最終更新：2024/05/14
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仕事内容
■訪問介護（エリア：横浜市青葉区・都筑区 利用者宅）
在宅の高齢者宅への訪問（1回のサービスは通常1時間程度、1日に3～6件程訪問）
自立支援事業（障害者）、障害児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問、
その他のサービスがない時は事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり
経過報告は社用スマホやパソコンへの入力をお願いします
将来的にはサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）にステップアップする道もあります（給与2万/月up） -
給与
月給：210,000～275,000円 （別途稼働手当上乗せ）
給与例①介護福祉士/介護経験3年 24.5万～＋稼働手当（平均1.3万/月）
給与例②初任者研修/他業界経験3年 22.5万～＋稼働手当（平均1.3万/月）
給与例③無資格/他業界経験3年 21.5万～＋稼働手当（平均1.3万/月）
※実務者研修・介護福祉士取得、小型バイク免許取得、子の扶養手当等による上乗せあり。 -
休日・休暇
有給休暇
育休・産休休暇
最終更新：2024/05/14
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仕事内容
■訪問介護（エリア：横浜市緑区・都筑区・港北区 利用者宅）
在宅の高齢者宅への訪問（1回のサービスは通常1時間程度、1日に3～6件程訪問）
自立支援事業（障害者）、障害児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問、
その他のサービスがない時は事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり
経過報告は社用スマホやパソコンへの入力をお願いします
将来的にはサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）にステップアップする道もあります（給与2万/月up） -
給与
月給：210,000～275,000円 （別途稼働手当上乗せ）
給与例①介護福祉士/介護経験3年 24.5万～＋稼働手当（平均1.3万/月）
給与例②初任者研修/他業界経験3年 22.5万～＋稼働手当（平均1.3万/月）
給与例③無資格/他業界経験3年 21.5万～＋稼働手当（平均1.3万/月）
※実務者研修・介護福祉士取得、小型バイク免許取得、子の扶養手当等による上乗せあり。 -
休日・休暇
有給休暇
育休・産休休暇
最終更新：2024/05/14
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仕事内容
■訪問介護（エリア：横浜市保土ヶ谷区・旭区・神奈川区・西区 利用者宅）
在宅の高齢者宅への訪問（1回のサービスは通常1時間程度、1日に3～6件程訪問）
自立支援事業（障害者）、障害児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問、
その他のサービスがない時は事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり
経過報告は社用スマホやパソコンへの入力をお願いします
将来的にはサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）にステップアップする道もあります（給与2万/月up） -
給与
月給：210,000～275,000円 （別途稼働手当上乗せ）
給与例①介護福祉士/介護経験3年 24.5万～＋稼働手当（平均1.3万/月）
給与例②初任者研修/他業界経験3年 22.5万～＋稼働手当（平均1.3万/月）
給与例③無資格/他業界経験3年 21.5万～＋稼働手当（平均1.3万/月）
※実務者研修・介護福祉士取得、小型バイク免許取得、子の扶養手当等による上乗せあり。 -
休日・休暇
有給休暇
育休・産休休暇
最終更新：2024/05/14
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仕事内容
■訪問介護（エリア：横浜市戸塚区・泉区 利用者宅）
在宅の高齢者宅への訪問（1回のサービスは通常1時間程度、1日に3～6件程訪問）
自立支援事業（障害者）、障害児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問、
その他のサービスがない時は事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり
経過報告は社用スマホやパソコンへの入力をお願いします
将来的にはサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）にステップアップする道もあります（給与2万/月up） -
給与
月給：210,000～275,000円 ※学歴、前歴による
給与例①介護福祉士/介護経験3年 24.5万～＋稼働手当（平均1.3万/月）
給与例②初任者研修/他業界経験3年 22.5万～＋稼働手当（平均1.3万/月）
給与例③無資格/他業界経験3年 21.5万～＋稼働手当（平均1.3万/月）
※実務者研修・介護福祉士取得、小型バイク免許取得、子の扶養手当等による上乗せあり。 -
休日・休暇
有給休暇
育休・産休休暇
最終更新：2024/05/14
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仕事内容
【担任職員】
・０～５歳児のどこかのクラスの担任職員
・シフト制で、７時30分～19時30分の中の８時間勤務（休憩60分）
・土曜日の出勤は月に１回程度あるかないかです。 -
給与
【正職員】 月給 202,300円 〜
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休日・休暇
週休2日シフト制（日・祝・他）
年間休日130日
夏季休暇６日間付与あり
最終更新：2024/05/14
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仕事内容
エクレス保育園部は、横浜市都筑区にある認定こども園です。モンテッソーリ教育を取り入れ、一人ひとりの個性を大切に育んでいます。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら、一緒に働いていただけるパートの保育教諭を募集中です。
ブランクOK・未経験者、歓迎！先輩職員がサポートするので、安心してお仕事が始められますよ。お気軽に、お問い合わせください。 -
給与
時給1,200円
定額的に支給される手当：法人規定に準ずる
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休日・休暇
日、祝
年末年始
有給休暇
育児休業取得実績あり
最終更新：2024/05/14
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仕事内容
■訪問マッサージ
寝たきりや歩行困難で困っている患者様のご自宅やご入所されている施設にお伺いし、マッサージの施術を行っていただきます。
1日あたり5名～10名程度を訪問し、お1人あたり20分～30分でマッサージ及び機能回復訓練を行います。
※最初の施術の際は営業専任のスタッフがご同行いたしますのでご安心いただけます！！
■施術後の報告
施術後はお客様の問診の内容と施術内容、次回のご予約の記入を行います。
■業務例
お客様のご自宅または施設に向かいます
↓
施術(問診約10分、施術約20分)
↓カルテ記入
次のお客様宅へ
↓カルテ記入
時間になったら直帰可能
■週一回ミーティングあり
意見の言いやすい環境でご自身の技術を最大限に生かしてください！ -
給与
月給 240,000円 ～ 300,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 3,600,000円）
■月給 240,000円～ （※想定年収 3,000,000円～）
※3ヶ月の試用期間中は23万円
※経験・能力に応じて考慮します。
※試用期間は3ヶ月～半年
※その他の待遇に変更はありません。
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休日・休暇
◇ 年末年始休暇
◇有給休暇
◇完全週休2日制
◇土日祝休み
最終更新：2024/05/14
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仕事内容
■訪問マッサージ
寝たきりや歩行困難で困っている患者様のご自宅やご入所されている施設にお伺いし、マッサージの施術を行っていただきます。
1日あたり5名～10名程度を訪問し、お1人あたり20分～30分でマッサージ及び機能回復訓練を行います。
※最初の施術の際は営業専任のスタッフがご同行いたしますのでご安心いただけます！！
■施術後の報告
施術後はお客様の問診の内容と施術内容、次回のご予約の記入を行います。
■業務例
お客様のご自宅または施設に向かいます
↓
施術(問診約10分、施術約20分)
↓カルテ記入
次のお客様宅へ
↓カルテ記入
時間になったら直帰可能
■週一回ミーティングあり
意見の言いやすい環境でご自身の技術を最大限に生かしてください！ -
給与
時給 1,500円 ～ 2,000円
※経験・能力に応じて考慮します。
※パートアルバイトの場合時給1500円～（3ヶ月の試用期間中は1350円）
正社員登用あり！！
正社員の場合は月給25万円～（3ヶ月の試用期間は23万円） -
休日・休暇
◇ 年末年始休暇
◇有給休暇
◇完全週休2日制
◇土日祝休み
最終更新：2024/05/14
- 仕事内容 食事の支度・介助、入浴時の身体介助、排泄介助等、日常生活全般に対する介護・介助業務。
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給与
月給：216,100円〜314,100円
基本給：163,600円〜252,600円
資格手当：5,000円〜15,000円
（介護福祉士）15,000円
（実務者研修（ヘルパー1級））5,000円
給与支払日：毎月末日締 翌月20日支払い -
休日・休暇
シフト制 月9休
夏季休暇 3日
冬季休暇 3日
育児休暇
産前・産後休暇
育児休暇取得実績あり
有給休暇 あり
最終更新：2024/05/14
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仕事内容
■担当業務内容：
2021年4月に新規開園した「ランゲージ・ハウス Fujisaki保育園」にて、少人数制のバイリンガル保育を行なっていきます。
英語教育に興味がある方、英語が好き・学びたい方も歓迎です。英語と日本語が飛び交う環境で、子どもたちと一緒に英語スキルを身につけることができます。 -
給与
＜予定年収＞
322万円～378万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～
その他固定手当/月：10,000円～
＜月給＞
230,000円～
＜給与補足＞
※認可保育園での勤務経験2年未満の方は月給220,000円～
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・完全週休2日制（日・他シフトによる）
・月1～2回程度、土曜出勤あり（平日振替休日あり）
・年末年始休暇
・産休・育休制度（しっかりと取得できるよう制度を整えています）
