最終更新：2024/04/12
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仕事内容
＜仕事内容＞
・バイタルチェック
・診察の介助
・食事の摂取状況や排泄状況の観察
・日常生活の援助
・医療処置
・服薬管理
・関係機関との連携など
＜施設情報＞
定員：入所90名
日勤体制：介護職員4～5名 / 看護師2～3名
夜勤体制：介護職員4名 / 看護師1名 -
給与
月給 338,040円～386,820円
※夜勤を5回勤務した場合
※実際にはご経験等を総合的に判断し、給与額を決定します。 -
休日・休暇
◎シフト制（月9日休み）
リフレッシュ特別休暇（7日）※連休も応相談
慶弔休暇
年次有給休暇
最終更新：2024/04/12
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仕事内容
＜仕事内容＞
・お客様へ訪問・配送など
・社内システムで製品の検索
・製品の集積・伝票・見積
◎訪問件数：平均5〜10件
注文が入った機械工具や溶接材料、保護具などをお客様先へ配送し、
ご連絡が入った際にはお客様のご要望・ご相談をお伺いするため訪問していただきます。
◎取り扱い製品
切削工具、工作機工具、測定計測用品、メカトロ部品、金物建設資材、空圧用品、電子機器、化学製品など。
中にはフォークリフトを使用して車に積む大きな製品もあります。 -
給与
月給 231,250円〜305,705円
◎昇給あり
※経験・年齢を考慮の上、決定いたします
■諸手当
通勤手当
退職金制度
時間外手当 -
休日・休暇
・土日祝日
・夏季休暇
・冬季休暇
・GW休暇（各4〜5日間）/有給休暇
最終更新：2024/04/12
- 仕事内容 採血、問診、健診の医師介助 など
- 給与 時給1,800円
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休日・休暇
シフト制（日曜＋他シフト休み）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
最終更新：2024/04/12
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仕事内容
・在庫管理
・伝票作成
・入出金
・お客様との連絡
※接客経験がある方、営業経験のある方歓迎！ -
給与
業績による月給 250,000円〜280,000円
※年齢や経験を考慮の上、決定いたします -
休日・休暇
土日祝休み
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇
有給休暇
最終更新：2024/04/12
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仕事内容
■委託業務の管理
米軍基地を中心とした、様々なお客様からの工事や保守などのプロジェクトの管理
具体的には・・・
・水処理設備の保守、点検などの現場での実作業
・お客様へのアポイント
・施工写真撮影、報告業務
・安全対策（メンテナンス中の安全対策）
◇プロジェクト例
→工作機械のメンテナンスと管理
◇その他、オフィスワーク業務もあり
企画、営業、作業工程管理、報告書作成 など
※企画から現場まで、プロジェクト全体に関わっていただきます
【こんな経歴の方は大歓迎！活躍チャンスあり◎】
・英検2級、TOEIC500点以上など英語スキル保持者
・職長経験者
・ドライバー（中型免許、大型免許）
・配管工
・電気工事士
・土木関係 などなど・・ -
給与
月給 215,000円〜350,000円
※年齢やご経験に応じて、決定いたします -
休日・休暇
日本の祝日・又は軍休日（担当プロジェクトによる）
※米軍基地内の勤務のため
最終更新：2024/04/12
- 仕事内容 自動車のナンバー登録業務・巡回業務
- 給与 月給 210,000円〜 ※時間外手当約15h含む（年齢に応じて給与考慮あり ※規定あり）
- 休日・休暇 土日祝休み(会社カレンダーによる)
最終更新：2024/04/12
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仕事内容
■業務内容：
三菱電機（株）鎌倉製作所内の工場建築工事における施工計画や施工管理業務を行います。親会社の三菱電機には施設管理の機能が無いため、当社が主体となって工場内の設備レイアウト調整、導入/更新計画等を推進します。三菱電機グループ関連の神奈川県内の案件がメインでグループ間のシナジーを活かした安定したプロジェクトが主で無理な工数・工期の案件はほぼ無く、現場は三菱電機(株)鎌倉製作所のある鎌倉、相模原が基本で、原則転勤はありません。
■所属部署について：
配属先の施設計画センターは、センター長以下21名が在籍しており、平均年齢は30代後半の組織となります。
■徹底した労務管理
労務管理システムにより、ICカードによる入場･始業･終業･退社時刻を管理しており、平均残業は月20時間程度です。
■当社特徴：
当社は三菱電機(株)の100%子会社および三菱電機パートナー企業として、工場建設や施設管理・環境管理・ITインフラの構築、評価・解析などの品質・信頼性業務、試験装置や計測器の校正業務、航空宇宙用製品や部品の検査・試験業務や生産管理業務、を中心に展開しており、安定した事業基盤があります。
三菱電機グループとしての健全経営と安心して仕事に従事できる環境を整備しており、案件も三菱電機関連がメインです。グループのシナジーを活かし無理な工数・コストでの案件が少なく、安定した環境で中長期的な就業が可能な環境です。
各種福利厚生（退職金制度、財形貯蓄、三菱電機社員持株会、保養所・診察所等、育児・介護休暇制度 等）の充実ならびに豊富な研修制度（階層別研修、各種専門研修、三菱電機グループ主催研修（マネジメント・技術ゼミナール）、社外研修 等）により、人材の育成や長期的な活躍が可能です。各種研修・資格取得については会社にて全額負担となりますので、スキル・技術研鑽がし易い環境となります。長年にわたり、三菱電機鎌倉地区の生産活動をサポートし、様々なニーズに応えてきた当社は、これまで蓄えてきた固有技術を駆使し、これからも質の高い豊かなサービスやご提案により、あらゆるお客様へ貢献していきます。 -
給与
＜予定年収＞
450万円～620万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円
＜月給＞
260,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■ご経験・スキル等に応じて決定致します。
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休二日制(土日祝)、長期連休としてGW、夏季・年末年始休暇。
※有給休暇について：初年度は20日付与、ただし入社日により付与日数は異なる。
最終更新：2024/04/12
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仕事内容
【業務内容】
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務。
（ケアプラン作成、給付管理、モニタリング、認定調査、定期訪問、各サービス事業者との連携等） -
給与
【給与】
253,500～300,500円
※固定残業代を含む
賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め） -
休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新：2024/04/12
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仕事内容
【業務内容】
認知症を患う方の共同生活の支援。
自分らしく生活していただくための認知症のケアメンタルケア、
日常生活支援（炊事・洗濯・掃除等）など。 -
給与
【給与】
253,500～300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
別途夜勤手当：5,000円／1回
賃金支払日 ：毎月20日（毎月末日締め） -
休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新：2024/04/12
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仕事内容
【業務内容】
認知症を患う方の共同生活の支援。
自分らしく生活していただくための認知症のケアメンタルケア、
日常生活支援（炊事・洗濯・掃除等）など。 -
給与
【給与】
253,500～300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
別途夜勤手当：5,000円／1回
賃金支払日 ：毎月20日（毎月末日締め） -
休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
