社会保険完備 昇給あり 賞与あり 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 8時間 残業なし 土日祝休み 保育士・幼稚園教員 交通費別途支給 職場禁煙 人と接したい 残業なし 女性が多い職場 地元本社
最終更新:2024/11/28
【株式会社prior】保育士(正)/DSK23_0203
  • 仕事内容 ≪仕事内容≫
    定員:40名程度
    対象年齢:0歳児~5歳児
    開所時間:7時00分~20時00分

    保育業務全般を担当して頂きます。
    自分のやりたい保育を実現することができる!保育士さんの自主性と主体性を大切にしている保育園です♪
  • 給与 18万円 ~ 28万円
  • 休日・休暇 ●週休2日制
    ●日曜日
    ●祝日
    ●年末年始休暇
    ●夏季休暇
    ●有給休暇
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 寮・社宅あり 経験を活かす 日勤 短時間日中 残業月20時間未満 シフト勤務 保育士・幼稚園教員 交通費別途支給 スキルアップできる 職場禁煙 ブランクOK 学歴不問 女性が多い職場 地元本社
最終更新:2024/11/28
【銀杏保育園】保育士/DSK23_0209
  • 仕事内容 ≪仕事内容≫
    ・定員60名の保育園での保育士業務。
    ・社宅完備!県外から就職される方も負担なく1人暮らしが可能!
    ・短時間正社員制度あり!結婚・出産後も長く働ける環境が整っています。
  • 給与 (四大卒)205,000円
    (短大卒)195,000円
  • 休日・休暇 シフト制
    ※有給休暇取得率90%以上
    ※産休、育休実績あり
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 制服あり オフィスが禁煙・分煙 寮・社宅あり 食事補助あり 経験を活かす 勤務地固定 車通勤OK 交替制 残業なし 看護師・准看護師 女性に嬉しい 交通費別途支給 託児所あり 職場禁煙 人と接したい 残業なし 介護休業あり 介護休暇あり 女性が多い職場
最終更新:2024/11/28
【ふじの温泉病院 】看護師/DSK23_0187
  • 仕事内容 病棟看護業務。当直月に約4回程度。
  • 給与 242,000円〜252,000円
  • 休日・休暇 4週6休【交代制】
社会保険完備 賞与あり 日勤 看護師・准看護師 スキルアップできる 人と接したい 女性が多い職場
最終更新:2024/11/28
【有限会社アルデバラン(グループホームアミーゴ)】看護師(正)/DSK23_0027
  • 仕事内容 ○小規模多機能のご利用者対応
    ○バイタルチェック
    ○投薬・服薬管理
    ○訪問看護
    ○関係者との連絡調整
  • 給与 月給 230,000円〜320,000円
  • 休日・休暇 ◇4週8休(シフト制)
    ◇夏季休暇(3日)
    ◇冬季休暇(3日)
    ◇年次有給休暇
社会保険完備 日勤 看護師・准看護師 女性に嬉しい スキルアップできる 高月給 人と接したい ブランクOK 女性が多い職場
最終更新:2024/11/28
【有限会社アルデバラン(小規模多機能型居宅介護施設すずらん)】看護師(正)/DSK23_0024
  • 仕事内容 看護業務全般を行っていただきます。
  • 給与 月給 23.0万円〜27.0万円
  • 休日・休暇 年間休日 110日週休2日 シフト制

    年末年始休暇
    夏季休暇
    有給休暇
    育児休暇
社会保険完備 日勤 夜勤 平日休みあり シフト勤務 平日休みあり 未経験からOK 人と接したい 女性が多い職場
最終更新:2024/11/28
【工藤建設株式会社 介護事業本部  (フローレンスケアホーム川崎大師)】介護士(正)/DSK23_0017
  • 仕事内容 有料老人ホームでの介護業務・身体介助(移乗介助、食事介助)
  • 給与 月給 : 246,100~273,600円
    ※資格・経験・条件による
  • 休日・休暇 シフト制/月9~10日休み
    ・リフレッシュ休暇
    ・慶弔休暇
    ・育児休暇
    ・介護休暇
昇給あり 賞与あり 経験を活かす 駅から徒歩5分以内 車通勤OK 日勤 残業月20時間未満 シフト勤務 日曜日休み 看護師・准看護師 交通費別途支給 女性が多い職場
最終更新:2024/11/28
【医療法人社団 相和会】訪問看護ステーションで働く看護師|	《正社員》募集【相模原市中央区の求人】
  • 仕事内容 訪問看護ステーションでの看護師業務
    ※オンコールあり(24時間体制のため)
  • 給与 月給 246,500〜350,000円+各種手当
    年収例:3,944,000〜5,600,000円

    ◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
    ◎昇給 年1回(当会規定あり/最大5万円)
  • 休日・休暇 週休2日制(シフト制)
    ※日・祝休み(出勤した場合は振替休日)
     
    夏季休暇(3日)
    年末年始休暇(5日)
    有給休暇 
    産休・育休
    慶弔休暇など
     
    ★夏季・年末年始は連休取得可能♪
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 駅から徒歩5分以内 日勤 看護師・准看護師 未経験からOK 交通費別途支給 人と接したい 女性が多い職場 地元本社
最終更新:2024/11/28
【医療法人社団 相和会/渕野辺総合病院】総合病院の看護助手(常勤)|《正社員》【相模原市中央区の求人】
  • 仕事内容 内科、整形外科病棟での看護サポート業務
  • 給与 月給186,000円~200,000円
    年収例:2,976,000〜3,200,000円

    ※経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
    ※昇給 年1回(当会規定あり/最大5万円)
  • 休日・休暇 日・祝・4週8休(シフト制)
     
    夏季休暇3日
    年末年始5日
    慶弔休暇
    有給休暇
      
    ★夏季・年末年始は連休取得可能♪
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 制服あり オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 車通勤OK 日勤 夜勤 交替制 残業月20時間未満 シフト勤務 看護師・准看護師 女性に嬉しい 交通費別途支給 託児所あり スキルアップできる 働きながら資格取得可能 職場禁煙 年齢不問 制服あり 転勤なし ミドル(40歳以上)活躍 医療法人 学歴不問 女性が多い職場 地元本社
最終更新:2024/11/28
【医療法人社団ピーエムエー】介護老人保健施設の看護師|《正職員》募集【横浜市都筑区(ソフィア都筑) 横浜市戸塚区(ソフィア横浜)の求人】
  • 仕事内容 <仕事内容>
    ・バイタルチェック
    ・診察の介助
    ・食事の摂取状況や排泄状況の観察
    ・日常生活の援助
    ・医療処置
    ・服薬管理
    ・関係機関との連携など
      
     
    <施設情報>
    定員:入所90名
    日勤体制:介護職員4~5名 / 看護師2~3名
    夜勤体制:介護職員4名 / 看護師1名
  • 給与 月給 338,040円~386,820円
    ※夜勤を5回勤務した場合
    ※実際にはご経験等を総合的に判断し、給与額を決定します。
  • 休日・休暇 ◎シフト制(月9日休み)
     
    リフレッシュ特別休暇(7日)※連休も応相談
    慶弔休暇
    年次有給休暇
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり オフィスが禁煙・分煙 少人数の職場 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 日勤 8時間 平日休みあり シフト勤務 日曜日休み 保育士・幼稚園教員 平日休みあり 女性に嬉しい 未経験からOK 交通費別途支給 職場禁煙 人と接したい ブランクOK スキル不要 転勤なし 女性が多い職場 地元本社
最終更新:2024/11/28
【ショウ企画株式会社 東神奈川ひかり保育園】保育士《正社員》/DSK23_0347
  • 仕事内容 ◎保育業務全般
    ・0歳児(生後6ヶ月)~2歳児まで
    ・定員19名の元気いっぱいな小規模保育園です
    ・子どもたちと元気に遊んでいただきます

    ◎お互い様の気持ちを持ってチームで業務を行いますので
     子育て中の方でも安心してお仕事ができます
  • 給与 【月給】206,500円〜266,500円

    ▼基本給(月額平均)又は時間額
    180,000円〜200,000円

    ▼定額的に支払われる手当
    保育士資格手当10,000円〜10,000円
    経験改善手当10,000円〜40,000円
    皆勤手当2,000円〜2,000円
    その他手当4,500円〜14,500円

    ▼固定残業代
    なし

    ▼その他の手当等付記事項
    ※試用期間なし
    ※残業手当は法定通り別途支給
    ※保育士借上げ宿舎補助制度:上限82,000円/月
    ※改善の手当は、キャリア研修及び経験年数に応じて支給
  • 休日・休暇 ▼週休2日制
    日曜日,祝日,その他

    ▼そのほかの休日
    土曜出勤あり(振替休み)
    誕生日休暇あり
    年次有給休暇(入社6か月経過後10日付与)
    育児休業