最終更新：2024/09/02
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仕事内容
現場をスムーズに動かしていくための施工管理業務（安全・品質・工程管理）全般
【具体的な仕事内容】
■重仮設資材の打込・引抜工事
■山留・覆工の架け払い工事
■ソイルセメント連続壁工事 現場での安全・施工・工程管理
≪ジェコス工事の立ち位置と安定性≫
親会社であるジェコスが受注した建設現場の施工管理を一手に引き受けている当社。
そのため、数あるグループ企業の中でも特に重要な役割を担っています。
建設現場の成功を担っているともいえる「仮設工事」の施工管理を担当し、我々がいなければ「工事そのものが始まらない」という自負を持って仕事に臨めるのです。
当社が手掛ける現場は、ジェコスの受注案件がほとんど。
大手グループ企業の安定感のもと、無理のない施工スケジュールで、
業務を行うことができるのは、大きな魅力です。
※長期的に働いている社員が多めです。
年齢構成：20代8名、30代17名、40代23名、50代31名、60歳以上17人
定着率：90％ -
給与
■年俸400万円～800万円（固定残業代含む／資格手当は別途支給）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を6万円～10万円支給。
※月30時間分を超える時間外労働分は追加支給
※休日出勤手当別途支給
※給与額は経験、スキルを考慮して決定いたします
（年齢によって変動することはありません）
■入社時の想定年収
年収400万円～800万円（＋資格手当を別途支給）
■社員の年収例
月収例／50代／58万3000円（固定47万9000円＋時間外10万4000円）
月収例／40代／54万1000円（固定44万5000円＋時間外9万6000円）
月収例／30代／45万7000円（固定37万6000円＋時間外8万1000円） -
休日・休暇
■週休二日制
（土・日） ※土曜日は月2回出勤（但し、1月・8月は月1回出勤）
◆祝日
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（初年度10日、最高20日）
└女性活躍推進法に基づき行動計画を策定しており、
働き方改革の一環として、有休消化率85%を目標に掲げています。
◆創立記念日(6月)
最終更新：2024/09/02
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仕事内容
■コネクター部品の電気設計
家電やスマホなどに使われるコネクタ自動組立装置や産業機器の設計、開発
※使用ソフトは、SOLIDWORKSやInventor等
☆設立2019年の若い会社です。
- 給与 月額200,000円～400,000円（ご経験に応じて相談させてください）
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休日・休暇
■完全週休2日制（土日）、祝日
■有給休暇※6ヶ月経過後10日付与
■夏季休暇
■年末年始休暇
最終更新：2024/09/02
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仕事内容
専用車で建築現場や倉庫へ行き、廃棄物を回収。
それを中間処理場へ運搬するドライバーの仕事です。
乗車する車はローテーション。
まずは先輩同乗で仕事を覚えていただきます◎
▼車両例
4tトラック
3tダンプ
3tユニック車
3tパワーゲート車
4tアームロール車
7tウィング車(自社商品の配送)
＜ポイント＞
◎腰を据えて働ける「安定企業」
◎働きやすい「土日祝休み」(隔週土曜出勤)
◎「賞与年2回の5か月分」や「各種手当」で収入安定
◎「資格取得支援」で各種免許取得可能 -
給与
【月給】21万円以上＋賞与年2回
★賞与実績5カ月分/年★
7月+12月の合計は、"全社員平均"で5カ月分です！
※残業代は別途100%支給となります。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
【年収例】
380万円／20代後半（月給21万円＋賞与＋諸手当）
455万円／30代前半（月給26万円＋賞与＋諸手当）
496万円／30代後半（月給28万円＋賞与＋諸手当） -
休日・休暇
■完全週休2日制
・有給休暇
└10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上！
・祝日
・年末年始休業
・夏季休業
・有給休暇
・産前・産後休業（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
・ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）
最終更新：2024/09/02
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仕事内容
各支店の業務部における営業関連の事務業務全般をお任せします。お客様からの注文に対して受注発注業務（電話とファックス）がメインです。
■具体的には
建築資材の注文の受付
└お客様からの電話・FAXや当社の営業職社員からの依頼に対応します。
出荷証明書・保証書の手配
商品に関する問い合わせへの対応
★配属先の各業務部は穏やかな雰囲気で、不明な点があれば遠慮なく聞くことができます。安心して飛び込んできてください！
■ある1日の流れ
出社、メールチェック（8:30）
▼
昼の便・メーカー便の手配や出荷証明書・保証書の手配（8:30～12:00）
▼
昼食（12:00～13:00）
▼
翌日以降の便の手配・見積もり依頼・カタログの手配（13:00～）
▼
終業（17:30）
残業は月10時間程度！メリハリをつけて働くことができる環境です◎ -
給与
月給 190,000円以上＋賞与年2回（全社員平均5ヵ月分）
※残業代は別途100%支給となります。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
★想定年収
360万円～450万円
モデル年収例
年収400万円 ／ 24歳 経験1年
年収450万円 ／ 27歳 経験3年 -
休日・休暇
■完全週休2日制
・有給休暇
└10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上！
・祝日
・年末年始休業
・夏季休業
・有給休暇
・産前・産後休業（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
・ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）
最終更新：2024/09/02
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仕事内容
各支店の業務部における営業関連の事務業務全般をお任せします。お客様からの注文に対して受注発注業務（電話とファックス）がメインです。
■具体的には
建築資材の注文の受付
└お客様からの電話・FAXや当社の営業職社員からの依頼に対応します。
出荷証明書・保証書の手配
商品に関する問い合わせへの対応
★配属先の各業務部は穏やかな雰囲気で、不明な点があれば遠慮なく聞くことができます。安心して飛び込んできてください！
■ある1日の流れ
出社、メールチェック（8:30）
▼
昼の便・メーカー便の手配や出荷証明書・保証書の手配（8:30～12:00）
▼
昼食（12:00～13:00）
▼
翌日以降の便の手配・見積もり依頼・カタログの手配（13:00～）
▼
終業（17:30）
残業は月10時間程度！メリハリをつけて働くことができる環境です◎ -
給与
月給 190,000円以上＋賞与年2回（全社員平均5ヵ月分）
※残業代は別途100%支給となります。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
★想定年収
360万円～450万円
モデル年収例
年収400万円 ／ 24歳 経験1年
年収450万円 ／ 27歳 経験3年 -
休日・休暇
■完全週休2日制
・有給休暇
└10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上！
・祝日
・年末年始休業
・夏季休業
・有給休暇
・産前・産後休業（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
・ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）
最終更新：2024/09/02
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仕事内容
各支店の業務部における営業関連の事務業務全般をお任せします。お客様からの注文に対して受注発注業務（電話とファックス）がメインです。
■具体的には
建築資材の注文の受付
└お客様からの電話・FAXや当社の営業職社員からの依頼に対応します。
出荷証明書・保証書の手配
商品に関する問い合わせへの対応
★配属先の各業務部は穏やかな雰囲気で、不明な点があれば遠慮なく聞くことができます。安心して飛び込んできてください！
■ある1日の流れ
出社、メールチェック（8:30）
▼
昼の便・メーカー便の手配や出荷証明書・保証書の手配（8:30～12:00）
▼
昼食（12:00～13:00）
▼
翌日以降の便の手配・見積もり依頼・カタログの手配（13:00～）
▼
終業（17:30）
残業は月10時間程度！メリハリをつけて働くことができる環境です◎ -
給与
月給 190,000円以上＋賞与年2回（全社員平均5ヵ月分）
※残業代は別途100%支給となります。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
★想定年収
360万円～450万円
モデル年収例
年収400万円 ／ 24歳 経験1年
年収450万円 ／ 27歳 経験3年 -
休日・休暇
■完全週休2日制
・有給休暇
└10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上！
・祝日
・年末年始休業
・夏季休業
・有給休暇
・産前・産後休業（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
・ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）
最終更新：2024/09/02
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仕事内容
既にお取引のある施工店に対して定期訪問し、戸建てやアパートの防水工事の建築材料をメインに提案します。
■具体的には
戸建てやアパートの防水工事（屋上、バルコニー、開放廊下、鉄骨階段など）の材料や施工方法の提案を行います。
取引先は、ビル・マンション・住宅の防水修繕工事を行う専門業者や工務店など。既に取引実績のあるお客様に向けたご提案が中心です。非常に長くお付き合いのある企業様も多く、関係性は良好です。
■入社後の流れ
座学研修や、物流センターでの実地研修、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただきます。その後はOJTで、先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。
営業ノルマ等は設定していませんので、押し売りなどは一切不要！これまでのお客様との関係を大切に営業してください。 -
給与
月給 258,000円～（一律手当を含む）＋賞与年2回（全社員平均5ヵ月分）
※営業手当（固定残業代）40,000円～/15時間）を含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
★想定年収
390万円～500万円
モデル年収例
年収400万円 ／ 24歳 経験1年
年収450万円 ／ 27歳 経験3年 -
休日・休暇
■完全週休2日制
・有給休暇
└10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上！
・祝日
・年末年始休業
・夏季休業
・有給休暇
・産前・産後休業（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
・ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）
最終更新：2024/09/02
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仕事内容
既にお取引のある施工店に対して定期訪問し、戸建てやアパートの防水工事の建築材料をメインに提案します。
■具体的には
戸建てやアパートの防水工事（屋上、バルコニー、開放廊下、鉄骨階段など）の材料や施工方法の提案を行います。
取引先は、ビル・マンション・住宅の防水修繕工事を行う専門業者や工務店など。既に取引実績のあるお客様に向けたご提案が中心です。非常に長くお付き合いのある企業様も多く、関係性は良好です。
■入社後の流れ
座学研修や、物流センターでの実地研修、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただきます。その後はOJTで、先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。
営業ノルマ等は設定していませんので、押し売りなどは一切不要！これまでのお客様との関係を大切に営業してください。 -
給与
月給 258,000円～（一律手当を含む）＋賞与年2回（全社員平均5ヵ月分）
※営業手当（固定残業代）40,000円～/15時間）を含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
★想定年収
390万円～500万円
モデル年収例
年収400万円 ／ 24歳 経験1年
年収450万円 ／ 27歳 経験3年 -
休日・休暇
■完全週休2日制
・有給休暇
└10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上！
・祝日
・年末年始休業
・夏季休業
・有給休暇
・産前・産後休業（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
・ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）
最終更新：2024/09/02
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仕事内容
既にお取引のある施工店に対して定期訪問し、戸建てやアパートの防水工事の建築材料をメインに提案します。
■具体的には
戸建てやアパートの防水工事（屋上、バルコニー、開放廊下、鉄骨階段など）の材料や施工方法の提案を行います。
取引先は、ビル・マンション・住宅の防水修繕工事を行う専門業者や工務店など。既に取引実績のあるお客様に向けたご提案が中心です。非常に長くお付き合いのある企業様も多く、関係性は良好です。
■入社後の流れ
座学研修や、物流センターでの実地研修、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただきます。その後はOJTで、先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。
営業ノルマ等は設定していませんので、押し売りなどは一切不要！これまでのお客様との関係を大切に営業してください。 -
給与
月給 258,000円～（一律手当を含む）＋賞与年2回（全社員平均5ヵ月分）
※営業手当（固定残業代）40,000円～/15時間）を含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
★想定年収
390万円～500万円
モデル年収例
年収400万円 ／ 24歳 経験1年
年収450万円 ／ 27歳 経験3年 -
休日・休暇
■完全週休2日制
・有給休暇
└10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上！
・祝日
・年末年始休業
・夏季休業
・有給休暇
・産前・産後休業（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
・ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）
最終更新：2024/09/02
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仕事内容
既にお取引のある施工店に対して定期訪問し、戸建てやアパートの防水工事の建築材料をメインに提案します。
■具体的には
戸建てやアパートの防水工事（屋上、バルコニー、開放廊下、鉄骨階段など）の材料や施工方法の提案を行います。
取引先は、ビル・マンション・住宅の防水修繕工事を行う専門業者や工務店など。既に取引実績のあるお客様に向けたご提案が中心です。非常に長くお付き合いのある企業様も多く、関係性は良好です。
■入社後の流れ
座学研修や、物流センターでの実地研修、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただきます。その後はOJTで、先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。
営業ノルマ等は設定していませんので、押し売りなどは一切不要！これまでのお客様との関係を大切に営業してください。 -
給与
月給 258,000円～（一律手当を含む）＋賞与年2回（全社員平均5ヵ月分）
※営業手当（固定残業代）40,000円～/15時間）を含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
★想定年収
390万円～500万円
モデル年収例
年収400万円 ／ 24歳 経験1年
年収450万円 ／ 27歳 経験3年 -
休日・休暇
■完全週休2日制
・有給休暇
└10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上！
・祝日
・年末年始休業
・夏季休業
・有給休暇
・産前・産後休業（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
・ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）
