最終更新：2024/10/12
- 仕事内容 経営計画の立案や総務・人事・経理・システム開発など企業活動の活性化と円滑な運用のため、様々な企画提案を行う。
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給与
・月給 27万円～100万円
※経験や能力を考慮の上で相談し決定します。
※35歳既婚者例 月収43万円+賞与
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休日・休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・育児短時間措置
・産前産後休暇
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
不動産管理営業として、以下の業務をお任せします。
【あなたのミッション】
担当エリアの賃貸マンションの価値を高め、オーナー様の収益を最大化すること。
ゆえに運営マネジメントから建物のプロデュースまで幅広く担当して頂きます。
【仕事の流れ】
◆お部屋探しのお客様に当社物件をご紹介頂くためには、提携先の不動産仲介業者様への訪問は欠かせません。
積極的に物件や周辺環境の魅力など情報提供を行なって、円滑な人間関係を築いて行きましょう。
◆またオーナー様に対しては、賃貸借契約など運営全般から収支報告まで、
きめ細やかにサポートして行きましょう。
【この仕事で大切な視点】
仕事に取り組む中で「何を改善すれば、もっと長く入居して頂けるのだろう？」
という思考が、非常に大切になってきます。
そのために礼金・家賃、保険、リフォームなど幅広い視点からアプローチし、改善して行くことが重要です。
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給与
・月給 24万円～45万円＋業績給
※上記金額は最低金額です。経験や能力を考慮の上で相談し決定します。
※例：30歳既婚者例 月収30万円+賞与+業績給60万円/年
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休日・休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・育児短時間措置
・産前産後休暇
・月6日以上
※水曜日公休日、土曜・日曜日は月2・3日程度公休日（会社カレンダーによる）
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
■同社の主力商品である賃貸マンション等の設計をご担当いただきます。
★同社の賃貸マンションはデザイン性が高く、2013年度に賃貸マンションでは国内第一号となる「グッドデザイン賞」を受賞しました。
【詳細情報】
■本社の設計部門、もしくは支社の建築アドバイザー部門に所属いただきます。
・本社「設計部門」では、東日本エリアの支店から依頼のある案件に対し、チームを組んで設計業務に取り組んでいただきます。案件の種別によっては現地へ向かい、お客様へ直接提案を行うこともございます。
・支社「建築アドバイザー」は、営業マンから持ち込まれるデザインや構造の相談を解決したり、支社が抱える大型案件のプロジェクトマネジメントに関わりながら業務を進めます。
【配属先情報】
■勤務地は希望を考慮し決定いたします。
この仕事では土地勘が不可欠である為、原則転勤はございませんが、本社と支社間での異動希望や、別部門への異動希望は都度声を上げることができます。 -
給与
月給35万円～50万円 ＋ 報奨金
※上記はあくまで最低支給額。経験や能力などを充分に考慮し、決定します。
※スキル・経験に応じ、幹部としてお迎えします。450万円～600万円 -
休日・休暇
■完全週休2日制（月曜・日曜・祝日）
※但し毎月20日直前の日曜日は出勤日
■GW休暇（5日間）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇※⼊社半年経過時点10⽇
■慶弔休暇
■特別休暇
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
オーダーメードのデザインマンションを中心に、中高層マンションの施工管理のお仕事です。具体的には
・着工の前段階準備や打ち合わせ
・施工図作成
・資材発注や調達
・工程管理
・品質管理
・現場の安全管理
・工事予算の取り決めや原価の管理
などをお任せします。当社では施工管理１人が1つの現場を一貫して担当。より良いマンションをつくり、安全に工事が行われているかを確認することがこの仕事の最大のミッションです。
【当社の強み】
当社の特徴は、マンションをオーダーメードで設計できること。そのため、他社では経験できないような経験ができ、スキルアップにも繋がります。施工管理の仕事では、１人に付き1つの現場を担当するというシステムを導入。納期も他企業に比べて余裕があるため、より品質にこだわったマンションづくりが可能です。じっくりと腰を落ち着けて仕事に取り組むことができます。
【経験が浅い方でも大丈夫！】
入社後は基礎から学べる導入研修や、先輩によるOJT研修など、スキルをつけるための研修制度も充実しています。経験が浅い方も安心して仕事に取り組んでいただけます。 -
給与
450万～600万円
・月給 35万円～40万円
※上記金額は最低金額です。経験や能力を考慮の上で相談し決定します。
【年収モデル】
・550万円 35歳 3年目 月給35万円
・600万円 38歳 5年目 月給35万円
・840万円 45歳 20年目 月給60万円 -
休日・休暇
・週休2日（隔週土曜、毎週日曜）
・祝日（月1回程度土曜出勤）
・有給休暇（初年度10日）
・夏季休暇（7日）
・年末年始（7日）
・慶弔休暇
・特別休暇 ほか
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
有床透析クリニックでの看護補助業務
1）透析室（透析ベッド：77床）
透析に関わる患者さんのケア・診察補助など -
給与
☆参考モデル
月給196,500～231,500円
基本給153,500～188,500円 + 諸手当43,000円
※給与モデル準夜勤務に月5回入った場合の例となります -
休日・休暇
週休2日制【年間休日104日】
1）透析室
日曜＋他1日
※その他、有給休暇あり
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
☆土地オーナー様への土地活用の提案営業
訪問により現状の問題点や資産背景等をヒアリングし、長期安定の資産活用としての賃貸マンション事業をご提案します。
初期活動は個人で行う場合が多いですが、プランニングやプレゼンテーションは、上司や建築士・他部署のブレーンがチームとなってベストプランを作り上げますので、建築の知識がなくても安心です。 -
給与
25.9万円～50万円＋歩合給＋表彰金
※半期ごとの表彰や、昇格により実績に応じた収入・キャリアアップが可能です
（例1）36歳 経験4年 年収 1352万円（契約数3件）
（例2）29歳 経験3年 年収 921万円（契約数2件）
※1年目は一律支給の研修手当を含み3ヶ月単位で変動あり
※月給には一律支給の外勤手当・精励手当を含む -
休日・休暇
■完全週休2日制（月曜・日曜・祝日）
※祝日のある週は、月曜が出社になる場合があります（年4回程度）
■GW休暇（5日間）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
最終更新：2024/10/12
- 仕事内容 有床診療所での外来看護業務
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給与
月給282,000円～361,000円
基本給210,000円～289,000円 + 諸手当72,000円
諸手当内訳
技能手当：15,000円
職務手当：25,000円
住宅手当：10,000円
準夜手当：5,500円/回（週1回程度）
※上記の給与額は、準夜月4回として算出しています。 -
休日・休暇
・完全週休2日制
透析室
・日曜＋他1日
※その他、有給休暇あり
・有休慶弔
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
マンションを中⼼に商業施設等⾮住宅も含めた受注⾒込のある顧客プレゼン⽤のプラン設計または、着⼯に向けた各種申請⽤の実施設計業務を担当いただきます。
建物のコンセプト⽴案〜企画〜監理といった実務から将来はご希望に応じて数名のメンバーマネジメントまで幅広く関わります
■事業性(利回り)を念頭にコストを抑えた他社競争⼒の⾼いマンションの企画開発、設計業務です。営業受注の技術的な⽀援としてプレゼンテーションも
実施します。
ビジュアル⾯から物件の魅⼒をお伝え頂く場⾯もございます。
■プラン作成から始まり、コンセプトに基づく設計、そして竣⼯まで携わるため、⼊⼝から出⼝まで⼀連の流れに携わることが可能です -
給与
月給 300,000円 ～ 550,000円
■想定年収
450万円〜800万円
⽉給\300,000〜 基本給\200,000〜 固定残業代\70,000〜 その他\10,000〜を含む/⽉
■上記⽉給に加え、プラン設計や実施設計の完了件数により報奨⾦有り（マネージャーは対象外) -
休日・休暇
■完全週休2日制（月曜・日曜・祝日）
※月1回程度土曜出勤あり
■GW休暇（5日間）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇※⼊社半年経過時点10⽇
■慶弔休暇
■特別休暇
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
車検等の受付業務や入庫の予定を立てることがメインのお仕事です。
■ 納車の段取り
■ 車両の引き取り
■ 伝票発行
■ 現場へ指示
■ 完成した納車の段取り
■ 来店したお客様の対応
■ 電話対応 など -
給与
月給：241,300円
基本給：183,000円
※年齢・経験を考慮して決定します。
◎昇給あり ※年1回（4月）
■諸手当
通勤手当（全額支給）
資格手当（3000円～8000円/月）
資格取得補助
家族手当（配偶者：月1万円 子ども一人：月5千円 ※扶養のみ）
役職手当（月1万円～10万円）
時間外手当
みなし残業手当 ※40時間（5万8300円～） -
休日・休暇
月8日（週休2日制）
年末年始休暇（12/31~1/3）
夏季休暇（5日+週休2日で7日）
有給休暇（6ヶ月以降付与）
★ひとりひとりの年間カレンダーがあるため、予定が立てやすい！
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
◇不動産営業の業務内容
①物件情報の収集
仲介業者を訪問し、空室のマンションの情報を集め、中古マンションの仕入れを行います。
主に取り扱うのは、ファミリータイプの1室マンションで、平均販売価格は3,000万円から1億円台の範囲です。
物件の詳細だけでなく、周辺の市場価格なども調査し、現地に訪問して部屋を確認します。
買取価格が確定したら、仲介業者と交渉し、契約手続きを進めます。
②仕入れとリノベーション計画
仕入れ契約が成立したら、リノベーションの計画を立てます。
自社の設計・施工チームと打ち合わせを行い、販売対象層を考慮して内装や間取りを決定します。
工事費用やスケジュールも考慮し、最終確認を行います。
※販売は仲介業者や自社の営業スタッフが担当します。
物件の仕入れから「物件作り」までのプロセスに携われるのが、この仕事の魅力です！
《ここがポイント》
■信頼関係の構築が鍵
取引先、例えば仲介業者との信頼関係を築くために、食事を共にしたり、スポーツを楽しんだり、趣味を共有することが重要です。
大きな取引が行われるため、信頼関係を深めることが必須です。
継続的なコミュニケーションやサポートを通じて、関係性を強化し、「○○さんなら安心して任せられる！」と言われるパートナーを目指しましょう。
■アプローチ方法は自由
研修を終えて独り立ちした後、物件の仕入れ方は自由度が高いです。
インターネットの販売サイトで情報を収集する方法、SNSやメールで仲介業者と連絡を取る方法、訪問を通じて関係を築く方法など、自分に合ったアプローチで成功を収めることが可能です！ -
給与
■想定年収 400万円～800万円
月給：240,000円～395,000円
月額(基本給)：205,000円～330,000円
その他固定手当/月：35,000円～65,000円
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■資格手当(宅建資格3万円・一級建築士資格3万円・二級建築士資格2万円)
■家族手当(配偶者：月1万円・子供1人：月5000円・同居の親：月4000円)
■住宅手当(月1万5000円)
■営業手当(月2万円※役職が上がるごとに加算。課長になると月6万円)
■成約インセンティブ※市場提供価格での成約時、1件につき10万円。成約時に支給。
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当(全額支給)
※モデル年収
25歳：新卒 入社3年目 約600万円
37歳：未経験者 入社3年目 約800万円
38歳：未経験者 入社9年目 約2200万円 -
休日・休暇
■完全週休2日制(火曜日・水曜日)
■夏季休暇9日
■冬期休暇9日
■GW6日
■有給休暇(10～20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。)
※偶数月の第一木曜日は計画有給となります。
※有給休暇は取りやすい環境が整っておりますので、積極的に使用可能です。
