最終更新:2025/03/21

-
仕事内容
・生花祭壇の配送
・配送先での装飾/設置作業
・撤収作業 -
給与
時給 1,300円~2,200円
◎昇給あり
<その他手当>
・通勤手当(勤務地まで直線距離2km以上の方対象)
・割増手当(時間外勤務手当・休日出勤手当・深夜勤務手当)
- 休日・休暇 シフト制(土日祝含む)
最終更新:2025/03/21

-
仕事内容
・車両移動
・回送業務
・洗車 など
自動車の軽整備や電装品取り付けなどができる方には、業務の幅を広げてご活躍いただける職場です! -
給与
▼正社員
月給23万円〜
※正社員は前職年収・経験・年齢を考慮します。
内訳
基本給20万円〜
みなし残業代(20時間) 3万円〜
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
▼アルバイト・パート
時給1,250円〜1,500円
※試用期間2カ月あり(同条件)
<その他手当>
通勤手当 -
休日・休暇
週休二日制
▼アルバイト・パート
週2日からOK!
<その他休み>
年末年始・夏季休暇あり
最終更新:2025/03/21

-
仕事内容
「キュービクル」など電気設備の点検・工事立ち会い・保安業務・検査などのメンテナンス業務
<具体的には…>
■電気設備の保安管理や検査・工事立ち会い
(竣工検査、改修工事や官庁検査など)
■月次定期点検補佐(運転状況の確認や各種計測)
■年次定期点検(技術基準を満たしているかの確認)
■高圧受変電設備の点検業務 など
これまで公的機関が管理をしていた、高圧の電気を安全に使用するために欠かせない電気設備「キュービクル」の保守管理業務。
近年、民間での管理が可能になったことから、コストが安くサービスが充実している当社への依頼が増加しています。
機器の点検は月次・年次での実施が義務付けられているため、今後も安定した需要が見込まれています。 -
給与
入社時の想定年収:350万円~
例)
• 年収700万円/入社5年目/月給45万円+各種手当(賞与年2回)
• 年収600万円/入社4年目/月給39万円+各種手当(賞与年2回)
<東京・神奈川・茨城・静岡(富士川町より東に在住の場合)>
月給:28万円以上(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代:月55時間分/一律(定額)月8万円を支給。
(時間外労働の有無に関わらず支給/上記を超える時間外労働分は追加で支給)
<宮城・秋田・静岡(富士川町より西に在住の場合)>
月給:25万円以上(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代:月45時間分/一律(定額)月5万円を支給。
(時間外労働の有無に関わらず支給/上記を超える時間外労働分は追加で支給)
■交通費支給(規定あり)
■家族手当
■役職手当
■残業手当(超過分を100%支給)
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 -
休日・休暇
■完全週休2日制
(土・日)※業務状況に応じて、土日出勤の可能性あり(代休取得可能)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇OK
★緊急時など勤務時間外での対応があった場合、100%代休取得可能
最終更新:2025/03/21

-
仕事内容
各営業所にごとに必要な「専任の技術者」として、現場において施工をおこなう際に現場全体を管理する業務になります。
「4大管理」と呼ばれる「工程管理/品質管理/原価管理/安全管理」などの業務に携わります。 -
給与
月40万円~
※資格の内容や実務能力によって決定します。
<その他手当>
残業手当
深夜手当
休日手当
社宅・住宅手当 -
休日・休暇
土日祝休み(週休2日制)
※第3土曜日のみ出勤日
<その他休み>
有給休暇
GW
夏季休暇
冬季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
最終更新:2025/03/21

- 仕事内容 企業等の再生可能エネルギー工事・プラント等の電気設備工事・電気通信工事や、ご家庭の省エネ設備工事・防災対策工事などの電気工事業になります。
-
給与
経験者 月35万~45万円
未経験者 月27万~35万円
※資格の内容や実務能力によって決定します。
<その他手当>
残業手当
深夜手当
休日手当
社宅・住宅手当 -
休日・休暇
土日祝休み(週休2日制)
※第3土曜日のみ出勤日
<その他休み>
有給休暇
GW
夏季休暇
冬季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
最終更新:2025/03/21

- 仕事内容 上下水道工事・ガス工事・空調工事などのインフラ設備に密着した管工事業になります。
-
給与
経験者 月35万~45万円
未経験者 月27万~35万円
※資格の内容や実務能力によって決定します。
<その他手当>
残業手当
深夜手当
休日手当
社宅・住宅手当 -
休日・休暇
土日祝休み(週休2日制)
※第3土曜日のみ出勤日
<その他休み>
有給休暇
GW
夏季休暇
冬季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
最終更新:2025/03/21

-
仕事内容
いすゞ自動車株式会社及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設等の新築、補修工事における電気工事の施工管理をお任せします。工程管理や品質管理、安全管理、原価管理といった施工管理業務をご担当いただきます。
<その他>
・同社の受注案件のほとんどがいすゞグループの案件です!
・案件は栃木工場内が主となります。遠方の案件がないため、現場間の移動の負担や出張もなく、長期的に腰を据えながら取り組める環境です。
■同社の魅力
\案件はグループ会社メイン/
いすゞ自動車株式会社の100%子会社のため、いすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の案件がほとんど!
\公私のメリハリをもって腰を据えて働ける環境/
・年休129日/残業も月30h程度と働きやすい環境です
・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間も削減!
・家族手当や資格手当、退職金制度等もあり、社員定着率も◎
社員が長期的に働ける環境づくりに取り組んでいます。現場管理や図面制作等をサポートスタッフも雇用し、一人一人の負担を減らす取り組みを行っているほか、年末年始はしっかりとお休みを取るなど、公私のメリハリをもった働き方が可能です。そのため離職率についても低い水準を保っており、腰を据えて働ける環境となっております。
-
給与
<予定年収>
550万円~800万円
<月給>
280,000円~400,000円
通勤手当
家族手当
資格手当
(例)1級資格:月10,000円~、2級資格:月2,000円~
<給与補足>
※上記年収には、想定残業を30時間として算出しております。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
■完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
■年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※入社初年度は入社月に応じ付与
■曜日及び連休時期は個人カレンダーを設定し決定
■5月連休、夏季休暇、年末年始休暇
最終更新:2025/03/21

-
仕事内容
1.内装・外装等のリフォーム工事の施工管理
2.木造戸建住宅の現場管理
上記どちらかを担当していただきます。※状況によって変更の可能性あり
◆案件によっては直行直帰可能 -
給与
年収約430万〜650万
※経験・年齢・スキルを考慮の上、社内規定により決定します
<年収例>
年収440万/20代
年収560万/30代
年収730万/40代
※上記はモデル年収です。
<試用期間中>
月給19万~25万
※年齢を考慮の上、社内規定により決定します
昇給年1回(4月)
<その他手当>
・家賃補助手当(月2万円 ※当社管理物件に限る)
・時間外手当
・通勤手当(公共交通機関利用:全額支給/マイカー利用:規定により支給)
・役職手当
・職能手当
・資格取得の助成金
・技能手当
・家族手当(配偶者月1万5,000円/子一人につき:月5,000円) -
休日・休暇
完全週休2日制(基本土日休み)
祝日(会社カレンダーにより出勤の場合あり)
夏季休暇:5日(取得期間6~9月)
年末年始休暇:7日
有給休暇(平均有給取得日数11日)
慶弔休暇
産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)
最終更新:2025/03/21

-
仕事内容
小型船舶(タグボート他)の新造・修繕業務
※子安工場:修繕業務、追浜工場:新造・修繕業務 -
給与
基本給 234,100円〜337,500円
※基本給は、年齢・実績により応相談
固定残業:なし
◎昇給あり(年1回/4月)
▼その他資格手当などあり
通勤手当(全額支給)
家族手当
住宅手当(年齢制限あり)
昼食費補助手当
休日手当
役職手当
資格手当
技能資格手当
時間外手当 -
休日・休暇
土日祝休み
▼ その他休み
メーデー(5月1日)
創立記念日(7月10日)
夏期特別休暇(3日間)
年末年始休暇
最終更新:2025/03/21

-
仕事内容
【マネジメント×技術】カーケアのプロ募集!
カーコーティングや車両架装に加え、チーム管理もお任せします。
<主な業務>
・スタッフ管理・育成
・作業の進捗・品質管理
・カーコーティング・納車準備・洗車・車両架装
技術とマネジメントの両方で活躍し、感動を届ける仕事です! -
給与
年収480万円〜
◎経験者は前職の年収や経験を考慮の上、決定します
◎昇給あり
◎採用時の実技テストあり
■その他手当
通勤手当:公共交通機関の場合全額支給
※車通勤の場合、社内規定に準ずる
家族手当:扶養義務者に、以下の金額を支給
1人目:10,000円 / 月、 2人目以降:5,000円 / 月
資格手当
資格取得補助
役職手当 -
休日・休暇
シフト制(週休2日制)
◎定休日:毎週水曜日、毎月第二火曜日
<その他休み>
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
バースデー休暇