社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 経験を活かす 日勤 ケアマネジャー 医療法人
最終更新:2025/09/08
【医療法人社団 相和会】居宅介護の介護支援専門員(ケアマネジャー)|《正社員》募集【相模原市中央区の求人】
  • 仕事内容 居宅介護支援センターにて、介護や支援を必要とする方のケアプランを作成し、サービス利用が円滑に進むよう調整を行っていただきます。
     
    <主な業務内容>
    *ご利用者様のご自宅を訪問し、面談を通じて居宅サービス計画を作成・記録
    *サービス提供事業者や関係機関との連絡・調整業務
    *給付管理票に基づく支給限度額の管理および請求業務
    *カンファレンスやサービス担当者会議の企画・開催・参加 など
  • 給与 月給 220,000円〜250,000円+各種手当
    年収例:3,520,000円〜4,000,000円
     
    ◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
    ◎昇給 年1回(当会規定あり/最大5万円)
  • 休日・休暇 週休2日制
     
    夏季休暇(3日)
    年末年始休暇(5日)
    有給休暇 
    産休・育休
    慶弔休暇など
     
    ★夏季・年末年始は連休取得可能♪
経験を活かす 駅から徒歩5分以内 日勤 日曜日休み ケアマネジャー 医療法人 社会保険完備 昇給あり 賞与あり 研修・資格取得支援
最終更新:2025/09/08
【医療法人社団 相和会】訪問看護ステーションの介護支援専門員(ケアマネージャー)|《常勤》【相模原市中央区の求人】
  • 仕事内容 居宅介護支援業務
    介護や支援の必要な方の居宅介護サービス計画を作成し、サービス調整を行います
     
    ▼ 具体的には・・・ 
    ・居宅へ訪問し面接の上、居宅サービス計画の作成を記録
    ・事業者等との連絡調整
    ・給付管理票による支給限度額の管理、請求業区
    ・カンファレンス、サービス担当者受講等の開催および参加 等
  • 給与 月給 220,000〜250,000円+各種手当
    年収例:3,520,000〜4,000,000円
     
    ◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
    ◎昇給 年1回(当会規定あり/最大5万円)
  • 休日・休暇 週休2日制
     
    夏季休暇(3日)
    年末年始休暇(5日)
    有給休暇 
    産休・育休
    慶弔休暇など
     
    ★夏季・年末年始は連休取得可能♪
未経験からOK 交通費別途支給 人と接したい 社会保険完備 制服あり 昇給あり 転勤なし 制服あり 学歴不問 経験を活かす 第二新卒歓迎 日勤 シフト勤務 有資格系
最終更新:2025/09/08
【株式会社ジャスティス】柔道整復師《正社員》/DSK23_0615
  • 仕事内容 ・各レセプト作成
    ・エコーによる画像診断
    ・はり/きゅう
    ・捻挫
    ・打撲
    ・巻き爪矯正
    ・マッサージ
    ・牽引(腰・首)
    ・外反母趾
    ・カイロプラクティック
    ・骨盤矯正
    ・腰痛/肩こり
    ・脳卒中などのリハビリ/機能訓練
    ・交通事故による自賠責保険適用/労災
    ※歩行困難な方には往診も行っています。
  • 給与 ⽉給261,680円〜
    (固定残業給68,900円45時間含む)

    <その他手当>
    交通費支給(3万円迄/月)
  • 休日・休暇 週休2日
    変形労働時間制により月7日お休み
    夏季・年末年始・有給休暇
交通費別途支給 人と接したい 社会保険完備 制服あり 昇給あり 転勤なし 制服あり 学歴不問 経験を活かす 第二新卒歓迎 日勤 シフト勤務 有資格系 未経験からOK
最終更新:2025/09/08
【株式会社ジャスティス】鍼灸師《正社員》/DSK23_0614
  • 仕事内容 ・各レセプト作成
    ・エコーによる画像診断
    ・はり/きゅう
    ・捻挫
    ・打撲
    ・巻き爪矯正
    ・マッサージ
    ・牽引(腰・首)
    ・外反母趾
    ・カイロプラクティック
    ・骨盤矯正
    ・腰痛/肩こり
    ・脳卒中などのリハビリ/機能訓練
    ・交通事故による自賠責保険適用/労災
    ※歩行困難な方には往診も行っています。
  • 給与 ⽉給261,680円〜
    (固定残業給68,900円45時間含む)

    <その他手当>
    交通費支給(3万円迄/月)
  • 休日・休暇 週休2日
    変形労働時間制により月7日お休み
    夏季・年末年始・有給休暇
経験を活かす 転勤なし 日勤 介護休業あり 平日休みあり 学歴不問 シフト勤務 ショッピングモール内 平日休みあり 社会保険完備 未経験からOK 昇給あり 交通費別途支給 賞与あり 職場禁煙 産休育休取得事例あり 人と接したい 研修・資格取得支援 ブランクOK オフィスが禁煙・分煙 スキル不要
最終更新:2025/09/08
【総合メディカル株式会社】薬局事務《正社員》/DSK23_0609
  • 仕事内容 主な仕事は患者さん対応、PC入力、電話対応、レジ打ち、医薬品の発注、調剤報酬明細書(レセプト)業務、薬剤師のフォローなど。未経験者も歓迎!福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください。

    【1日の流れ(一例)】
    ■9時:開店/患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当
    ■12時30分:お昼休憩
    ■13時30分:調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなします。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。
    ■18時:業務終了/閉店作業

    【研修・フォロー体制】★ご入社いただく方の9割が未経験★
    ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。
    ■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心!
    ■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。

    【働きやすい環境】
    ■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。
    ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。
  • 給与 月給:190,000円
    月額(基本給):155,000円
    その他固定手当/月:35,000円

    <各手当・制度補足>
    通勤手当:上限15万円
    家族手当:配偶者1万円、子供1人7500円

    <予定年収>
    290万円

    【想定モデル年収】
    5年目2等級の場合:約320万円
    10年目3等級の場合:約360万円

    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 休日・休暇 ・4週8休+祝日分
    ・夏期休暇3日
    ・年末年始休暇6日※近隣の医療機関に準ずる
    ・有給休暇(入社と同時に付与)
    ・サポート休暇
    ・結婚休暇
    ・忌引休暇
    ・がん通院休暇
    ・妊産婦通院休暇
    ・ボランティア休暇
    ・メモリアル休暇

    <育休取得実績>
    有(育休後復帰率100%)
シフト勤務 薬剤師・管理薬剤師理 平日休みあり 社会保険完備 交通費別途支給 昇給あり 職場禁煙 賞与あり 人と接したい 産休育休取得事例あり 介護休業あり 研修・資格取得支援 オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 日勤
最終更新:2025/09/08
【総合メディカル株式会社】薬剤師(全国勤務)《正社員》/DSK23_0607
  • 仕事内容 ①店舗勤務薬剤師
    保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など

    ②在宅専任薬剤師
    所属店舗を基幹として周辺地域の在宅業務をご担当いただきます
    ※①と同様の店舗業務も発生します
  • 給与 年収5,303,000円~6,350,000円
    ※借上社宅家賃を含まない

    薬剤師資格手当(50,000円)
    薬剤師職Ⅰa手当(110,000円)
    がん分野専門薬剤師資格手当(25,000円)
    時間外勤務手当(1分単位で支給)
    家族手当(配偶者10,000円/子供7,500円)
    役職手当(25,000円~)
    寒冷地手当/出向手当
    休日勤務手当
    深夜勤務手当
    待機手当
    年末年始手当
    赴任手当
    通勤費(月150,000円迄)ほか
  • 休日・休暇 ・4週8休+祝日+夏期休暇(3日)+年末年始休暇(6日)
    ・入社日より有給休暇付与(初年度2日~10日※入社日によって異なる)
    ・結婚休暇
    ・産前産後休業
    ・育児休業
    ・看護等休暇
    ・介護休暇
    ・介護休業
    ・メモリアル休暇 (誕生日・結婚記念日)
    ・忌引休暇
    ・サポート休暇
交通費別途支給 社会保険完備 スキルアップできる 昇給あり 働きながら資格取得可能 賞与あり 残業なし 研修・資格取得支援 学歴不問 オフィスが禁煙・分煙 車通勤OK 日勤 土日祝休み 有資格系 看護師・准看護師
最終更新:2025/09/08
【アサヒジェントリーサービス株式会社】訪問看護ステーションの看護師|《正社員》募集 【厚木市の求人】
  • 仕事内容 訪問看護業務
    ■ 健康管理
    ■ 服薬管理
    ■ 入浴介助
    ■ 褥瘡(床ずれ)処置や気管切開患者様の管理
    ■ 医療処置の実施・相談・指導
    ■ 報告書の作成 など
    ※訪問時間は30分・60分・90分のいずれか
    ※基本的には担当制
  • 給与 280,000~420,000円+訪問手当 
    ◎昇給あり
    ◎訪問件数に応じてインセンティブ支給あり

    <その他手当>
    通勤手当
    訪問手当:最大約12万円
    オンコール・出勤手当:最大約15,000円
    その他各種手当:2,000円~20,000円
  • 休日・休暇 ・土日祝日休み
    ・夏季休暇
    ・冬季休暇
    ・有給休暇
保育士・幼稚園教員 社会保険完備 交通費別途支給 昇給あり 職場禁煙 賞与あり 人と接したい 経験を活かす 年齢不問 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務地固定 転勤なし 車通勤OK 学歴不問 日勤 地元本社 シフト勤務 日曜日休み
最終更新:2025/09/08
【 株式会社あおぞら】保育士《常勤パート職員》/DSK23_0565
  • 仕事内容 定員22名、小規模認可保育園での保育士先生のお仕事です♪
    0歳児~2歳児をお預りします。

    ★家庭的な小規模園ですので、子ども達一人ひとりに寄り添った保育と、アットホームな保育環境の中で、スタッフ同士のコミュニケーションや保護者様との関係づくりもスムーズに対応できます。

    ※当園は、少人数で子ども達の笑顔に囲まれる、家庭的な保育園です。
    子ども達、スタッフ、職員がみんな家族のように過ごせるあたたかい保育園をつくりたいと思います♪
  • 給与 時給:1200円

    処遇改善手当2(0~40,000円/月、経験年数・研修要件・能力を考慮の上決定)
    処遇改善手当3(0円~11,000円/月、経験年数・能力を考慮の上決定)
    【※月額目安】1,200円×8時間×20.4日+処
    遇改善手当2+処遇改善手当3=246,840円

    通勤手当:月額30,000円

    ※月末締め翌月15日払い
  • 休日・休暇 週休2日制
    日曜日,祝日,その他
    ※土曜日勤務あり(月1回程度 土曜勤務あり、土曜勤務の場合、平日振替休あり)

    有給休暇10日(入社後6か月経過後)
看護師・准看護師 交通費別途支給 昇給あり 女性が多い職場 賞与あり 経験を活かす 駅から徒歩5分以内 車通勤OK 日勤 残業月20時間未満 シフト勤務 日曜日休み
最終更新:2025/09/08
【医療法人社団 相和会】訪問看護ステーションで働く介護職員・ヘルパー|《正社員》募集【相模原市中央区の求人】
  • 仕事内容 ◎訪問介護事業でのサービス介護職業務
    ※オンコールあり(24時間体制のため)
  • 給与 月給 186,000円〜282,500円+各種手当

    ◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
    ◎昇給 年1回(当会規定あり/最大5万円)
  • 休日・休暇 週休2日制
    ※土・日・祝休み(土曜日に出勤した場合は振替休日)
     
    夏季休暇(3日)
    年末年始休暇(5日)
    有給休暇 
    産休・育休
    慶弔休暇など
     
    ★夏季・年末年始は連休取得可能♪
日曜日休み 看護師・准看護師 交通費別途支給 昇給あり 女性が多い職場 賞与あり 経験を活かす 駅から徒歩5分以内 車通勤OK 日勤 残業月20時間未満 シフト勤務
最終更新:2025/09/08
【医療法人社団 相和会/訪問看護ステーション】訪問看護ステーション・サービス提供責任者|《正社員》募集【相模原市中央区の求人】
  • 仕事内容 ◎訪問介護事業でのサービス提供責任者業務
    ※オンコールあり(24時間体制のため)
  • 給与 月給 220,000円〜280,000円+各種手当

    ◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定。
    ◎昇給 年1回(当会規定あり/最大5万円)
  • 休日・休暇 週休2日制(シフト制)
    ※土・日・祝休み(土曜日に出勤した場合は振替休日)
     
    夏季休暇(3日)
    年末年始休暇(5日)
    有給休暇 
    産休・育休
    慶弔休暇など
     
    ★夏季・年末年始は連休取得可能♪