最終更新：2025/09/11
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仕事内容
特別養護老人ホームでの看護業務全般
【業務内容】
入所者さまのバイタルチェック
服薬管理等の健康管理
医師の指示による簡易的な医療処置
健康相談 など
【施設概要】
従来型特別養護老人ホーム
定員：入所104名
居室：2人室1室 / 3人室2室 / 4人室28室
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給与
月給250,000円～300,000円
【別途支給手当】
時間外手当
住宅手当：8,000円～12,000円/月
扶養手当：配偶者16,000円
通勤手当：上限40,000円/月
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 -
休日・休暇
シフト制
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（3日）
慶弔休暇
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
最終更新：2025/09/11
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仕事内容
・肉のカットや仕込みなど調理業務
・将来的にはスタッフ・店舗の管理などのマネジメント業務にも挑戦可能！
常にお客様の目線に立って、本当の“お客様満足”を追求してください！
当店では和・洋・中をはじめ、さまざまな業態で活躍してきたスタッフが活躍中。
幅広いジャンルのスキルを活かせる＆学べる環境です。
お店の中心メンバーとして活躍いただけることを期待しています！
～将来を見据え、長く活躍できる環境を整えます～
休暇制度や待遇も充実し、心身ともに無理なく、安定して働ける環境を整えています。
時短勤務などの多様な働き方もOK！
ライフステージやプライベートの環境が変わっても、仕事を続けられる働き方を一緒に考えていきましょう！ -
給与
月給29万円〜40万円
※固定残業40時間（53,649〜60,086円）を含む
※超過分は別途支給
◎昇給年2回：半数以上が昇給しています♪
◎経験・能力・前職給与・希望給与を考慮し決定いたします！
《その他手当》
・交通費全額支給
・資格手当（ソムリエ：1万円、HRS2級：7000円・1級：1万5000円等）
・家族手当（お子様1名で1万円、2名以上で5000円を給与に加算）
・勤続年数手当
└入社1年経過後は毎月基本給＋3000円支給
入社4年目以降は毎年基本給＋2000円毎月支給（毎年2000円UP！）
《年収例》
一般スタッフ入社1年目：年収406万円（月給28万円～30万円＋賞与2カ月）＋別途諸手当
一般スタッフ入社3年目：年収460万円（月給32万円～34万円＋賞与2カ月）＋別途諸手当
店長・料理長入社2年目：年収500万円（月給36万円～37万円＋賞与2カ月）＋別途諸手当 -
休日・休暇
★月平均休暇数9～10日
◇公休：月8～9日休み（土日休みも相談可！）
◇季節休：GW休暇2日、夏季休暇3日、冬季休暇3日
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休あり
◇介護休暇
◇生理休暇
最終更新：2025/09/11
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仕事内容
あん摩マッサージ指圧師
訪問マッサージ をお願いします！
《 具体的には… 》
医師の同意の下、歩行困難な利用者宅や施設へ社用車で訪問し在宅マッサージを行います。
※自由な社風と働きやすい環境が整っています！
※ノルマなし - 給与
- 休日・休暇 ・完全週休2日：日曜日 と日曜日以外（相談）で1日休み
最終更新：2025/09/11
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仕事内容
・入庫受付業務
・出庫受付業務
・書類作成
・電話対応 - 給与 時給 1,170円〜1,500円
- 休日・休暇 定休日：水曜・祝日
最終更新：2025/09/11
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仕事内容
・各種健康診断の電話予約対応
・データ入力
・書類発送
・健康診断の受付
・受診者誘導
・レジ業務 等 -
給与
月給 186,000円〜230,000円
年収例：2,976,000〜3,680,000円
※経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定。
※昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（日曜＋他曜日）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2025/09/11
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仕事内容
主に道路の補修工事（排水・舗装）や擁壁工事など土木工事の作業を行っていただきます。
<主な業務>
・道路舗装
・排水の工事
・のり面工事 等 - 給与 日給20,000円
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休日・休暇
・完全週休2日制（土日休み）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社6ヶ月経過後から初年度10日付与）
・誕生月有給
・特別休暇（慶弔休暇）
・悪天候により、現場作業が休工になる場合あり
◎長期休暇に合わせて、有給取得もOK！
最終更新：2025/09/11
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仕事内容
主に道路の補修工事（排水・舗装）や擁壁工事など土木工事の作業を行っていただきます。
<主な業務>
・道路舗装
・排水の工事
・のり面工事 等 -
給与
経験者の場合：日給16,000円～
未経験の場合：日給13,000円～
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休日・休暇
・完全週休2日制（土日休み）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社6ヶ月経過後から初年度10日付与）
・誕生月有給
・特別休暇（慶弔休暇）
・悪天候により、現場作業が休工になる場合あり
◎長期休暇に合わせて、有給取得もOK！
最終更新：2025/09/11
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仕事内容
建築リニューアル工事や新築工事における現場統括役として施工管理業務をお任せします。
■業務内容
大型建築の現場統括役としての管理業務が主な役割です。
現場と人員の安全、施工物の完成品質、施工完了までにかかる期間、工事全体に係る予算に至るまで、施工完了に向けた管理業務を担っていただきます。
※管理業務の他、建物診断、設計会社や管理組合への説明・プレゼン業務等もございます。
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給与
＜予定年収＞
300万円～400万円
※理論年収はあくまで一例であり、年収はご経験や能力に応じて決定いたします。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円～288,000円
その他固定手当/月：48,000円～72,000円
＜月給＞
240,000円～360,000円 -
休日・休暇
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・慶弔休暇他
・夏期は1週間程度会社休業日を設定（有給休暇を消化）
※工事中は土曜日出勤が発生することがあります（振替休日取得）
最終更新：2025/09/11
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仕事内容
介護老人保健施設（100床）における介護業務全般
▼具体的には・・・
・食事、排泄、入浴介助、レクリエーション等 -
給与
月給 198,500円〜250,000円＋各種手当
＜年収例＞3,330,000円〜4,150,000円
※処遇改善手当を１人あたり平均で年間約62万円支給（2022年実績）
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円）
＜その他手当＞
通勤手当（当会規定あり）
時間外手当
老健勤務手当（13,000円） -
休日・休暇
週休2日制
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2025/09/11
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仕事内容
・契約先事業所を訪問し、健康診断の打ち合わせ
・新契約先事業所の開拓
・打ち合わせ内容のPC入力
・見積書、契約書資料等の作成業務 -
給与
月給 186,000〜255,000円＋各種手当
年収例：2,976,000〜4,080,000円
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（日曜＋平日1日）
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季休暇・年末年始は連休取得可能♪
