最終更新：2025/09/22
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仕事内容
〜清水建設グループ／安定した経営基盤／チーム制により個人負担が多くない労働環境〜
清水建設の100%子会社である当社にて
オフィスビルから大規模商業施設・学校・病院・マンション等の改修工事や小規模〜中規模建物の新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。
案件規模としては1件当たり100万〜5億円程度になります。
清水建設グループとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の耐震、設備、内・外装に係る改修計画、施工を行います。
■働き方：
扱う案件としてはRC造やS造の稼働中の建物のリニューアルが中心で、チーム制で複数案件を担当しており、有給がとりやすい環境です。
残業は平均して45時間程度となります。土日出勤や夜間勤務が生じる場合もありますが、翌週代休取得を確保することで時間外労働の上限を押さえています。
■企業の特徴：
2010年には清水建設の新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。
ビジョン実現に向け、それまで清水建設が行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。
清水建設の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、リニューアル工事についても迅速な対応が図れます。
【1日のスケジュール（例）】
8:30 朝礼
10:00 休憩
10:15～12:00 現場にて職人とのやり取り・指示出し等
12:00 昼休憩
13:00 昼礼
13:30～17:00 事務作業（書類作成・進捗管理など）
17:00 夕礼
18:00 退勤
19:00頃まで 必要に応じて残業対応（業務整理や翌日の準備 など）
【清水建設グループの安定性×抜群の働き方】
清水建設の100%子会社である当社。大手グループの基盤をもとに、年休124日×土日祝休み×残業20h程度と抜群の働き方を実現しております。
案件もほぼ日勤業務となりますので、プライベートとの両立が可能です。
【充実の研修制度】
一般教育や基礎研修はもちろん、リニューアル、ビルマネジメント、プロポーザルなど、同社の事業分野に沿った各種専門教育と研修が充実しております。 - 給与 月給312500円
- 休日・休暇 土日祝休み
最終更新：2025/09/22
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仕事内容
＊ルート営業（未経験歓迎）◆急募！！！
総合ロジスティクス企業として梱包・流通加工・倉庫・輸配送といった幅広い分野を手掛けている当社。
あなたには、お客様へ最適な梱包・物流方法を提案するソリューション型のルート営業をお任せします。
例えば、ものが破損しないような運び方やコスト削減、セット梱包について企画し提案しています！
お客様は、大手デパコス、メイドインジャパンで有名な化粧品メーカーや、
頭痛やケガをしたときには欠かせない！医薬品メーカーなどの企業です。
誰もが知っている企業様と長年にわたり取引を続けているので、信頼関係が築かれています。
仕事の流れは日によって変動はありますが、
基本的にはお客様先への訪問・打合せを行い、社内で見積もり・請求などの事務対応がメインとなります。
事務職から営業にチャレンジした先輩もいます。7割以上が未経験から活躍しております。
物流の知識がなくても３ヶ月の研修で学べます！
年度計画に沿って、売上目標の設定と行動指針の確認を実施しながら決めています！
入社後は、20年以上勤めるベテランの先輩がサポート！物流業界・営業が初めての方も挑戦しやすい環境です。
1963年に設立し、総合物流企業として梱包・流通加工・倉庫・輸配送といった幅広い分野を手掛けてきた当社。
日本を代表する化粧品メーカーや医薬品メーカーと数十年にわたって取引を継続するなど、多くの企業の物流を担い、安定経営を続けています。
物流業界の需要が高まっている今、当社への依頼が増加中。より多くのご依頼に応えていくためには、営業の強化が必要です。
そこで今回、新たなメンバーを迎えることになりました。
▼一日の流れ
▽9：00 出社／打合せスタート
▽9：30 事務作業（営業日報など書類作成／前日の営業日報確認）
▽12：00 お昼休み
▽13：00 外勤（数社訪問）
▽17：00 事務作業（出荷データ作成／請求書作成）
▽18：00 退勤
30代、40代が多数活躍しています。
出来るようになるまで丁寧に教えますので、未経験の方も安心して業務に入れると思います。
(1)大手化粧品会社と取引をしているため、新作情報を誰よりも早くキャッチし流行を先取りできます。
(2)歴史の長い当社では、効率的に作業するためのノウハウが蓄積されています。そのため、倉庫内作業スキルを格段にアップできる環境があります。 -
給与
月給206000円
給与備考：月給20.6万円～23万8000円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績：3.1ヶ月分）
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間は3ヶ月です。
モデル年収:4,100,000円 / 入社6年目・29歳
4,350,000円 / 入社6年目・33歳 -
休日・休暇
週休2日制（土日休み）
※会社カレンダーにより月によっては2〜3回土曜日出社あり
■夏季休暇（5日前後） ■年末年始休暇（1週間前後）
■リフレッシュ休暇（年6日取得可能）
┗長期休暇で旅行に行かれる方もいらっしゃいます！
最終更新：2025/09/22
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仕事内容
＊各店舗でカー用品の販売を担当して頂きます。第二新卒歓迎！未経験の方でもチャレンジできます！
カー用品を幅広く取り扱う専門店、”オートバックス”、”スーパーオートバックス”を展開しています。
当社が展開している店舗での販売・接客
お客様のニーズに合わせた提案や販売業務に従事して頂きます。
お客様の求めるものはそれぞれ違います。
お一人お一人にマッチしたカーラーイフへのお手伝いをしていただきます！
〜内容〜
＊カー用品の販売業務。
＊売場作り、イベント、キャンペーンの企画、
販売促進業務。
＊商品の仕入れ、発注業務、在庫の確認。
アイエーグループ（株）は、カー用品を幅広く取り扱う専門店、”オートバックス”、”スーパーオートバックス”を展開しています。
社員の働く環境整備に力を入れ、やりがいと自己成長が感じられる場にすることを大切にしてきました。
そのスタンスがようやく成果へと結びついてきたのが、自動車整備士資格取得ほぼ100%という数字。
これは胸を張って誇れる数字です。明るく、元気に、楽しみながら働き、理想とするキャリアを歩んでいける環境がここにあります。
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給与
月給215000円
給与備考：大卒 235,000円・短専卒 225,000円・高校卒 215,000円
賞与備考：550,000円〜800,000円（前年度実績）
昇給備考：1月あたり5,329円〜（前年度実績） -
休日・休暇
月８〜１２日休み
慶弔休暇
年次有給休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
定年制 あり（定年年齢一律62歳）
再雇用制度 あり（上限年齢上限65歳まで）
最終更新：2025/09/22
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仕事内容
＊各店舗でカー用品の販売を担当して頂きます。第二新卒歓迎！未経験の方でもチャレンジできます！
カー用品を幅広く取り扱う専門店、”オートバックス”、”スーパーオートバックス”を展開しています。
当社が展開している店舗での販売・接客
お客様のニーズに合わせた提案や販売業務に従事して頂きます。
お客様の求めるものはそれぞれ違います。
お一人お一人にマッチしたカーラーイフへのお手伝いをしていただきます！
〜内容〜
＊カー用品の販売業務。
＊売場作り、イベント、キャンペーンの企画、
販売促進業務。
＊商品の仕入れ、発注業務、在庫の確認。
アイエーグループ（株）は、カー用品を幅広く取り扱う専門店、”オートバックス”、”スーパーオートバックス”を展開しています。
社員の働く環境整備に力を入れ、やりがいと自己成長が感じられる場にすることを大切にしてきました。
そのスタンスがようやく成果へと結びついてきたのが、自動車整備士資格取得ほぼ100%という数字。
これは胸を張って誇れる数字です。明るく、元気に、楽しみながら働き、理想とするキャリアを歩んでいける環境がここにあります。 -
給与
月給215000円
給与備考：大卒 235,000円・短専卒 225,000円・高校卒 215,000円
賞与備考：550,000円〜800,000円（前年度実績）
昇給備考：1月あたり5,329円〜（前年度実績） -
休日・休暇
月８〜１２日休み
慶弔休暇
年次有給休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
定年制 あり（定年年齢一律62歳）
再雇用制度 あり（上限年齢上限65歳まで）
最終更新：2025/09/22
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仕事内容
・ご来店いただいたお客様や電話、インターネットなどから
お問い合わせいただいたお客様へお車の
ご提案（見積作成、試乗、査定など）・販売を行います。
・メンテナンスや保険のご提案、クルマの買取
・車検、点検の顧客管理
・店舗ディスプレイやイベントの運営も行います。
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一日の流れ
9：40～ 出社・ミーティング
10：00～ 開店
ご予約されているお客様の応対
12：00～ 12時を目安に順次交代で休憩と取ります。
午後～ 営業活動を行います。
電話業務、既存顧客への訪問活動、店頭でのご提案など
18：00～ 閉店
片付けなど
～18：20 退社
明るくコミュニケーションが活発な職場です！
オンオフのメリハリもしっかりあるので、働きやすい環境です！
当社はスズキ株式会社の直営代理店として、神奈川県東部エリアで横浜市を中心に地域密着の活動と、
生活環境に優しく安心・安全でコンパクトなクルマを販売しております。
そのクルマが電動化や、繋がる車、自動運転などによって、これから大きな進化を遂げていきます。
そうした新しい動向をしっかりと地域に伝えていく使命を、これから担っていかなければなりません。
今後もお客様へクルマの可能性や、ワクワクする感動を提供できる会社づくりを目指します。
その感動を地域のお客様にご提供することが、私たちの役目です。 -
給与
月給201000円
※経験・能力を考慮の上、決定致します。
モデル年収
3年目：年収460万円
5年目：年収500万円
8年目：年収550万円 -
休日・休暇
水曜日・第2火曜日（定休日）、
そのほかシフト制による休み
希望休提出可 末1週間前までには提出
GW、夏季、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、忌引休暇ほか
最終更新：2025/09/22
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仕事内容
住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般
住宅型有料ホーム内に併設する
訪問介護のサービス提供責任者業務全般をお願いします。
・多職種連携
(施設長・訪問介護管理者・訪問看護、他事業所）
・担当者会議参加
・計画書報告書作成
・ケアマネジャーとの連携
・介護業務全般など
【施設概要】
住宅型有料老人ホーム「らもーれ」を中心に名古屋市内に13事業所、関東で2事業所ほどを運営する株式会社キートの施設です。
今後一緒に横浜市での事業展開を盛り上げていただける方を募集しております。綺麗な建物、新しい仲間で気持ちよく働きましょう！
今後横浜市中心に事業展開を行う予定であり、施設長、介護マネージャー等、キャリアアップが目指せる会社です。
設立から約15年の歴史を持つキートは、愛知県名古屋市を中心に事業を展開しており、地域密着を目指し2025年以降も新施設の開設を予定しています。
所属スタッフは20代から50代と幅広い世代の方々が活躍しています。
また子育てをしながら働いている方も多く、子育て中のパート勤務でマネージャー職というスタッフも珍しくはありません。
産休・育休やその後の復帰もしやすく、パパ・ママたちでも長期キャリア形成が可能な制度を整えています。
未経験者でも安心して働けるよう、OJT研修やカウンセリング資格支援などの教育制度を整備しています。
また、子育て中のスタッフにも配慮し、託児所の完備や柔軟な勤務形態を提供しています。これにより、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
介護業界でのキャリアを考えている方にとって、安定した環境と成長機会を提供いたします。 -
給与
月給268000円
給与備考：（諸手当内訳）
8,000円（実務者）
地域手当： 30,000円
夜勤手当： 35,000円（7,000円/回） -
休日・休暇
週休2日制以上(シフト制)
※月9日(2月は8日)はお休みあり
※曜日相談OK
夏季休暇（3日）
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
最終更新：2025/09/22
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仕事内容
有料老人ホームの施設長候補の求人です。
・人事管理
・労務
・契約事務
・入居相談、見学対応
・行政管理業務
・福祉用具管理業務
・経営管理
・施設管理 他
【職場の魅力】
●居室数40室
・駅から徒歩 5 分の距離です
・年齢に関係なく役職に就けます。
・スタッフ同士の関係がとても良好です。
・24 時間体制で看護師が常駐しているので、いつでも相談が可能です。
求める人材
介護福祉士、正看護師
のいずれも必須資格
設立から約15年の歴史を持つキートは、愛知県名古屋市を中心に事業を展開しており、地域密着を目指し2025年以降も新施設の開設を予定しています
。所属スタッフは20代から50代と幅広い世代の方々が活躍しています。
また子育てをしながら働いている方も多く、子育て中のパート勤務でマネージャー職というスタッフも珍しくはありません。
産休・育休やその後の復帰もしやすく、パパ・ママたちでも長期キャリア形成が可能な制度を整えています。
未経験者でも安心して働けるよう、OJT研修やカウンセリング資格支援などの教育制度を整備しています。
また、子育て中のスタッフにも配慮し、託児所の完備や柔軟な勤務形態を提供しています。これにより、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
介護業界でのキャリアを考えている方にとって、安定した環境と成長機会を提供いたします。 -
給与
月給364480円
給与備考：（諸手当内訳）
8,000円（実務者）
地域手当： 30,000円
夜勤手当： 35,000円（7,000円/回） -
休日・休暇
週休2日制以上(シフト制)
※月9日(2月は8日)はお休みあり
※曜日相談OK
夏季休暇（3日）
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
最終更新：2025/09/22
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仕事内容
健康管理（バイタルチェックなど）
入居者様への医療処置
服薬や医療アドバイス
緊急対応
計画書報告書の作成など など
※オンコールなし
【施設概要】
定員：40名住宅型有料老人ホーム「らもーれ」を中心に名古屋市内に13事業所、関東に2事業所ほどを運営する株式会社キートの施設です。
一緒に事業展開を盛り上げていただける方を募集しております。綺麗な施設で気持ちよく働きましょう！
今後関東中心に事業展開を行う予定であり、施設長、介護マネージャー等、キャリアアップが目指せる会社です。
設立から約15年の歴史を持つキートは、愛知県名古屋市を中心に事業を展開しており、地域密着を目指し2025年以降も新施設の開設を予定しています。
所属スタッフは20代から50代と幅広い世代の方々が活躍しています。
また子育てをしながら働いている方も多く、子育て中のパート勤務でマネージャー職というスタッフも珍しくはありません。
産休・育休やその後の復帰もしやすく、パパ・ママたちでも長期キャリア形成が可能な制度を整えています。
未経験者でも安心して働けるよう、OJT研修やカウンセリング資格支援などの教育制度を整備しています。
また、子育て中のスタッフにも配慮し、託児所の完備や柔軟な勤務形態を提供しています。
これにより、ライフステージに合わせた働き方が可能です。介護業界でのキャリアを考えている方にとって、安定した環境と成長機会を提供いたします。 -
給与
月給280400円
給与備考：（諸手当内訳）
8,000円（実務者）
地域手当： 30,000円
夜勤手当： 35,000円（7,000円/回） -
休日・休暇
週休2日制以上(シフト制)
※月9日(2月は8日)はお休みあり
※曜日相談OK
夏季休暇（3日）
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
最終更新：2025/09/22
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仕事内容
介護が必要となったご利用者様に、福祉用具のレンタル・販売等を行うお仕事です。
※施設内でのデスクワークが中心になります。
ベッド等重たいものを運んだり動かしたりの作業はありません。
ケアマネさんやサービス事業者の方と相談しながら、ご利用者様にあった福祉用具を提案する仕事です。
経験の高い管理者がひとつひとつ丁寧に指導します。
【施設概要】
住宅型有料老人ホーム「らもーれ」を中心に名古屋市内に13事業所、関東で2事業所ほどを運営する株式会社キートの施設です。
今後一緒に事業展開を盛り上げていただける方を募集しております。綺麗な建物、新しい仲間で気持ちよく働きましょう！
今後事業展開を行う予定であり、施設長、介護マネージャー等、キャリアアップが目指せる会社です。
設立から約15年の歴史を持つキートは、愛知県名古屋市を中心に事業を展開しており、地域密着を目指し2025年以降も新施設の開設を予定しています。
所属スタッフは20代から50代と幅広い世代の方々が活躍しています。
また子育てをしながら働いている方も多く、子育て中のパート勤務でマネージャー職というスタッフも珍しくはありません。
産休・育休やその後の復帰もしやすく、パパ・ママたちでも長期キャリア形成が可能な制度を整えています。
未経験者でも安心して働けるよう、OJT研修やカウンセリング資格支援などの教育制度を整備しています。
また、子育て中のスタッフにも配慮し、託児所の完備や柔軟な勤務形態を提供しています。
これにより、ライフステージに合わせた働き方が可能です。介護業界でのキャリアを考えている方にとって、安定した環境と成長機会を提供いたします。 - 給与 月給233000円
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休日・休暇
週休2日制以上(シフト制)
※月9日(2月は8日)はお休みあり
※曜日相談OK
夏季休暇（3日）
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
最終更新：2025/09/22
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仕事内容
（１）製品の取り付け作業
（足場組み／製品の組み立て・据え付け／センサー・機械の設置など）
（２）メンテナンス作業（保守・点検）
（防火検査や設備の動作確認／部品の交換／防火設備の運動テストなど）
※まずは取り付けから担当。慣れてきたらメンテナンスもお任せします！
【営業職も同時募集中！】
❖出社は月数回程度！
「自宅→現場（神奈川県内）→自宅」といった直行直帰スタイルで働けます！
通勤時間のストレスフリーで、プライベートの時間を大切にできます。 -
給与
＜初年度の年収＞
350万円～400万円
＜モデル年収例＞
年収550万円／35歳 経験10年
年収600万円／40歳 係長職
年収850万円／50歳 課長職
＜月給イメージ＞
月給200,000円～ ＋諸手当＋賞与
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※入社後1年間は契約社員での雇用（待遇は変動なし）
※その後、正社員雇用
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◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・こども手当
・住宅補助手当（規定有） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み）
・祝日
【その他休み】
・有給
・夏季
・年末年始
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
