最終更新：2024/03/08
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仕事内容
訪問介護（エリア：横浜市青葉区・都筑区 利用者宅）
重度訪問介護、居宅介護、移動支援、同行援護（1回のサービスは通常2時間程度）
移動手段は公共交通機関、車、バイクでもOK・直行直帰もOKです -
給与
時給：1,071円～2,875円/時間
事務作業：1,071円/時間
身体介護：2,200円～2,875円/時間（資格種類による）※日祝は100円割り増しとなっています。
家事援助：1,300円～1,750円/時間（資格種類による）
重度訪問介護：1,600円～2,125円/時間（資格種類による）
※モデル月収例
介護福祉士：週3日（月12日）1日3時間（サービス3件）の場合 61,200円
ヘルパー2級：週3日（月12日）1日3時間（サービス3件）の場合 57,600円 -
休日・休暇
本人の希望次第
※労働条件により年次有給休暇日数は異なります
最終更新：2024/03/08
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仕事内容
障害者在宅介護訪問エリア：横浜市緑区・都筑区・港北区の障害者宅へ訪問
重度訪問介護、居宅介護、移動支援、同行援護（1回のサービスは通常2時間程度）
移動手段は公共交通機関、車、バイクでもOK・直行直帰もOKです -
給与
時給：1,071円～2,875円/時間
事務作業：1,071円/時間
身体介護：2,200円～2,875円/時間（資格種類による）※日祝は100円割り増しとなっています。
家事援助：1,300円～1,750円/時間（資格種類による）
重度訪問介護：1,600円～2,125円/時間（資格種類による）
※モデル月収例
介護福祉士：週3日（月12日）1日3時間（サービス3件）の場合 61,200円
ヘルパー2級：週3日（月12日）1日3時間（サービス3件）の場合 57,600円 -
休日・休暇
本人の希望次第
※労働条件により年次有給休暇日数は異なります
最終更新：2024/03/08
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仕事内容
障害者在宅介護訪問エリア：横浜市戸塚区・泉区の障害者宅へ訪問
重度訪問介護、居宅介護、移動支援、同行援護（1回のサービスは通常2時間程度）
移動手段は公共交通機関、車、バイクでもOK・直行直帰もOKです -
給与
時給：1,071円～2,875円/時間
事務作業：1,071円/時間
身体介護：2,200円～2,875円/時間（資格種類による）※日祝は100円割り増しとなっています。
家事援助：1,300円～1,750円/時間（資格種類による）
重度訪問介護：1,600円～2,125円/時間（資格種類による）
※モデル月収例
介護福祉士：週3日（月12日）1日3時間（サービス3件）の場合 61,200円
ヘルパー2級：週3日（月12日）1日3時間（サービス3件）の場合 57,600円 -
休日・休暇
本人の希望次第
※労働条件により年次有給休暇日数は異なります
最終更新：2024/03/08
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仕事内容
■訪問マッサージ
寝たきりや歩行困難で困っている患者様のご自宅やご入所されている施設にお伺いし、マッサージの施術を行っていただきます。
1日あたり5名～10名程度を訪問し、お1人あたり20分～30分でマッサージ及び機能回復訓練を行います。
※最初の施術の際は営業専任のスタッフがご同行いたしますのでご安心いただけます！！
■施術後の報告
施術後はお客様の問診の内容と施術内容、次回のご予約の記入を行います。
■業務例
お客様のご自宅または施設に向かいます
↓
施術(問診約10分、施術約20分)
↓カルテ記入
次のお客様宅へ
↓カルテ記入
時間になったら直帰可能
■週一回ミーティングあり
意見の言いやすい環境でご自身の技術を最大限に生かしてください！ -
給与
月給 240,000円 ～ 300,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 3,600,000円）
■月給 240,000円～ （※想定年収 3,000,000円～）
※3ヶ月の試用期間中は23万円
※経験・能力に応じて考慮します。
※試用期間は3ヶ月～半年
※その他の待遇に変更はありません。
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休日・休暇
◇ 年末年始休暇
◇有給休暇
◇完全週休2日制
◇土日祝休み
最終更新：2024/03/08
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仕事内容
■訪問マッサージ
寝たきりや歩行困難で困っている患者様のご自宅やご入所されている施設にお伺いし、マッサージの施術を行っていただきます。
1日あたり5名～10名程度を訪問し、お1人あたり20分～30分でマッサージ及び機能回復訓練を行います。
※最初の施術の際は営業専任のスタッフがご同行いたしますのでご安心いただけます！！
■施術後の報告
施術後はお客様の問診の内容と施術内容、次回のご予約の記入を行います。
■業務例
お客様のご自宅または施設に向かいます
↓
施術(問診約10分、施術約20分)
↓カルテ記入
次のお客様宅へ
↓カルテ記入
時間になったら直帰可能
■週一回ミーティングあり
意見の言いやすい環境でご自身の技術を最大限に生かしてください！ -
給与
時給 1,500円 ～ 2,000円
※経験・能力に応じて考慮します。
※パートアルバイトの場合時給1500円～（3ヶ月の試用期間中は1350円）
正社員登用あり！！
正社員の場合は月給25万円～（3ヶ月の試用期間は23万円） -
休日・休暇
◇ 年末年始休暇
◇有給休暇
◇完全週休2日制
◇土日祝休み
最終更新：2024/03/08
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仕事内容
■担当業務内容：
2021年4月に新規開園した「ランゲージ・ハウス Fujisaki保育園」にて、少人数制のバイリンガル保育を行なっていきます。
英語教育に興味がある方、英語が好き・学びたい方も歓迎です。英語と日本語が飛び交う環境で、子どもたちと一緒に英語スキルを身につけることができます。 -
給与
＜予定年収＞
322万円～378万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～
その他固定手当/月：10,000円～
＜月給＞
230,000円～
＜給与補足＞
※認可保育園での勤務経験2年未満の方は月給220,000円～
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・完全週休2日制（日・他シフトによる）
・月1～2回程度、土曜出勤あり（平日振替休日あり）
・年末年始休暇
・産休・育休制度（しっかりと取得できるよう制度を整えています）
最終更新：2024/03/08
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仕事内容
■主な業務内容：
地中送電線設備に関わる土木工事において、現場代理人として施工管理業務(電力用供給管の新設・撤去工事の管理)をお任せします。
■具体的な仕事内容：
・現場調査
・道路関係者（水道・ガス・NTT等）との調整
・道路使用許可手続き
・近隣住民への周知・説明
・業者の手配・調整・作業内容説明
・現場での工程・安全・品質管理、予算管理 など
■組織構成：
現在は6名の施工管理職の方が在籍しており、30代～50代が活躍中です。
■ワークスタイル：
原則として、工事件名単位で現場での業務です。工期は1日～数日。長いものでは数ヶ月～半年程度の案件もあります。基本的に現場は日帰り可能な関東圏なので、出張はほとんどありません。直行直帰も可能です。 -
給与
＜予定年収＞
400万円～760万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,500円～340,500円
その他固定手当/月：19,500円
＜月給＞
201,000円～360,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です -
休日・休暇
・週休2日制（基本は土・日・祝日がお休みとなります）
・土日出勤の場合は代休を取得していただきます。
・年末年始休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/メーデー/創立記念日
最終更新：2024/03/08
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仕事内容
訪問看護業務
■ 健康管理
■ 服薬管理
■ 入浴介助
■ 褥瘡（床ずれ）処置や気管切開患者様の管理
■ 医療処置の実施・相談・指導
■ 報告書の作成 など
※訪問時間は30分・60分・90分のいずれか
※基本的には担当制 -
給与
280,000～420,000円＋訪問手当
◎その他各種手当あり
◎訪問件数に応じてインセンティブ支給あり -
休日・休暇
★年間休日125日以上
・土日祝日休み
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
最終更新：2024/03/08
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仕事内容
車両用ばねから家電・情報機器用精密ばね、自動車用シートの開発まで幅広く展開している当社にて、品質保証をお任せします。
【自動車用懸架ばね】
巻ばね、板ばね、スタビライザ、スタビライザリンク開発品、量産品の品質保証業務および関連会社の品質指導 -
給与
【給与】
想定年収 400万～700万円
【形態】月給制
【備考】月給300,000〜
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給） -
休日・休暇
・年次有給休暇（初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数：19.5日）
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに3～10日＋旅行補助金20,000～100,000円支給）
・結婚休暇（5日）
・産前産後休暇、妊娠通院休暇（女性のみ）
・妻出産休暇（3日・男性のみ）
・育児休業制度（子の2歳到達日まで）
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数：15.2年（21年度末）
最終更新：2024/03/08
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仕事内容
【オフィス管理】
・オフィスの日常業務を監督し、すべてがスムーズに進むようにすることが含まれます。タスクには、事務用品の管理、オフィス機器のメンテナンス、快適で生産的な作業環境の確保などが含まれます。
【給与処理】
在籍スタッフの出勤状況に合わせて社労士にデータを引き渡し
【イベントの計画と調整】会議、イベントの企画、場合によっては従業員の旅行の手配も管理部門の任務に該当する場合があります。
【経営陣の支援】
管理スタッフが経営陣に直接サポートを提供することもあります。必要に応じてスケジュール、通信、その他の特定のタスク管理が含まれます。
【請求処理】
各取引先からの請求書収集、及び処理。
- 給与 経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
- 休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期(3日)、年末年始(4日)、慶弔、有給休暇
