【株式会社建新】営業《正社員》/DSK23_0458
最終更新：2024/10/02
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| 仕事内容 | 戸建て住宅販売における、企画・仕入れ・進行・販売まで、下記業務をお任せいたします。 ・土地の仕入業務、事業計画案策定 ・各々がプロデュースした物件の商品化、販売活動 ・建築部、設計部、積算購買部等との調整、進捗管理 ※横須賀本社、横浜、川崎、逗子、藤沢、相模大野、平塚、港北、金沢文庫に支店がございます。 ■業務の特徴： 当社の分譲住宅事業は、自社で手掛けた分譲商品（物件）を販売しつつ、 各営業の方が新たな用地を仕入れ、分譲住宅として企画し、商品化、そして販売を行っていくサイクルです。 この一連のプロジェクトを営業の方に「プロデュース」していただきます。 ■業務の魅力： ・定時+前後5分以外PCがロックされる「PCシャットダウン制」や週休3日制を導入！働きやすい環境が整っています。 ・仕入～販売まで 「拘りを持ったトータルプロデュース」 が可能です。 ・店長や事業責任者等、努力・成果次第で早期にキャリアアップが可能です。 ・個人の能力を活かしながら、チームで、チーム全員で成功を果たしていきます。 ・自社プロコーチによる研修・教育・面談実施にて、自己成長を促進できる環境です。 ・OJTにより実践的なスキルが磨けます。 |
|---|---|
| 就業場所 | 【本社】 住所：神奈川県横須賀市小川町26-9 京浜急行本線『横須賀中央』駅徒歩8分 【横浜支社】 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル４F 各JR線、京浜急行電鉄京急本線／『横浜駅』徒歩4分 【川崎店】 住所：神奈川県川崎市川崎区宮前町8-15 JR東海道本線『川崎』駅または、京浜急行本線『京急川崎』駅徒歩10分 |
| 給与 | 月給 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ※昇給あり(成績、業績に応じて) ※インセンティブあり ＜内訳＞ 月額（基本給）：227,100円～400,000円 固定残業手当/月：72,900円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 賞与 | なし |
| 年間休日 | 131日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 【必須】 不動産業界もしくは住宅業界でのご経験 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 免許・資格 | 【必須】普通自動車運転免許 ［歓迎］宅地建物取引主任者資格 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 就業日 | 月・木・金・土・日 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ※毎週火曜日・水曜日が定休となります。 ※月一回週休3日制を導入しております。 夏期、年末年始、GW、慶弔休暇、誕生日休暇、育児休暇、産前産後休暇、育児休業 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 諸手当 | 昇給あり, 資格取得補助 通勤手当 家族手当 資格手当：宅建士登録者1万5千円 役職手当：主任5千円、係長1万円、課長3万円 |
| 加入保険等 | 雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金保険 |
| 時間外 | 月平均残業：20～25時間程度 ※19：30完全閉館 |
| 特記事項 | 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 試用期間：3ヶ月 育休取得実績あり（育休後復帰率100%） 定年制度：60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助制度 ■研修制度完備（内製化） dsk_001 |
| 選考方法 | 書類選考 |
企業情報
株式会社建新
| 採用担当者 | DABE応募窓口 |
|---|---|
| 事業内容 | 土地仕入、戸建分譲販売、建築請負、宅地造成、リフォーム、不動産・建築業全般 |
| 会社概要 |
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