最終更新：2024/11/13
-
仕事内容
自動車の鈑金塗装工場でのフロントおよび管理業務
■ 鈑金工場のフロント業務
・鈑金見積もり
・書類作成
・接客対応 など
■ 管理業務
・売上管理
・勤怠管理
・人材育成 など -
給与
月給230,100円～335,300円
※年齢・経歴などを考慮の上決定いたします
◎昇給あり
＜年収例＞
年収約520万円（31才・入社5年目・マネージャー職）
＜その他手当＞
通勤手当
家族手当（規定あり）
役職手当
資格手当
資格取得支援あり
＜充実の福利厚生あり♪＞
■福利厚生制度■
社員割引制度あり
研修制度あり
制服貸与あり
健康診断（年1回）
産休・育休取得実績あり
免許費用補助
休日出勤割増
永年勤続表彰制度（10年目より）
保養所あり（リゾートトラストベイコート会員）
報奨金制度
燃料の社員割
ベネフィット・ステーションNetflixプラン加入 -
休日・休暇
シフト制（月9日休み ※2月のみ8日）
◎有給休暇取得率70％超の実績あり
◎シフト柔軟性あり！
事前相談あれば、ご家庭都合で土日休みも可能です！
ご家族の予定を優先しながら安心してお仕事ができます
最終更新：2024/11/13
-
仕事内容
自動車の鈑金塗装整備
・自動車の鈑金（車体整備）
・塗装
・コーティング作業 など -
給与
月給230,100円～335,300円
※年齢・経歴などを考慮の上決定いたします
◎昇給あり
＜年収例＞
年収約520万円（31才・入社5年目・マネージャー職）
＜その他手当＞
通勤手当
家族手当（規定あり）
役職手当
資格手当
資格取得支援あり
＜充実の福利厚生あり♪＞
■福利厚生制度■
社員割引制度あり
研修制度あり
制服貸与あり
健康診断（年1回）
産休・育休取得実績あり
免許費用補助
休日出勤割増
永年勤続表彰制度（10年目より）
保養所あり（リゾートトラストベイコート会員）
報奨金制度
燃料の社員割
ベネフィット・ステーションNetflixプラン加入 -
休日・休暇
シフト制（月9日休み ※2月のみ8日）
◎有給休暇取得率70％超の実績あり
◎シフト柔軟性あり
事前相談あれば、ご家庭都合で土日休みも可能！
ご家族の予定を優先しながら安心してお仕事ができます
最終更新：2024/11/13
-
仕事内容
保険営業業務
・PCでのデータ入力、書類作成
・お客様からのお問い合わせ電話、メールの対応
・損害保険のプランニング
・設計
・お客様への保険提案 など -
給与
月給 221,500円〜
◎別途手当あり
◎昇給あり
※年齢、経験等により変動いたします。
＜年収例＞
年収約520万円（31才・入社5年目・マネージャー職）
＜その他手当＞
通勤手当
家族手当
役職手当
資格手当
資格取得支援あり
＜充実の福利厚生あり♪＞
■福利厚生制度■
社員割引制度あり
研修制度あり
制服貸与あり
健康診断（年1回）
産休・育休取得実績あり
免許費用補助
休日出勤割増
永年勤続表彰制度(10年目より)
保養所あり（リゾートトラストベイコート会員）
報奨金制度
燃料の社員割
ベネフィット・ステーションNetflixプラン加入 -
休日・休暇
シフト制（月9日休み ※2月のみ8日）
◎有給休暇取得率70％超の実績あり
◎シフト柔軟性あり！
事前相談あれば、ご家庭都合で土日休みも可能！
ご家族の予定を優先しながら安心してお仕事ができます
最終更新：2024/11/13
-
仕事内容
・洗車
・納車引き取り（回送） - 給与 時給 1,200円～
-
休日・休暇
（横浜）定休日：水曜・祝日
（横須賀）定休日：火曜・祝日
最終更新：2024/11/13
-
仕事内容
■担当業務：
まずは事務からスタートしてもらい徐々に現場経験を積んで頂きます。
・設計図面から施工図面を作成（CAD）
・作業計画書の作成、資材や職人の手配、積算
・現場での作業指示など現場監督
・お客様へのお引き渡し
・アフターフォロー
※仕事の評価＝個人の評価へ繋がる仕事です。 -
給与
＜予定年収＞
350万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～
固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
220,000円～（一律手当を含む） -
休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
隔週休2日制（第2、第4土曜日、日曜）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
最終更新：2024/11/13
-
仕事内容
≪仕事内容≫
主にバス・トラックの電装品の取付、修理・整備をしていただきます。
・各種自動車関連電装品の出張修理・点検
・カーエレクトロニクス機器、エアコンの整備・点検
・各種冷凍車の出張修理・整備・取付・販売など
-
給与
23～35万円
※未経験の方は要相談 - 休日・休暇 月間：8日～9日
最終更新：2024/11/13
-
仕事内容
■電気設備工事の設計と施工管理の業務をお任せいたします。
具体的には、工程・安全・品質管理、施工計画・工程表の作成、施工図の検討作成、関係者との調整等。
※建物の改変を伴う業務は含みません。
■公官庁案件から商業施設の案件まで幅広く工事を手掛けています!
<実績>国立競技場/横浜新庁舎/ニトリ/ラゾーナ川崎等
■工期は、新築で半年～2年、改修1か月～2か月ほど。
案件は新築の割合が多め。工期が長いため「1人1案件」でじっくり業務に向き合えます。
■工事現場は東京都内・神奈川県内が中心。
■現場へは直行直帰可。社用車貸与有。転勤はありません。
■創立以来32年安定受注できているのは信頼の証! -
給与
【形態】月給制
【備考】月給￥245,000～ 基本給￥230,000～を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【モデル年収】 年収380万円 入社1年目 第二種電気工事士（基本給21万円＋各種手当・残業代・賞与）、年収410万円 入社5年目 第二種電気工事士（基本給23万円＋各種手当・残業代・賞与） -
休日・休暇
日曜 祝日
その他（隔週土曜・会社カレンダーによる）
有給休暇：（10～20日） （平均有給取得日数 12.2日(昨年度実績)）
年末年始、GW、夏季休暇、育児・介護休、慶弔休、産休有り
最終更新：2024/11/13
-
仕事内容
土木建設用計測器（センサー）の開発改良にかかわる設計業務をお任せします！
具体的には
・大規模構造物の設計照査
・施工安全に関わる現場計測器（傾斜・沈下・圧力などを測る精密機械）
・構造設計および製品開発
機械設計がメインですが、その他ものづくりに関わるすべての業務を幅広くご担当頂きます！
研修や担当製品の検証等のため、建設現場にお伺いすることもあります！
【入社後の流れ】
入社一ヵ月目は製造部で製品の内部の構造を勉強します！
手順書があるのでそれに沿って作業を行います。
↓
入社二か月目は現場研修を行います！
フィールドエンジニア部門と一緒に現場の流れを理解します。
↓
設計配属になります！
初めは簡単な部品図からお任せします！
徐々にできる幅を広げていきましょう！ -
給与
月給：20万円～
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※昇給あり(年1回（毎年4月）役職と業務実績による）
<初年度年収>
300万円～330万円 -
休日・休暇
完全週休2日制（土日・祝日）
・GW
・夏季休暇・冬季休暇・慶弔等特別休暇・年次有給休暇・年末年始
・有給休暇（10日～20日）
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
最終更新：2024/11/13
-
仕事内容
■産業ガスや水処理設備のプラントやプラント配管（石油プラントの配管）の設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■顧客（ゼネコン、サブコン、設備メーカー）と打ち合わせ、または施工図を取得して配管設計を行う。担当案件により、現場にて設計監理業務にも従事。
■図面作成業務：配管設計・施工図作成 ※Auto-CADを利用
■案件：産業用ガスに関する配管設計40％、純粋装置などの水処理装置の配管設計40％、その他プラント20％
製薬業界などの成長業界が同社の最終納入先です。
■その他：設計した配管の製造は、大阪・岡山の自社工場内にて製造が可能。
【仕事の流れ】
（1）顧客（ゼネコン、サブコン、設備メーカー）と打合せ。必要に応じて現場調査も実施。その後、配管図作成
（2）Auto-CADを使用し、図面作成
（3）顧客と修正点などを擦り合わせ
（4）図面完成後、工場にて配管作成作業を依頼 -
給与
350-600万円
※基本給：22～40万円、月給：22～40万円（固定手当含む）
※上記月給は手当を含まない金額です。
※給与詳細は、経験・スキル・前給等を考慮し、年2回の面談の上決定します。 - 休日・休暇 年間102日／（内訳）週休2日制（土日）、月1回土曜出勤あり※同社カレンダーによる、GW休暇、年末年始、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、慶事休暇
最終更新：2024/11/13
-
仕事内容
■コネクター部品の電気設計
家電やスマホなどに使われるコネクタ自動組立装置や産業機器の設計、開発
※使用ソフトは、SOLIDWORKSやInventor等
☆設立2019年の若い会社です。
- 給与 月額200,000円～400,000円（ご経験に応じて相談させてください）
-
休日・休暇
■完全週休2日制（土日）、祝日
■有給休暇※6ヶ月経過後10日付与
■夏季休暇
■年末年始休暇
