最終更新：2025/07/30
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仕事内容
・療育の準備、支援
個別支援計画に合わせて課題を決めます。
内容はソーシャルスキルトレーニングや学習支援などお子様により様々です。
他のスタッフとも相談しながら準備するので安心です。
・保護者様への報告、サポート
・データ入力（支援記録、業務日報など）
・イベントなどの企画、運営
・教室の環境整備
など
※2～3名の小集団療育を行う場合もあります。
【集団療育に関する業務】
・上麻生教室の平日のみ
1日定員10名、小学生～高校生のお子様です。
学校が長期休みの間は午前中からお迎えに行きます。お出かけすることも！
・療育の準備、支援
スタッフみんなで話し合って活動内容を決めます。
・送迎（運転・添乗）
・保護者様への報告、サポート
・データ入力（支援記録、業務日報など）
・イベントなどの企画、運営
・教室の環境整備 など -
給与
月給 240,000円 〜 300,000円
※昇給あり(年1回)
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休日・休暇
完全週休2日＋祝日
・固定シフト休
・育児休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
最終更新：2025/07/30
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仕事内容
＜仕事内容＞
・バイタルチェック
・診察の介助
・食事の摂取状況や排泄状況の観察
・日常生活の援助
・医療処置
・服薬管理
・関係機関との連携など
＜施設情報＞
定員：入所90名
日勤体制：介護職員4～5名 / 看護師2～3名
夜勤体制：介護職員4名 / 看護師1名 -
給与
月給 338,040円～386,820円
※夜勤を5回勤務した場合
※実際にはご経験等を総合的に判断し、給与額を決定します。 -
休日・休暇
◎シフト制（月9日休み）
リフレッシュ特別休暇（7日）※連休も応相談
慶弔休暇
年次有給休暇
最終更新：2025/07/30
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仕事内容
○1才児～未就園児を外国人講師と一緒に、バイリンガルキッズに育てるインターナショナル保育園です。
○広く明るい過ごしやすい園内と少人数制クラスで、園児一人一人に向き合える環境の職場です。
入職したばかりの方も、すぐに働きやすさを実感していただける環境です！
英語力は問いません、英語が出来なくても大丈夫です！ -
給与
時給 1,300円
【その他補足】
通勤手当実費支給 上限月額15,000円
昇給制度あり
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休日・休暇
・土曜日、日曜日、祝日
・週所定労働日数週1日～週5日※労働日数について相談可
・有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
※年次有給休暇は法定通り付与します。
※育児休業取得実績 あり
最終更新：2025/07/30
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仕事内容
・各種健康診断の電話予約対応
・データ入力
・書類発送
・健康診断の受付
・受診者誘導
・レジ業務 等 -
給与
月給 186,000円〜230,000円
年収例：2,976,000〜3,680,000円
※経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定。
※昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（日曜＋他曜日）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2025/07/30
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仕事内容
◇不動産営業の業務内容
①物件情報の収集
仲介業者を訪問し、空室のマンションの情報を集め、中古マンションの仕入れを行います。
主に取り扱うのは、ファミリータイプの1室マンションで、平均販売価格は3,000万円から1億円台の範囲です。
物件の詳細だけでなく、周辺の市場価格なども調査し、現地に訪問して部屋を確認します。
買取価格が確定したら、仲介業者と交渉し、契約手続きを進めます。
②仕入れとリノベーション計画
仕入れ契約が成立したら、リノベーションの計画を立てます。
自社の設計・施工チームと打ち合わせを行い、販売対象層を考慮して内装や間取りを決定します。
工事費用やスケジュールも考慮し、最終確認を行います。
※販売は仲介業者や自社の営業スタッフが担当します。
物件の仕入れから「物件作り」までのプロセスに携われるのが、この仕事の魅力です！
《ここがポイント》
■信頼関係の構築が鍵
取引先、例えば仲介業者との信頼関係を築くために、食事を共にしたり、スポーツを楽しんだり、趣味を共有することが重要です。
大きな取引が行われるため、信頼関係を深めることが必須です。
継続的なコミュニケーションやサポートを通じて、関係性を強化し、「○○さんなら安心して任せられる！」と言われるパートナーを目指しましょう。
■アプローチ方法は自由
研修を終えて独り立ちした後、物件の仕入れ方は自由度が高いです。
インターネットの販売サイトで情報を収集する方法、SNSやメールで仲介業者と連絡を取る方法、訪問を通じて関係を築く方法など、自分に合ったアプローチで成功を収めることが可能です！ -
給与
■想定年収 400万円～800万円
月給：240,000円～395,000円
月額(基本給)：205,000円～330,000円
その他固定手当/月：35,000円～65,000円
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■資格手当(宅建資格3万円・一級建築士資格3万円・二級建築士資格2万円)
■家族手当(配偶者：月1万円・子供1人：月5000円・同居の親：月4000円)
■住宅手当(月1万5000円)
■営業手当(月2万円※役職が上がるごとに加算。課長になると月6万円)
■成約インセンティブ※市場提供価格での成約時、1件につき10万円。成約時に支給。
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当(全額支給)
※モデル年収
25歳：新卒 入社3年目 約600万円
37歳：未経験者 入社3年目 約800万円
38歳：未経験者 入社9年目 約2200万円 -
休日・休暇
■完全週休2日制(火曜日・水曜日)
■夏季休暇9日
■冬期休暇9日
■GW6日
■有給休暇(10～20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。)
※偶数月の第一木曜日は計画有給となります。
※有給休暇は取りやすい環境が整っておりますので、積極的に使用可能です。
最終更新：2025/07/30
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仕事内容
◇不動産営業の業務内容
①物件情報の収集
仲介業者を訪問し、空室のマンションの情報を集め、中古マンションの仕入れを行います。
主に取り扱うのは、ファミリータイプの1室マンションで、平均販売価格は3,000万円から1億円台の範囲です。
物件の詳細だけでなく、周辺の市場価格なども調査し、現地に訪問して部屋を確認します。
買取価格が確定したら、仲介業者と交渉し、契約手続きを進めます。
②仕入れとリノベーション計画
仕入れ契約が成立したら、リノベーションの計画を立てます。
自社の設計・施工チームと打ち合わせを行い、販売対象層を考慮して内装や間取りを決定します。
工事費用やスケジュールも考慮し、最終確認を行います。
※販売は仲介業者や自社の営業スタッフが担当します。
物件の仕入れから「物件作り」までのプロセスに携われるのが、この仕事の魅力です！
《ここがポイント》
■信頼関係の構築が鍵
取引先、例えば仲介業者との信頼関係を築くために、食事を共にしたり、スポーツを楽しんだり、趣味を共有することが重要です。
大きな取引が行われるため、信頼関係を深めることが必須です。
継続的なコミュニケーションやサポートを通じて、関係性を強化し、「○○さんなら安心して任せられる！」と言われるパートナーを目指しましょう。
■アプローチ方法は自由
研修を終えて独り立ちした後、物件の仕入れ方は自由度が高いです。
インターネットの販売サイトで情報を収集する方法、SNSやメールで仲介業者と連絡を取る方法、訪問を通じて関係を築く方法など、自分に合ったアプローチで成功を収めることが可能です！ -
給与
■想定年収 500万円～850万円
月給：240,000円～395,000円
月額(基本給)：205,000円～330,000円
その他固定手当/月：35,000円～65,000円
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■資格手当(宅建資格3万円・一級建築士資格3万円・二級建築士資格2万円)
■家族手当(配偶者：月1万円・子供1人：月5000円・同居の親：月4000円)
■住宅手当(月1万5000円)
■営業手当(月2万円※役職が上がるごとに加算。課長になると月6万円)
■成約インセンティブ※市場提供価格での成約時、1件につき10万円。成約時に支給。
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当(全額支給)
※モデル年収
25歳：新卒 入社3年目 約600万円
37歳：未経験者 入社3年目 約800万円
38歳：未経験者 入社9年目 約2200万円 -
休日・休暇
■完全週休2日制(火曜日・水曜日)
■夏季休暇9日
■冬期休暇9日
■GW6日
■有給休暇(10～20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。)
※偶数月の第一木曜日は計画有給となります。
※有給休暇は取りやすい環境が整っておりますので、積極的に使用可能です。
最終更新：2025/07/30
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仕事内容
■業務内容：
三菱電機（株）鎌倉製作所内の工場建築工事における施工計画や施工管理業務を行います。親会社の三菱電機には施設管理の機能が無いため、当社が主体となって工場内の設備レイアウト調整、導入/更新計画等を推進します。三菱電機グループ関連の神奈川県内の案件がメインでグループ間のシナジーを活かした安定したプロジェクトが主で無理な工数・工期の案件はほぼ無く、現場は三菱電機(株)鎌倉製作所のある鎌倉、相模原が基本で、原則転勤はありません。
■所属部署について：
配属先の施設計画センターは、センター長以下21名が在籍しており、平均年齢は30代後半の組織となります。
■徹底した労務管理
労務管理システムにより、ICカードによる入場･始業･終業･退社時刻を管理しており、平均残業は月20時間程度です。
■当社特徴：
当社は三菱電機(株)の100%子会社および三菱電機パートナー企業として、工場建設や施設管理・環境管理・ITインフラの構築、評価・解析などの品質・信頼性業務、試験装置や計測器の校正業務、航空宇宙用製品や部品の検査・試験業務や生産管理業務、を中心に展開しており、安定した事業基盤があります。
三菱電機グループとしての健全経営と安心して仕事に従事できる環境を整備しており、案件も三菱電機関連がメインです。グループのシナジーを活かし無理な工数・コストでの案件が少なく、安定した環境で中長期的な就業が可能な環境です。
各種福利厚生（退職金制度、財形貯蓄、三菱電機社員持株会、保養所・診察所等、育児・介護休暇制度 等）の充実ならびに豊富な研修制度（階層別研修、各種専門研修、三菱電機グループ主催研修（マネジメント・技術ゼミナール）、社外研修 等）により、人材の育成や長期的な活躍が可能です。各種研修・資格取得については会社にて全額負担となりますので、スキル・技術研鑽がし易い環境となります。長年にわたり、三菱電機鎌倉地区の生産活動をサポートし、様々なニーズに応えてきた当社は、これまで蓄えてきた固有技術を駆使し、これからも質の高い豊かなサービスやご提案により、あらゆるお客様へ貢献していきます。 -
給与
＜予定年収＞
450万円～620万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円
＜月給＞
260,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■ご経験・スキル等に応じて決定致します。
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休二日制(土日祝)、長期連休としてGW、夏季・年末年始休暇。
※有給休暇について：初年度は20日付与、ただし入社日により付与日数は異なる。
最終更新：2025/07/30
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仕事内容
電気配線の施工・仕上げ作業（照明器具やコンセントをの取付など）を行います。
作業場所へは車で移動。作業服、ヘルメット、工具等は貸与いたします。
未経験で入社いただいた方の場合は、先輩についてひとつずつ仕事を覚えていきます。
最初のうちは現場に慣れるところから、約3年ほどで一人前に作業ができるようになります。
・～・～・～・～・～・～・～・～・
【資格取得支援制度】
業務に必要な資格（電気工事士資格や電気工事施工管理技士など）の取得費用は、会社が全額負担いたします！ - 給与 月給 200, 000円〜500,000円
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休日・休暇
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
最終更新：2025/07/30
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仕事内容
＼無資格OK・未経験OK／
＼長期休暇取得可能／
横浜市緑区の自然豊かな施設！
〜＊〜＊〜＊〜
【仕事内容】
■生活全般の介助全般
食事や着替え、入浴など、入居されている高齢者の生活全般をサポートします。
その人が何をしてほしいのかを常に念頭に置き、
相手の気持ちに寄り添ったケアをお願いします。
〜＊〜＊〜＊〜
★無資格・未経験の方でもOK！
まずは、先輩について仕事の基本や一日の流れを覚えていただき、
慣れてきたところで、少しずつ試してもらいます。
仕事を覚えるスピードは人によって異なるので、
ちゃんと身につくまでじっくり教育いたします。
★まとまった休暇も取得可能！
毎月9日の休みがあります！
シフトの相談次第では1週間の休暇取得なども可能です♪ - 給与 月給 211,200円～
- 休日・休暇 月9日以上
最終更新：2025/07/30
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仕事内容
・自動車の点検
・整備
・修理
国産・外車問わずオールメーカーの整備に対応しています。 -
給与
月給 280,000円〜450,000円
※別途資格手当等あり
※前職給与、経験、資格により決定します。 -
休日・休暇
定休日：水曜・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（法定通り、入社6ヶ月後に10日付与いたします）
