最終更新：2024/10/12
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仕事内容
未経験でも同行訪問でしっかりフォローします。
在宅での看護をお願いします。
多くの職種が在籍していますので学びも多くスキルアップも出来ま
す。
働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしてください。
成長著しい法人であなたの力を発揮してください。
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給与
月額：260,000円〜300,000円
基本給
240,000円〜280,000円
※職務手当 10,000円〜10,000円
※資格手当 10,000円〜10,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜2,500円（前年度実績） -
休日・休暇
・週休二日制
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
※休みはシフトのて決定され、利用者様の状況で変動します。
年末年始休暇12月30日から1月3日
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
在宅での訪問介護をお願いいたします。
サービス提供管理者として業務管理、運営管理もお願いいたします
頑張りをきちんと評価いたします。
訪問看護ステーション併設事業所なので医療的ケアも学べます。
あなたのライフワークバランスを大切に働いてください。
自慢はチームワークの良いステーションです。
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給与
月額：260,000円〜380,000円
基本給
230,000円〜330,000円
※職務手当 30,000円〜30,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜2,500円（前年度実績） -
休日・休暇
・週休二日制
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
※その他の休日は相談にて決定。土、日休みも可能。
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
在宅での訪問介護をお願いいたします。
サービス提供管理者として業務管理、運営管理もお願いいたします
頑張りをきちんと評価いたします。
訪問看護ステーション併設事業所なので医療的ケアも学べます。
あなたのライフワークバランスを大切に働いてください。
自慢はチームワークの良いステーションです。
多くの専門職が在籍していますので、より多くの知識が学べます。
若いスタッフが多く、とてもよい社風です、リハビリを通じて、スタッフも健康になっていただけます。
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給与
月額：280,000円〜380,000円
基本給
250,000円〜350,000円
※職務手当 30,000円〜30,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜2,500円（前年度実績） -
休日・休暇
・週休二日制
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
※シフトによって休みを決定します。土日休みも可能。
冬季休暇あり。
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
在宅での生活支援として訪問看護をお願いいたします。
未経験でもしっかりできるまで先輩と同行しますので安心です。
チームワークの良いステーションで在宅医療を盛り上げて行きましょう。
自慢はチームワークの良いステーションです。
多くの専門職が在籍していますので、より多くの知識が学べます。
若いスタッフが多く、とてもよい社風です、リハビリを通じて、スタッフも健康になっていただけます。
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給与
月額：300,000円〜400,000円
基本給
260,000円〜330,000円
※資格手当 20,000円〜20,000円
※職務手当 20,000円〜50,000円
※管理者手当 30,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜2,500円（前年度実績） -
休日・休暇
・日曜日，祝日，その他
・週休二日制
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
※その他の休日は相談にて決定。土、日休みも可能。
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
在宅での訪問介護をお願いいたします。
管理者として運営管理もお願いいたします。
頑張りをきちんと評価いたします。
訪問看護ステーション併設事業所なので医療的ケアも学べます。
あなたのライフワークバランスを大切に働いてください。
自慢はチームワークの良いステーションです。
多くの専門職が在籍していますので、より多くの知識が学べます。
若いスタッフが多く、とてもよい社風です、リハビリを通じて、スタッフも健康になっていただけます。
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給与
月額：355,000円〜445,000円
基本給
260,000円〜350,000円
※資格手当 20,000円〜20,000円
※職務手当 70,000円〜70,000円
※管理者手当 5,000円〜5,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜2,500円（前年度実績） -
休日・休暇
・週休二日制
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
※シフトによって休みを決定します。土日休みも可能。
冬季休暇あり。
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
■訪問看護師業務全般
地域で暮らす方々の様々なニーズにこたえるステーションを目指しており、小児～高齢者まで幅広い年代の利用者さんがいます。終末期の方や精神疾患の方への訪問が多く、難病系の利用者さんへの訪問もしています。
※訪問エリアは泉区・戸塚区・栄区と港南区の一部です。
・療養上の世話 ・病状の観察 ・医師の指示による医療処置
・医療機器管理 ・認知症ケア ・ターミナルケア
・リハビリテーション ・家族支援 ・介護予防
〈看護師体制〉5名（常勤3名・非常勤2名）
〈訪問手段〉車メイン
■オンコール有
【ポイント】
新規開設の訪問看護ステーションになります。
一から訪問看護を学びたい未経験の方歓迎！ -
給与
【月収】30.0万円～ （別途手当有り）
【年収】420万円～
基本給：199,800円～
■手当
・通勤手当(上限50,000円／月)
・住宅手当(15,000円)
・資格手当(50,000円)
・その他手当(オンコール手当：平日5,000円／回、土日祝日8,000円／回) -
休日・休暇
・週休2日制
・日曜日、祝日
・有給休暇
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
■訪問看護ステーションからのリハビリ業務。
※訪問エリアは泉区・戸塚区・栄区と港南区の一部です。
〈看護師体制〉5名（常勤3名・非常勤2名）
〈訪問手段〉車メイン
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給与
【月給】235,000円- ※インセンティブ除く
・基本給185,000円-
・見込み残業代30,000円-（17ｈ分）
・資格手当20,000円
【特記事項】
・インセンティブ手当4,500円 /60分
※88h/月を上回った分の訪問時間に対してインセンティブ支給
例）月100件訪問:54,000円のインセンティブ
■手当
・住宅手当：15,000円
・交通費手当：上限月額 50,000円（実費支給）
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休日・休暇
・土日祝固定休み、完全週休二日制
・リフレッシュ休暇 3日
・年末年始休暇 12/30-1/3
・子の看護休暇 5日/年間 ※3歳未満のお子さんがいる方が対象
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
■ご利用者さまに対してのリハビリテーション業務全般
※訪問エリアは泉区・戸塚区・栄区と港南区の一部です。
〈看護師体制〉5名（常勤3名・非常勤2名）
〈訪問手段〉車メイン
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給与
【月給】291,000 円 〜
■手当
・住宅手当：15,000円
・交通費手当：上限月額 50,000円（実費支給）
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休日・休暇
・週休二日制
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇※入社6ヵ月経過後10日
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
■看護師業務全般
地域で暮らす方々の様々なニーズにこたえるステーションを目指しており、小児～高齢者まで幅広い年代の利用者さんがいます。終末期の方や精神疾患の方への訪問が多く、難病系の利用者さんへの訪問もしています。
訪問エリアは泉区・戸塚区・栄区と港南区の一部です。
・療養上の世話 ・病状の観察 ・医師の指示による医療処置
・医療機器管理 ・認知症ケア ・ターミナルケア
・リハビリテーション ・家族支援 ・介護予防
※週3日以上の勤務者はオンコール当番あり（オンコール手当支給）
〈看護師体制〉5名（常勤3名・非常勤2名）
〈訪問手段〉車 -
給与
【時給】1,500円～2,000円
■手当
・通勤手当(上限30,000円／月)
・単独訪問手当：1,200円/件
・同行訪問手当：400円/件
・オンコール手当：平日5,000円／回、土日祝日8,000円／回 -
休日・休暇
土曜日 日曜日 祝日 有給休暇
勤務日以外を休日とする
※有給は、勤務日数・時間により法定に基づき付与
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
①本ポジションでお願いしたいこと（期待していること）
・国内外の契約法務（審査、文案作成、保管等、リーガルチェック（海外取引先との契約審査含む））
・コーポレート法務（株式総会や取締役会の運営業務）
・コンプライアンス法務（従業員のコンプライアンス意識向上に向けた施策の立案～実行（リスク・コンプライアンス委員会事務局））
・法務グループ部下2名のマネジメント及び育成
②法務コンプライアンス部全体の仕事内容
（法務グループ）
コーポレート法務／契約法務／リスク・コンプライアンス／株式関係／輸出管理 等
（知財グループ）
特許出願／中間処理手続／知財渉外対応／特許調査／特許維持管理／商標管理 等
【募集の背景】
法務コンプライアンス部では2つのグループがあり（法務グループ、知財グループ）、法務グループのマネージャーは部長が兼務しています。
会社として、今後海外への事業拡大を計画しているため、国内外の契約対応（海外取引先との契約審査等）やコーポレート法務を任せ、マネージャーとして法務グループの業務推進をいただける方を募集し、組織強化を行いたいと考えています。
※増員募集となります。
本ポジションは法務グループのマネージャーとして2名のマネジメント・育成も期待します。（男性2名） -
給与
月給 46万円 〜 50万円
想定年収：7,728,000円～8,400,000円
※年収は上記に限らず、前職・能力・経験によって決定いたします。 -
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇 初年度 20 日 間（ 4 か月目～ ）
ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇）
年末年始
慶弔休暇
