最終更新：2025/03/28
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仕事内容
バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
リハビリや機能訓練の補助、医療処置など看護業務全般。
※一部介護業務あり -
給与
正看護師：1,820円 准看護師：1,770円
※月収例：334,140円
内訳）時給（1,820円）×就業時間（177時間）＋処遇改善支援補助手当（12,000円）
※処遇改善支援補助手当（勤務日数により変動あり）
※賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め）
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休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
最終更新：2025/03/28
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仕事内容
バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
リハビリや機能訓練の補助、医療処置など看護業務全般。
※一部介護業務あり -
給与
正看護師：1,820円 准看護師：1,770円
※月収例：334,140円
内訳）時給（1,820円）×就業時間（177時間）＋処遇改善支援補助手当（12,000円）
※処遇改善支援補助手当（勤務日数により変動あり）
※賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め）
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休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
最終更新：2025/03/28
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仕事内容
バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
リハビリや機能訓練の補助、医療処置など看護業務全般。
※一部介護業務あり -
給与
正看護師：1,820円 准看護師：1,770円
※月収例：334,140円
内訳）時給（1,820円）×就業時間（177時間）＋処遇改善支援補助手当（12,000円）
※処遇改善支援補助手当（勤務日数により変動あり）
※賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め）
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休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
最終更新：2025/03/28
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仕事内容
バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
リハビリや機能訓練の補助、医療処置など看護業務全般。
※一部介護業務あり -
給与
正看護師：1,820円 准看護師：1,770円
※月収例：334,140円
内訳）時給（1,820円）×就業時間（177時間）＋処遇改善支援補助手当（12,000円）
※処遇改善支援補助手当（勤務日数により変動あり）
※賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め）
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休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
最終更新：2025/03/28
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仕事内容
バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
リハビリや機能訓練の補助、医療処置など看護業務全般。
※一部介護業務あり -
給与
正看護師：1,820円 准看護師：1,770円
※月収例：334,140円
内訳）時給（1,820円）×就業時間（177時間）＋処遇改善支援補助手当（12,000円）
※処遇改善支援補助手当（勤務日数により変動あり）
※賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め）
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休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
最終更新：2025/03/28
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仕事内容
バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
リハビリや機能訓練の補助、医療処置など看護業務全般。
※一部介護業務あり -
給与
正看護師：1,820円 准看護師：1,770円
※月収例：334,140円
内訳）時給（1,820円）×就業時間（177時間）＋処遇改善支援補助手当（12,000円）
※処遇改善支援補助手当（勤務日数により変動あり）
※賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め）
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休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
最終更新：2025/03/28
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仕事内容
バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
リハビリや機能訓練の補助、医療処置など看護業務全般。
※一部介護業務あり -
給与
正看護師：1,820円 准看護師：1,770円
※月収例：334,140円
内訳）時給（1,820円）×就業時間（177時間）＋処遇改善支援補助手当（12,000円）
※処遇改善支援補助手当（勤務日数により変動あり）
※賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め）
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休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
最終更新：2025/03/28
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仕事内容
木造住宅など、施工管理技士/現場監督業務をお任せします。
■仕事の流れ...
・営業スタッフ、設計スタッフも含めてミーティング
・プラン、予算作成
・工期決定
・着工
・工期管理、品質管理
・竣工（引き渡し）
※入社前の段階で、仕事の流れを理解している必要はありません。
当社での仕事に慣れるまでは、しっかりサポートします。
当社は、営業・設計・建築の管理(施工管理)の各事業部の担当者が専任するチーム制で仕事を進めています。チームメンバー同士でしっかり連携し、積極的に意見を出し合いながら最良の1棟を建てていきます！ -
給与
■一級施工管理技士：月給41万円～(建築業許可登録手当含)
※固定残業代7万円(28h/月)含む
■二級施工管理技士：月給38万円～(建築業許可登録手当含)
※固定残業代7万円(31h/月)含む
■現場監督（資格なし）：月給35万円～
※固定残業代7万円(34h/月)含む
■准監督：月給30万円～
※固定残業代7万円(41h/月)含む
※経験により変動有り
【給与例】
一級施施工管理技士(50代)：年収650万円（月給46万円×12か月＋賞与）
二級施工管理技士(40代)：年収560万円（月給40万円×12か月＋賞与）
現場監督（資格なし）(30代)：年収490万円（月給35万円×12か月＋賞与）
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休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・年末年始休暇(7日)
・夏期休暇
・有給休暇(6カ月後に10日付与)
・慶弔休暇
最終更新：2025/03/28
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仕事内容
両手をあげた招き猫、
生まれ年によって天然石を組み合わせたアクセサリー、
黄色い財布、風水鏡、九星ブレスレット、
大安や六曜以外に一粒万倍日・干支・九星を掛け合わせた縁起の良い柄を配したカレンダー
などのオリジナル商品の制作・製造を行っております。
商品開発課からあがってくる商品をハウスエージェンシーである
中日映画社や広告代理店と協力しながら、広告を出稿していきます。
DM（既存顧客向け）・新聞・折込チラシ・web・雑誌・他社同梱のいずれか広告出稿を担当して頂きます。
お客様に「夢・希望」をお届けし、
幸せになっていただく為の文章校正やリード・キャッチコピー・デザインを
デザイン会社に依頼し形にしていきます。
予算を任され、裁量権もある為、やりがいのある仕事です。
常に新しい事への挑戦をし、アイデアを形にしてください。
企画・販売促進のPDCAサイクルを円滑に進めていきます。
印刷会社との折衝、広告物の撮影・販売分析戦略。
広告販売戦略を社長と常務にプレゼンします。
商品アイテム数は月に約20アイテムが動きます。
【従事すべき業務の変更の範囲】
入社後6か月は企画マーケティング職に従事頂く予定です。
その後はご本人の適正により当社の他部署に変更する可能性があります。 -
給与
【年収例】
大卒 ￥225,000/月
30才 ￥260,000/月（リーダー手当別途\10,000）
40才 ￥300,000/月（課長職手当別途￥50,000）
賞与は入社1年経過後、
平均4か月/年間
（2023年度実績・課長級以上除く正社員）を過去10年維持
昇給率は年2％前後（2023年度実績・課長級以上除く正社員）を過去10年維持
（例1）430万円 入社7年目(月給26万円+賞与+手当)
（例2）540万円 入社17年目(月給30万円+賞与+手当) -
休日・休暇
完全週休2日制
土日祝日118日（2024年度）
年末年始5日
有給休暇
※入社時（4～9月） 10日/10月入社6日、11月入社5日、12月入社4日、1月入社3日、2月入社2日、3月入社1日
平均有給取得：16.57日
最終更新：2025/03/28
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仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務
・入居者さんの食事介助、入浴介助、更衣介助、排せつ介助
・簡単なレクリエーションの実施 など
【施設情報】
入所定員:70名
※すべて従来型居室となります。
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給与
月給265,500円～310,500円
基本給225,500円～270,500円 + 諸手当39,000円～47,000円
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休日・休暇
4週8休
年次有給休暇
慶弔休暇
産休育休
介護休暇
