最終更新：2025/10/02
-
仕事内容
自動車の買取査定、自動車の販売やお客様に合わせて保険などの他サービスの提案をしていただきます。
◆全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。
◆具体的な業務内容
・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）
※自動車保険やローンといった金融商品も含む
※来店対応やアポイントがある訪問対応があります
・自動車の査定業務
・集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など）
・展示車両の配置（洗車含む）
・その他店舗運営業務 など
◆買取業務と販売業務
〇買取業務
・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。
・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、
査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。
〇販売業務
・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考え、
パソコンツールを使ってお客様と一緒に考えて、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・「車」という単なる移動手段（モノ）だけではなく、お客様の人生に彩りを与える
「スマートカーライフ（コト）」という考えのうえで最適な「運命の1台」との出会いをサポートできる仕事です。
・「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数も多いため、お客様と接する機会が多く得られます。
そして「車に全く詳しくない…」という方でも、先輩スタッフがサポートをしてくれるので安心して対応することができ、
スキル・経験をアップさせることができます。
・定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、
自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもあります。一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すIDOMスタイルは、
仕事の成果を実感しやすい環境があり、年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能です。
・入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』、
管理職になるための『ライセンス試験』、違った職種領域への『キャリアチェンジ』に挑戦することが可能です。
さらには、業務委託契約を締結して店舗経営をお任せする「Store Pro制度」もあります。
※初期配属のご希望は選考内にてご希望をお聞きして相談させていただきますが、ご希望に添えない場合もあります。
※転勤については、エリア限定や都道府県限定なども、ご相談可能です。
車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートいたします。
入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』、
管理職になるための『ライセンス試験』、違った職種領域への『キャリアチェンジ』に挑戦することが可能です。
さらには、業務委託契約を締結して店舗経営をお任せする「Store Pro制度」もあり、キャリアアップが出来る環境が整っています。
「車」という単なる移動手段（モノ）だけではなく、
お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ（コト）」という考えのうえで最適な「運命の1台」をご提案しています。 -
給与
月給250000円
固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています
固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します
一定期間経過より能力評価が反映され変動します
ご経験に応じて、月給30～75万円、初年度想定年収360～900万円（店長候補）も可能です！
※ご経歴を加味して給与算定を行います
※配属先によって手当が異なります
モデル年収:・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ) -
休日・休暇
月9日以上
公休：108日（9日/月×12か月）、有給休暇：5日（年間の取得義務分）、ライフサポート休暇：7日（有給とは別）
最終更新：2025/10/02
-
仕事内容
自動車の買取査定、自動車の販売やお客様に合わせて保険などの他サービスの提案をしていただきます。
◆全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。
◆具体的な業務内容
・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）
※自動車保険やローンといった金融商品も含む
※来店対応やアポイントがある訪問対応があります
・自動車の査定業務
・集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など）
・展示車両の配置（洗車含む）
・その他店舗運営業務 など
◆買取業務と販売業務
〇買取業務
・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。
・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、査定セクションから相場データを受け取り、
店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。
〇販売業務
・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考え、
パソコンツールを使ってお客様と一緒に考えて、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・「車」という単なる移動手段（モノ）だけではなく、お客様の人生に彩りを与える
「スマートカーライフ（コト）」という考えのうえで最適な「運命の1台」との出会いをサポートできる仕事です。
・「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数も多いため、お客様と接する機会が多く得られます。
そして「車に全く詳しくない…」という方でも、先輩スタッフがサポートをしてくれるので安心して対応することができ、
スキル・経験をアップさせることができます。
・定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、
自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもあります。一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すIDOMスタイルは、
仕事の成果を実感しやすい環境があり、年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能です。
・入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』、
管理職になるための『ライセンス試験』、違った職種領域への『キャリアチェンジ』に挑戦することが可能です。
さらには、業務委託契約を締結して店舗経営をお任せする「Store Pro制度」もあります。
※初期配属のご希望は選考内にてご希望をお聞きして相談させていただきますが、ご希望に添えない場合もあります。
※転勤については、エリア限定や都道府県限定なども、ご相談可能です。
車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートいたします。入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、
自身の意思表明できる『チャレンジ申請』、管理職になるための『ライセンス試験』、
違った職種領域への『キャリアチェンジ』に挑戦することが可能です。
さらには、業務委託契約を締結して店舗経営をお任せする「Store Pro制度」もあり、キャリアアップが出来る環境が整っています。
「車」という単なる移動手段（モノ）だけではなく、
お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ（コト）」という考えのうえで最適な「運命の1台」をご提案しています。
-
給与
月給250000円
固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています
固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します
一定期間経過より能力評価が反映され変動します
ご経験に応じて、月給30～75万円、初年度想定年収360～900万円（店長候補）も可能です！
※ご経歴を加味して給与算定を行います
※配属先によって手当が異なります
モデル年収:・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ) -
休日・休暇
月9日以上
公休：108日（9日/月×12か月）、有給休暇：5日（年間の取得義務分）、ライフサポート休暇：7日（有給とは別）
最終更新：2025/10/02
-
仕事内容
自動車の買取査定、自動車の販売やお客様に合わせて保険などの他サービスの提案をしていただきます。
◆全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。
◆具体的な業務内容
・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）
※自動車保険やローンといった金融商品も含む
※来店対応やアポイントがある訪問対応があります
・自動車の査定業務
・集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など）
・展示車両の配置（洗車含む）
・その他店舗運営業務 など
◆買取業務と販売業務
〇買取業務
・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。
・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、査定セクションから相場データを受け取り、
店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。
〇販売業務
・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考え、
パソコンツールを使ってお客様と一緒に考えて、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・「車」という単なる移動手段（モノ）だけではなく、お客様の人生に彩りを与える
「スマートカーライフ（コト）」という考えのうえで最適な「運命の1台」との出会いをサポートできる仕事です。
・「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数も多いため、お客様と接する機会が多く得られます。
そして「車に全く詳しくない…」という方でも、先輩スタッフがサポートをしてくれるので安心して対応することができ、
スキル・経験をアップさせることができます。
・定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、
自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもあります。一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すIDOMスタイルは、
仕事の成果を実感しやすい環境があり、年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能です。
・入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』、
管理職になるための『ライセンス試験』、違った職種領域への『キャリアチェンジ』に挑戦することが可能です。
さらには、業務委託契約を締結して店舗経営をお任せする「Store Pro制度」もあります。
※初期配属のご希望は選考内にてご希望をお聞きして相談させていただきますが、ご希望に添えない場合もあります。
※転勤については、エリア限定や都道府県限定なども、ご相談可能です。
車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートいたします。
入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』、
管理職になるための『ライセンス試験』、違った職種領域への『キャリアチェンジ』に挑戦することが可能です。
さらには、業務委託契約を締結して店舗経営をお任せする「Store Pro制度」もあり、キャリアアップが出来る環境が整っています。
「車」という単なる移動手段（モノ）だけではなく、お客様の人生に彩りを与える
「スマートカーライフ（コト）」という考えのうえで最適な「運命の1台」をご提案しています。
-
給与
月給250000円
固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています
固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します
一定期間経過より能力評価が反映され変動します
ご経験に応じて、月給30～75万円、初年度想定年収360～900万円（店長候補）も可能です！
※ご経歴を加味して給与算定を行います
※配属先によって手当が異なります
モデル年収:・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ) -
休日・休暇
月9日以上
※公休：108日（9日/月×12か月）、有給休暇：5日（年間の取得義務分）、ライフサポート休暇：7日（有給とは別）
最終更新：2025/10/02
-
仕事内容
飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた「店舗運営全般」お任せ致します。
具体的には、ホールでの接客対応全般や商品調理業務、
パートアルバイトの方の人材教育、食材管理、人件費・材料費などの経費管理、
そして最終的な店舗目標に対する数値管理をお任せしていきます。
かなり多岐に渡りますが、未経験からでも店長を目指すことが出来る研修も充実させております。
業務内容はゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。
経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」。
お客様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になるため、最重要視しています。
また、「会社を大きくしていく」という目標に向上心を持って賛同していただけることを大事にしていきます。
当社では、10代から70代まで幅広い年齢層の人が就業しており、社名の通り、まるで家族のような関係性の職場が多いです。
現在は、和食さと・さん天・にぎり長次郎・かつや・宮本むなしなどを運営しているSRSグループに所属。
和食の飲食店グループとして安定的な運営をしています。現在ではオペレーションの効率化を積極的に行ない、利益体質の改善に努めています。
-
給与
月給204000円
※店長職へ昇格した場合月給310,000円～(固定残業代37時間分を含む） -
休日・休暇
月8〜9日休み(希望休の提出は可)
最終更新：2025/10/02
-
仕事内容
当社の施工管理職として、国の公共事業にかかる、トンネルや橋梁など、大規模且つ専門的な施工
(1)安全管理：安全作業の指示や教育、環境の改善など、現場の安全の維持・向上を図ります
(2)現場管理：作業の手配や指示、進捗の管理を行い、品質と工期を守れるよう監督します
(3)予算・原価管理：工事の見積りや支出の管理、各種書類の作成、金額の交渉なども行います
(4)労務管理：作業員の心身の状態にも気を配り、健康的に過ごせるようサポートします
(5)機械・車両管理：現場で使用する機械等の手配や配置、点検や管理などを行います
(6)その他：現場事務所の維持管理、関係各所への提出書類の作成、各種データの管理など。
入社後の流れ
・本社研修（1週間程度）→現場研修（1ヵ月程度）→研修センター（埼玉/1か月）→本配属
※研修が充実しています。4月入社の一例 入社時期によって研修スケジュール変更あり
フラットな空気で風通しの良い環境、チームワーク重視
私たち川元建設は、主にトンネルと橋梁を造っている「公共工事が主体の建設会社」です。
サブコンとして大規模工事に携わることができ、地図に残る、人々の生活に役立つ非常にやりがいの大きな業務です。
創業は1940年にさかのぼり、給与、福利厚生、研修制度が整った安定した経営をしており、順調に売り上げを伸ばせております。
-
給与
月給276950円 ※手当、固定残業代含む
年齢ではなく経験や実績、職責や職務によって給与や手当に差が出ます
社員の平均年収：約798万円（役員、中途入社、休職者を除く） -
休日・休暇
土日祝休み
■1年単位の変形労働制■
GW休暇（7日）、お盆休み（7日）、年末年始休暇（10日）、
有給休暇（初年度10日〜最高20日付与）、(火〜木に祝日ある場合は出社・別の曜日で振り替え)
最終更新：2025/10/02
-
仕事内容
商業施設等の設計をサポートする図面作成を行っていただきます。CAD経験を活かして働けます！
2D・3Dなどの建築CADを使用して、街・ランドマークとなる設計をサポートする図面作成や図面チェックを行います。
これまで培ってきたCADスキルや経験を活かして、もっと大規模な案件の設計図面作成に携わりたい方、
より働きやすい環境を求めている方の要望にマッチした案件をお任せします。
取引先はスーパーゼネコンやハウスメーカーなど、大手企業が多数。通勤に便利なオフィスばかりです。
東証プライム上場企業グループとして、各種手当や福利厚生も充実
通常15万円〜20万円するスキルアップ受講料が無料♪
資格取得支援制度や提携しているWinスクールを活用してスキルアップすることも出来ます。
当社に転職した方は、図面制作に興味がある技能工出身者、設計・施工管理経験を持つ20代・30代・40代から、
施工図作成や施工計画ができる50代・60代など、職務経歴もさまざまです。
こんな方におススメ
・待遇・働き方など現状を改善したい方
・CADスキルを活かしながらキャリアアップしたい方
・大規模なプロジェクトに携わりたい方
幅広い業界からの転職をいただいており、刺激をうけながらあなた自身も成長できる環境です！
フォロー体制も整っており、安心して働くことが出来ます♪
私たちは、建設現場の施工に関わる「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」「環境管理」など、
5つの施工管理業務を的確に技術フォローするプロフェッショナル集団です。
当社では、ベテランだけでなく、若手社員の教育にも力を入れており、きめ細やかなフォローと教育体制を徹底しております。
独自の研修施設である技術センターを設置しており、様々な研修を実施しております。 -
給与
月給280000円
※諸手当35,000円～を含む/月 -
休日・休暇
土日祝休み
その他の休日・休暇：会社カレンダーによる
最終更新：2025/10/02
-
仕事内容
商業施設等の設計をサポートする図面作成を行っていただきます。CAD経験を活かして働けます！
2D・3Dなどの建築CADを使用して、街・ランドマークとなる設計をサポートする図面作成や図面チェックを行います。
これまで培ってきたCADスキルや経験を活かして、
もっと大規模な案件の設計図面作成に携わりたい方、より働きやすい環境を求めている方の要望にマッチした案件をお任せします。
取引先はスーパーゼネコンやハウスメーカーなど、大手企業が多数。通勤に便利なオフィスばかりです。
東証プライム上場企業グループとして、各種手当や福利厚生も充実
通常15万円〜20万円するスキルアップ受講料が無料♪
資格取得支援制度や提携しているWinスクールを活用してスキルアップすることも出来ます。
当社に転職した方は、図面制作に興味がある技能工出身者、設計・施工管理経験を持つ20代・30代・40代から、
施工図作成や施工計画ができる50代・60代など、職務経歴もさまざまです。
こんな方におススメ
・待遇・働き方など現状を改善したい方
・CADスキルを活かしながらキャリアアップしたい方
・大規模なプロジェクトに携わりたい方
幅広い業界からの転職をいただいており、刺激をうけながらあなた自身も成長できる環境です！
フォロー体制も整っており、安心して働くことが出来ます♪
私たちは、建設現場の施工に関わる「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」「環境管理」など、
5つの施工管理業務を的確に技術フォローするプロフェッショナル集団です。
当社では、ベテランだけでなく、若手社員の教育にも力を入れており、きめ細やかなフォローと教育体制を徹底しております。
独自の研修施設である技術センターを設置しており、様々な研修を実施しております。 -
給与
月給280000円
※諸手当35,000円～を含む/月 -
休日・休暇
土日祝休み
※案件により変動
会社カレンダーによる
最終更新：2025/10/02
-
仕事内容
勤務地・規模・残業など、あなたの希望に応じて大手ゼネコン・優良企業プロジェクトをお任せします！
具体的には・・・
◆施工準備・事前打合せ
◆工程・品質・安全・環境管理
◆部材・資材の発注
◆現場管理
など
取引先はスーパーゼネコンやハウスメーカーなど、大手企業が多数。大規模案件に携わるチャンスが数多くあります。
将来のキャリアは、得意分野を究めたり、新たな分野に挑戦して仕事の幅を広げたり、リーダーとして、後輩の育成に専念する道もあります。
しっかり稼ぎたい方には、活躍次第で年収1,000万円を超える収入を得ることもできます。
キャリアにあわせて柔軟に案件を変えることも可能です。
東証プライム上場企業グループとして、各種手当や福利厚生も充実
こんな方におススメ
・待遇・働き方など現状を改善したい方
・大規模なプロジェクトに携わりたい方
・生涯のキャリアを見据えて長く安定的に働きたい方
幅広い業界からの転職をいただいており、刺激をうけながらあなた自身も成長できる環境です！
フォロー体制も整っており、安心して働くことが出来ます♪
私たちは、建設現場の施工に関わる「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」「環境管理」など、5つの施工管理業務を的確に技術フォローするプロフェッショナル集団です。
当社では、ベテランだけでなく、若手社員の教育にも力を入れており、きめ細やかなフォローと教育体制を徹底しております。
独自の研修施設である技術センターを設置しており、様々な研修を実施しております。 - 給与 月給250000円
-
休日・休暇
土日祝休み
※会社カレンダーによる
最終更新：2025/10/02
-
仕事内容
大手ゼネコン・優良企業プロジェクトの施工管理をお任せします！大規模案件に携われます！
勤務地・規模・残業など、あなたの希望に応じて大手ゼネコン・優良企業プロジェクトをお任せします！
具体的には・・・
◆施工準備・事前打合せ
◆工程・品質・安全・環境管理
◆部材・資材の発注
◆現場管理
など
取引先はスーパーゼネコンやハウスメーカーなど、大手企業が多数。大規模案件に携わるチャンスが数多くあります。
将来のキャリアは、得意分野を究めたり、新たな分野に挑戦して仕事の幅を広げたり、リーダーとして、後輩の育成に専念する道もあります。
しっかり稼ぎたい方には、活躍次第で年収1,000万円を超える収入を得ることもできます。
キャリアにあわせて柔軟に案件を変えることも可能です。
東証プライム上場企業グループとして、各種手当や福利厚生も充実
こんな方におススメ
・待遇・働き方など現状を改善したい方
・大規模なプロジェクトに携わりたい方
・生涯のキャリアを見据えて長く安定的に働きたい方
幅広い業界からの転職をいただいており、刺激をうけながらあなた自身も成長できる環境です！
フォロー体制も整っており、安心して働くことが出来ます♪
私たちは、建設現場の施工に関わる「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」「環境管理」など、
5つの施工管理業務を的確に技術フォローするプロフェッショナル集団です。
当社では、ベテランだけでなく、若手社員の教育にも力を入れており、きめ細やかなフォローと教育体制を徹底しております。
独自の研修施設である技術センターを設置しており、様々な研修を実施しております。
-
給与
月給250,000円
-
休日・休暇
※案件により変動
会社カレンダーによる
最終更新：2025/10/02
-
仕事内容
組込ソフトウェア開発に特化した「基礎知識＋演習」の研修で、未経験から開発エンジニアとして活躍いただきます。
独自の育成研修コースを受講いただきます。
受講期間は充実の研修で3ヶ月〜5ヶ月
その間、ほかの業務は一切なく、学びに集中できる環境です。
異業界出身者や文系出身者も多数活躍中！
【就業形態】
研修期間中：オンライン（ZOOM）
研修後は、大手・有名企業を中心とする開発プロジェクト配属
希望エリアを考慮しつつ各プロジェクトに参加いただきます。
未経験スタートの場合、全国転勤あり（転居含む）
配属先のプロジェクトには自社の先輩がおり、あなたをしっかりフォローするので、安心して業務に取り組めます。
【配属先の業務一例】
?業界：産業用ロボット
医療ロボット向けコントローラの制御ソフトウェアの設計・開発
・ロボットアーム制御ソフトの開発業務
・C言語による制御ソフトの設計
・プログラミング、デバッグ、シミュレーション
・ソフトウェアドキュメントの作成
?業界：精密機械・機器
デジタルカメラ等向け各種装置制御・アプリケーションソフトウェア開発
・性能調整点検装置の撮像機能部分の開発等
・上記に関する詳細設計、コーディング、デバッグ、単体テスト、結合テスト、システムテスト
?業界：自動車・二輪業界
ADAS（先進運転支援システム）の開発
・ADAS各機能（LKAS、AEB、PMPD、ACC、VMC、ESP、EPB）の設計開発
機能追加や性能向上を実施する際の要求から仕様を作成、モデル作成、また機能安全のセーフティメカニズムの検討
・制御アルゴリズム開発(ＭＢＤ、マイクロオートポックス、ＨＩＬＳ、シミュレーションを活用)
・仕様書作成、管理・設計仕様の検討、作成(車両定数仕様、通信仕様、信頼性仕様、故障診断仕様）
・サイバーセキュリティ、機能安全検討
?業界：自動車・二輪業界
ADAS向けコントローラーECUの実装業務
・ADAS ECUに対し安全技術の考察・検討・実装
・MATLAB Simulinkを利用したADASソフトウェアのモデルベース開発
・作成したモデルのMILSによるシミュレーションおよび実際のマイコンに実装し、評価環境（HILS）を利用して評価を実施
・機能安全（ISO26262に準拠した設計になっているのか検証と資料作成）業務
★業界売上No.1の中核企業・東証プライム上場・取引社数840社以上を誇る★
・常時プロジェクト稼働数1000以上
・エンジニアファーストを徹底！上流工程比率73.9％・平均残業20 h・年間休日122日
・有給取得率75.3％・寮・社宅制度あり・資格取得報奨金あり
・リモートワーク実施者比率50％ -
給与
月給205000円
※経験・能力などを考慮の上、決定します。 -
休日・休暇
土日祝休み
祝日のある週は土曜出勤の場合あり
