最終更新：2026/01/27
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仕事内容
インテリア内装材の卸売を担うシンコールで、ルート営業をお任せします。
お客様は主に職人さんで、現場や事務所を訪問し、納品と商談を行います。
＜具体的な仕事内容＞
■既存顧客対応と提案：
発注対応（電話・メール）、納品、壁紙などの相談への提案・説明
■新規顧客開拓：
職人さんからの紹介を基にしたPR活動（ハウスメーカーなどへの訪問）
■事務作業：
見積もり作成、日報作成などの事務作業（専用ソフトとExcelを利用）
■納品・運搬：
お客様先への荷物の積み込みと納品（重量物を扱う力仕事もあり）
◎1日の訪問件数は納品を含めて7～10件ほど
◎社用車（ライトエースなどのバンタイプ）を1人1台支給
◎配送は専任のドライバーが行いますが、納品時のコミュニケーションも営業活動の一環として大切にしています。
＜働く環境・入社後フロー＞
営業組織体制：30代後半～40代前半の4名体制（新卒3名、中途1名）
入社後：既存エリアを細分化し担当を割り振り、先輩との同行研修からスタート！
慣れるまでしっかりサポートする体制です◎ -
給与
月給260,500円〜353,700円
◎昇給あり
▼その他手当
・通勤手当：上限50,000円/月
・家族手当：配偶者5,000円/月
子供2,000円/月
※第3子・満22歳まで
・資格手当：2,000円～5,000円
（建築士・インテリアコーディネーターなど）
・インセンティブあり
※これらの手当は会社規定に基づき支給
＜インセンティブについて＞
営業成績に応じて、報奨金（インセンティブ）を毎月支給します。
前年売上に対する成長率が基準となっています 。
個人目標の達成だけでなく、支店目標を達成した場合も報奨金が出るため、
チームとしてもモチベーションにつながります◎ -
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝休み）
＜その他休み＞
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（法定通り）
◎有給休暇は希望に応じて取得しやすい環境です♪
最終更新：2026/01/27
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仕事内容
お花のお手入れ、管理、片付け、整理する倉庫内での軽作業をお任せします。
＜具体的には…＞
・台車を使ってお花のバケツを運搬
・使用済みスポンジを踏んで潰す作業
・傷んだお花の選別や処分
・花の在庫管理作業
・バケツの水換え
・倉庫内備品の整理作業
※立ち仕事メインの作業です
※水の入ったバケツ、花を台車で運搬することもあり、時には体力が必要です
最初はお花の手入れを教わったり、在庫の管理などから始めていきます
慣れてきたら、生花アレンジメント作成や花束作成などを学ぶことも可能です
お花のお手入れ、管理、使用済みスポンジを片付け、整理する倉庫内での軽作業です
お花が好きな方のご応募お待ちしています！ -
給与
▼西関東支店
時給1,150円~1,300円
＜収入例＞
▷1日6時間 週3日働くSさんの場合
時給1,150円で週18時間（1ヶ月4週で換算）月収82,800円
▼南関東支店
時給1,225円~1,300円
＜収入例＞
▷1日4時間 週3日働くSさんの場合
時給1,225円で週12時間（1ヶ月4週で換算）月収58,800円
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
通勤交通費は自宅から事業所まで直線距離2Km以上の方を対象に支給します - 休日・休暇
最終更新：2026/01/27
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仕事内容
お花屋さんの事務所で、書類の確認や電話対応を担当します。
＜具体的には…＞
・生花商品に添える送り主の名札作成 （専用ソフトを使用します）
・FAXで届く受注書の振り分け作業
・発注書の文字の確認作業
・カッティングシール作成
・貼付作業 -
給与
▼西関東支店
時給1,150円～1,350円
＜収入例＞
▷週3日（時給1,150円）9～17時勤務のAさんの場合
1ヶ月（4週で換算）96,600円の収入
▷週4日（時給1,150円）11～19時勤務のBさんの場合
1ヶ月（4週で換算）128,800円の収入
※社会保険料が上記から控除されます
※休憩時間60分 実働7時間で計算
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
通勤交通費は自宅から事業所まで直線距離2Km以上の方を対象に支給します -
休日・休暇
・シフト制
・年次有給休暇付与あり（入社半年後）
・元旦休み
最終更新：2026/01/27
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仕事内容
「株式会社トータス」のカーエステ課にて、納車車両のカーコーティングと電装品の取付を行うポジションです。お客様の納車予定の車を完璧な状態に仕上げる、高いプロ意識が求められる仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
■カーコーティング業務
・各種カーコーティング・磨きの施工
・新車・中古車の納車準備（コーティング前後の洗車・仕上げなど）
・アフターフォロー業務
■電装品取付業務
・納車前の車へのカーナビ、ETC、バックカメラ、ドライブレコーダーなどの電装品取付
＜作業環境と取り扱い車両＞
作業するのは軽自動車が中心です。軽自動車をメインで取り扱う販売店なので、体力的な負担も少なめ。もちろん、普通車も含めメーカー問わず取り扱いますので、幅広い知識と技術が身につきます。 -
給与
月給250,000円〜
※固定残業代含む（20h分）
■その他手当
通勤手当（規定あり）
家族手当：扶養義務者に、以下の金額を支給
1人目：10,000円 / 月、 2人目以降：5,000円 / 月
資格手当
資格取得補助
役職手当
※自動車整備士をお持ちの場合、以下の通りです。
3級整備士：5,000円
2級整備士：10,000円
1級整備士：30,000円
検査員：15,000円〜
（勤務年数に準ずる） -
休日・休暇
週休2日制（火曜・水曜休み）
＜その他休み＞
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
バースデー休暇
最終更新：2026/01/27
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仕事内容
【おすすめポイント】
●「地域づくり」に関われるやりがいのある仕事
●年間休日124日・残業少なめ◎ 仕事とプライベートを両立できる環境！
●医療費補助・人間ドック無料など福利厚生充実◎ 長く安心して働けます！
●子育て・介護との両立も安心◎ 育児・介護・看護休暇など制度面も万全！
【仕事内容】
地域包括支援センターの介護支援専門員業務をお任せします。
担当地区の高齢者やそのご家族への相談支援と地域の方々や関係団体等と協力しながら地域包括支援ネットワークづくりをしていきます。
介護予防の活動や社会参加の支援、認知症施策の推進、ケアプラン作成など高齢者が地域において自立した日常生活を送ることができるよう支援します。
＜具体的には…＞
・相談業務
・支援業務（対象者への直接支援＋電話支援、報告書作成など） -
給与
月給 235,000円〜 ＋各種手当
（内訳）220,000円〜＋手当15,000円（試用期間終了後から支給）
※経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
※昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円）
通勤手当あり（当会規定あり）
時間外手当 -
休日・休暇
週休2日制（土日、祝日休み）
※土・日・祝日に出勤した場合、他の日に休みを振り替える
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
慶弔休暇など
最終更新：2026/01/27
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仕事内容
地域包括支援センターの社会福祉士業務をお任せします。
担当地区の高齢者やそのご家族への相談支援と地域の方々や関係団体等と協力しながら地域包括支援ネットワークづくりをしていきます。
介護予防の活動や社会参加の支援、認知症施策の推進、ケアプラン作成など高齢者が地域において自立した日常生活を送ることができるよう支援します。
＜具体的には…＞
・相談業務
・支援業務（対象者への直接支援＋電話支援、報告書作成など） -
給与
月給 235,000円〜 ＋各種手当
（内訳）220,000円〜＋手当15,000円（試用期間終了後から支給）
※経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
※昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円）
通勤手当あり（当会規定あり）
時間外手当 -
休日・休暇
週休2日制（土日、祝日休み）
※土・日・祝日に出勤した場合、他の日に休みを振り替える
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
慶弔休暇など
最終更新：2026/01/27
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仕事内容
営業本部（横浜・馬車道）を拠点に、神奈川県内や東京都内のお客様を担当します。
既存顧客メインの法人営業として活動します。
▼具体的な仕事内容
■既存顧客への提案営業、契約内容や料金改定の対応
■契約更新に関する調整・資料作成
■社内外のメンバーと連携しながらのプレゼン・提案業務（案件規模によりチーム制）
※一部新規顧客の開拓営業あり
★訪問営業が70%、リモート営業が30%（月10〜20件程度）
★移動は公共交通機関または車を利用（約5：5）
★内勤（資料作成・契約書作成・社内調整など）が約65％、外勤が約35% -
給与
月給260,000円〜320,000円
※経験により変動あり
※過去3か年、物価高上昇に伴う昇給あり（5％前後）
＜その他手当＞
・交通費支給：あり（上限20,000円/月）
・役職手当 -
休日・休暇
週休2日制
◎原則土日祝休み（※社内カレンダーによる）
・有給休暇
最終更新：2026/01/27
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仕事内容
大学キャンパス（校舎・関連施設）に常駐し、設備管理業務を担当いただきます。
「ビル管理士」の資格を活かしながら、セカンドキャリアを築けます◎
▼具体的な仕事内容
■空調・電気・給排水などの設備点検・巡回
■法定点検の立会い対応（契約上、必須資格保持者が担当）
■照明の交換、トイレ詰まり・水漏れなどの一次対応
■報告書の作成、施設管理担当者への説明・報告
■その他、施設運営に関わる軽作業の補助（植栽など）
★基本は2名体制（1名体制の日もあり）
★建物間の移動は屋外経由が多く、体を動かす仕事環境
★残業はほとんどなく、安定した勤務スタイルが可能！ -
給与
時給1,375円
◎昇給：あり
◎経験・スキルなどを考慮し規定により優遇
＜月給例＞
220,000円（時給1,375円×8h×週5日×4週間）
＜その他手当＞
・交通費支給：あり（上限30,000円/月）
・役職手当 - 休日・休暇 週5日勤務（月・火・水・木・土）
最終更新：2026/01/27
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仕事内容
トーモク厚木工場での清掃業務をお任せします。
難しい作業は一切なし！決められたルーティンワークなので、すぐに慣れることができます。
▼具体的な業務内容
■ゴミ回収や拭き掃除などの清掃業務
★オフィス・トイレ・更衣室・廊下・階段・正面玄関などを3人ほどのチームで分担して進めます。
★約3週間で一通りの作業を習得可能◎先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心ください♪
※工場含め屋内業務が基本ですが、暑さを感じる瞬間もあるため空調服貸与も検討中です！ - 給与 時給1,300円〜
- 休日・休暇 原則土曜日、日曜日、祝日、年末年始は休み
最終更新：2026/01/27
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仕事内容
＜仕事内容＞
・ご入居者の入所調整業務（契約、アセスメント、モニタリングなど）
・入居者希望者等への施設の案内
・ご入居者への対応業務
・ご家族等との連絡・調整業務
＜勤務施設について＞
・「ユニット型特別養護老人ホーム」もしくは「ショートステイ（短期入所生活介護）」
◎適性に合わせて配置予定
ユニット型特別養護老人ホーム：定員102名（10 名で1 ユニットのユニット型個室が10 ユニット+2名）
ショートステイ：定員18名 -
給与
月給222,000〜255,600円
固定残業代：なし
◎昇給あり（前年度実績あり）
＜想定年収＞
3,272,000円〜3,809,600円
＜給与詳細＞
基本給：152,000〜185,600円 ※能力・経験により決定
職務手当：40,000円/月
資格手当：20,000円/月
住居手当：10,000円/月
＜その他手当＞
通勤手当：上限30,000円（実費支給）
年末年始出勤手当 -
休日・休暇
シフト制（週休二日制）
7月、8月、12月、1月：月10日休み
その他の月：月9日休み
・有給休暇
