最終更新：2025/11/05
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仕事内容
ご利用者さまの健康を支えるため、介護職と連携しながら医療面・生活面のサポートを行います。
＜具体的には…＞
・健康観察、運動指導
・バイタルチェック（血圧、脈拍、体温測定など）
・薬などの管理、配薬
・報告書の作成、PCデータ入力 など
※勤務施設などによって一部業務内容が異なります。 -
給与
正社員：月給 400,000円～
パート（PA)：時給 1,800円～
固定残業代：114,000円（40時間）
◎昇給あり（前年度実績あり）
＜その他手当＞
通勤手当：上限あり（月額30,000円）
運転手当：デイサービスの送迎業務を行える方に支給 -
休日・休暇
週休二日制
有給休暇
◎育児休業取得実績あり
最終更新：2025/11/05
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仕事内容
ご利用者さまの日常生活のリハビリ支援を行います。
＜具体的には…＞
・ご利用者さまの身体機能の評価・記録
・個別リハビリ計画の立案・実施
・日常動作を取り入れた生活リハビリ指導
・報告書の作成、PCデータ入力 など
※勤務施設や配属などによって一部業務内容が異なります。 -
給与
【デイサービスヨウコー相模沼田WEST】
リハビリ：月給 381,750円～ 固定残業代：96,000円（40時間）
リハビリ補助：月給 329,250円～ 固定残業代：79,000円（40時間）
【ヨウコーフォレスト湘南】
リハビリ：月給 380,000円～ 固定残業代：56,000円（22.86時間）
リハビリ補助：月給 282,520円～ 固定残業代：58,000円（34.10時間）
【ヨウコーキャッスル綾瀬】
リハビリ：月給 380,000円～ 固定残業代：56,000円（22.86時間）
リハビリ補助：月給 282,520円～ 固定残業代：58,000円（34.10時間）
パート（PA)：時給 1,500円～
◎昇給あり（前年度実績あり）
＜その他手当＞
通勤手当：上限あり（月額30,000円）
夜勤手当：夜勤が月5回以上の場合、1回につき5,000円支給
資格手当：ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修修了者
運転手当：デイサービスの送迎業務を行える方に支給 -
休日・休暇
週休二日制
有給休暇
◎育児休業取得実績あり
最終更新：2025/11/05
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仕事内容
■朝食準備（簡単な調理・食材の補充）
■配膳（ホールでの簡単な接客）
■洗い場業務（食器・グラスなどの食器洗浄）
■翌日の準備
◎難しい作業はなく、未経験でもすぐに慣れていただけます！調理に関しても、包丁を使った作業はほとんどありません。簡単な盛り付けや食品の温めなどがメインです！ -
給与
時給1,250円〜
◎昇給あり
※12月1日以降、準備及び研修開始予定となります（時給は記載の通り支給いたします）
＜その他手当＞
交通費支給（上限30,000円/月）
- 休日・休暇
最終更新：2025/11/05
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仕事内容
■現場内でポンプ・タービン等の組立および設置
■付随する配管接続などを行い、組み立てたものの連動作業
作業内容としては、センタリング（芯出し）、玉掛け、ガス溶接etc.
※自社倉庫内作業あり -
給与
月給 250,000～450,000 円
※未経験の場合：月給23万円〜
◎年齢や経験を考慮いたします
◎昇給あり
■その他手当
通勤手当（実費支給 ※上限なし）
◎遠方の現場の際は、1000円/日 の通勤補助あり
家族手当
時間外手当 -
休日・休暇
土日祝休み
◎現場によって土曜出勤がある場合もございます
最終更新：2025/11/05
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仕事内容
ビルなどの建築工事や、道路整備工場を手掛ける企業へ、建設機器のレンタルを提案します。
こまめに訪問して要望をヒアリングし、予算や用途に合った商品の提案をお願いします。
見積りの提出やレンタル後のフォローもトータルで手掛けます。
◎新規開拓のためひたすら電話をかけるようなテレアポはなし！ -
給与
月給216,609円～280,000円（固定残業代含む）
※これまでの経験・スキルに応じて決定いたします。
■昇給：年1回（5月）
■その他手当：通勤手当（上限5万円まで）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月10時間～31.5時間分を、月23,109円～56,143円支給
上記を超える時間外労働分は追記で支給(月の平均残業時間は30時間）
※固定残業代の時間は給与額に応じて変動
＜入社時の想定年収＞
年収343万円～420万円
＜社員の年収例＞
年収例：885万円（40代後半・各種手当・賞与含む）
年収例：620万円（30代後半・各種手当・賞与含む）
年収例：530万円（30代前半・各種手当・賞与含む）
年収例：485万円（20代後半・各種手当・賞与含む） -
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
※第２、第４土曜日は基本お休み
土曜出勤の際は平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇（6日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与／5日分までは時間有給での取得も可能）
■リフレッシュ休暇（年7日間/有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■特別休暇
■出産・育児休暇制度 ※取得実績あり
■介護休暇制度
最終更新：2025/11/05
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仕事内容
ビルなどの建築工事や、道路整備工場を手掛ける企業へ、建設機器のレンタルを提案します。
こまめに訪問して要望をヒアリングし、予算や用途に合った商品の提案をお願いします。
見積りの提出やレンタル後のフォローもトータルで手掛けます。
◎新規開拓のためひたすら電話をかけるようなテレアポはなし！ -
給与
月給216,609円～280,000円（固定残業代含む）
※これまでの経験・スキルに応じて決定いたします。
■昇給：年1回（5月）
■その他手当：通勤手当（上限5万円まで）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月10時間～31.5時間分を、月23,109円～56,143円支給
上記を超える時間外労働分は追記で支給(月の平均残業時間は30時間）
※固定残業代の時間は給与額に応じて変動
＜入社時の想定年収＞
年収343万円～420万円
＜社員の年収例＞
年収例：885万円（40代後半・各種手当・賞与含む）
年収例：620万円（30代後半・各種手当・賞与含む）
年収例：530万円（30代前半・各種手当・賞与含む）
年収例：485万円（20代後半・各種手当・賞与含む） -
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
※第２、第４土曜日は基本お休み
土曜出勤の際は平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇（6日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与／5日分までは時間有給での取得も可能）
■リフレッシュ休暇（年7日間/有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■特別休暇
■出産・育児休暇制度 ※取得実績あり
■介護休暇制度
最終更新：2025/11/05
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仕事内容
ビルなどの建築工事や、道路整備工場を手掛ける企業へ、建設機器のレンタルを提案します。
こまめに訪問して要望をヒアリングし、予算や用途に合った商品の提案をお願いします。
見積りの提出やレンタル後のフォローもトータルで手掛けます。
◎新規開拓のためひたすら電話をかけるようなテレアポはなし！ -
給与
月給216,609円～280,000円（固定残業代含む）
※これまでの経験・スキルに応じて決定いたします。
■昇給：年1回（5月）
■その他手当：通勤手当（上限5万円まで）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月10時間～31.5時間分を、月23,109円～56,143円支給
上記を超える時間外労働分は追記で支給(月の平均残業時間は30時間）
※固定残業代の時間は給与額に応じて変動
＜入社時の想定年収＞
年収343万円～420万円
＜社員の年収例＞
年収例：885万円（40代後半・各種手当・賞与含む）
年収例：620万円（30代後半・各種手当・賞与含む）
年収例：530万円（30代前半・各種手当・賞与含む）
年収例：485万円（20代後半・各種手当・賞与含む） -
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
※第２、第４土曜日は基本お休み
土曜出勤の際は平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇（6日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与／5日分までは時間有給での取得も可能）
■リフレッシュ休暇（年7日間/有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■特別休暇
■出産・育児休暇制度 ※取得実績あり
■介護休暇制度
最終更新：2025/11/05
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仕事内容
土木建機や道路舗装機器・高所作業車、発電機・水中ポンプなどの整備・点検・修理・管理
【具体的な業務内容】
機械・機器機器の返却やレンタルに伴う入出庫業務
貸出前後の点検や整備、清掃業務
車検や重整備への対応
トラブルや故障時の出張修理 ※頻度少
電話対応
書類作成 など -
給与
月給216,609円～280,000円（固定残業代含む）
※これまでの経験・スキルに応じて決定いたします。
■昇給：年1回（5月）
■その他手当：通勤手当（上限5万円まで）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月10時間～31.5時間分を、月23,109円～56,143円支給
上記を超える時間外労働分は追記で支給(月の平均残業時間は30時間）
※固定残業代の時間は給与額に応じて変動
＜入社時の想定年収＞
年収343万円～420万円
＜社員の年収例＞
年収例：885万円（40代後半・各種手当・賞与含む）
年収例：620万円（30代後半・各種手当・賞与含む）
年収例：530万円（30代前半・各種手当・賞与含む）
年収例：485万円（20代後半・各種手当・賞与含む） -
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
※第２、第４土曜日は基本お休み
土曜出勤の際は平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇（6日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与／5日分までは時間有給での取得も可能）
■リフレッシュ休暇（年7日間/有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■特別休暇
■出産・育児休暇制度 ※取得実績あり
■介護休暇制度
最終更新：2025/11/05
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仕事内容
土木建機や道路舗装機器・高所作業車、発電機・水中ポンプなどの整備・点検・修理・管理
【具体的な仕事内容】
機械・機器機器の返却やレンタルに伴う入出庫業務
貸出前後の点検や整備、清掃業務
車検や重整備への対応
トラブルや故障時の出張修理 ※頻度少
電話対応
書類作成 など -
給与
月給216,609円～280,000円（固定残業代含む）
※これまでの経験・スキルに応じて決定いたします。
■昇給：年1回（5月）
■その他手当：通勤手当（上限5万円まで）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月10時間～31.5時間分を、月23,109円～56,143円支給
上記を超える時間外労働分は追記で支給(月の平均残業時間は30時間）
※固定残業代の時間は給与額に応じて変動
＜入社時の想定年収＞
年収343万円～420万円
＜社員の年収例＞
年収例：885万円（40代後半・各種手当・賞与含む）
年収例：620万円（30代後半・各種手当・賞与含む）
年収例：530万円（30代前半・各種手当・賞与含む）
年収例：485万円（20代後半・各種手当・賞与含む） -
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
※第２、第４土曜日は基本お休み
土曜出勤の際は平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇（6日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与／5日分までは時間有給での取得も可能）
■リフレッシュ休暇（年7日間/有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■特別休暇
■出産・育児休暇制度 ※取得実績あり
■介護休暇制度
最終更新：2025/11/05
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仕事内容
ホテル内のレストラン業務をお任せ！
朝食、団体予約のお客様のディナーのアテンドをしていただきます！
＜具体的な業務内容＞
・宿泊者への会場アテンド
・料理や飲み物のご提供、バッシング業務
・皿洗い/盛り付けなどの簡単な調理補助
・会場設営補助 等 -
給与
時給1,200円〜
◎昇給あり
＜その他手当＞
交通費支給（上限30,000円/月） - 休日・休暇
