最終更新：2025/09/25
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仕事内容
Coo&RIKUの各店舗にて、ペットショップスタッフ（フロアリーダー）として下記の業務をお任せします。
販売スキルが、ペットと飼い主様の幸せに直結するやりがいある仕事です。
＜具体的な業務内容＞
■ご来店されたお客様への接客・販売対応
■ワンちゃん・ネコちゃんの飼育・お世話
（食事・トイレ・掃除・お手入れ等）
■店舗内の清掃や消毒
■商品陳列、在庫整理
■電話・レジ対応
■動物病院・トリミングサロンへのご案内
■飼い主様への生活アドバイス、見積もり提示 など
※接客と生体管理は5:5。
【POINT】営業・販売経験が活きる！
接客・営業経験で培った「ニーズを引き出す力」「信頼関係を築く力」がそのまま強みになります。ペットの特徴を理解するほど提案の幅が広がり、販売につながる実感を得られます。
「動物が好き」＋「営業経験」＝ 即戦力として活躍できる環境です！ -
給与
月給300,000円〜(一律手当を含む)
※固定残業：あり (38,000円｜20時間分)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
◎昇給あり
◎インセンティブ制度あり
＜その他手当＞
通勤手当（上限20,000円/月）
休日出勤手当（正社員のみ）
社員割引 - 休日・休暇 シフト制
最終更新：2025/09/25
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仕事内容
Coo&RIKUの各店舗にて、ペットショップのトリマーとして下記の業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
■トリミング
（カット、シャンプー、ブロー、爪切り、耳掃除など）
■飼い主様へのカウンセリング
（スタイルやケア方法の提案）
■ペットショップに在籍する動物の生体管理（必要に応じて）
■店舗内の清掃、備品管理
■他スタッフや動物病院との連携・情報共有
先輩と一緒に仕事をする中で、自然と覚えられるような環境です♪ -
給与
◆正社員の場合
月給245,000円〜(一律手当を含む)
※固定残業：あり (31,000円｜20時間分)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
◎昇給あり
◎インセンティブ制度あり
＜その他手当＞
通勤手当（上限20,000円/月）
休日出勤手当（正社員のみ）
社員割引
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◆パート・アルバイトの場合
時給1,250円〜
＜その他手当＞
通勤手当（500円/日かつ上限10,000円/月） - 休日・休暇 シフト制
最終更新：2025/09/25
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仕事内容
・洗車
・撮影
・掲載（中古車情報サイトへの掲載）
・その他付随業務
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給与
▼アルバイト・パート
時給1,250円〜
※試用期間2カ月あり（同条件）
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休日・休暇
◎週3日からOK
シフト制（応相談）、ダブルワークOK！
※定休日はございません
最終更新：2025/09/25
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仕事内容
自動車オークション会場の車両準備
＜具体的には・・・＞
1.車両の拭き上げ
2.スマホで車両撮影
3.車両移動
4.守衛業務（ローテーションであり） -
給与
時給 1,250円～
※MT免許保有者は1,300円～スタート
＜収入例＞（MT保有者の場合）
週2日勤務の場合：約80,600円/月
週3日勤務の場合：約120,900円/月
週5日勤務の場合：約201,500円/月
- 休日・休暇
最終更新：2025/09/25
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仕事内容
・お問い合わせのあったお客様への対応
・イベント企画、運営
・打ち合わせ、見積書等営業資料作成 など
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給与
月給：280,000円～500,000円
※経験やスキル・前職年収を考慮して決定します。
※固定残業代：51,000円〜(固定残業は30時間を含む）
■昇給あり(昨年実績/年1回)
＜その他手当＞
・資格手当
・交通費支給（10,000円／月まで） -
休日・休暇
希望シフト制
（水木、土日、水日、日月休み etc）
・夏季休暇（例年9～10日連休）
・年末年始休暇（例年9～10日連休）
・GW休暇
最終更新：2025/09/25
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仕事内容
・お問い合わせのあったお客様への対応
・イベント企画、運営
・打ち合わせ、見積書等営業資料作成 など
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給与
月給：350,000円～700,000円
※経験やスキル・前職年収を考慮して決定します。
※固定残業代：64,000円〜(固定残業は30時間を含む）
■昇給あり(昨年実績/年1回)
＜その他手当＞
・資格手当
・交通費支給（10,000円／月まで） -
休日・休暇
希望シフト制
（水木、土日、水日、日月休み etc）
・夏季休暇（例年9～10日連休）
・年末年始休暇（例年9～10日連休）
・GW休暇
最終更新：2025/09/25
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仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
・資材や業者などの各種手配
・現場を回り進捗確認（工程管理）
・職人さんへの指示だし
・安全管理、予算管理
・検査や引き渡し時の立会い など
事務作業は、非常にシンプルで業務の2～3割程度！図面の作成もありません！
未経験の方でも、先輩社員が一から教えてくれます♪ -
給与
月給：経験者350,000～650,000円
※経験やスキル・前職年収を考慮して決定します。
※固定残業代：64,000円〜(固定残業30時間を含む）
【年収モデル】
35歳の場合 年収560万～
■昇給あり(昨年実績/年1回)
＜その他手当＞
・資格手当
・交通費支給（10,000円／月まで） -
休日・休暇
希望シフト制
（水木、土日、水日、日月休み etc）
・夏季休暇（例年9～10日連休）
・年末年始休暇（例年9～10日連休）
・GW休暇
最終更新：2025/09/25
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仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
・資材や業者などの各種手配
・現場を回り進捗確認（工程管理）
・職人さんへの指示だし
・安全管理、予算管理
・検査や引き渡し時の立会い など
事務作業は、非常にシンプルで業務の2～3割程度！図面の作成もありません！
未経験の方でも、先輩社員が一から教えてくれます♪ -
給与
月給：250,000～400,000円
※年齢や経験・スキル・前職年収を考慮して決定します。
※固定残業代：45,500円〜(固定残業30時間を含む）
【年収モデル】
35歳の場合 年収420万～
■昇給あり(昨年実績/年1回)
＜その他手当＞
・資格手当
・交通費支給（10,000円／月まで） -
休日・休暇
希望シフト制
（水木、土日、水日、日月休み etc）
・夏季休暇（例年9～10日連休）
・年末年始休暇（例年9～10日連休）
・GW休暇
最終更新：2025/09/25
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仕事内容
▼具体的な業務内容（内勤メイン）
■電話・来客対応（受付・お茶出しなど）
■書類作成やデータ入力（物件情報など）
■金庫管理
■火災保険の申込手続き
■銀行・市役所などへ書類提出（社用車での外出）
■現地販売会準備・施錠管理 ※土日対応
■営業・仕入れスタッフの事務サポート全般 など -
給与
月給230,000～300,000円（※基本給・固定残業代の総額）
基本給：200,000～270,000円
固定残業代：30,000円（1ヶ月あたり20h）
※固定残業時間を超えた場合には別途残業代支給
◎昇給あり（年1回）
＜その他手当＞
通勤手当（上限5万円/月）
役職手当 -
休日・休暇
完全週休2日（火・水）
GW
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
特別休暇
※日曜以外の休日は担当現場の状況やご自身の希望に合わせ取得OK！
※会社カレンダーによる
※夏季・年末年始等は最大6 日間の長期休暇でオンオフめりはりしっかり◎
最終更新：2025/09/25
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仕事内容
●レジ・販売などの接客
●店舗の清掃
●商品陳列、商品・備品の発注
●アルバイトの育成・管理
●自転車の修理等
※修理や点検等は、すぐにお任せすることはありません。
※店舗外での対応で、状況に応じ、近隣への配達や出張修理等をお任せすることも。 -
給与
月収23万5125円～30万円＋賞与年2回
【月収例】
23万6000円（販売接客経験者）※アルバイト経験も含む
内訳：基本給21万円＋残業代 ※残業月17時間の場合
24万3000円（自転車販売経験者）※アルバイト経験も含む
内訳：基本給21万3000円＋残業代＋資格手当1万円 ※残業月17時間の場合
【年収例】
初年度の年収：300万円～400万円
500万円（27歳／入社3年目／店長）
370万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
315万円（23歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
●昇給年1回（4月／ほぼ全員が毎年昇給）
＜諸手当＞
◾️残業代は1分単位で全額支給
■通勤手当（月上限5万円まで）
★自転車通勤でも通勤手当支給！！（社内規定あり）
※駐輪場代の負担もあり（社内規定あり）
※自転車通勤歓迎・バイク通勤応相談（保険加入必須、社内規定に則り通勤手当支給）
■残業手当（1分単位で支給／固定残業なし）
■子ども手当（22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合1人当たり月5,000円）
■資格手当（最大2万5000円／月）
■役職手当（店長：5万円／月） -
休日・休暇
完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年次有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可）
■12月31日、1月1日は店休日（ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
