最終更新：2025/10/21
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仕事内容
神奈川県横須賀市にある「リハビリセンター アイ・ウィッシュ大矢部」にて、
利用者様の運動機能向上や生活の質向上を目的としたリハビリ業務を担当していただきます。
入社後は、利用者様の運動メニューや目標設定、運動機能の確認、機能訓練計画書の作成など、リハビリ業務全般を担当していただきます。
また、介護職員への運動指導や新しい訓練メニューの考案、既存メニューの見直しも行います。
免許をお持ちの方は、利用者様の送迎業務も担当していただきます。
当センターでは、歩行能力向上と安定を目的とした「Re:Born式リハビリ」を採用しており、
筋力・柔軟性・体幹を重視したトレーニングや、スロトレ・ストレッチの補助も行います。
入社後はOJTを通じて先輩スタッフの指導のもと業務に慣れていただきます。
加えて、勉強会や研修を通じてリハビリ技術や接客スキルを習得できる環境が整っており、スタッフ間で協力しながらスキルアップを目指せます。
職場は風通しが良く、相談しやすい環境で、自分のアイデアや意見を発信しやすいのも特徴です。
地域に根ざした温かみのある職場で、利用者様にもスタッフにも安心感があります。
チームワークがよく、家庭的で落ち着いた雰囲気の中、協力しながら働ける環境です。
株式会社ヴィクトリーは、医療と介護を軸に地域に根ざしたサービスを展開する総合福祉企業です。
認知症グループホームやリハビリ特化デイ、鍼灸整骨院などの多様な施設を運営し、利用者様の「その人らしい生活」を支える事を大切にしています。
訪問介護のような寄り添い型の支援や、明るく連携の取れたチーム体制が特徴。
穏やかで家庭的な空間の中、専門職としてのやりがいを実感しながららじっくり関われる職場です。
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給与
月給230000円
給与備考： 基本給￥202,780～￥230,000を含む/月 -
休日・休暇
シフト制
その他の休日・休暇：年間休日125日 完全週休2日制
夏季3日 年末年始5日
最終更新：2025/10/21
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仕事内容
神奈川県横須賀市にある「Victory鍼灸整骨院（大矢部店・上町店）」において、
患者様の健康維持・生活の質向上を目的とした施術業務を行うポジションです。
入社後は、患者様の健康を第一に考え、体の悩みだけでなく生活の質向上も意識した施術とサポートを行っていただきます。
具体的には、手技療法や電気療法、マッサージ、ストレッチ、テーピングや包帯といった施術業務に加え、
姿勢改善や生活習慣のアドバイスなど、未病や再発防止に向けたサポートを実施します。
業務習得のため、入社後はOJTで先輩スタッフの指導を受けながら施術や接客スキルを身につけることができます。
また、勉強会や研修も用意されており、施術技術やコミュニケーション力の向上を積極的に図ることが可能です。
職場は風通しがよく、自分のアイデアや意見も発信できる環境で、チームで協力しながら業務に取り組むことができます。
地域に根ざした温かみのある職場で、利用者様にもスタッフにも安心感があります。
チームワークがよく、家庭的で落ち着いた雰囲気の中、協力しながら働ける環境です。
株式会社ヴィクトリーは、医療と介護を軸に地域に根ざしたサービスを展開する総合福祉企業です。
認知症グループホームやリハビリ特化デイ、鍼灸整骨院などの多様な施設を運営し、利用者様の「その人らしい生活」を支える事を大切にしています。
訪問介護のような寄り添い型の支援や、明るく連携の取れたチーム体制が特徴。
穏やかで家庭的な空間の中、専門職としてのやりがいを実感しながららじっくり関われる職場です。
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給与
月給230000円
給与備考： 基本給￥202,780～￥230,000を含む/月 -
休日・休暇
シフト制
その他の休日・休暇：年間休日120日 完全週休2日制
夏季3日 年末年始5日
最終更新：2025/10/21
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仕事内容
金型設計業務 ※年間休日120日以上！賞与5ヶ月分！車バイク通勤可！/神奈川県厚木市
【具体的な業務内容】
・金属製品のプレス金型設計業務全般
・顧客との仕様打ち合わせ
・顧客仕様に合わせた金型の設計／製作
・金属部品の試作／量産
・取引先等への車での出張の可能性有り
・その他付帯する業務など
【変更範囲：変更なし】
わからない事は先輩や上司が丁寧に教えてくれるので、しっかりと技術を身につけたい、将来的に役立つ技術を身につけたい方、
しっかりとキャリアを上げていきたい方はぴったりのお仕事です。----
わからない事があれば聞きやすい環境ですので安心して就業できます！
1973年にファインブランキングプレス機械の販売会社としてスタートしました。
当初、主として事務機用 機械部品の製造技術として受け入れられましたが、プレス機械、精密金型加工技術の向上、
製造業における高付加価値化とコストダウン というニーズから自動車部品製造へと発展し、広く機械部品製造へ活用されております。
現在では、ファインツールグループのアジアの テクニカルセンターとして、
ファインブランキング加工におけるトータルソリューションを提供しています。 - 給与 月給250000円
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休日・休暇
土日休み（祝日は除く）
その他の休日・休暇：会社カレンダーに基づく
最終更新：2025/10/21
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仕事内容
当社製ファインブランキングプレス機を使って製造したプレス部品の受託製造販売のお仕事です。
既存企業様の営業対応がメインとして対応していただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客とニーズ等のヒアリング、新規部品の提案
・見積作成、発行
・販売計画における社内調整
・その他 電話応対、営業事務処理等
・顧客訪問には社有車（普通車）を使用する場合有り。
わからない事は先輩や上司が丁寧に教えてくれるので、しっかりと技術を身につけたい、将来的に役立つ技術を身につけたい方、
しっかりとキャリアを上げていきたい方はぴったりのお仕事です。
わからない事があれば聞きやすい環境ですので安心して就業できます。
1973年にファインブランキングプレス機械の販売会社としてスタートしました。
当初、主として事務機用 機械部品の製造技術として受け入れられましたが、プレス機械、精密金型加工技術の向上、
製造業における高付加価値化とコストダウン というニーズから自動車部品製造へと発展し、広く機械部品製造へ活用されております。
現在では、ファインツールグループのアジアの テクニカルセンターとして、
ファインブランキング加工におけるトータルソリューションを提供しています。
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給与
月給265494円
給与備考：基本給：230000円～380000円/固定残業代：35494～58642円
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休日・休暇
土日休み（祝日は除く）
その他の休日・休暇：会社カレンダーに基づく
最終更新：2025/10/21
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仕事内容
求人掲載のご案内〜営業マンのアポイント獲得までのお仕事。
＜テレアポするにあたって・・・＞
・トークスクリプト、架電先リストは当社で準備
・通話料は0円
＜ご用意いただくもの＞
・基本的なPC操作が出来る方
・ブラウザ「Google Chrome」を利用できる方
・静かな環境で電話できる方
・WindowsのPC（バージョンは7以上）
・PCからお電話をかけるのでヘッドセットをお持ちの方
・PCカメラが用意できる方
＜おすすめPOINT＞
★安心のサポート◎
お子様のこと、家庭のことなど、シフト組みや急遽のお休みもご相談しやすい環境です。また、経験者の方で「ブランクがある」「人材業界は経験がない」という方もご安心ください。アポ獲得ができるように、丁寧な研修も行います♪
★全国どこでも仕事可能♪
下記の在籍歴あり！
神奈川県、東京都、埼玉県、千葉県、静岡県、茨城県、長野県、山形県、北海道、奈良県、京都府、大阪府、香川県、福岡県、高知県、沖縄県など - 給与 時給1,300円（税込）
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休日・休暇
土日祝
夏季休暇・GW休暇・年末年始
最終更新：2025/10/21
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仕事内容
個人宅への、蓄電池、太陽光発電、オール電化、塗装、ガラスコーティング、防犯カメラ設置等をご案内する 訪問販売営業です。
太陽光発電・家庭用蓄電池などの家庭用設備の新規ご提案をお任せします。
ご入社後は、まず戸建て住宅への訪問活動にて蓄電池のご提案からスタートし、営業ノウハウを学んでいただきます。
実績を積んでいただきながら徐々に提案商材の幅を広げ、お客様のニーズに応えられるようになっていただきたいと考えています。
営業職未経験の方でも、人のお悩みに寄り添ったコミュニケーションを取れる方であればご活躍いただけるお仕事です。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・家庭用蓄電池
・太陽光発電、エコ給湯器、IHIなど
《誰に対して売るのか（顧客）》
・戸建て一般家庭
《どのように売るのか（営業スタイル）》
基本的には、担当エリアの一般のご家庭に対して新規の訪問営業を行っていただきます。
また、やみくもにインターホンを押すのではなく、効率的にお客様との接点を持てるよう、ご在宅の家庭を中心に1日40世帯程度訪問しています。
当社の営業は、蓄電池等を突然売り込むのではなく、住宅ローンの見直しや、
電気代の節約方法をアドバイスさせて頂きながら生活のお悩みをヒアリングして行くスタイルです。
お客様にメリットのある場合に限り太陽光発電や家庭用蓄電池を提案するため、営業未経験の方でも安心して挑戦することが出来ます。
【営業の流れ】
▼一般のご家庭へ太陽光発電や家庭用蓄電池の借換リフォームのご提案を行っていただきます。
▼住宅ローン借換の審査に必要な書類をお客様からお預かりします。
その後、銀行・信用金庫・農業協同組合等に審査を依頼します。
▼審査結果が出たら、シュミレーションを作成し、お客様へご報告します。
▼借換リフォーム契約を結んでいただきます。
└既に住宅購入時に組んでいるローンと新規設備購入のローンを一つにまとめることで、月々の支払いを削減できるためご提案価値が高いです。
▼契約締結後、お客様のご自宅に工事の下見などにも行きます。
▼施工会社様ともやりとりを行いながら、工事を依頼します。
▼アフターフォローもしっかりと行っています。
営業活動に集中し、効率的に実績をつんでいただきたいため、社用車での直行直帰も可能です。
年齢にかかわらず、コミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます！！！
一人ひとりを大切にし、物心両面の幸せを追及する。これが当社の企業理念です。
経験に関わらずやる気があれば責任あるポジション・高収入が可能な会社です。
社会貢献事業
エナジースタイルは、毎月売り上げの0.５％を社会貢献事業に寄付させて頂いています。 -
給与
月給240000円
給与備考：基本給（月額平均）又は時間額 208,400円〜208,400円
固定残業代あり 31,300円〜31,600円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代は超過勤務の有無に拘わらず
２０時間相当分の残業代として支給し、超過分は別途支払います。
モデル年収:＜月給例＞
月給：22万円（基本給＋各種手当含む）
（入社一年目／18歳）
月給：27万円（基本給＋各種手当含む）
（30歳）
月給：33万円（基本給＋各種手当含む）
（41歳） -
休日・休暇
固定休
休日備考：月曜日，火曜日，
週休二日制毎週 年間休日117日
ＧＷ休暇
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
最終更新：2025/10/21
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仕事内容
既存顧客に対する営業！既にお取引のある顧客を中心に、健康診断の実施に向けた調整等を行って頂きます！
◆◇健康診断を専門に行っている医療機関です◇◆
既にお取引のある顧客を中心に、健康診断の実施に向けた日程調整、また健康診断当日は健診現場での立会いを行って頂きます！
既存顧客のフォロー営業が中心のためノルマはありません！
◆具体的な仕事内容
・健康診断実施計画の立案（日程、項目、スタッフ数等）
・健診打合せ
・ 健診立会い
・ 結果報告書/請求書納品
・ 請求管理など
◆人物重視の採用！年間休日125日！
新規先を獲得して給与がどんどん上がっていくスタイルではありません。
既存顧客を丁寧に担当して、毎年昇給していくスタイルですので、コツコツと長く働きたい方大歓迎です！
社内は20代～30代が多く在籍しており、職場の平均年齢は30代で活気のある職場です。
またリーダーは40代の職場です。アットホームな環境ですので、未経験の方でも丁寧に教育しておりますのでご安心ください。
新規先を獲得して給与がどんどん上がっていくスタイルではありません！既存顧客を丁寧に担当して、
毎年昇給していくスタイルのため、コツコツと長く働きたい方大歓迎です！
～向いている方～
業務上顧客や関係部署と接する機会が多いためコミュニケーション能力のある方
複数の既存顧客を同時進行で進めるためスケジュール管理能力がある方 -
給与
月給238000円
給与備考：社会人経験なし～3年程度の方 月給21.8万円+営業手当（２万円）
社会人経験5年前後の方 月給24万円+営業手当（２万円）
※基本給+営業手当（２万円）で算出いたします。
モデル年収:400万円／勤続5年、主任
給与備考:3～5年後を目安に課長代理、課長、次長、副部長、部長の役職へ昇格する可能性あり
※次長で年収約600万円～ -
休日・休暇
土日祝休み
※早出・残業が発生する場合あり
休日備考：当協会カレンダーに準ずる（年間125日程度）
その他の休日・休暇：有給休暇
最終更新：2025/10/21
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仕事内容
■業務内容
■仕事の概要■
転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。
求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。
法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。
求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。
■仕事のポイント■
・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。
・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。
・新規求職者様の獲得はマーケティングチームが行っており、転職意欲の高い求職者様のリストがあります。
・新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30名ほどになります。
・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4〜5名ほどになります。
・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。
・自ら考えて動くことを大切にしているので、自分の裁量で営業活動を行うことができます。
・チーム制で、互いにフォローしあえる体制があります。
■仕事のフロー■
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登録者へのアプローチ
当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。
キャリアカウンセリング
連絡が取れた求職者様に対し、お電話で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。
求人営業
法人へのテレアポ営業です。自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、求職者様への紹介案件を増やしていきます。ご紹介案件は多いほど良いので、何よりもテレアポ数が重要です。
求人提案
法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどうかはエージェント次第。求人票には書かれていない法人の特徴や魅力、働きやすさなどをアピールし、応募承諾を取ります。
面接対策/面接同行
電話、オンライン、対面で面接練習をします。プロのコンサルタントとして、厳しい目線でアドバイスを行います。場合によっては面接に同行することもあります。
内定/入社承諾
内定後は条件の相違が無いように内定書類を作成し、求職者様の入社承諾を書面でいただきます。入職後も長期で働いていただけるよう、法人と二人三脚で求職者様をフォローしていきます。
◎登録者対応：約5割
・カウンセリング方法は電話、オンライン、対面など営業手法が選べます。
・面接同行もご自身の裁量で実施可能。
・登録者の掘り起こし：対象の登録者様が20万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。
◎法人対応：約5割
・既存顧客が8割。求人の仕事内容、強み・弱みなど登録者が気になる情報をヒアリング。
・登録者様に提案できる求人が無い場合、新規開拓を実施。
◆一日の流れ（例）
09：50 出社
10：00 朝礼
10：05 新規登録者の対応
11：00 外出・昼休憩
13：00 求職者様と面接前ミーティング
14：00 面接同行
16：00 帰社～事務作業
16：30 担当している求職者様へのご連絡
17：00 過去登録の求職者様へアプローチ（掘り起こし）
19：00 終業時間
■教育体制
・座学研修(1週間)後、ロープレを経て現場チームに配属
・配属後はチームリーダーの下でOJTを受け、3ヶ月で一人立ちを想定。
・過去入社者の9割が人材営業未経験。
■成果主義■
目に見える実績を評価する【成果主義】が根付いております。
個人の売上実績を「インセンティブ」と「調整手当」に還元しています。
・インセンティブ制度は独自の評価方式となっており、3ヶ月間の個人の売上実績に応じて支給率（成約金額×2～10%）が変動する仕組みになっています。
予算達成率に関わらず、個人の売上実績に応じてインセンティブを受け取れる、公平性・透明性の高い評価制度です。
・調整手当は3ヶ月間の個人実績により、月給に加算して1万～最大21万円支給されます（固定残業含む）。
■成果の出しやすさ■
限られた時間で最大限の成果を出すために、独自開発のデータベースの構築やコール業務の自動化などさまざまなツールを用いて
DX化を進めております。
求職者様の集客は、専門知識を持ったマーケティング部門が行っており、
営業個人がスカウトや媒体掲載をする必要がなく、営業に集中できる環境が整っています。
■キャリアアップ■
個人の売上実績次第で、最短3ヶ月で『事業所長』への昇格が可能。
年齢、社歴に関係なく売上実績のみで評価されます。
事業所長はプレイングマネジャーとして、個人の業績をつくりつつ、数名のメンバーマネジメントを行います。
裁量も大きく、インセンティブも優遇（成約金額×約7%～8％）されております。 -
給与
月給250000円
給与備考：固定残業代含む
モデル年収:20代前半 1年目 メンバー 450万
20代後半 2年目 事業所長 700万
10年目 スペシャリスト 1200万 -
休日・休暇
土日祝休み
完全週休2日制
年間休日120日以上 GW休暇
最終更新：2025/10/21
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仕事内容
【人材紹介経験者】人材紹介営業スペシャリスト候補◆医療介護分野／土日祝休／年休120日
■仕事の概要■
介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名〜50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。
■仕事のポイント■
・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。
・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。
・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり営業が個別で他媒体を利用しての集客やスカウトの必要はありません。
・新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30〜50名ほどになります。
・スペシャリストの最低達成ラインは決定人数3〜4名/月ほど（成約手数料250万円/月）になります。
・スペシャリストへの昇格ラインは、決定人数6〜7名/月ほど（成約手数料400万円/月）になります。
3か月間の成約金額1,200万円以上（決定人数15〜20名）でスペシャリストに昇格が可能です。
・マッチングは当社のデータベースを利用して自動化が進んでいるため、
人材紹介の営業スキームを理解していれば求人の詳細を知らなくても実績を出すことができます。
・顧客とのやり取りは、主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。
・求人数に強みがあり、ご紹介者の8割以上は既存の取引先です。
・成果主義の社風で、自分の裁量で営業活動を行うことができます。自由な営業活動を好む方にはぴったりの環境です。
■仕事のフロー■
＝＝
登録者へのアプローチ
当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。
既存登録者20万人以上からの掘り起こしと、新規登録者とをいずれも対応していきます。
キャリアカウンセリング
主にお電話で実施しますが、対面・電話・オンラインは得意な手法でお任せしています。
求人営業
求職者にマッチングする案件をシステムが自動で抽出します。
抽出されたリストの中から求職者様への紹介案件をメールまたは電話にてお探しします。
求人提案
法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。
「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどうかはエージェント次第。
求人票には書かれていない法人の特徴や魅力、働きやすさなどをアピールし、応募承諾を取ります。
面接対策/面接同行
電話、オンライン、対面で面接練習をします。プロのコンサルタントとして、厳しい目線でアドバイスを行います。
場合によっては履歴書を代行作成したり、面接に同行することもあります。
内定/入社承諾
内定後は条件の相違が無いように内定書類を作成し、求職者様の入社承諾を書面でいただきます。
入職後も長期で働いていただけるよう、法人と二人三脚で求職者様をフォローしていきます。
■一日の流れ（例）
09：50 出社
10：00 朝礼
10：05 新規登録者の対応
11：00 外出・昼休憩
13：00 求職者様と面接前ミーティング
14：00 面接同行
16：00 帰社～事務作業
16：30 担当している求職者様へのご連絡
17：00 過去登録の求職者様へアプローチ（掘り起こし）
19：00 終業時間
■成果の出しやすさ■
限られた時間で最大限の成果を出すために、独自開発のデータベースの構築やコール業務の自動化などさまざまなツールを用いて効率化を進めております。
求職者様の集客は、専門知識を持ったマーケティング部門が行っており、営業個人がスカウトや媒体掲載をする必要がなく、営業に集中できる環境が整っています。
■サポート担当との二人三脚■
スペシャリスト昇格後はアシスタントがついて、営業のサポートを行います。
営業活動に集中できる環境があり、実績が出しやすい環境です。
■キャリアアップ■
3か月間の成約金額1,200万円以上でスペシャリストに昇格が可能です。
スペシャリストの給与およびインセンティブは半期の成約金額実績に応じ変動します。
半期年俸はおよそ成約金額の20％が報酬となるように月給・インセンティブを設定しています。
■個人の売上実績に応じてインセンティブが支給■
売上以外の指標、評価はなく、明確な報酬制度があります。
成果が出れば年収1千万円以上も可能です。 -
給与
月給300000円
給与備考：固定残業代含む
モデル年収:20代前半 1年目 メンバー 450万
20代後半 2年目 事業所長 700万
10年目 スペシャリスト 1200万 -
休日・休暇
土日祝休み
完全週休2日制
年間休日120日以上 GW休暇
最終更新：2025/10/21
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仕事内容
コールセンターの運営やテレマーケティングなど幅広い事業を展開する同社にて、
個人のお客様に対して加入促進の提案やアフターフォローの営業をお任せします。
ケーブルテレビ提供エリア内にお住まいのお客様へ、お得なサービスなどを提案していただきます。
アポイント取得後に既存顧客へ訪問するので飛び込み営業はありません！
【具体的には】
・お客様宅への訪問
・メリットのあるサービス提案（アップセル）
・アフターフォロー
・リテンション訪問
【ターゲット先】
・既契約/新規のお客様が対象！
★お客様にとってよりお得になるサービスを提案いたします。
興味を持って頂きやすく、ムリな営業ではないので自信を持ってオススメできます！
★研修制度が充実！
1人前になるまで、座学〜先輩との営業同行も含めしっかりとフォローさせていただきます。
★契約数に応じてインセンティブを支給しています。
頑張りがダイレクトに還元されるから、モチベーションをもって仕事に取り組めます！
ケーブルテレビ提供エリア内にお住まいのお客様へ、お得なサービスなどを提案していただきます。
アポイント取得後に既存顧客へ訪問するので飛び込み営業はありません！
【具体的には】
・お客様宅への訪問
・メリットのあるサービス提案（アップセル）
・アフターフォロー
・リテンション訪問
【ターゲット先】
・既契約/新規のお客様が対象！
★お客様にとってよりお得になるサービスを提案いたします。
興味を持って頂きやすく、ムリな営業ではないので自信を持ってオススメできます！
★研修制度が充実！
1人前になるまで、座学～先輩との営業同行も含めしっかりとフォローさせていただきます。
★契約数に応じてインセンティブを支給しています。
頑張りがダイレクトに還元されるから、モチベーションをもって仕事に取り組めます！
出社→訪問内容の事前打合せ→訪問（例：午前3件／午後5件）→訪問からの帰社後に、訪問の振り返りや打合せ→退社
※訪問件数は日によって異なりますが、1日5～8件となります。
★育てる環境を整えています！
営業未経験の方も大歓迎！90％以上の社員が未経験スタートです！
入社後1～2週間ほどは、座学での研修を行います。
名刺の渡し方から挨拶、取り扱うサービスの基礎知識までじっくりと学べる“実践営業塾”と名付けられた独自の研修です。
さらに、先輩によるロールプレイングや営業同行などを通じて提案のコツやノウハウを着実に身につけられます！
「今はなにがやりたいかわからない」「自分の強みになるスキルが欲しい」というあなたも大歓迎です！
実際、先輩社員たちほとんどが未経験スタートですし、特別な志望動機もありませんでした。
自分の人生に役立つビジネススキルを、ぜひ当社で手に入れてください！
「社員の満足がお客様の満足に繋がる」その考えの下、働きやすい待遇が充実しております。
年功序列ではなく、実力をしっかりと評価しますので、モチベーションが途切れません！
一人ひとりが「なりたい自分」をしっかりとイメージし、そのイメージに沿った成長を会社と共にしていける環境です。
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給与
月給220000円
給与備考：インセンティブあり
モデル年収:650万円／38歳・月給50万円
460万円／28歳・月給32万円
410万円／25歳・月給29万円 -
休日・休暇
月9日休み（シフト制/2月のみ月8日）
年間休日120日以上
年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇（取得実績あり）
