最終更新:2025/06/13

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仕事内容
■ 仕事内容
自動車の板金・塗装作業 -
給与
月給 237,000円~
※年齢・経歴により上記金額と異なる場合がございます。 -
休日・休暇
週休2日制(毎週水曜、毎月第二火曜定休)
・GW
・夏季休暇
・年末年始
最終更新:2025/06/13

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仕事内容
【ペイント・デザイナー®の仕事内容】
お客様の「個の色」を、ペイントアートとして内装・外装に描くお仕事です。どんなデザインにするのかを決めるところから、実際に建物に描くところまでを担当します。対象となる建物は戸建住宅、商業施設、保育園など様々。規模も、ワンポイントのアートから壁一面の大型デザインまで幅広く手掛けることができます。
【ペイント・ディライター®】
お家を守るためのメンテナンスとして、屋根・外壁の塗装工事をするお仕事です。ハケやローラーを使って、戸建住宅やアパートなどの建物一棟全体を塗り替えていきます。
【ペイント・アーティスト®】
店舗や施設の内装・外装に、お客様の要望に合わせた意匠のエイジングペイント(特殊塗装)を施工するお仕事です。新品の素材に経年劣化したような風合いを出したり、元とは全く別の材質のように見せたりなど、深い世界観を表現することができ、塗装の中でも非常に高度な技術を必要とします。 -
給与
【月給】251,000円~460,000円
【想定年収】350万円〜700万円
◎昇給あり(年2回)
〈その他手当〉
・時間外手当支給有/月37時間相当分の固定残業代として月54,500 円(月給251,500 円~月115,000円(月給460,500円)を支給。
※超過分は別途支給。
・職能手当
・通勤手当:全額支給(上限2万円) -
休日・休暇
◎年間休日112日
完全週休2日(土日休み)
※祝日の場合は振替あり
<その他休み>
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇(シフト制の為取得時期は調整)
・慶弔休暇
・有給休暇
※有給は入社半年後より支給
最終更新:2025/06/13

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仕事内容
《仕事内容》
営業(ペイント・スタイリスト®)として
担当エリアの住宅戸建てをお持ちのお客様へ
住宅塗装・リフォームのご提案から、受注後の
塗装工事の管理までを担当していただきます。
・担当するエリアのお客様宅に訪問
・塗装のご案内からお家の点検
・適したリフォームプランのご提案
・ご契約・書類作成等
・工事開始〜完了まで現場チェック -
給与
月給 251,500円〜553,500円 +インセンティブ
【想定年収】450万円〜1,200万円
【平均月給】56万3,526円(2024年実績)
※トップは月収140万円!
◎昇給あり(年2回)
<その他手当>
・通勤手当
・役職手当(5000円~10万円 / 月)
・現場報酬手当(毎月インセンティブ支給)
・イベント表彰(規定あり / 月1,000円~)
・トップパフォーマー賞(賞金10万円 / 1シーズン)
・資格お祝い金(最大10万円)
・資格手当:資格ボーナス手当
※アルバイト・パートも同時募集!
【時給】時給1,200円~ -
休日・休暇
◎年間休日112日
完全週休2日
※祝日の場合は振替あり
<その他休み>
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇(シフト制の為取得時期は調整)
・慶弔休暇
・有給休暇(営業部 平均取得日数11.3日)
※有給は入社半年後より支給
最終更新:2025/06/13

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仕事内容
1.入居前物件の点検や退去後のお部屋の修繕
2.入居後物件の修理やメンテナンス
※適性などをみて担当を決定します。 -
給与
月給195,000円~225,000円
※ご経験・スキルを考慮の上社内規定により決定します。
※試用期間3か月も基本給に変わりなし
昇給査定 年1回
※人事評価に応じて昇給額を決定(昇給しない場合もあり)
<その他手当>
・時間外手当(超過分満額支給)
・通勤手当(公共交通機関利用:全額支給/マイカー利用:規定に応じてガソリン代の支給)
・資格手当(「初級」「中級」「上級」のうち中級から資格手当あり)
・資格取得の助成金
・家族手当(月15,000円 ※配偶者を扶養に入れる場合)
・技能手当
第二種電気工事士:月5,000円
給水装置工事主任技術者:月10,000円
消防設備士乙種:月3,000円 など -
休日・休暇
完全週休2日制(水曜定休・土日どちらか)
※月末退去多数の為、月の3週目以降は土日出勤となり、代わりに平日お休みを取得頂きます。
祝日休み(繁忙月2・3・9・10月除く)
年末年始休暇(7日)
GW休暇
夏期休暇(6~9月の間に5日間)
慶弔休暇
有給休暇(入社半年後10日)
介護休業
最終更新:2025/06/13

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仕事内容
1.入居前物件の点検や退去後のお部屋の修繕
2.入居後物件の修理やメンテナンス
※適性などをみて担当を決定します。 -
給与
月給195,000円~225,000円
※ご経験・スキルを考慮の上社内規定により決定します。
※試用期間3か月も基本給に変わりなし
昇給査定 年1回
※人事評価に応じて昇給額を決定(昇給しない場合もあり)
<その他手当>
・時間外手当(超過分満額支給)
・通勤手当(公共交通機関利用:全額支給/マイカー利用:規定に応じてガソリン代の支給)
・資格手当(「初級」「中級」「上級」のうち中級から資格手当あり)
・資格取得の助成金
・家族手当(月15,000円 ※配偶者を扶養に入れる場合)
・技能手当
第二種電気工事士:月5,000円
給水装置工事主任技術者:月10,000円
消防設備士乙種:月3,000円 など -
休日・休暇
完全週休2日制(水曜定休・土日どちらか)
※月末退去多数の為、月の3週目以降は土日出勤となり、代わりに平日お休みを取得頂きます。
祝日休み(繁忙月2・3・9・10月除く)
年末年始休暇(7日)
GW休暇
夏期休暇(6~9月の間に5日間)
慶弔休暇
有給休暇(入社半年後10日)
介護休業
最終更新:2025/06/13

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仕事内容
建設機械用サービスカーや消防関連車両等の特装車に関する設計業務およびその他間接業務を行っていただきます。
<具体的には…>
・ユーザへの引合対応
・受注後の詳細設計
・製作指示
・品質管理等 -
給与
月給230,000円~350,000円
※年齢・業務経験などを考慮して決定します。
◎経験者優遇
〈内訳〉
基本給:230,000円~350,000円
固定残業代:なし
<その他手当>
通勤手当:実費支給(上限なし)
時間外手当:全額支給
精皆勤手当:2,000円/月
資格手当:3,000円/月
家族手当
役付手当 -
休日・休暇
完全週休2日(土日祝)
年次有給休暇(半日有給制度あり):10~20日
夏季休暇:4日
年末年始休暇:6日(12/30~1/4)
育児休暇制度あり
慶弔休暇 など
最終更新:2025/06/13

- 仕事内容 自動車のナンバー登録に関わる事務業務および電話対応、来社受付
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給与
時給 1,200円
◎昇給あり
◎交通費支給
■月収目安
週5日勤務(月20日勤務)
1ヶ月あたり 120,000円+交通費 - 休日・休暇 土日祝休み(会社カレンダーによる)
最終更新:2025/06/13

- 仕事内容 自動車のナンバー登録業務・巡回業務
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給与
月給225,000円〜281,000円
※時間外手当約15h含む
※年齢・学歴・経験に応じて給与考慮あり - 休日・休暇 土日祝休み(会社カレンダーによる)
最終更新:2025/06/13

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仕事内容
施工管理
1.内装・外装等のリフォーム工事の施工管理
2.木造戸建住宅の現場管理
上記どちらかを担当していただきます。※状況によって変更の可能性あり
◆案件によっては直行直帰可能 -
給与
年収約430万〜650万
※経験・年齢・スキルを考慮の上、社内規定により決定します
<年収例>
年収440万/20代
年収560万/30代
年収730万/40代
※上記はモデル年収です。
<試用期間中>
月給19万~25万
※年齢を考慮の上、社内規定により決定します
昇給年1回(4月)
<その他手当>
・家賃補助手当(月2万円 ※当社管理物件に限る)
・時間外手当
・通勤手当(公共交通機関利用:全額支給/マイカー利用:規定により支給)
・役職手当
・職能手当
・資格取得の助成金
・技能手当
・家族手当(配偶者月1万5,000円/子一人につき:月5,000円) -
休日・休暇
完全週休2日制(基本土日休み)
祝日(会社カレンダーにより出勤の場合あり)
夏季休暇:5日(取得期間6~9月)
年末年始休暇:7日
有給休暇(平均有給取得日数11日)
慶弔休暇
産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)
最終更新:2025/06/13

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仕事内容
新築オフィスビルや商業施設での清掃業務・スタッフ管理をお任せします。
業界・職種未経験からのチャレンジも大歓迎!学歴不問・資格不問(無資格OK)で始められる正社員のお仕事です。
現在、フリーターから正社員を目指す方や、第二新卒の方も多数活躍中!
しっかりとした研修とサポート体制があるので安心してスタートできます。
<具体的には…>
・勤怠管理
・シフト表の作成
・締め作業
・緊急時の無線対応
・備品管理、発注など事務作業
◎制服貸与あり -
給与
月給250,000円~370,000円
※スキル・経験を考慮して決定します。
※基本給は年齢給+能力給
(年齢給は40歳までは毎年UP)
<その他手当>
役職手当(5,000円~150,000円)
資格手当
作業手当
外勤手当
時間外手当
通勤手当 -
休日・休暇
週休2日制(シフト制)
◎連休取得可能
有給休暇:法定通り