最終更新：2025/01/17
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仕事内容
住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般をお願いいたします。
18室と小規模な施設のため細かいところまで目の行き届く温かなサービスが提供できます。
☆看護師24時間常駐施設のため安心してご勤務いただけます。
☆看取りまで行っており、経管栄養の方や、難病等をお持ちの方が中心の施設となります。
介護度が重たい方や医療対応が必要な方々への介護となりますため、指導・研修はしっかりと自信を持った内容で行っております。
（ご経験により2ヵ月から半年）
「経管栄養の方」「癌末期の方」「終末期の方」「気管切開の方」への介護士としての関わり方や「人生最後の時間に寄り添うこと」など幅広い知識や介護技術を身に着けていただくことができます。
また、職員間の連携が重要になりますので接遇面等の研修にも力を入れており初任者資格保有で現場経験のない職員も半年後には立派な介護技術、知識を持ち活躍しておりますのでブランクのある方なども安心してご応募ください。 -
給与
☆2024年4月より給与アップしました☆
【給与例】夜勤月４回対応の場合
■初任者研修／月給267,000円
■実務者研修／月給268,000円
■介護福祉士／月給275,000円
※但し、処遇改善１〜３および地域手当、夜勤手当、夜勤手当加算、資格手当を含む
＊処遇改善加算一時金別途支給/ 年2回(6月,12月)
支給額目安36~42万円/年(前年度実績のため変動あり)
【手当】
・資格手当 （介護福祉士）10,000円 （実務者研修）3,000円 （初任者研修）2,000円／月
・夜勤手当 5,000円/回
・夜勤加算手当（月４回以上の夜勤を行った場合支給）10,000円
・年末年始手当（12/29〜1/3）
・遅番早番手当
・残業手当／お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。
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休日・休暇
・4週8休
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・育児休暇
【特別有給休暇】
・本人が結婚するとき 5日
・配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2025/01/17
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仕事内容
有料老人ホーム（34室）における入居者様の介護業務全般です。
■生活支援サービス（清掃、洗濯等）
■身体援助サービス（食事、入浴、排せつ等）
医療ニーズは若干高めな施設となりますが、24時間の訪問看護ステーションが併設となっておりますので、介護職の皆様には安心してお仕事をしていただくことが出来ます。
残業も少なめ（委員会参加時のみ月2時間程度）、シフトの希望も通りやすく、居室数も34室でそれほど大きな施設ではないため落ち着いた雰囲気の中でご勤務されたい方にはおすすめです。
毎日午後にはカラオケ機器を使った体操を行うなど、入居者様には楽しみながら身体を動かす場も設けています！ -
給与
☆2024年4月より給与アップしました☆
【給与例】夜勤月４回対応の場合
■無資格者／月給270,000円
■初任者研修／月給272,000円
■実務者研修／月給273,000円
■介護福祉士／月給280,000円
※但し、処遇改善１〜３および地域手当、夜勤手当、夜勤手当加算、資格手当を含む
＊処遇改善加算一時金別途支給/ 年2回(6月,12月)
支給額目安14~15万円/年(前年度実績のため変動あり)
【手当】
・資格手当 （介護福祉士）10,000円 （実務者研修）3,000円 （初任者研修）2,000円／月
・夜勤手当 6,000円/回
・夜勤加算手当（月４回以上の夜勤を行った場合支給）10,000円
・年末年始手当（12/29〜1/3）
・遅番早番手当
・残業手当／お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。
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休日・休暇
・4週8休
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・育児休暇
【特別有給休暇】
・本人が結婚するとき 5日
・配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2025/01/17
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仕事内容
介護付有料老人ホーム（34室）でのお仕事です。
・健康管理
・バイタル測定
・入浴後の処置
・記録資料の作成
ご入居者様は難病指定（パーキンソンなど）、ガン末期、経管、吸引、酸素療法が必要な方など医療ニーズは高めです。
日勤は、看護師計4名体制でのご勤務となります。 -
給与
看護師／月給301,600円（日勤のみ）
※ベースアップ評価手当含む
・残業手当別途支給
※お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。
【手当】
・年末年始手当（12/29〜1/3）
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休日・休暇
・4週8休
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・育児休暇
【特別有給休暇】
・本人が結婚するとき 5日
・配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2025/01/17
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仕事内容
・洗車
・納車引き取り（回送） - 給与 時給 1,200円～
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休日・休暇
（横浜）定休日：水曜・祝日
（横須賀）定休日：火曜・祝日
最終更新：2025/01/17
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仕事内容
住宅型有料老人ホームでの入居者様対応
18室と小規模な施設のため細かいところまで目の行き届く温かなサービスが提供できます。
昼間は看護師２〜３名、夜間は１名体制となります。
（昼間を３名体制にすべく増員募集となります。）
・ご高齢者の健康管理
・服薬管理
・医療処置（胃婁、経鼻、気管切開、難病、癌末など）
・記録資料の作成
・緊急時の対応 等
介護度が重たい方や医療対応が必要な方々への対応となりますため、指導・研修はしっかりと自信を持った内容で行っております。
職員間の連携が重要になりますので接遇面等の研修にも力を入れております。 -
給与
＜夜勤4回対応の場合＞月給349,600円
・夜勤手当（7,000円／回）含む
・夜勤加算手当含む
・ベースアップ評価手当含む
・残業手当別途支給
※お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません
【手当】
・夜勤手当 7,000円/回
・夜勤加算手当（月４回以上の夜勤を行った場合支給）20,000円
・年末年始手当（12/29〜1/3）
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休日・休暇
・4週8休
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・育児休暇
【特別有給休暇】
・本人が結婚するとき 5日
・配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2025/01/17
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仕事内容
住宅型有料老人ホーム（40室）における看護業務全般
施設居室内への訪問看護となります。１日7〜9名を担当していただくイメージです。
＊現状居室内への訪問となりますので外部への移動はありません。
・入居者様の健康管理
・医療依存度の高い方の処置（胃ろう、たん吸引、緩和ケア、ドレーン管理、褥瘡措置など）
・服薬管理
・緊急時の対応
・関係医療機関への対応
・施設看取り
・記録資料の作成
看護体制は、日勤4名、夜間1名体制となります。
幅広い介護度のご入居者様がいらっしゃいます。（要支援1〜要介護5） -
給与
月給349,600円
※上記給与は夜勤月４回ご対応の場合
※ベースアップ評価手当含む
※残業手当別途支給
※お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。
【手当】
・夜勤手当 7,000円/回
・夜勤加算手当（月４回以上の夜勤を行った場合支給）20,000円
・年末年始手当（12/29〜1/3）
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休日・休暇
・4週8休
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・育児休暇
【特別有給休暇】
・本人が結婚するとき 5日
・配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2025/01/17
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仕事内容
ロイヤルレジデンス綾瀬にて施設看護と各居室への訪問看護業務の兼務となります。
訪問看護は1居室あたり30分程度で訪問いただきます。（1日8〜12名をご担当いただくイメージです。）
＊施設内居室への訪問となりますので移動はありません。
■健康管理
■服薬管理
■処置、緊急時の対応
■記録資料の作成
看取りまで行っており、医療ニーズの高い施設となります。
経管栄養、インスリン、末期がん、パーキンソン病、ALSなどの難病指定のご入居者様への医療措置をお願いします。
※参考／看護体制
日勤 訪問看護２名＋施設看護２名
夜勤については、4名体制（看護2名、介護2名）となりますのでゆとりをもってご勤務いただける環境です。 -
給与
＜給与例＞夜勤4回ご対応の場合
■正看護師⇒月給353,600円
※夜勤手当４回分（8,000円／回）含む
※夜勤加算手当含む
※ベースアップ評価手当含む
【手当】
・夜勤手当 8,000円/回
・夜勤加算手当（月４回以上の夜勤を行った場合支給）20,000円
・年末年始手当（12/29〜1/3）
・残業手当
残業手当別途支給
お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。 -
休日・休暇
・4週8休
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・育児休暇
【特別有給休暇】
・本人が結婚するとき 5日
・配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2025/01/17
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仕事内容
◎出納業務～決算業務まで担当いただきます！
■・銀行入出金管理
・現金管理
・請求書管理
・債権債務管理 （主に売掛金、買掛金）
・支払い業務全般
・月次決算
・年次決算 など
配属先の編成
部長＋4名の計5名の組織。
決算以外の業務は、ジョブローテーションという形で全社員が対応できるような仕組みをとっております！
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給与
月給 190,000円以上＋賞与年3回（全社員平均6ヵ月分）
残業手当
住宅手当／世帯主1万円、親元通勤者2,000円
家族手当／配偶者1万円、子1人につき5,500円
※残業代は別途100%支給となります。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
【初年度の年収】
360万円～450万円
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休日・休暇
■完全週休2日制
■その他
有給休暇
└10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上！
祝日
年末年始休業
夏季休業
有給休暇
産前・産後休業（取得実績あり）
育児休業（取得実績あり）
ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）
最終更新：2025/01/17
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仕事内容
購買・仕入れ業務を担当していただきます。
■具体的には
・購買計画の補助
・取引先への見積もり依頼、契約
・取引先へ発注
・納品受け取り後検収、支払い
★配属先の各業務部は穏やかな雰囲気で、不明な点があれば遠慮なく聞くことができます。安心して飛び込んできてください！ -
給与
月給 210,000円以上＋賞与年2回（全社員平均5ヵ月分）
※残業手当
※残業代は別途100%支給となります。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
【初年度の年収】
360万円～450万円
【モデル年収例】
年収400万円 ／ 24歳 経験1年
年収450万円 ／ 27歳 経験3年 -
休日・休暇
■完全週休2日制
■その他
有給休暇
└10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上！
祝日
年末年始休業
夏季休業
有給休暇
産前・産後休業（取得実績あり）
育児休業（取得実績あり）
ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）
最終更新：2025/01/17
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仕事内容
〈保育士（担任またはフリー）〉
・0歳～就学前の乳幼児の保育
パソコンでの園だより、掲示物作成など
イベント企画、実施（季節の行事など）
※6名～12名のクラス編制
各クラス担任に加えて保育補助を配置しているため、ゆとりのある保育ができます。
☆新人、海外研修などの研修制度も充実！
ブランクがある方やステップアップしたい方も安心して長く働きやすい保育園です。 -
給与
【正職員】 月給 253,000円 〜 285,000円
昇給年1回（4月）
職務手当（主任の場合役職手当あり）
資格手当
特別手当
担任手当
通勤手当実費支給 上限2.5万円/月
※中途入社の方は経験年数を考慮し給与を決定
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休日・休暇
週休2日〈日祝＋土曜日（土曜出勤の際には振替あり）〉
有給休暇（年10日）
年末年始休暇
ゴールデンウィーク
夏期休暇
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
