最終更新:2025/01/17
- 仕事内容 野菜の仕分け、梱包、格納作業
-
給与
時給 1,212円〜
◎昇給あり(4月10月の契約更新 面談時に社内評価により)
<時間手当あり◎>
■ 18:00〜22:00 → +50円
■ 22:00〜翌5:00 → +25%
■ 5:00〜8:00 → +200円
<その他手当あり>
通勤手当(規定あり※駅から最寄り駅まで 原則全額支給) - 休日・休暇 シフト制(週2日~OK)
最終更新:2025/01/17
-
仕事内容
・生花祭壇の配送
・配送先での装飾/設置作業
・撤収作業 -
給与
月給 233,500円〜
基本給 160,000円
生涯設計給付手当43,500円
首都圏勤務手当30,000円(一律支給)
※固定残業代なし。(残業別途全額支給)
◎昇給あり(年1回 ※社内査定による)
<その他手当>
通勤手当(勤務先まで直線距離2km以上の方対象)
・扶養手当
・時間外勤務手当(残業・深夜・休日出勤)
・特別手当
・転勤手当
・職位手当
・持株奨励金(従業員持株会加入の場合に限る) -
休日・休暇
土日祝含むシフト制(月間休日日数 7日)
・リフレッシュ休暇(年5日付与)
・元旦公休
◎2025年4月 就業規則変更による就業時間及び休日変更予定があります!
<年間120日>
土日含むシフト制(月間休日日数 9日)
・リフレッシュ休暇(年11日付与)
最終更新:2025/01/17
-
仕事内容
建築工事の現場で、鉄骨の組み立て施工を管理するお仕事。
現場のスケジュール・品質・コストを管理します。
現場には職人さんなどさまざまな立場の方がいるため、コミュニケーション力が必要なお仕事になります。
●直行直帰OK!
●1人1台社用車を貸与! -
給与
月給25万円〜
※年齢、経験、資格を考慮の上、当社規定にて決定します。
●昇給年1回
<その他手当>
◆通勤手当(自宅近隣駐車場代実費額を支給)
◆資格手当(会社指定の資格1つにつき5,000円/月~)
※建築施工管理技士は1級10,000円/月、2級5,000円/月
◆家族手当(扶養家族に準ずる)
※配偶者3,000円/月、18歳未満の子6,000円/月、その他親族2,000円/月)
◆住宅手当(20,000円~25,000円)
◆時間外手当(法定通り)
◆現場手当(2,500円/日 ※現場の日数に応じて変動)
◆食事手当(3,000円/月)
◆運転手当(2,000円/月) -
休日・休暇
◎年間休日110日
週休2日制(日祝休み、他会社カレンダーによる)
※土曜出勤(平日扱い)がある月もあります
・有給休暇
・夏季休暇(1週間程度)
・年末年始休暇(1週間程度)
・慶弔休暇
・産休育休あり
最終更新:2025/01/17
-
仕事内容
・消防車キャブ(運転席)関係架装用部品の製造、組付け
・新規商品の試作等 -
給与
基本給:200,000円~300,000円
残業代別途支給
※年齢・業務経験などを考慮して決定します。
◎経験者優遇 -
休日・休暇
土日祝日
夏季休暇
年末年始休暇
最終更新:2025/01/17
-
仕事内容
(1)製品の取り付け作業
(足場組み/製品の組み立て・据え付け/センサー・機械の設置など)
(2)メンテナンス作業(保守・点検)
(防火検査や設備の動作確認/部品の交換/防火設備の運動テストなど)
※まずは取り付けから担当。慣れてきたらメンテナンスもお任せします!
【営業職も同時募集中!】 -
給与
<初年度の年収>
350万円~400万円
<モデル年収例>
年収550万円/35歳 経験10年
年収600万円/40歳 係長職
年収850万円/50歳 課長職
<月給イメージ>
月給200,000円~ +諸手当+賞与
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※入社後1年間は契約社員での雇用(待遇は変動なし)
※その後、正社員雇用
---
◎昇給あり
<その他手当>
・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・こども手当
・住宅補助手当(規定有) -
休日・休暇
完全週休2日制(土日休み)
・祝日
【その他休み】
・有給
・夏季
・年末年始
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新:2025/01/17
-
仕事内容
(1)製品の取り付け作業
(足場組み/製品の組み立て・据え付け/センサー・機械の設置など)
(2)メンテナンス作業(保守・点検)
(防火検査や設備の動作確認/部品の交換/防火設備の運動テストなど)
※まずは取り付けから担当。慣れてきたらメンテナンスもお任せします!
【営業職も同時募集中!】 -
給与
<初年度の年収>
350万円~400万円
<モデル年収例>
年収550万円/35歳 経験10年
年収600万円/40歳 係長職
年収850万円/50歳 課長職
<月給イメージ>
月給200,000円~ +諸手当+賞与
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※入社後1年間は契約社員での雇用(待遇は変動なし)
※その後、正社員雇用
---
◎昇給あり
<その他手当>
・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・こども手当
・住宅補助手当(規定有) -
休日・休暇
完全週休2日制(土日休み)
・祝日
【その他休み】
・有給
・夏季
・年末年始
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新:2025/01/17
-
仕事内容
介護が必要な方がご自宅で適切なサービスを利用できるように、ケアプラン(居宅サービス計画)を作成、サービスの調整を行います。
▼具体的には・・・
●ケアプラン(居宅サービス計画)の作成
●サービス事業者との連絡、調整
●要介護認定の申請代行
●その他 介護に関するご相談全般 -
給与
月給 220,000円〜270,000円+各種手当
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回(当会規定あり)
<その他手当>
通勤手当(当会規定あり)
時間外手当 -
休日・休暇
週休2日制(日・祝・その他)
※土曜日は交代で出勤あり
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新:2025/01/17
-
仕事内容
自動車販売店の受付・事務及び経理補助業務を担当いただきます。
<具体的な仕事内容>
・来客対応
・電話応対
・データ入力・集計、ファイリング
・書類作成
・行政機関への書類提出
・その他事務サポート業務
・小口管理
・書類作成 など
※会計ソフト:マネーフォワード
<SNSなどの運用に興味がある方、経験がある方には下記の業務もお願いする場合がございます>
・SNS運用(InstagramやTikTokなど)
・動画編集や投稿画像、バナー作成などのコンテンツ作成や管理
・カーセンサーなどの更新/運用 など
-
給与
▼アルバイト・パート
時給1,200円〜
※試用期間2カ月あり(同条件)
<その他手当>
通勤手当 -
休日・休暇
▼アルバイト・パート
週2日からOK!
店舗定休日:毎週火曜日
<その他休み>
年末年始・夏季休暇あり
最終更新:2025/01/17
-
仕事内容
機械製品の設計業務(おもに自動車業界)
担当工程:形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作から量産まで
使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど
参画形態:オンサイト(派遣・準委任・受託)、オフサイト(受託) -
給与
年収目安 400〜500万円
※当社規定により、経験・能力等を考慮し、支給します。
<入社後月収目安>
未経験者の場合:25万円〜30万円(年収:400~500万円)
経験者の場合:30万円〜45万円(年収:500~800万円)
<年収例>
750万円/40歳(月給42万円+賞与+諸手当)
620万円/32歳(月給35万円+賞与+諸手当)
500万円/26歳(月給28万円+賞与+諸手当)
400万円/23歳(月給25万円+賞与+諸手当)
給与形態:月給制
昇給・昇格:年1回
【その他手当】
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日勤務手当
通勤手当
在宅勤務手当
住宅手当 など
※社内規定により支給
※その他、出張や転勤時の補助あり -
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク
【休暇・休業】
年次有給休暇
特別休暇(記念日、結婚、リフレッシュ、慶弔等)
産前/産後休暇
育児休業
子の看護休暇
母性管理休暇
介護休暇
介護休業
最終更新:2025/01/17
-
仕事内容
機械製品の設計業務(おもに自動車業界)
担当工程:形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作から量産まで
使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど
参画形態:オンサイト(派遣・準委任・受託)、オフサイト(受託) -
給与
年収目安 500〜750万円
※当社規定により、経験・能力等を考慮し、支給します。
<入社後月収目安>
経験者の場合:30万円〜45万円(年収:500~800万円)
未経験者の場合:25万円〜30万円(年収:400~500万円)
<年収例>
750万円/40歳(月給42万円+賞与+諸手当)
620万円/32歳(月給35万円+賞与+諸手当)
500万円/26歳(月給28万円+賞与+諸手当)
400万円/23歳(月給25万円+賞与+諸手当)
給与形態:月給制
昇給・昇格:年1回
【その他手当】
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日勤務手当
通勤手当
在宅勤務手当
住宅手当 など
※社内規定により支給
※その他、出張や転勤時の補助あり -
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク
【休暇・休業】
年次有給休暇
特別休暇(記念日、結婚、リフレッシュ、慶弔等)
産前/産後休暇
育児休業
子の看護休暇
母性管理休暇
介護休暇
介護休業