最終更新：2025/05/12
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仕事内容
【1級電気工事施工管理技士歓迎】水力発電における電気設備工事の現場代理人または補佐
■職務内容：
主に水力発電施設の建設・改修における電気設備工事の施工管理業務を現場代理人または代理人補佐としてご担当いただきます。
【職務詳細】
・現地施工管理
→主要なお客様は電力会社や自治体が中心です
・水力発電設備
・新設や更新や改修
・施工規模：案件金額＝1～10億円程度／施工期間＝1～3年程度
※本籍は東京オフィスまたは新横浜オフィスとなりますが、全国の各プロジェクトへ長期出張いただきます。
■同社の特徴：
水の総合企業「(株)フソウ」のグループに属する水力発電ソリューション企業。
水力発電装置の開発・製造・販売・メンテナンスなどを行う会社として2019年に設立されました。
水力発電用タービンの設計製作・据付から水圧鉄管などの各種資機材の調達と施工まで、水力発電事業に関する課題をワンストップで解決しています。
また、全国で展開するフソウグループの資機材調達力を活かし、資材コストを抑えることで、業界平均以上の経常利益率を維持しています。
■同社の強み
水力発電用タービンの製品群が強み。
世界最先端の水力発電技術を持つイタリア「ZECO」社と資本業務提携しており、地域ごとの水量を最大限に発電へと転換する世界最高水準の高効率発電タービンの設計・製作を担っています。
また、計画地点のデータ(流量・落差等)をもとに、最も効率的な水車を選定し、顧客の要望に合った水車タービンをオーダーメイドで提供できる点も強みです。 -
給与
＜予定年収＞
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円
＜月額＞
583,333円～833,333円（12分割）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇
最終更新：2025/05/12
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仕事内容
主に水力発電施設の建設・改修における電気設備工事の施工管理業務を監理技術者または補佐としてご担当いただきます。
【職務詳細】
・現地施工管理
→主要なお客様は電力会社や自治体が中心です
・水力発電設備
・新設や更新や改修
・施工規模：案件金額＝1～10億円程度／施工期間＝1～3年程度
※本籍は東京オフィスまたは新横浜オフィスとなりますが、全国の各プロジェクトへ長期出張いただきます。
■同社の特徴：
水の総合企業「(株)フソウ」のグループに属する水力発電ソリューション企業。水力発電装置の開発・製造・販売・メンテナンスなどを行う会社として2019年に設立されました。
水力発電用タービンの設計製作・据付から水圧鉄管などの各種資機材の調達と施工まで、水力発電事業に関する課題をワンストップで解決しています。
また、全国で展開するフソウグループの資機材調達力を活かし、資材コストを抑えることで、業界平均以上の経常利益率を維持しています。
■同社の強み
水力発電用タービンの製品群が強み。世界最先端の水力発電技術を持つイタリア「ZECO」社と資本業務提携しており、地域ごとの水量を最大限に発電へと転換する世界最高水準の高効率発電タービンの設計・製作を担っています。
また、計画地点のデータ(流量・落差等)をもとに、最も効率的な水車を選定し、顧客の要望に合った水車タービンをオーダーメイドで提供できる点も強みです。
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給与
＜予定年収＞
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円
＜月額＞
583,333円～833,333円（12分割）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇
最終更新：2025/05/12
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仕事内容
EVのハーネス設計に関する次の仕事をお任せ致します。
・日系自動車メーカーとの連絡窓口
・FMEA/FTA
・図面レビュー及び技術資料チェック
・検図における付随業務(Cost、質量、性能、品質、等のCheckと管理)
■当ポジションの魅力：
IATグループの累計車両開発モデル数は300モデル（内EV・BEV・HEV:30モデル）です。常に5モデル程度の量産車の開発をしており、その一端を担うやりがいのあるお仕事です。 -
給与
＜予定年収＞
900万円～1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円
＜月額＞
642,857円～857,142円（14分割）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
土曜、日曜（会社カレンダーによる）
夏期休暇、冬期休暇、GW
最終更新：2025/05/12
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仕事内容
【業務内容】
情報システム事業部では、ほぼ全ての製品が受注生産のオーダーメイド品となり、多品種少量で生産をしています。
その為、ライン生産方式ではなく、セル生産方式で製造を進めており、組み立て～検査（製造者と検査者は別）を行っています。
事業拡大に向けて実行マネジメントを強化する必要があり、製造改革に関する豊富な経験を有する方を採用し、生産改革を推進いただきたいです。
＜業務内容＞
・生産進捗管理と策定
・生産計画／実績の差異分析
・効果改善（ＭＴＣＲ含む）の実行計画と推進
・各種集計や分析
・グループマネジメント及び部下育成
【配属先部門／ポジション】
情報システム事業部 生産統括部 製造部 マネージャー（管理監督者）
全体：33名（部長1名、マネージャー2名、エキスパート1名、他主任／担当／派遣）
【募集の背景】
近年、防衛予算が増加傾向にあり当事業においても受注が拡大しております。
生産におけるマネジメントの強化とより製造改革（効率化）に向けて募集します。 -
給与
月給 46万円 〜 50万円
想定年収：8,602,000円～9,350,000円
※残業代別支給
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休日・休暇
完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇 初年度 20 日 間（ 4 か月目～ ）
ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇）
年末年始
慶弔休暇
最終更新：2025/05/12
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仕事内容
電気配線の施工・仕上げ作業（照明器具やコンセントをの取付など）を行います。
作業場所へは車で移動。作業服、ヘルメット、工具等は貸与いたします。
未経験で入社いただいた方の場合は、先輩についてひとつずつ仕事を覚えていきます。
最初のうちは現場に慣れるところから、約3年ほどで一人前に作業ができるようになります。
・～・～・～・～・～・～・～・～・
【資格取得支援制度】
業務に必要な資格（電気工事士資格や電気工事施工管理技士など）の取得費用は、会社が全額負担いたします！ - 給与 月給 200, 000円〜500,000円
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休日・休暇
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
最終更新：2025/05/12
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仕事内容
運転が得意な方、注目！
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★未経験OK！
★資格取得支援ありでスキルアップできる！
★福利厚生が充実！
・～・～・～・～・～・～・～・～・
＜仕事内容＞
一般貨物の輸送（日用雑貨・一部飲料や食品など）
＜配送先＞
関東圏や中部圏
（１日２００～４００キロ程度の走行）
センター間輸送などがメインで１日１～３件ほどの配送です。
また、基本、高速道路使用で、車両は、全車パワーゲート搭載車です。
・～・～・～・～・～・～・～・～・
未経験者大歓迎！
ベテラン乗務員がマンツーマンで指導します！ - 給与 月給 295,000円〜345,000円
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休日・休暇
・週休2日制(就業場所のシフトカレンダーによる)
・有給休暇
最終更新：2025/05/12
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仕事内容
お客様のスムーズな業務をサポート
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お客様へ塗料や化学製品、副資材をお届けする仕事です。
お客様の保管場所で商品の在庫切れが無いか確認し、少なくなった商品をお客様へ伝え、その場で注文にも対応して頂きます。配送軒数は一日10〜12軒程度です。エリアは埼玉はじめ北関東地区となります。 - 給与 月給 172,240〜282,950円
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休日・休暇
週休2日制（土・日）
月1回土曜日は研修日出勤あり。
12月のみ、大掃除のため2回土曜日出社。
年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇、メモリアルデー休暇、有給休暇
最終更新：2025/05/12
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仕事内容
・自動車の点検
・整備
・修理
国産・外車問わずオールメーカーの整備に対応しています。 -
給与
月給 255,600円〜405,600円
※別途資格手当等あり
※前職給与、経験、資格により決定します。 -
休日・休暇
定休日：水曜・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
最終更新：2025/05/12
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仕事内容
・自動車の点検
・整備
・修理
国産・外車問わずオールメーカーの整備に対応しています。 -
給与
月給 200,000円〜 ※別途資格手当・資格取得支援等あり
最大 405,600円 ※前職給与、経験、資格により決定します。 -
休日・休暇
定休日：水曜・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
最終更新：2025/05/12
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仕事内容
施設警備・交通誘導警備・イベント警備などあらゆる場面で最高レベルの警備サービスの提供ができる誇りと責任感が求められます。
警備士のシフト管理や装備品管理、指導教育などを行う部署もあります。 -
給与
年収 2,760,000円以上（想定月収230,000円～400,000円）
※上記金額には約30時間分（45,000円）の固定残業代が含まれています。
【年収例】
年収360万円（28歳／入社2年目）
年収420万円（32歳／入社4年目） -
休日・休暇
週休2日制
「しっかり休んで、しっかり働く」働き方改革を推進しております。
有給消化5日以上!!!実施中
