最終更新：2025/08/06
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仕事内容
住宅型有料老人ホームでの入居者様対応
18室と小規模な施設のため細かいところまで目の行き届く温かなサービスが提供できます。
昼間は看護師２〜３名、夜間は１名体制となります。
（昼間を３名体制にすべく増員募集となります。）
・ご高齢者の健康管理
・服薬管理
・医療処置（胃婁、経鼻、気管切開、難病、癌末など）
・記録資料の作成
・緊急時の対応 等
介護度が重たい方や医療対応が必要な方々への対応となりますため、指導・研修はしっかりと自信を持った内容で行っております。
職員間の連携が重要になりますので接遇面等の研修にも力を入れております。 -
給与
＜夜勤4回対応の場合＞月給349,600円
・夜勤手当（7,000円／回）含む
・夜勤加算手当含む
・ベースアップ評価手当含む
・残業手当別途支給
※お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません
【手当】
・夜勤手当 7,000円/回
・夜勤加算手当（月４回以上の夜勤を行った場合支給）20,000円
・年末年始手当（12/29〜1/3）
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休日・休暇
・4週8休
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・育児休暇
【特別有給休暇】
・本人が結婚するとき 5日
・配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2025/08/06
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仕事内容
住宅型有料老人ホーム（40室）における看護業務全般
施設居室内への訪問看護となります。１日7〜9名を担当していただくイメージです。
＊現状居室内への訪問となりますので外部への移動はありません。
・入居者様の健康管理
・医療依存度の高い方の処置（胃ろう、たん吸引、緩和ケア、ドレーン管理、褥瘡措置など）
・服薬管理
・緊急時の対応
・関係医療機関への対応
・施設看取り
・記録資料の作成
看護体制は、日勤4名、夜間1名体制となります。
幅広い介護度のご入居者様がいらっしゃいます。（要支援1〜要介護5） -
給与
月給349,600円
※上記給与は夜勤月４回ご対応の場合
※ベースアップ評価手当含む
※残業手当別途支給
※お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。
【手当】
・夜勤手当 7,000円/回
・夜勤加算手当（月４回以上の夜勤を行った場合支給）20,000円
・年末年始手当（12/29〜1/3）
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休日・休暇
・4週8休
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・育児休暇
【特別有給休暇】
・本人が結婚するとき 5日
・配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2025/08/06
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仕事内容
ロイヤルレジデンス綾瀬にて施設看護と各居室への訪問看護業務の兼務となります。
訪問看護は1居室あたり30分程度で訪問いただきます。（1日8〜12名をご担当いただくイメージです。）
＊施設内居室への訪問となりますので移動はありません。
■健康管理
■服薬管理
■処置、緊急時の対応
■記録資料の作成
看取りまで行っており、医療ニーズの高い施設となります。
経管栄養、インスリン、末期がん、パーキンソン病、ALSなどの難病指定のご入居者様への医療措置をお願いします。
※参考／看護体制
日勤 訪問看護２名＋施設看護２名
夜勤については、4名体制（看護2名、介護2名）となりますのでゆとりをもってご勤務いただける環境です。 -
給与
＜給与例＞夜勤4回ご対応の場合
■正看護師⇒月給353,600円
※夜勤手当４回分（8,000円／回）含む
※夜勤加算手当含む
※ベースアップ評価手当含む
【手当】
・夜勤手当 8,000円/回
・夜勤加算手当（月４回以上の夜勤を行った場合支給）20,000円
・年末年始手当（12/29〜1/3）
・残業手当
残業手当別途支給
お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。 -
休日・休暇
・4週8休
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・育児休暇
【特別有給休暇】
・本人が結婚するとき 5日
・配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2025/08/06
- 仕事内容 病棟看護業務。当直月に約４回程度。
- 給与 242,000円〜252,000円
- 休日・休暇 ４週６休【交代制】
最終更新：2025/08/06
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仕事内容
介護付き有料老人ホームでのお客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。
・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）
・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作）
・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）
・送迎業務（運転・添乗など）
など -
給与
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
月収：195,000円～250,000円
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休日・休暇
◆シフト制（月9公休、2月は8公休）
◆リフレッシュ休暇（年間17日）
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
最終更新：2025/08/06
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仕事内容
有床透析クリニックでの看護補助業務
1）透析室（透析ベッド：77床）
透析に関わる患者さんのケア・診察補助など -
給与
☆参考モデル
月給196,500～231,500円
基本給153,500～188,500円 + 諸手当43,000円
※給与モデル準夜勤務に月5回入った場合の例となります -
休日・休暇
週休2日制【年間休日104日】
1）透析室
日曜＋他1日
※その他、有給休暇あり
最終更新：2025/08/06
- 仕事内容 有床診療所での外来看護業務
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給与
月給282,000円～361,000円
基本給210,000円～289,000円 + 諸手当72,000円
諸手当内訳
技能手当：15,000円
職務手当：25,000円
住宅手当：10,000円
準夜手当：5,500円/回（週1回程度）
※上記の給与額は、準夜月4回として算出しています。 -
休日・休暇
・完全週休2日制
透析室
・日曜＋他1日
※その他、有給休暇あり
・有休慶弔
最終更新：2025/08/06
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仕事内容
有床透析クリニックでの看護補助業務
◆病棟（入院ベッド：19床）
・入院患者さんの身の回りケア/介助
・夜勤体制は看護師1名＋看護助手1名
・透析に関わる患者さんのケア・診察補助など -
給与
☆参考モデル
月給215,500～259,000円
基本給145,000～188,500円 + 諸手当70,500円
※給与モデルは病棟勤務で夜勤に月5回入った場合の例となります -
休日・休暇
・月曜～日曜で2日公休
・有休慶弔
※その他、有給休暇あり
最終更新：2025/08/06
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仕事内容
有床透析クリニックでの看護業務
◆病棟（入院ベッド：19床）
・入院患者さんの身の回りケア/介助
・夜勤体制は看護師1名＋看護助手1名
・透析に関わる患者さんのケア・診察補助など -
給与
月給326,000円～405,000円
基本給210,000円～289,000円 + 諸手当116,000円
諸手当内訳
技能手当：15,000円
職務手当：25,000円
住宅手当：10,000円
夜勤手当：16,500円/回（週1回程度）
※上記の給与額は、夜勤月4回として算出しています。 -
休日・休暇
週休2日制
※その他、有給休暇あり
最終更新：2025/08/06
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仕事内容
・肉のカットや仕込みなど調理業務
・将来的にはスタッフ・店舗の管理などのマネジメント業務にも挑戦可能！
常にお客様の目線に立って、本当の“お客様満足”を追求してください！
当店では和・洋・中をはじめ、さまざまな業態で活躍してきたスタッフが活躍中。
幅広いジャンルのスキルを活かせる＆学べる環境です。
お店の中心メンバーとして活躍いただけることを期待しています！
～将来を見据え、長く活躍できる環境を整えます～
休暇制度や待遇も充実し、心身ともに無理なく、安定して働ける環境を整えています。
時短勤務などの多様な働き方もOK！
ライフステージやプライベートの環境が変わっても、仕事を続けられる働き方を一緒に考えていきましょう！ -
給与
正社員 月給29万円〜37万円
経験・能力・前職給与・希望給与を考慮し決定いたします！
※試用期間3か月（給与変動なし）
固定残業40時間（53,649〜60,086円）を含む
超過分は別途支給
《年収例》
一般スタッフ入社1年目：年収406万円（月給28万円～30万円＋賞与2カ月）＋別途諸手当
一般スタッフ入社3年目：年収460万円（月給32万円～34万円＋賞与2カ月）＋別途諸手当
店長・料理長入社2年目：年収500万円（月給36万円～37万円＋賞与2カ月）＋別途諸手当 -
休日・休暇
★月平均休暇数9～10日
◇公休：月8～9日休み（土日休みも相談可！）
◇季節休：GW休暇2日、夏季休暇3日、冬季休暇3日
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休あり
◇介護休暇
◇生理休暇
