最終更新:2025/10/10

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仕事内容
・利用者様、ご家族との相談業務の補助
・利用者様の送迎
・施設内の営繕管理 等
〈ポイント〉
開設8年目の施設で、プライバシーに配慮した全室個室になっており、入居者様一人ひとりを尊重したケアをして快適な生活を送っていただく支援をしています。
研修制度がありますので、スキルアップを目指す向上心がある方も高いモチベーションを保ちながらお仕事をしていただけます。 -
給与
月給 190,500円 〜 265,500円
※下記の手当は該当者のみ支給
・住宅手当
・扶養手当
・1人親への特別扶養手当
・処遇改善手当
・資格手当(3,000~10,000円)
通勤手当実費支給 上限月額45,000円
※マイカー通勤の場合、通勤手当は上限31,600円 -
休日・休暇
当会カレンダーまたはシフト制による
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
育児休業取得実績 あり
最終更新:2025/10/10

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仕事内容
ユニット型特養で高齢者の介護
〈ポイント〉
開設8年目の施設で、プライバシーに配慮した全室個室になっており、入居者様一人ひとりを尊重したケアをして快適な生活を送っていただく支援をしています。
資格取得支援制度がありますので、介護職員初任者研修や介護職員実務者研修を法人内(もしくは近隣の施設)で行うことができます。
無資格の方も安心して仕事に取り組んでいただけますよ。
また、介護福祉士取得を目指す方のためのサポートもあります。 -
給与
月給 205,500円 〜 333,000円
給与内訳
・基本給 181,500円~255,000円
・夜勤手当 24,000円(月4回 1回6,000円)
その他手当等
資格手当 3,000円~10,000円
住宅手当、扶養手当、特別扶養手当
年末年始手当(12月31日から1月3日)
交通費別途支給 -
休日・休暇
・4週8休以上
・育児支援あり
・月平均9日
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
最終更新:2025/10/10

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仕事内容
EVのハーネス設計に関する次の仕事をお任せ致します。
・日系自動車メーカーとの連絡窓口
・FMEA/FTA
・図面レビュー及び技術資料チェック
・検図における付随業務(Cost、質量、性能、品質、等のCheckと管理)
■当ポジションの魅力:
IATグループの累計車両開発モデル数は300モデル(内EV・BEV・HEV:30モデル)です。常に5モデル程度の量産車の開発をしており、その一端を担うやりがいのあるお仕事です。 -
給与
<予定年収>
900万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):9,000,000円~12,000,000円
<月額>
642,857円~857,142円(14分割)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
土曜、日曜(会社カレンダーによる)
夏期休暇、冬期休暇、GW
最終更新:2025/10/10

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仕事内容
・各種健康診断の電話予約対応
・データ入力
・書類発送
・健康診断の受付
・受診者誘導
・レジ業務 等 -
給与
月給 186,000円〜230,000円
年収例:2,976,000〜3,680,000円
※経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定。
※昇給 年1回(当会規定あり/最大5万円) -
休日・休暇
週休2日制(日曜+他曜日)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新:2025/10/10

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仕事内容
【業務内容】
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務。
(ケアプラン作成、給付管理、モニタリング、認定調査、定期訪問、各サービス事業者との連携等) -
給与
【給与】
253,500~300,500円
※固定残業代を含む
賃金支払日:毎月20日(毎月末日締め) -
休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新:2025/10/10

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仕事内容
【業務内容】
認知症を患う方の共同生活の支援。
自分らしく生活していただくための認知症のケアメンタルケア、
日常生活支援(炊事・洗濯・掃除等)など。 -
給与
【給与】
253,500~300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
別途夜勤手当:5,000円/1回
賃金支払日 :毎月20日(毎月末日締め) -
休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新:2025/10/10

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仕事内容
【業務内容】
認知症を患う方の共同生活の支援。
自分らしく生活していただくための認知症のケアメンタルケア、
日常生活支援(炊事・洗濯・掃除等)など。 -
給与
【給与】
253,500~300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
別途夜勤手当:5,000円/1回
賃金支払日 :毎月20日(毎月末日締め) -
休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新:2025/10/10

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仕事内容
【業務内容】
認知症を患う方の共同生活の支援。
自分らしく生活していただくための認知症のケアメンタルケア、
日常生活支援(炊事・洗濯・掃除等)など。 -
給与
【給与】
253,500~300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
別途夜勤手当:5,000円/1回
賃金支払日 :毎月20日(毎月末日締め) -
休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新:2025/10/10

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仕事内容
【業務内容】
お客様のサービス利用開始・中止に係る業務(契約手続きやアセスメント・ヒアリング)
ケアマネジャーとの連絡窓口、担当者会議の出席、
通所介護計画書の作成業務、現場スタッフへの情報共有など。
※一部介護業務あり -
給与
時給:1,280円~1,400円
※いずれも運転手当、資格手当含む
月収例:286,800円
内訳)時給(1,400円)×就業時間(177時間)+処遇改善関連手当(39,000円)
・処遇改善関連手当(資格有無により変動あり)
・賃金支払日:毎月20日(毎月末日締め)
・試用期間 :2週間(同一賃金) -
休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新:2025/10/10

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仕事内容
【業務内容】
お客様のサービス利用開始・中止に係る業務(契約手続きやアセスメント・ヒアリング)
ケアマネジャーとの連絡窓口、担当者会議の出席、
通所介護計画書の作成業務、現場スタッフへの情報共有など。
※一部介護業務あり -
給与
時給:1,280円~1,400円
※いずれも運転手当、資格手当含む
月収例:286,800円
内訳)時給(1,400円)×就業時間(177時間)+処遇改善関連手当(39,000円)
・処遇改善関連手当(資格有無により変動あり)
・賃金支払日:毎月20日(毎月末日締め)
・試用期間 :2週間(同一賃金) -
休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
















