最終更新：2025/08/06
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仕事内容
介護付有料老人ホーム（34室）でのお仕事です。
・健康管理
・バイタル測定
・入浴後の処置
・記録資料の作成
ご入居者様は難病指定（パーキンソンなど）、ガン末期、経管、吸引、酸素療法が必要な方など医療ニーズは高めです。
日勤は、看護師計4名体制でのご勤務となります。 -
給与
看護師／月給301,600円（日勤のみ）
※ベースアップ評価手当含む
・残業手当別途支給
※お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。
【手当】
・年末年始手当（12/29〜1/3）
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休日・休暇
・4週8休
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・育児休暇
【特別有給休暇】
・本人が結婚するとき 5日
・配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2025/08/06
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仕事内容
住宅型有料老人ホームでの入居者様対応
18室と小規模な施設のため細かいところまで目の行き届く温かなサービスが提供できます。
昼間は看護師２〜３名、夜間は１名体制となります。
（昼間を３名体制にすべく増員募集となります。）
・ご高齢者の健康管理
・服薬管理
・医療処置（胃婁、経鼻、気管切開、難病、癌末など）
・記録資料の作成
・緊急時の対応 等
介護度が重たい方や医療対応が必要な方々への対応となりますため、指導・研修はしっかりと自信を持った内容で行っております。
職員間の連携が重要になりますので接遇面等の研修にも力を入れております。 -
給与
＜夜勤4回対応の場合＞月給349,600円
・夜勤手当（7,000円／回）含む
・夜勤加算手当含む
・ベースアップ評価手当含む
・残業手当別途支給
※お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません
【手当】
・夜勤手当 7,000円/回
・夜勤加算手当（月４回以上の夜勤を行った場合支給）20,000円
・年末年始手当（12/29〜1/3）
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休日・休暇
・4週8休
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・育児休暇
【特別有給休暇】
・本人が結婚するとき 5日
・配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2025/08/06
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仕事内容
住宅型有料老人ホーム（40室）における看護業務全般
施設居室内への訪問看護となります。１日7〜9名を担当していただくイメージです。
＊現状居室内への訪問となりますので外部への移動はありません。
・入居者様の健康管理
・医療依存度の高い方の処置（胃ろう、たん吸引、緩和ケア、ドレーン管理、褥瘡措置など）
・服薬管理
・緊急時の対応
・関係医療機関への対応
・施設看取り
・記録資料の作成
看護体制は、日勤4名、夜間1名体制となります。
幅広い介護度のご入居者様がいらっしゃいます。（要支援1〜要介護5） -
給与
月給349,600円
※上記給与は夜勤月４回ご対応の場合
※ベースアップ評価手当含む
※残業手当別途支給
※お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。
【手当】
・夜勤手当 7,000円/回
・夜勤加算手当（月４回以上の夜勤を行った場合支給）20,000円
・年末年始手当（12/29〜1/3）
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休日・休暇
・4週8休
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・育児休暇
【特別有給休暇】
・本人が結婚するとき 5日
・配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2025/08/06
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仕事内容
ロイヤルレジデンス綾瀬にて施設看護と各居室への訪問看護業務の兼務となります。
訪問看護は1居室あたり30分程度で訪問いただきます。（1日8〜12名をご担当いただくイメージです。）
＊施設内居室への訪問となりますので移動はありません。
■健康管理
■服薬管理
■処置、緊急時の対応
■記録資料の作成
看取りまで行っており、医療ニーズの高い施設となります。
経管栄養、インスリン、末期がん、パーキンソン病、ALSなどの難病指定のご入居者様への医療措置をお願いします。
※参考／看護体制
日勤 訪問看護２名＋施設看護２名
夜勤については、4名体制（看護2名、介護2名）となりますのでゆとりをもってご勤務いただける環境です。 -
給与
＜給与例＞夜勤4回ご対応の場合
■正看護師⇒月給353,600円
※夜勤手当４回分（8,000円／回）含む
※夜勤加算手当含む
※ベースアップ評価手当含む
【手当】
・夜勤手当 8,000円/回
・夜勤加算手当（月４回以上の夜勤を行った場合支給）20,000円
・年末年始手当（12/29〜1/3）
・残業手当
残業手当別途支給
お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。 -
休日・休暇
・4週8休
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・育児休暇
【特別有給休暇】
・本人が結婚するとき 5日
・配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2025/08/06
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仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務
・食事、入浴、排泄介助
・レクリエーション、機能訓練 など
【定員】 入居者130名、ショートステイ 24名
【介護スタッフ】 71名(1ユニット5名体制) -
給与
給与内訳
・基本給 185,000円～220,000円
・処遇改善手当 20,000円
昇給あり 月あたり0円～3,000円（実績）
賞与あり 年2回、計2ヶ月分（実績）
業務手当 10,000円
調整手当 5,000円～
夜勤手当 7,000円～8,500円/回
通勤手当実費支給 上限50,000円/月
固定残業代なし
※各種手当は経験により考慮いたします
試用期間3ヶ月（同条件） -
休日・休暇
シフト制/4週8～10休
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
有給休暇（10日・6ヶ月経過後付与）
最終更新：2025/08/06
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仕事内容
※ご利用者の
・バイタルチェック
・服薬など健康管理
・胃ろう、各種処置
・通院、入退院の付き添い
・オンコール対応 など - 給与 月給 282,000円 〜 360,000円
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休日・休暇
公休 月１０日（２月、６月、１１月のみ９日）
エンジョイ休暇 ３日
有給休暇 （消化率80％）
最終更新：2025/08/06
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仕事内容
定員114名の入居者様の
体調管理、身体介助をお任せします
【具体的には…】
■感染症発生予防、蔓延の防止
■健康管理、服薬管理、バイタルチェック
■吸引、呼吸器ケア
その他、褥瘡のケアや睡眠ケアなど
付随する業務もお願いします
先輩看護師が
イチから丁寧にお教えしますので
初めての方も安心して
お仕事スタートできます -
給与
時給 1400円〜1800円
給与例)
■昇給あり
…1月あたり0円～20円(前年実績) -
休日・休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■年次有給休暇(6ヵ月経過後5日付与)
※採用条件により法定通り付与
■育児休業取得実績あり
最終更新：2025/08/06
- 仕事内容 入居者様への介護サービス提供（食事介助、排泄介助、入浴介助、環境整備、レクリエーション提供）
- 給与 時給 1,162円〜1,200円
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休日・休暇
・出勤日以外は休み
・年次有給休暇(法定どおり付与
最終更新：2025/08/06
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仕事内容
〇介護職員業務全般
移動・食事・入浴(2人体制)・排泄などの日常生活の介助
介護記録作成
レクリエーション開催
機能訓練など - 給与 月給 200,050円〜250,000円
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休日・休暇
・完全週休二日制
・年次有給休暇(6ヵ月経過後10日付与)
・夏季休暇(3日間)
・冬季休暇(3日間)
・育児休業取得実績あり
最終更新：2025/08/06
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仕事内容
特別養護老人ホームでの看護業務
・健康管理
・バイタルチェック
・服薬管理
・機能訓練 等
【定員】 入居者:130名、ショートステイ:24名
【看護師】11名体制 -
給与
給与内訳
・基本給 225,000円～300,000円
・業務手当 35,000円～50,000円
※業務手当の内訳 准看護師:35,000円、正看護師:50,000円 -
休日・休暇
シフト制の4週8～10休
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
有給休暇（10日・6ヶ月経過後付与）
