休み
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
創立記念日、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日付与）、夏期休暇（3日）、年末年始（6日）、特別休暇 他/※繁忙期は休日出勤の可能性がございますので予めご了承下さい。
年度によって変更あり
最終更新：2025/05/07
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仕事内容
〜官公庁からの案件中心／完全週休2日制で9連休が取得できるなど福利厚生が充実〜
■業務内容：
上水道設計技術者として、官公庁から受注した上水道の設計業務をお任せします。
具体的には、打ち合わせから各種検討、図面や報告書の作成等が主な業務になります。
※担当エリアは神奈川をメインに、将来的には東京、千葉、静岡等もご担当いただきたいと思っております。
■特徴：
●創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団：
日本で11番目の建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である同社は57名と少数精鋭で構成されており、
上下水道を中心とした都市整備によって地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を持っています。
【じっくり腰を据えて働ける環境】
・年休124日以上、完全週休2日制です。また年2回の9連休取得奨励制度がございます。
・先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、上位資格にも積極的にチャレンジ可能。
資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。
【無借金経営継続と安定した財務体質】
各企業の経営が不安定となったリーマンショック時ですら借り入れ無しの無借金経営を続けており、安定した財務体質がございます。
これは受注案件のほとんどが官公庁からのものであり、年間を通して安定した安件数確保によるものです。
日本のインフラも50年を経て転換期を迎え、
下水道、水道、道路・橋梁などの膨大なストックを今後いかに維持管理しながら活用していくかがメインテーマになっており、
当社への引き合いは増しております。 -
給与
月給248400円
給与備考：＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,400円～416,200円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：5,000円～150,000円
＜想定月額＞
248,400円～566,200円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
土日祝休み
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
創立記念日、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日付与）、夏期休暇（3日）、年末年始（6日）、特別休暇 他/※繁忙期は休日出勤の可能性がございますので予めご了承下さい。
年度によって変更あり
最終更新：2025/05/07
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仕事内容
■担当業務：
官公庁内やNEXCOなどの一員としてご活躍いただきます。
発注者（国土交通省を始めとする官公庁、民間企業）の立場で発注者支援を行なう仕事です。
担当するのは主に、積算、工事監督支援、資料作成の3つ。（道路、高速道路、橋、トンネル、河川、ダム、電気通信）などの
公共性の高い公共工事が中心です。
■詳細：
・積算技術業務：工事費の積算、工事発注時の図面修正、計算書の作成など。
・工事監督支援業務：施工状況の把握、構造物の段階的な確認、書類チェックや資料整理など。
・資料作成業務：工事に関する計画・調査に関する資料作成や、発注時の図面・計算書の作成など。
上記3つの業務をチームで分担しながら進めます。
配属先や時期により業務量は若干異なります。繁忙期以外は残業が少なめです。
※今回は本社営業管内の官公庁または民間企業にて就業いただくポジションの募集です。
・連休の取得も可能です。連休をとって旅行に行く社員や、資格取得の勉強に時間をあてる社員もいます。
取引先に合わせた働きやすさだからこそ叶うことです。
・体力的な負担が少ない…内勤業務と外勤業務は7：3の割合。デスクワークが中心で体力的な負担が少ないです。
毎日現場を行き来するようなことがありません。年齢を重ねても働き続けやすい点がメリットです。
・やりがいを実感しやすい…発注者支援業務は、公共事業に関する工事がスムーズに進むために欠かせないもの。
これまで培ってきた土木施工に関する経験や知識、また、管理・コンサルティングができる力などが重宝されます。 - 給与 月給220000円
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休日・休暇
土日祝休み
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
日曜日・土曜日（研修として、年2回程度土曜出社あり。出社した場合は振替休日あり）
祝日・GW・夏季休暇（3日前後）
年末年始休暇（6日前後）
慶弔休暇・連休の取得も可能
最終更新：2025/05/07
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仕事内容
■具体的には：
決済関連領域におけるインフラ設計・構築・保守。
直接決済に関わる機能のほか、集計や管理画面が稼働するサーバーなど、
クラウドサービス上のネットワーク、サーバーの設計構築、運用保守から監視まで幅広く対応していただきます。
SRE（Site Reliability Engineering）領域の経験や志向をお持ちの方大歓迎です。
■採用背景：
現在、FinTechビジネスが拡大期にある中、より一層の組織強化と人材強化のため、ネットワーク、サーバー、関連サービスを含めたそれぞれの開発やプロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただける各分野の人材を採用します。決済関連の知識が無くても弊社社員と協働しながら身につけていただければ問題ありません。
■開発環境：
・クラウド：Smart Data Platform（SDPF）Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Amazon Web Services (AWS)
・OS: Linux
・コンテナ: Docker
・Webサーバ: nginx, Apache
・データストア: Oracle ATP
・IaC: Terraform, Ansible
・監視: Prometheus, Zabbix
・開発言語: Python, Java, シェルスクリプト
・その他: fluentd, Grafana
黙々と集中して業務に取り組め、また先輩や上司とのコミュニケーションが取りやすく働きやすい職場環境です！
■組織構成：
パートナーも合わせて40名程の組織になります。
FTC1グループ：フロントエンド
└GL1名、開発7名
FTC2グループ：バックエンド・ハードウェア
└FAE1名、開発8名
平均年齢：40.3歳
新卒中途の割合：中途が8割
「すべての機器をネットにつなぐ」という世界観を実現する「株式会社ACCESS」と技術商社という従来の枠組みを超えて、
新たなビジネス領域へ挑戦し続ける「イノテック株式会社」から主なる資本をうけ、2000年4月に設立。
IoT時代の本格的な到来を迎え、私たちの生活環境は、意識することなくネットワーク・サービスを受けられる時代を迎えようとしています。
これに対応すべく当社では、従来の単なるソフトのミドルウェアの提供やソフトウェアの受託開発の提供に留まらず、
ハードウェア端末・サービスを含めたソリューションを提供する企業へと事業構造改革を推進しています。
その実現に当たっては、当社の持つ力を最大限に発揮すべく、「優秀な人材確保と社員の能力を発揮できる環境整備」
「既存ビジネスの効率化」「製品ビジネスからソリューション・ビジネスへ」を推進し新たな全体サービスソリューションを提供することで、
より暮らしやすい未来社会の構築に貢献していきたいと考えております。
■キャリアパス
本人の希望に沿ったキャリアを歩めます。
（1）マネジメント
ラインマネジャーなどの役職に就き、チームの管理も経験できます。
（2）スペシャリスト
事業の拡大により、将来的には新規事業の企画・開発なども経験可能。
■魅力
（1）自社で最先端の技術開発
拡大中のクラウド型サービスの自社開発に携わることで、エンジニアとして
スキルアップを目指せます。
（2）挑戦環境
自販機以外の新たなクラウドサービスの展開など新規マーケット開拓も可能 -
給与
月給4950000円
給与備考：※その他固定手当は10時間30分～16時間15分の固定残業代として支給し、超過分は追加支給します。
モデル年収:年額（基本給）：4,950,000円～6,490,000円
その他固定手当/月：40,000円～50,000円
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休日・休暇
土日祝休み
完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数121日
・GW休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・リフレッシュ休暇（5年目から隔年2週間付与）
・生理休暇
最終更新：2025/05/07
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仕事内容
仕事内容
【簡単な作業から徐々にステップアップ！】公園や街路樹、公共施設等の樹木や植物の手入れ・管理
★基本2～3名のチーム制・現場は都心～多摩方面中心
具体的には
公園や街路樹、施設の外構や花壇などの手入れ、維持管理を行います。
＊樹木の伐採や枝の剪定
＊草の刈り払い
＊落ち葉の片付け
＊草花の植え付け
＊薬剤の散布 など
徐々にステップアップ
道具の使い方や植物の種類、
扱い方のコツなど、実務を通じて一つずつお教えします。
まずは、先輩のサポート業務からスタート。
★現場は都内中心。基本2〜3名のチーム
└未経験の方も安心！
★場所によっては直行直帰もOK
└早く片付いた日は事務所に戻らず早上がりもOK♪
★公共から民間まで幅広く手掛ける
└継続的なご依頼が大半
★景気に左右されづらい⇒常に仕事量が安定
└安心してキャリアを築ける
多彩なキャリアプラン
ゆくゆくは、各種資格も積極的に取得しましょう！
目に見えてできることが増えていくので、楽しく成長していけます。
さまざまな資格の取得支援制度を用意。
★講習会や試験の費用は会社が全額負担！
取得後は毎月資格手当を支給！
将来的には
◆現場を極めるスペシャリスト
◆施工管理や監督へ―
◆樹木医を目指す
など、一人ひとりの希望が叶う
多彩なキャリアプランを用意しています。
※作業先は東京23区・多摩地区と、埼玉・神奈川の一部地域
※作業先によっては、直行直帰もOKです。
ある1日の流れ
＊残業ほとんど無し
└仕事がある日も、買い物に行ける＆趣味の時間が取れる！
＊1時間休憩⇒12時～
30分休憩⇒10時～・15時～
合計120分の休憩あり
└アクティブに動く仕事だから、しっかり休憩
＊連休取得OK
└長期の休みを取り旅行に行く社員も
＜取引実績例＞
東京都住宅供給公社/UR/東京大学等
＜配属先の先輩は…＞
＊20～40代のメンバー10名が在籍しています
＊異業種出身の先輩も活躍中！
└ジャーナリスト、学習塾、他業種の職人など
＊雑談で盛り上がったりと仲が良く、風通し抜群！
【20～30代活躍中！】未経験・第二新卒歓迎！社会人デビューを目指す方もOK ◎自然や緑に囲まれて働きたい方にピッタリ＊異業種出身の先輩も多数在籍
＼特別な資格・経験は必要なし／
知識ゼロ・未経験スタートの方も大歓迎です！
【転勤なし／直行直帰OK】
★基本的には夜勤はなし
★社用車・マイカー・バイク・自転車での通勤も可 -
給与
月給280000円
給与備考：
月給28万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力・年齢を考慮し、決定いたします。
※上記にはみなし残業代（5万6,700円～7万7,000円/35時間分）を含む。超過分は別途支給。 -
休日・休暇
土日祝休み
◆週休2日制（基本土日休み）
※繁忙期は隔週土曜出勤
※社内カレンダーによる
年間休日日数99日
休日・休暇
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
育児中の社員在籍中 未経験入社5割以上
最終更新：2025/05/07
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仕事内容
■業務内容
英語力を発揮いただけるポジションとして下記お任せいたします。
＜海外展示会業務について＞
年に1度3月前後に4〜5日ほど、アメリカで行われる展示会にてブース受付として対応いただきます。
展示会に付随して、下記業務を担当いただきます。
・製品の開発ミーティングへの参加
・展示会後の顧客対応
商材としてはお医者様が人工関節手術を行うときに使用するナビゲーションであるプログラム医療機器を担当いただきます。
＜営業業務について＞
海外展示会の時期以外は主に病院に向けて、人工関節の営業を行っていただきます。
・新しい人工関節の営業
・患者様の症例に合わせた商材を取り扱ってもらうための営業
・手術中の人工関節を入れる方法のフォロー
（手術中の立ち会いが実際にございます）
※1営業あたり最低２〜３の施設を担当していただきます。
自由診療となる関節痛の痛み止めの薬等の新規営業を行っていただきます。
※今後海外メーカー顧客の担当をしていただく可能性もございます。
若手層が中心で活躍しやすい環境です。未経験からでも活躍できる体制が整っております。
★未経験・第二新卒歓迎【埼玉/転勤無】医療機器営業◆土日祝休／残業20h以内／病院へ人工関節をご提案
【営業のほとんどが未経験スタート／整形外科分野の商材／ニーズが絶えず将来性のある商材／1人ひとりの患者様を救うお仕事】
医療機器の販売（主に人工関節）を行っている当社にて、未経験から活躍ができる営業職を募集いたします。
■組織
営業は現在13名構成です。20代～40代まで幅広く在籍しております。
新卒の採用も行い、未経験からご活躍いただけるポジションです。
■このポジションの魅力
人工関節という商材の営業担当となるので、1人ひとりの患者様の人生を決める営業となります。症例ごとに対応も異なるため、
社会貢献性と人のためになるやりがいを感じられる営業職となります。
高齢化社会と、人生100年時代の到来にあたり需要の絶えない商材であり、
知識も必要なためスキルを身に付けながら営業スキルを身に着けることができます。
■特徴
同社社長は整形領域において20年以上のキャリアを持ち、医療機器メーカー・クライアントと深いリレーションを築いています。
顧客の大半が慢性疾患の方で構成されているため、業績は安定しているといえます。
社内のマニュアルに縛られずに、各々が現場において必要と考えるサービス提供を推奨しています。 -
給与
月給270000円
給与備考：月額（基本給）：230,000円～
営業手当/月：40,000円～
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
土日祝休み
完全週休2日制
・年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
最終更新：2025/05/07
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仕事内容
■業務内容：総務として労務関係の管理をお任せします。
ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。
一般的な総務業務に加えて、制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、リヴグループとの融和を促進していただきます。
■当社の特徴：
各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。
また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。
＜転勤＞
当面なし
グループ全体を通じて取り組む、
「真に価値ある資産づくり」のお手伝い
当社は、不動産に関するお客様のさまざまなニーズにお応えしている会社。
お客様の思い描くライフプランに合わせた資産運用のお手伝いはもちろん、資金面や税金面をはじめ、
各種生命保険、ローンの借り替えなど、きめの細かいコンサルティングサービスをご提供しています。
また、当社リヴトラストを皮切りに、グループ内にはほかのさまざまな事業を展開する企業が存在し、それぞれが緊密に連携をとることで、
お客様へ総合的なサービスを提供できる点も特徴の一つ。
まさに、リヴグループが総力を挙げて「真に価値ある資産づくり」のお手伝いができる体制を整えています。
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給与
月給583333円
給与備考：＜賃金内訳＞
月額（基本給）：583,333円～750,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
土日祝休み
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇
最終更新：2025/05/07
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仕事内容
「アスリート系の新卒紹介」に特化した、人材エージェント(プレイングマネジャー)です。
【業務内容】
人材紹介サービスの中でも「アスリート系の新卒紹介」に特化し、バイタリティー溢れる学生を、
クライアント企業に紹介する事業を営んでおります。
業務内容は、主に（1）学生の集客、（2）法人開拓、（3）学生のフォローに分類されます。
ご本人の適正に合わせて、（1）（2）（3）のいずれかで活躍いただき、2年後には事業責任者を任せる予定です。
【詳細】
（1）学生の集客
当社サービスの認知度を向上させ、多くの学生と接触できる状態を作り出すことがミッションです。
・大学の就職課、生協、キャリアセンター、事務局
・部活の監督
・サークルやゼミの幹事
などに対する認知活動
・SNSやwebサイトを活用した学生集客
（2）法人開拓
経営者、人事責任者への営業活動を通じて、クライアントとなる企業の開拓がミッションです。
（3）学生のフォロー
クライアント企業の魅力を学生に伝え、一人でも多くの学生を入社に導くことがミッションです。
【企業の魅力】
当事業はリヴグループにとっては新規事業という位置づけであり、多種多様な価値観や手法を受け入れたいと考えています！
既存の手法にとらわれず、「ご自身の得意なやり方で事業を成長させたい！」という意気込みの方にはピッタリな社風です！
＜勤務地補足＞
株式会社ジョブサーカスに出向となります。 -
給与
月給500000円
給与備考：＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～833,333円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
土日祝休み
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇
最終更新：2025/05/07
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仕事内容
人材紹介サービスの中でも「アスリート系の新卒紹介」に特化し、バイタリティー溢れる学生を、
クライアント企業に紹介する事業を営む当社で、新卒採用事業の候補者集客担当をお任せいたします！
【詳細】当社サービスの認知度を向上させ、多くの学生と接触できる状態を作り出すことがミッションです。
■大学の就職課、生協、キャリアセンター、事務局、部活の監督、サークルやゼミの幹事などに対する認知活動
■SNSやwebサイトを活用した学生集客
★ゆくゆくは管理者などマネジメントも担う人材になっていただきたいと考えております。
■リヴグループ：住宅関連、福祉、都市開発事業等を幅広く営み、創業20年でグループ連結売上380憶に成長しました。
■ジョブサーカス：グループ会社として発足し、大学卒の新卒紹介を手掛けております！本求人は同社求人となります。
配属先情報
※入社後すぐに、株式会社ジョブサーカスに出向となります。 -
給与
月給300000円
給与備考：月給￥300,000～ 基本給￥140,400～ 職務手当￥100,400～ -
休日・休暇
土日祝休み
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇
最終更新：2025/05/07
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仕事内容
今回は投資アドバイザー・投資顧問の募集です。
プロフェッショナルな立場でお客様をサポート。頼られる存在として活躍いただけるポジションです。
責任者候補として採用いたしますので、キャリアを描きながら成長していくことができます。
金融市場の深い知識とコミュニケーション能力を活かし、お客様に最適な投資戦略を提案していただくポジションです。
■資産運用コンサルティング
・個人及び法人のお客様に対する資産運用の相談対応
・お客様の財務状況や投資目的に戻づいた投資戦略の立案
・投資ポートフォリオの提案・管理
・マーケット情報の提供
・金融市場の動向や最新の投資商品情報の分析と提供
・定期的な面談や電話、オンライン会議を通じた顧客フォロー
・新規顧客の獲得及び既存顧客との長期的な信頼関係の構築
この求人のポイント
お客様の資産運用に関する幅広いニーズにこたえるため、プロフェッショナルな投資顧問を募集します！
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給与
月給393000円
給与備考：月給39.3万円～
※固定残業代：73,000円～（32時間分）を含みます。
超過分別途支給 -
休日・休暇
土日祝休み
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇
