最終更新：2025/08/06
-
仕事内容
障がい者向けのグループホームの施設管理者業務
・提供するサービスの企画、品質管理、品質改善
・収支管理
・入居者確保のための営業活動
・入居希望者やご家族との面談、説明
・介護報酬の請求
・備品、消耗品管理
・スタッフ募集、面接
・シフト管理、研修
・生活支援業務 -
給与
【正職員】 月給 250,000円 〜 350,000円
想定年収 3,500,000円～4,500,000円
※スキル、経験により決定
※固定残業代なし
-
休日・休暇
完全週休2日（土・日）
※利用者さまの状況により、休日に出勤していただく可能性があります。その場合、翌週以降に代休を取得していただけます
GW
夏季休暇（2022年実績 8/8~8/16 9連休）
年末年始休暇（2022年実績 12/28～1/4 8連休）
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
特別休暇
産休育休制度あり
※取得実績・復帰実績・時短勤務実績あり
最終更新：2025/08/06
-
仕事内容
●訪問介護員の指導・育成・管理
●ご利用者の管理
●訪問介護計画書の作成・管理
●サービス担当者会議への参加
●事務作業 など
登録ヘルパーのリーダー役
利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
ケアマネージャーとの調整を行う。
新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。 -
給与
月給 216,000円〜280,000円
-
休日・休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■短時間正社員制度
最終更新：2025/08/06
-
仕事内容
●訪問介護員の指導・育成・管理
●ご利用者の管理
●訪問介護計画書の作成・管理
●サービス担当者会議への参加
●事務作業 など
登録ヘルパーのリーダー役
利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
ケアマネージャーとの調整を行う。
新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。 -
給与
【正職員】 月給 216,000円 〜
-
休日・休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■短時間正社員制度
最終更新：2025/08/06
-
仕事内容
●訪問介護員の指導・育成・管理
●ご利用者の管理
●訪問介護計画書の作成・管理
●サービス担当者会議への参加
●事務作業 など
登録ヘルパーのリーダー役
利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
ケアマネージャーとの調整を行う。
新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。 - 給与 月給：190,000円〜270,000円
-
休日・休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■短時間正社員制度
最終更新：2025/08/06
-
仕事内容
≪仕事内容≫
有料老人ホーム内での介護業務全般
・ご入居者様への介助
（食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移動移乗介助、就寝起床介助、見守りなど）
・レクリエーション企画運営
・記録、申し送り
・スタッフマネジメント業務 など - 給与 200,000円〜280,000円(夜勤手当4回分含む)
-
休日・休暇
◇4週8休のシフト勤務
・6ヶ月経過後の有給休暇(10日)
・産前・産後・育児休業
・慶弔休暇
・介護休業
最終更新：2025/08/06
-
仕事内容
≪仕事内容≫
小規模特別養護老人ホームのご利用者様に対する介護業務全般 - 給与 月給 190,200円 〜 229,600円
- 休日・休暇 シフト制
最終更新：2025/08/06
-
仕事内容
≪仕事内容≫
住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般。
デイサービス併設の住宅型有料老人ホームにて、介護スタッフを募集いたします。
- 給与 209,000円〜
-
休日・休暇
・月8～9日休み（シフト制）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休業取得実績あり
最終更新：2025/08/06
-
仕事内容
【業務内容】
お客様のサービス利用開始・中止に係る業務（契約手続きやアセスメント・ヒアリング）
ケアマネジャーとの連絡窓口、担当者会議の出席、
通所介護計画書の作成業務、現場スタッフへの情報共有など。
※一部介護業務あり - 給与 時給：1,280円～1,400円
- 休日・休暇 週休2日制（事業所により変動あり）
最終更新：2025/08/06
-
仕事内容
【業務内容】
お客様のサービス利用開始・中止に係る業務（契約手続きやアセスメント・ヒアリング）
ケアマネジャーとの連絡窓口、担当者会議の出席、
通所介護計画書の作成業務、現場スタッフへの情報共有など。
※一部介護業務あり - 給与 時給：1,280円～1,400円
- 休日・休暇 週休2日制（事業所により変動あり）
最終更新：2025/08/06
-
仕事内容
・自宅～事業所間の送迎業務、入浴や食事、排せつなどの介助全般
・レクリエーションの実施、企画、音声入力アプリによる記録入力など -
給与
253,500～300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
※賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め）
-
休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
