社会保険完備 昇給あり 賞与あり 制服あり 食事補助あり 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 日勤 夜勤 交替制 シフト勤務 介護福祉士 初任者研修 平日休みあり 交通費別途支給 人と接したい スキル不要 制服あり 転勤なし 地元本社
最終更新:2024/10/12
【三世株式会社(ウェルネスシップ三世)】介護士(正)/DSK23_0100
  • 仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
  • 給与 【正職員】 月給 225,000円 〜 250,000円

    給与内訳
    ・基本給 18万円~20.5万円
    ・資格手当 5,000円~3万円
    ・夜勤手当 8,000円/回(夜勤5回/月)

    ※給与は経験や能力を考慮し決定
    ※固定残業代なし

    ■モデル年収(介護スタッフ)
    39歳女性 介護福祉士 勤続6年
    月収: 273,000円 × 12か月 = 3,276,000円 
    ※資格手当、夜勤手当(平均月5回)含む
    賞与: 892,000円(年2回、それぞれ基本給の2か月分[2020年度実績])
    総支給: 4,168,000円 + 交通費
  • 休日・休暇 有給休暇
    慶弔休暇
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 制服あり 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 日勤 シフト勤務 看護師・准看護師 平日休みあり 交通費別途支給 人と接したい 制服あり 地元本社
最終更新:2024/10/12
【三世株式会社(ウェルネスシップ三世)】看護師(正)/DSK23_0099
  • 仕事内容 ☆入居者様への看護業務全般☆
    ※オンコールあり
  • 給与 月給 250,000円〜290,000円
    【内訳】
    ・基本給:210,000円
    ・資格手当:准看護師40,000円、正看護師80,000円
  • 休日・休暇 慶弔休暇
    年次有給休暇
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 経験を活かす 第二新卒歓迎 日勤 夜勤 交替制 シフト勤務 看護師・准看護師 平日休みあり 未経験からOK 交通費別途支給 スキルアップできる 人と接したい ブランクOK スキル不要 制服あり 学歴不問 地元本社
最終更新:2024/10/12
【大信産業株式会社 (訪問看護ハーベスト)】看護師(正)/DSK23_0098
  • 仕事内容 認知症高齢者の日常生活支援
  • 給与 【正職員】 月給380,000円〜415,000円
    ▼基本給(月額平均)340,000円〜360,000円
    ▼定額的に支払われる手当
    ・資格手当10,000円〜20,000円
    ・処遇改善手当30,000円〜35,000円
    ・固定残業代:なし
  • 休日・休暇 ■週休二日制
    ・シフト制 
    ・休日は月8~9日 特別休暇(夏休み3日 冬休み3日)
    ・年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 経験を活かす 第二新卒歓迎 日勤 夜勤 交替制 シフト勤務 介護福祉士 初任者研修 平日休みあり 未経験からOK 交通費別途支給 スキルアップできる 人と接したい ブランクOK スキル不要 制服あり 学歴不問 地元本社
最終更新:2024/10/12
【大信産業株式会社 (グループホーム丸ちゃん山ちゃん)】介護士(正/DSK23_0097)
  • 仕事内容 認知症高齢者の日常生活支援
  • 給与 【正職員】 月給 173,000円 〜 197,000円
  • 休日・休暇 ・4週8休(会社カレンダーにより)
    ・有給休暇(法定どおり)
    ・夏季休暇
    ・冬期休暇
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 経験を活かす 第二新卒歓迎 日勤 夜勤 交替制 シフト勤務 介護福祉士 初任者研修 平日休みあり 未経験からOK 交通費別途支給 スキルアップできる 人と接したい ブランクOK スキル不要 制服あり 学歴不問 地元本社
最終更新:2024/10/12
【大信産業株式会社 (グループホームみのり若さん宮さん)】介護士(正/DSK23_0096)
  • 仕事内容 認知症高齢者の日常生活支援
  • 給与 【正職員】 月給 173,000円 〜 197,000円
  • 休日・休暇 ・4週8休(会社カレンダーにより)
    ・有給休暇(法定どおり)
    ・夏季休暇
    ・冬期休暇
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 経験を活かす 第二新卒歓迎 日勤 夜勤 交替制 シフト勤務 介護福祉士 初任者研修 平日休みあり 未経験からOK 交通費別途支給 スキルアップできる 人と接したい ブランクOK スキル不要 制服あり 学歴不問 地元本社
最終更新:2024/10/12
【大信産業株式会社 (グループホームみのり)】介護士(正/DSK23_0095)
  • 仕事内容 認知症高齢者の日常生活支援
  • 給与 【正職員】 月給 170,000円 〜 197,000円
  • 休日・休暇 ・4週8休(会社カレンダーにより)
    ・有給休暇(法定どおり)
    ・夏季休暇
    ・冬期休暇
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 制服あり 経験を活かす 勤務地固定 車通勤OK 日勤 交替制 シフト勤務 介護福祉士 初任者研修 平日休みあり 未経験からOK 交通費別途支給 託児所あり 人と接したい 年齢不問 ブランクOK スキル不要 制服あり 学歴不問
最終更新:2024/10/12
【小規模多機能型居宅介護あさみぞハウス 】介護士(正)/DSK23_0094
  • 仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設での介護業務
    ※送迎業務あり(日産セレナを使用)
  • 給与 【正職員】 月給 175,000円 〜 206,700円
  • 休日・休暇 4週8休以上
    育児支援あり
    ※休日は応相談
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 研修・資格取得支援 制服あり 食事補助あり 勤務地固定 車通勤OK 日勤 夜勤 交替制 シフト勤務 介護福祉士 初任者研修 平日休みあり 未経験からOK 交通費別途支給 スキルアップできる 働きながら資格取得可能 人と接したい ブランクOK スキル不要 制服あり 学歴不問
最終更新:2024/10/12
【住宅型老人ホームエルダーホームケア西鎌倉 】介護士(正)/DSK23_0093
  • 仕事内容 有料老人ホーム内における介護業務(訪問介護兼務)
    ・生活援助全般
    ・排せつ介助、入浴介助等の身体介護
    ※当施設以外にも複数運営あり。勤務地は面接により決定
  • 給与 【正職員】 月給 260,000円 〜 300,000円
    ※給与モデル
    夜勤月5回勤務時、介護福祉士資格取得者
    基本給       252,500円
    処遇改善手当     10,000円
    夜勤5回勤務      32,500円
    介護福祉士資格手当  5,000円 
    合計        300,000円
  • 休日・休暇 ・月9日休※2月は8日休
    ・特別休暇(入社1年後から6日/夏季冬季それぞれ3日)
    ・有給休暇(入社6カ月後から10日付与 労働基準法に準ずる)
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 勤務地固定 車通勤OK 日勤 夜勤 交替制 平日休みあり シフト勤務 介護福祉士 初任者研修 平日休みあり スキルアップできる 人と接したい ブランクOK スキル不要 学歴不問
最終更新:2024/10/12
【有限会社アルデバラン(グループホームアゴラ)】介護士(正)/DSK23_0092
  • 仕事内容 《介護職員の業務全般》
    ・入浴、清拭、排泄、食事介助
    ・散策、見守り
    ・レクリエーション等の付添い介助
  • 給与 月給 182,928円〜310,000円
    【内訳】
    基本給:171,000円~250,000円
    処遇改善手当:8,928円~50,000円
    特定処遇改善手当:3,000円~10,000円
  • 休日・休暇 ◎4週8休
    ◎年次有給休暇
    ◎夏季休暇(3日)
    ◎冬季休暇(3日)
    ◎育児休暇
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 駅から徒歩5分以内 車通勤OK 日勤 シフト勤務 看護師・准看護師 平日休みあり 未経験からOK 交通費別途支給 スキルアップできる 人と接したい 医療法人
最終更新:2024/10/12
【看護小規模多機能型居宅介護施設たんぽぽ】看護師(正)/DSK23_0091
  • 仕事内容 【仕事内容】
    利用者宅を訪問し訪問看護指示書に基づいた看護業務を行います。
    訪問エリアは小田原市内です。社用車:軽自動車
    ・バイタルチェック・各種処置・入浴介助、清拭・リハビリ・関係
    機関との情報連携・報告書作成・カルテ入力・オンコール対応など
  • 給与 240,000円〜360,000円
    ■基本給(月額平均)又は時間額
    230,000円〜350,000円
    ■定額的に支払われる手当
    ・資格手当手当10,000円〜10,000円
    ・固定残業代:なし
    ■その他の手当等付記事項
    ・緊急手当 5000円
    ・オンコール手当
    ・扶養手当
    ・処遇手当
  • 休日・休暇 週休2日…シフト制
    夏期3日・冬期3日
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日