最終更新：2025/06/13
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仕事内容
・自宅～事業所間の送迎業務、入浴や食事、排せつなどの介助全般
・レクリエーションの実施、企画、音声入力アプリによる記録入力など -
給与
253,500～300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
※賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め）
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休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
最終更新：2025/06/13
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仕事内容
バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
リハビリや機能訓練の補助、医療処置など看護業務全般。
※一部介護業務あり -
給与
正看護師：1,820円 准看護師：1,770円
※月収例：334,140円
内訳）時給（1,820円）×就業時間（177時間）＋処遇改善支援補助手当（12,000円）
※処遇改善支援補助手当（勤務日数により変動あり）
※賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め）
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休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
最終更新：2025/06/13
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仕事内容
整体院の院長・スタッフ業務
【業務内容】
施術
院の管理
マネジメント
スタッフの指導など
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給与
参考モデル
月給280,000～円
諸手当内訳
※上記には、固定残業代（40時間/月）63,900円が含まれています。
※固定残業時間の超過分は、別途支給いたします。 -
休日・休暇
シフト制
有給休暇（取得率100％）
夏季休暇3日
年末年始3日
特別休暇（結婚、育児）等
最終更新：2025/06/13
- 仕事内容 介護付有料老人ホームのご入居者様への介護サービス提供全般
- 給与 月給 200,000円〜250,000円
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休日・休暇
4週8休シフト制
慶弔休暇
最終更新：2025/06/13
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仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務
※準社員としての採用となります（正社員登用制度あり）
【業務内容】
身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
シーツ取替え、清掃 など -
給与
月給221,950円～239,660円
基本給144,500円～160,600円 + 諸手当77,450円～79,060円 -
休日・休暇
シフト制（年間休日119日）
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇 など
最終更新：2025/06/13
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仕事内容
・院内における施術業務
・カウンセリング
・書類作成
・店舗運営に関わる業務 -
給与
給与：月給280,000円～
給与の備考
※充実のキャリア制度
・新卒未経験者 280,000円 ＋ 歩合
・スタッフ 280,000円 ＋ 歩合
・副院長 290,000円 ＋ 歩合
・院長 310,000円 ＋ 歩合
・サブリーダー 320,000円 ＋ 歩合
・リーダー 330,000円 ＋ 歩合
・SV 350,000円 ＋ 歩合
諸手当内訳
※上記には、固定残業代（40時間/月）63,900円が含まれています。
※固定残業時間の超過分は、別途支給いたします。 -
休日・休暇
■完全週休2日制＋祝日休み
有給休暇（取得率100％）
夏季休暇3日
年末年始3日
特別休暇（結婚、育児）等
最終更新：2025/06/13
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仕事内容
戸建て住宅販売における、企画・仕入れ・進行・販売まで、下記業務をお任せいたします。
・土地の仕入業務、事業計画案策定
・各々がプロデュースした物件の商品化、販売活動
・建築部、設計部、積算購買部等との調整、進捗管理
※横須賀本社、横浜、川崎、逗子、藤沢、相模大野、平塚、港北、金沢文庫に支店がございます。
■業務の特徴：
当社の分譲住宅事業は、自社で手掛けた分譲商品（物件）を販売しつつ、
各営業の方が新たな用地を仕入れ、分譲住宅として企画し、商品化、そして販売を行っていくサイクルです。
この一連のプロジェクトを営業の方に「プロデュース」していただきます。
■業務の魅力：
・定時+前後5分以外PCがロックされる「PCシャットダウン制」や週休3日制を導入！働きやすい環境が整っています。
・仕入～販売まで 「拘りを持ったトータルプロデュース」 が可能です。
・店長や事業責任者等、努力・成果次第で早期にキャリアアップが可能です。
・個人の能力を活かしながら、チームで、チーム全員で成功を果たしていきます。
・自社プロコーチによる研修・教育・面談実施にて、自己成長を促進できる環境です。
・OJTにより実践的なスキルが磨けます。
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給与
月給 300,000円～500,000円（一律手当を含む）
※昇給あり(成績、業績に応じて)
※インセンティブあり
＜内訳＞
月額（基本給）：227,100円～400,000円
固定残業手当/月：72,900円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜予定年収＞
400万円～1,200万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
※毎週火曜日・水曜日が定休となります。
※月一回週休3日制を導入しております。
夏期、年末年始、GW、慶弔休暇、誕生日休暇、育児休暇、産前産後休暇、育児休業
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
最終更新：2025/06/13
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仕事内容
・身体介護:食事、排泄、入浴等の介護
・外出時（買い物、行事、通院等）の付添
・リクレーションの企画、実施
・ご本人やご家族に対する相談援助
・ご家族への介護状況の説明や報告
※介護にかかる仕事は、チームで行います -
給与
【正職員】 月給 187,800円 〜 234,100円
※賃金は年齢・経験等を考慮して決定（規程あり） -
休日・休暇
・週休2日
・育児支援あり
・特別休暇あり
・育児休業取得実績あり
・年次有給休暇は6ヶ月後ではなく採用時に最大10日付与
最終更新：2025/06/13
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仕事内容
《看護師の仕事について》
・血圧や体温などの測定
・点滴や注射、採決
・入浴介助、体位変換など
・手術の補助、患者さんの移送
・カルテ記載、カンファレンス参加 -
給与
■経験者
月給323,788円〜393,370円
■未経験者
月給 227130円〜254250円 -
休日・休暇
4週8休制
年次有給休暇
＊有給を利用しての長期休暇取得可能（7～10日程度）
＊有給の付与：入職3か月経過後3日、入職6ヶ月経過後7日追加
慶弔休暇
最終更新：2025/06/13
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仕事内容
■業務内容：
三菱電機（株）鎌倉製作所内の工場建築工事における施工計画や施工管理業務を行います。親会社の三菱電機には施設管理の機能が無いため、当社が主体となって工場内の設備レイアウト調整、導入/更新計画等を推進します。三菱電機グループ関連の神奈川県内の案件がメインでグループ間のシナジーを活かした安定したプロジェクトが主で無理な工数・工期の案件はほぼ無く、現場は三菱電機(株)鎌倉製作所のある鎌倉、相模原が基本で、原則転勤はありません。
■所属部署について：
配属先の施設計画センターは、センター長以下21名が在籍しており、平均年齢は30代後半の組織となります。
■徹底した労務管理
労務管理システムにより、ICカードによる入場･始業･終業･退社時刻を管理しており、平均残業は月20時間程度です。
■当社特徴：
当社は三菱電機(株)の100%子会社および三菱電機パートナー企業として、工場建設や施設管理・環境管理・ITインフラの構築、評価・解析などの品質・信頼性業務、試験装置や計測器の校正業務、航空宇宙用製品や部品の検査・試験業務や生産管理業務、を中心に展開しており、安定した事業基盤があります。
三菱電機グループとしての健全経営と安心して仕事に従事できる環境を整備しており、案件も三菱電機関連がメインです。グループのシナジーを活かし無理な工数・コストでの案件が少なく、安定した環境で中長期的な就業が可能な環境です。
各種福利厚生（退職金制度、財形貯蓄、三菱電機社員持株会、保養所・診察所等、育児・介護休暇制度 等）の充実ならびに豊富な研修制度（階層別研修、各種専門研修、三菱電機グループ主催研修（マネジメント・技術ゼミナール）、社外研修 等）により、人材の育成や長期的な活躍が可能です。各種研修・資格取得については会社にて全額負担となりますので、スキル・技術研鑽がし易い環境となります。長年にわたり、三菱電機鎌倉地区の生産活動をサポートし、様々なニーズに応えてきた当社は、これまで蓄えてきた固有技術を駆使し、これからも質の高い豊かなサービスやご提案により、あらゆるお客様へ貢献していきます。 -
給与
＜予定年収＞
450万円～620万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円
＜月給＞
260,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■ご経験・スキル等に応じて決定致します。
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休二日制(土日祝)、長期連休としてGW、夏季・年末年始休暇。
※有給休暇について：初年度は20日付与、ただし入社日により付与日数は異なる。
