最終更新：2025/04/10
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仕事内容
各部門における電話応対、資料作成、データ入力等の事務業務。
その他附随する業務 -
給与
・月給 18万円～
※経験や能力を考慮の上で相談し決定します。
※例：30歳営業事務経験あり、23万円+賞与
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休日・休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・育児短時間措置
・産前産後休暇
・月6日以上
※水曜日公休日、土曜・日曜日は月2・3日程度公休日（会社カレンダーによる）
最終更新：2025/04/10
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仕事内容
不動産管理営業として、以下の業務をお任せします。
【あなたのミッション】
担当エリアの賃貸マンションの価値を高め、オーナー様の収益を最大化すること。
ゆえに運営マネジメントから建物のプロデュースまで幅広く担当して頂きます。
【仕事の流れ】
◆お部屋探しのお客様に当社物件をご紹介頂くためには、提携先の不動産仲介業者様への訪問は欠かせません。
積極的に物件や周辺環境の魅力など情報提供を行なって、円滑な人間関係を築いて行きましょう。
◆またオーナー様に対しては、賃貸借契約など運営全般から収支報告まで、
きめ細やかにサポートして行きましょう。
【この仕事で大切な視点】
仕事に取り組む中で「何を改善すれば、もっと長く入居して頂けるのだろう？」
という思考が、非常に大切になってきます。
そのために礼金・家賃、保険、リフォームなど幅広い視点からアプローチし、改善して行くことが重要です。
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給与
・月給 24万円～45万円＋業績給
※上記金額は最低金額です。経験や能力を考慮の上で相談し決定します。
※例：30歳既婚者例 月収30万円+賞与+業績給60万円/年
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休日・休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・育児短時間措置
・産前産後休暇
・月6日以上
※水曜日公休日、土曜・日曜日は月2・3日程度公休日（会社カレンダーによる）
最終更新：2025/04/10
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仕事内容
■同社の主力商品である賃貸マンション等の設計をご担当いただきます。
★同社の賃貸マンションはデザイン性が高く、2013年度に賃貸マンションでは国内第一号となる「グッドデザイン賞」を受賞しました。
【詳細情報】
■本社の設計部門、もしくは支社の建築アドバイザー部門に所属いただきます。
・本社「設計部門」では、東日本エリアの支店から依頼のある案件に対し、チームを組んで設計業務に取り組んでいただきます。案件の種別によっては現地へ向かい、お客様へ直接提案を行うこともございます。
・支社「建築アドバイザー」は、営業マンから持ち込まれるデザインや構造の相談を解決したり、支社が抱える大型案件のプロジェクトマネジメントに関わりながら業務を進めます。
【配属先情報】
■勤務地は希望を考慮し決定いたします。
この仕事では土地勘が不可欠である為、原則転勤はございませんが、本社と支社間での異動希望や、別部門への異動希望は都度声を上げることができます。 -
給与
月給35万円～50万円 ＋ 報奨金
※上記はあくまで最低支給額。経験や能力などを充分に考慮し、決定します。
※スキル・経験に応じ、幹部としてお迎えします。450万円～600万円 -
休日・休暇
■完全週休2日制（月曜・日曜・祝日）
※但し毎月20日直前の日曜日は出勤日
■GW休暇（5日間）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇※⼊社半年経過時点10⽇
■慶弔休暇
■特別休暇
最終更新：2025/04/10
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仕事内容
オーダーメードのデザインマンションを中心に、中高層マンションの施工管理のお仕事です。具体的には
・着工の前段階準備や打ち合わせ
・施工図作成
・資材発注や調達
・工程管理
・品質管理
・現場の安全管理
・工事予算の取り決めや原価の管理
などをお任せします。当社では施工管理１人が1つの現場を一貫して担当。より良いマンションをつくり、安全に工事が行われているかを確認することがこの仕事の最大のミッションです。
【当社の強み】
当社の特徴は、マンションをオーダーメードで設計できること。そのため、他社では経験できないような経験ができ、スキルアップにも繋がります。施工管理の仕事では、１人に付き1つの現場を担当するというシステムを導入。納期も他企業に比べて余裕があるため、より品質にこだわったマンションづくりが可能です。じっくりと腰を落ち着けて仕事に取り組むことができます。
【経験が浅い方でも大丈夫！】
入社後は基礎から学べる導入研修や、先輩によるOJT研修など、スキルをつけるための研修制度も充実しています。経験が浅い方も安心して仕事に取り組んでいただけます。 -
給与
450万～600万円
・月給 35万円～40万円
※上記金額は最低金額です。経験や能力を考慮の上で相談し決定します。
【年収モデル】
・550万円 35歳 3年目 月給35万円
・600万円 38歳 5年目 月給35万円
・840万円 45歳 20年目 月給60万円 -
休日・休暇
・週休2日（隔週土曜、毎週日曜）
・祝日（月1回程度土曜出勤）
・有給休暇（初年度10日）
・夏季休暇（7日）
・年末年始（7日）
・慶弔休暇
・特別休暇 ほか
最終更新：2025/04/10
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仕事内容
有床透析クリニックでの看護補助業務
1）透析室（透析ベッド：77床）
透析に関わる患者さんのケア・診察補助など -
給与
☆参考モデル
月給196,500～231,500円
基本給153,500～188,500円 + 諸手当43,000円
※給与モデル準夜勤務に月5回入った場合の例となります -
休日・休暇
週休2日制【年間休日104日】
1）透析室
日曜＋他1日
※その他、有給休暇あり
最終更新：2025/04/10
- 仕事内容 有床診療所での外来看護業務
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給与
月給282,000円～361,000円
基本給210,000円～289,000円 + 諸手当72,000円
諸手当内訳
技能手当：15,000円
職務手当：25,000円
住宅手当：10,000円
準夜手当：5,500円/回（週1回程度）
※上記の給与額は、準夜月4回として算出しています。 -
休日・休暇
・完全週休2日制
透析室
・日曜＋他1日
※その他、有給休暇あり
・有休慶弔
最終更新：2025/04/10
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仕事内容
有床透析クリニックでの看護補助業務
◆病棟（入院ベッド：19床）
・入院患者さんの身の回りケア/介助
・夜勤体制は看護師1名＋看護助手1名
・透析に関わる患者さんのケア・診察補助など -
給与
☆参考モデル
月給215,500～259,000円
基本給145,000～188,500円 + 諸手当70,500円
※給与モデルは病棟勤務で夜勤に月5回入った場合の例となります -
休日・休暇
・月曜～日曜で2日公休
・有休慶弔
※その他、有給休暇あり
最終更新：2025/04/10
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仕事内容
有床透析クリニックでの看護業務
◆病棟（入院ベッド：19床）
・入院患者さんの身の回りケア/介助
・夜勤体制は看護師1名＋看護助手1名
・透析に関わる患者さんのケア・診察補助など -
給与
月給326,000円～405,000円
基本給210,000円～289,000円 + 諸手当116,000円
諸手当内訳
技能手当：15,000円
職務手当：25,000円
住宅手当：10,000円
夜勤手当：16,500円/回（週1回程度）
※上記の給与額は、夜勤月4回として算出しています。 -
休日・休暇
週休2日制
※その他、有給休暇あり
最終更新：2025/04/10
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仕事内容
マンションを中⼼に商業施設等⾮住宅も含めた受注⾒込のある顧客プレゼン⽤のプラン設計または、着⼯に向けた各種申請⽤の実施設計業務を担当いただきます。
建物のコンセプト⽴案〜企画〜監理といった実務から将来はご希望に応じて数名のメンバーマネジメントまで幅広く関わります
■事業性(利回り)を念頭にコストを抑えた他社競争⼒の⾼いマンションの企画開発、設計業務です。営業受注の技術的な⽀援としてプレゼンテーションも
実施します。
ビジュアル⾯から物件の魅⼒をお伝え頂く場⾯もございます。
■プラン作成から始まり、コンセプトに基づく設計、そして竣⼯まで携わるため、⼊⼝から出⼝まで⼀連の流れに携わることが可能です -
給与
月給 300,000円 ～ 550,000円
■想定年収
450万円〜800万円
⽉給\300,000〜 基本給\200,000〜 固定残業代\70,000〜 その他\10,000〜を含む/⽉
■上記⽉給に加え、プラン設計や実施設計の完了件数により報奨⾦有り（マネージャーは対象外) -
休日・休暇
■完全週休2日制（月曜・日曜・祝日）
※月1回程度土曜出勤あり
■GW休暇（5日間）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇※⼊社半年経過時点10⽇
■慶弔休暇
■特別休暇
最終更新：2025/04/10
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仕事内容
建築リニューアル工事や新築工事における現場統括役として施工管理業務をお任せします。
■業務内容
大型建築の現場統括役としての管理業務が主な役割です。
現場と人員の安全、施工物の完成品質、施工完了までにかかる期間、工事全体に係る予算に至るまで、施工完了に向けた管理業務を担っていただきます。
※管理業務の他、建物診断、設計会社や管理組合への説明・プレゼン業務等もございます。
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給与
＜予定年収＞
300万円～400万円
※理論年収はあくまで一例であり、年収はご経験や能力に応じて決定いたします。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円～288,000円
その他固定手当/月：48,000円～72,000円
＜月給＞
240,000円～360,000円 -
休日・休暇
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・慶弔休暇他
・夏期は1週間程度会社休業日を設定（有給休暇を消化）
※工事中は土曜日出勤が発生することがあります（振替休日取得）
