最終更新：2025/03/25
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仕事内容
住宅型有料老人ホーム（40室）における看護業務全般
施設居室内への訪問看護となります。１日7〜9名を担当していただくイメージです。
＊現状居室内への訪問となりますので外部への移動はありません。
・入居者様の健康管理
・医療依存度の高い方の処置（胃ろう、たん吸引、緩和ケア、ドレーン管理、褥瘡措置など）
・服薬管理
・緊急時の対応
・関係医療機関への対応
・施設看取り
・記録資料の作成
看護体制は、日勤4名、夜間1名体制となります。
幅広い介護度のご入居者様がいらっしゃいます。（要支援1〜要介護5） -
給与
月給349,600円
※上記給与は夜勤月４回ご対応の場合
※ベースアップ評価手当含む
※残業手当別途支給
※お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。
【手当】
・夜勤手当 7,000円/回
・夜勤加算手当（月４回以上の夜勤を行った場合支給）20,000円
・年末年始手当（12/29〜1/3）
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休日・休暇
・4週8休
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・育児休暇
【特別有給休暇】
・本人が結婚するとき 5日
・配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2025/03/25
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仕事内容
ロイヤルレジデンス綾瀬にて施設看護と各居室への訪問看護業務の兼務となります。
訪問看護は1居室あたり30分程度で訪問いただきます。（1日8〜12名をご担当いただくイメージです。）
＊施設内居室への訪問となりますので移動はありません。
■健康管理
■服薬管理
■処置、緊急時の対応
■記録資料の作成
看取りまで行っており、医療ニーズの高い施設となります。
経管栄養、インスリン、末期がん、パーキンソン病、ALSなどの難病指定のご入居者様への医療措置をお願いします。
※参考／看護体制
日勤 訪問看護２名＋施設看護２名
夜勤については、4名体制（看護2名、介護2名）となりますのでゆとりをもってご勤務いただける環境です。 -
給与
＜給与例＞夜勤4回ご対応の場合
■正看護師⇒月給353,600円
※夜勤手当４回分（8,000円／回）含む
※夜勤加算手当含む
※ベースアップ評価手当含む
【手当】
・夜勤手当 8,000円/回
・夜勤加算手当（月４回以上の夜勤を行った場合支給）20,000円
・年末年始手当（12/29〜1/3）
・残業手当
残業手当別途支給
お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。 -
休日・休暇
・4週8休
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・育児休暇
【特別有給休暇】
・本人が結婚するとき 5日
・配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2025/03/25
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仕事内容
〈保育士（担任またはフリー）〉
・0歳～就学前の乳幼児の保育
パソコンでの園だより、掲示物作成など
イベント企画、実施（季節の行事など）
※6名～12名のクラス編制
各クラス担任に加えて保育補助を配置しているため、ゆとりのある保育ができます。
☆新人、海外研修などの研修制度も充実！
ブランクがある方やステップアップしたい方も安心して長く働きやすい保育園です。 -
給与
【正職員】 月給 253,000円 〜 285,000円
昇給年1回（4月）
職務手当（主任の場合役職手当あり）
資格手当
特別手当
担任手当
通勤手当実費支給 上限2.5万円/月
※中途入社の方は経験年数を考慮し給与を決定
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休日・休暇
週休2日〈日祝＋土曜日（土曜出勤の際には振替あり）〉
有給休暇（年10日）
年末年始休暇
ゴールデンウィーク
夏期休暇
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
最終更新：2025/03/25
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仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務
・食事、入浴、排泄介助
・レクリエーション、機能訓練 など
【定員】 入居者130名、ショートステイ 24名
【介護スタッフ】 71名(1ユニット5名体制) -
給与
給与内訳
・基本給 185,000円～220,000円
・処遇改善手当 20,000円
昇給あり 月あたり0円～3,000円（実績）
賞与あり 年2回、計2ヶ月分（実績）
業務手当 10,000円
調整手当 5,000円～
夜勤手当 7,000円～8,500円/回
通勤手当実費支給 上限50,000円/月
固定残業代なし
※各種手当は経験により考慮いたします
試用期間3ヶ月（同条件） -
休日・休暇
シフト制/4週8～10休
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
有給休暇（10日・6ヶ月経過後付与）
最終更新：2025/03/25
- 仕事内容 ご利用者様の健康管理、医師・多職種との連携、夜間オンコール対応など
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給与
294,300円～367,600円
※資格手当、オンコール手当（月10回）含む
※他、経歴加算あり（諸手当別に支給） -
休日・休暇
夏期休暇3日、冬期休暇3日等、年次有給休暇10日以上
※月間シフト制による9日休
・初年度の6か月後に年次有給休暇が10日間付与されます
・特別休暇制度あり（夏期休暇、冬期休暇のほか、結婚・出産・忌引時等の休暇）
・その他、育児・介護休業、子の看護休暇等の制度があります。
最終更新：2025/03/25
- 仕事内容 ご利用者様の生活支援・介護業務全般（ユニットケア） または、ユニットにおける介護補助業務（リネン交換、見守り、お茶出し、食器洗い、お部屋の清掃など）
- 給与 時給1,162円〜1,190円
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休日・休暇
シフト制
年次有給休暇
育児・介護・看護休業取得実績あり
最終更新：2025/03/25
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仕事内容
◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。
≪具体的には≫
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け
・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) -
給与
正看護師
年収 400万円〜
月給 29万円〜
准看護師
年収 390万円〜
月給 28.5万円〜 - 休日・休暇
最終更新：2025/03/25
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仕事内容
介護老人保健施設での介護業務
【主な業務内容】
身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い など -
給与
月給197,900円～261,400円
基本給124,900円～141,400円 + 諸手当73,000円～120,000円
※給与額は資格、経験等によって決定します。
職務手当：5,000円/月
技能手当：10,000円/月
資格手当：3,000円～10,000円/月
夜勤手当：50,000円～60,000円（10,000円×5～6回/月）
住宅手当：5,000円/月
調整手当：上限30,000円/月
【別途支給手当】
処遇改善手当：30,000円～/月（実績による）
特定改善手当
通勤手当：上限30,000円/月 -
休日・休暇
シフト制
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前・産後休暇
最終更新：2025/03/25
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仕事内容
医療法人社団相光会さん運営の老人保健施設にて
ご入所者(定員150床ほぼ満室)の健康管理業務全般をお願いします。
具体的には、薬の管理・処置全般・ホームの往診時のサポート
通院時のサポート、記録、他職種との連携などです。
ケア業務はほとんどなく、看護業務に専念いただけます。
また、看護師複数名体制なので、施設が初めての方も安心の体制です。 - 給与 月収：245,900円～296,500円
- 休日・休暇 夏期・年末年始休暇含む)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇など
最終更新：2025/03/25
- 仕事内容 介護老人保健施設での看護業務
- 給与 【正職員】 月給 231,400円 〜 256,400円
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休日・休暇
育児休業取得実績あり
有給休暇（法定通り付与）
