最終更新：2024/04/12
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仕事内容
【呼び出し時以外は屋内待機│神奈川県内に多数拠点あり】安全確認メインのセキュリティスタッフ
具体的な仕事内容
Q：セキュリティスタッフ（機械警備）とは？
A：防犯センサーや火災報知器又は火災感知器が反応した際に、現場へ駆けつけます。
Q：どんな現場が多いの？
A：コインパーキングや大型マンションが多いです。
誤解されがちですが、私たちの仕事は「不審者を捕まえる」ことではありません。警棒はあくまでも護身用！
実際は、人の操作ミスや、機械の誤作動によるコインパーキングの機械やマンション設備の故障対応がほとんどです。
お任せする対応はあくまでも一次的なものなので、その後の対応については契約のお客様や修理会社に連絡してお任せします。
Q：1 日に何件ほど出動するの？
A：待機所にもよりますが、5～6件ほどです。
出動時以外は、待機所での待機になります。
待機時間中は報告書の作成やメールのチェックを行います。
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給与
★想定月収22万円～29万6000円
月給19万0000円～22万9000円＋残業手当＋夜勤手当＋深夜手当
入社時の想定年収
年収300万円以上※経験・能力を考慮いたします。
社員の年収例
【年収例 】
540万円／42歳（月給30万円）
500万円／29歳（月給26万円）
360万円／24歳（月給22万円）
※経験や社歴により変動します
☆残業代は全額支給
☆別途賞与・諸手当（夜勤手当など）を支給
☆上記は最低保証額です。
☆年1回の給与改定があり、毎年、月給が上がります。 -
休日・休暇
■シフト制（月11～13日休）
■慶弔休暇
■有給休暇
■その他休暇あり
最終更新：2024/04/12
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仕事内容
・0～5歳児までの乳幼児の保育（3歳児7人の担任を予定）
・お散歩同行、食事補助、健康観察等
・ピアノ伴奏、壁画制作、保育日誌等資料作成
＊保育日誌、週案、月案等はiパッドで作成
＊保護者への緊急連絡は一斉メール配信を活用 - 給与 【本採用後】月給：206,000円～
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休日・休暇
◇日曜日・祝日・土曜日（月2～3回）
◇年末年始休暇・夏季特別休暇（3～5日）
◇有給休暇（6ヶ月経過後10日）
最終更新：2024/04/12
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仕事内容
施設警備・交通誘導警備・イベント警備などあらゆる場面で最高レベルの警備サービスの提供ができる誇りと責任感が求められます。
警備士のシフト管理や装備品管理、指導教育などを行う部署もあります。 -
給与
年収 2,760,000円以上（想定月収230,000円～400,000円）
※上記金額には約30時間分（45,000円）の固定残業代が含まれています。
【年収例】
年収360万円（28歳／入社2年目）
年収420万円（32歳／入社4年目） -
休日・休暇
週休2日制
「しっかり休んで、しっかり働く」働き方改革を推進しております。
有給消化5日以上!!!実施中
最終更新：2024/04/12
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仕事内容
■主な業務内容：
地中送電線設備に関わる土木工事において、現場代理人として施工管理業務(電力用供給管の新設・撤去工事の管理)をお任せします。
■具体的な仕事内容：
・現場調査
・道路関係者（水道・ガス・NTT等）との調整
・道路使用許可手続き
・近隣住民への周知・説明
・業者の手配・調整・作業内容説明
・現場での工程・安全・品質管理、予算管理 など
■組織構成：
現在は6名の施工管理職の方が在籍しており、30代～50代が活躍中です。
■ワークスタイル：
原則として、工事件名単位で現場での業務です。工期は1日～数日。長いものでは数ヶ月～半年程度の案件もあります。基本的に現場は日帰り可能な関東圏なので、出張はほとんどありません。直行直帰も可能です。 -
給与
＜予定年収＞
400万円～760万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,500円～340,500円
その他固定手当/月：19,500円
＜月給＞
201,000円～360,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です -
休日・休暇
・週休2日制（基本は土・日・祝日がお休みとなります）
・土日出勤の場合は代休を取得していただきます。
・年末年始休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/メーデー/創立記念日
最終更新：2024/04/12
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仕事内容
地域密着の外壁の塗装とリフォームの会社です。
一軒家が９割、工場や マンション・寮が2割です。
二宮・平塚・大磯
エリアが中心なので、現場が遠いから朝6時集合！とかは2年に1回ぐらい。
地域密着で近所の方と仲良くなり、仕事にやりがいを持てます！
◆30代が中心に活躍中→
職人3名＋事務3名＋社長1名で活動中◆
- 給与 [社]月給25万～40万
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休日・休暇
日祝、夏季、年末年始
※雨天時はお休みになります
最終更新：2024/04/12
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仕事内容
介護保険法に基づき、要介護者等からの相談に応じ、
要介護者等がその心身の状態などに応じた適切な居宅サービス、
又は、施設サービス等を利用できるように居宅サービス計画書を
作成し、居宅サービス事業所との連絡調整などを行う。 - 給与 260,000円〜290,000円
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休日・休暇
日曜日，その他
週休二日制
※会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
最終更新：2024/04/12
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仕事内容
居宅介護支援事業での業務
■地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談
■介護予防ケアプランの作成
■介護予防・認知症などの家族の支援
■地域のネットワークづくり
※オンコールあり - 給与 月給 271,000円~385,000円 ※各種手当含む
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休日・休暇
完全週休2日制（ローテションシフト制）※土日の日数を当該月の休日とする
リフレッシュ休暇6日（年度内いつでも取得可）
記念日休暇1日（年度内いつでも取得可）
有給休暇（入職半年後に10日付与・最大20日間）
☆その他各種特別休暇（慶弔・看護・介護・産前産後）有り
看護・介護休暇あり（時間単位での取得可）
最終更新：2024/04/12
- 仕事内容 保育業務全般
- 給与 【正職員】 月給 217,000円 〜 275,100円
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休日・休暇
・週休2日制（休園日、祝日、年末年始）
※土曜日出勤の振替あります
・夏季休暇 3日（土日含む5日間OK）
最終更新：2024/04/12
- 仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所のヘルパー・介護職業務全般
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給与
192,200円～
※前職歴加算あり
※昇給あり -
休日・休暇
休日制度 : シフト制
夏季休暇
有給休暇
最終更新：2024/04/12
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仕事内容
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・障がい者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフの育成
・支援機関との調整業務 -
給与
【正職員】 月給 310,000円 〜 385,000円
・基本給：170,000円
・固定残業手当：76,400円～94,880円（45時間分の固定残業手当）
※超過分・深夜割増賃金は別途支給
・その他手当：63,600円～120,120円 -
休日・休暇
・月に9日間の休暇（2月のみ8日間の休暇）
・冬期休暇4日
・夏季休暇3日
・特別休暇（慶弔）
・産休制度あり
・有給休暇あり
