最終更新：2025/04/07
-
仕事内容
●訪問介護員の指導・育成・管理
●ご利用者の管理
●訪問介護計画書の作成・管理
●サービス担当者会議への参加
●事務作業 など
登録ヘルパーのリーダー役
利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
ケアマネージャーとの調整を行う。
新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。 -
給与
月収 21.6万円～程度（諸手当込み）
-
休日・休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■短時間正社員制度
最終更新：2025/04/07
-
仕事内容
●訪問介護員の指導・育成・管理
●ご利用者の管理
●訪問介護計画書の作成・管理
●サービス担当者会議への参加
●事務作業 など
登録ヘルパーのリーダー役
利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
ケアマネージャーとの調整を行う。
新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。 -
給与
月給210000
-
休日・休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■短時間正社員制度
最終更新：2025/04/07
-
仕事内容
障がい者向けのグループホームの施設管理者業務
・提供するサービスの企画、品質管理、品質改善
・収支管理
・入居者確保のための営業活動
・入居希望者やご家族との面談、説明
・介護報酬の請求
・備品、消耗品管理
・スタッフ募集、面接
・シフト管理、研修
・生活支援業務 -
給与
【正職員】 月給 250,000円 〜 350,000円
想定年収 3,500,000円～4,500,000円
※スキル、経験により決定
※固定残業代なし
-
休日・休暇
完全週休2日（土・日）
※利用者さまの状況により、休日に出勤していただく可能性があります。その場合、翌週以降に代休を取得していただけます
GW
夏季休暇（2022年実績 8/8~8/16 9連休）
年末年始休暇（2022年実績 12/28～1/4 8連休）
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
特別休暇
産休育休制度あり
※取得実績・復帰実績・時短勤務実績あり
最終更新：2025/04/07
-
仕事内容
●訪問介護員の指導・育成・管理
●ご利用者の管理
●訪問介護計画書の作成・管理
●サービス担当者会議への参加
●事務作業 など
登録ヘルパーのリーダー役
利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
ケアマネージャーとの調整を行う。
新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。 -
給与
月給 216,000円〜280,000円
-
休日・休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■短時間正社員制度
最終更新：2025/04/07
-
仕事内容
●訪問介護員の指導・育成・管理
●ご利用者の管理
●訪問介護計画書の作成・管理
●サービス担当者会議への参加
●事務作業 など
登録ヘルパーのリーダー役
利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
ケアマネージャーとの調整を行う。
新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。 -
給与
【正職員】 月給 216,000円 〜
-
休日・休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■短時間正社員制度
最終更新：2025/04/07
-
仕事内容
●訪問介護員の指導・育成・管理
●ご利用者の管理
●訪問介護計画書の作成・管理
●サービス担当者会議への参加
●事務作業 など
登録ヘルパーのリーダー役
利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
ケアマネージャーとの調整を行う。
新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。 - 給与 月給：190,000円〜270,000円
-
休日・休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■短時間正社員制度
最終更新：2025/04/07
-
仕事内容
バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
リハビリや機能訓練の補助、医療処置など看護業務全般。
※一部介護業務あり -
給与
正看護師：1,820円 准看護師：1,770円
※月収例：334,140円
内訳）時給（1,820円）×就業時間（177時間）＋処遇改善支援補助手当（12,000円）
※処遇改善支援補助手当（勤務日数により変動あり）
※賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め）
-
休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
最終更新：2025/04/07
-
仕事内容
バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
リハビリや機能訓練の補助、医療処置など看護業務全般。
※一部介護業務あり -
給与
正看護師：1,820円 准看護師：1,770円
※月収例：334,140円
内訳）時給（1,820円）×就業時間（177時間）＋処遇改善支援補助手当（12,000円）
※処遇改善支援補助手当（勤務日数により変動あり）
※賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め）
-
休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
最終更新：2025/04/07
-
仕事内容
バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
リハビリや機能訓練の補助、医療処置など看護業務全般。
※一部介護業務あり -
給与
正看護師：1,820円 准看護師：1,770円
※月収例：334,140円
内訳）時給（1,820円）×就業時間（177時間）＋処遇改善支援補助手当（12,000円）
※処遇改善支援補助手当（勤務日数により変動あり）
※賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め）
-
休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
最終更新：2025/04/07
-
仕事内容
バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
リハビリや機能訓練の補助、医療処置など看護業務全般。
※一部介護業務あり -
給与
正看護師：1,820円 准看護師：1,770円
※月収例：334,140円
内訳）時給（1,820円）×就業時間（177時間）＋処遇改善支援補助手当（12,000円）
※処遇改善支援補助手当（勤務日数により変動あり）
※賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め）
-
休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
