最終更新：2025/05/09
- 仕事内容 車両の板金・塗装
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給与
月給：235,000円～450,000円
内訳
基本給19万円
みなし残業代（20時間） 4万円
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※試用期間2カ月あり（同条件）
＜その他手当＞
通勤手当 -
休日・休暇
週休二日制
＜その他休み＞
年末年始・夏季休暇あり
最終更新：2025/05/09
- 仕事内容 車両の整備・点検・修理など
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給与
月給：235,000円～450,000円
内訳
基本給19万円
みなし残業代（20時間） 4万円
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※試用期間2カ月あり（同条件）
＜その他手当＞
通勤手当 -
休日・休暇
週休二日制
＜その他休み＞
年末年始・夏季休暇あり
最終更新：2025/05/09
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仕事内容
・集客活動
・顧客問い合わせ対応（メール・電話対応）
・物件の紹介、内見案内
・ご契約業務
・入居後のお客様へのフォローアップなど -
給与
月給241,730円～
【月給の内訳】
・基本給：18万2900円～
・歩合調整給：10,000円
・資格調整給：10,000円
・固定残業手当：月25時間分、38,830円～。超過分は別途支給。
◎昇給あり
＜その他手当＞
歩合給
通勤手当：上限40,000円/月
宅建手当：20,000円
※宅建取得後上記調整給10,000円は宅建手当に変わります
家族手当：最大15,000円
住宅手当：上限20,000円
保育手当
＜年収例＞
20代営業：平均年収400万円
30代営業：平均年収480万円
▼1〜3月間での入社について
1〜3月期間の入社の場合は、3月末日までパートとしての雇用契約となります
※4月以降、正社員雇用
※時給1200円 -
休日・休暇
シフト制
◎月9日休みを取得いただけます
◎年末年始休暇と夏季休暇で連休が取得できます。（夏季休暇は6〜8月の間で取得）
◎有給付与は10月以前にご入社の場合、即時10日間付与（10月以降は月ごとに規定あり）
最終更新：2025/05/09
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仕事内容
1台積みキャリアカーでの中古車運搬業務
自動車オークションの出品車両を運ぶ - 給与 月給：25万円～30万円
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休日・休暇
6〜8日休み/シフト制
★大型連休取得可能
★有給取得も推進
★授業参観、運動会、入学式、卒業式などについては、
お子さんの大事な行事はぜひ優先してあげてください
最終更新：2025/05/09
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仕事内容
ドライバーの点呼
門の開閉
商品車整理・管理
トラック日常点検手伝い -
給与
時給 1,162円～1,300円
◎昇給あり
■その他手当
交通費支給
◎22時〜翌朝7時までの勤務（うち深夜帯に60分休憩）
22時〜5時の間：時給1,400円×6h＝8,400円
5時〜7時の間：2時間分/1,162円×2h＝2,324円
1日あたりの収入 10,724円
※7時以降、残業した場合：1時間分/1,400円 -
休日・休暇
シフト制
◎お休みはできる限り希望に応じます
◎土日休みの相談も可能
お子様のイベントやプライベートの予定などお気軽にご相談ください♪
最終更新：2025/05/09
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仕事内容
レンタカーで使用する車両の洗車や、
引き渡し・引き取りに伴い運転を行うお仕事です！
体を動かすことも多いお仕事です！
車好き、運転好きな方におすすめ！
週3日からOKなので、体力に合わせて働けます♪ -
給与
時給 1,162円
※土日時給100円UP◎
＜その他手当※規定あり＞
・通勤手当
・食事補助
❖ 収入例
時給 1,162円
※土日祝は時給 ＋100円UP！（時給1,262円）
■週3日勤務の場合（平日2日＋土日いずれか1日／実働8時間）
➡︎月収114,752円
■週5日勤務の場合（平日3日＋土日2日／実働8時間）
➡︎月収192,320円
※月4週で計算
※勤務日数やシフトにより変動あり -
休日・休暇
【定休日】毎月第二火曜日・毎週水曜日
▽下記は店舗休業日となります
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
最終更新：2025/05/09
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仕事内容
■電話応対
■受注入力作業
■車両の整備管理(車検や一般整備の管理など） など -
給与
月給 250,000円～280,000円
※年齢、経験に応じて変動あり
※昇給あり -
休日・休暇
シフト制（月7～8日休み）
お子様のイベントやプライベートの予定などお気軽にご相談ください♪
未経験OK /県央エリアではたらく自動車整備士
最終更新：2025/05/09
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仕事内容
車検・定期点検
整備・修理
お客様への点検結果の説明や整備内容の提案 など -
給与
月給234,000円（四大卒/新卒）
※年齢・経歴により上記金額と異なる場合がございます。
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当(規定あり)
・資格手当
※3級整備士：3,000円、2級整備士：7,000円、1級整備士：10,000円、検査員：10,000円〜（勤務年数に準ずる）
・家族手当(子1人目：10,000円/月、 2人目以降：5,000円/月)
・昼食補助(規定あり) -
休日・休暇
週休2日制（毎週水曜、毎月第二火曜定休）
・GW
・夏季休暇
・年末年始
最終更新：2025/05/09
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仕事内容
■概要
分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。
■業務内容
1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集
2.予算を組む（適正な仕入価格を設定）
3.土地を購入
4.建築工事の着工～販売の手配
5.工事・販売の進捗管理
6.販売契約の立会い～引渡～決済の流れになります。
※販売は、仲介会社が販売
完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。
■働き方
・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。
・有給取得率80％以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。
■担当顧客
新規：既存＝７：３
1日2～3件程の企業様へ訪問
■当社の営業強み
・スピードで勝負できる
用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。
■今後のキャリア
入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 -
給与
＜予定年収＞
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～
＜月給＞
270,000円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
【年収例】
・入社1年目 (年俸324万円（残業30H分）＋賞与156万)
・入社3年目 係長クラス/経験8年(年俸540万（残業42H分）＋賞与
298万円)
・入社5年目 管理職/経験12年(年俸720万＋賞与380万円)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
■完全週休2日制（休日は火・水）
（水曜日定休）
※火・水休日の社員が8割ほどです。
・年間有給休暇10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
※有給取得率80％以上消化、5日以上連続取得可
※年間8日以上お休みを取得している社員が多いです
・年末年始
・夏季休暇
・GW
※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可
・慶弔休暇
・産休・育休取得実績あり
最終更新：2025/05/09
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仕事内容
■概要
分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容
1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集
2.予算を組む（適正な仕入価格を設定）
3.土地を購入
4.建築工事の着工～販売の手配
5.工事・販売の進捗管理
6.販売契約の立会い～引渡～決済の流れになります。
※販売は、仲介会社が販売
完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。
■働き方
・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。
・有給取得率80％以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。
■担当顧客
新規：既存＝７：３
1日2～3件程の企業様へ訪問
■当社の営業強み
・スピードで勝負できる
用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。
-
給与
＜予定年収＞
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～
＜月給＞
270,000円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※選考を通じて上下する可能性あり
■賞与：年2回
【年収例】
・入社1年目 (年俸324万円（残業30H分）＋賞与156万)
・入社3年目 係長クラス/経験8年(年俸540万（残業42H分）＋賞与
298万円)
・入社5年目 管理職/経験12年(年俸720万＋賞与380万円)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
・完全週休2日制（休日は火・水）
・年間有給休暇10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
・年末年始
・夏季休暇
・GW
※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可
・慶弔休暇
・産休・育休取得実績あり
