スキルアップできる 人と接したい 転勤なし 社会保険完備 介護休暇あり 賞与あり 学歴不問 研修・資格取得支援 施工管理 経験を活かす 地元本社 第二新卒歓迎 土日休み 運転免許 施工管理技士 交通費別途支給
最終更新:2025/10/27
【株式会社ハヤカワ】経験者募集/建築施工管理《正社員》/DSK23_0631
  • 仕事内容 ■担当業務
    同社にて建築施工管理業務を担当して頂きます。同社は現場の掛け持ちがなく、2名体制での配置のため、担当案件とじっくり向き合うことができることが特徴です。

    ■同社の働き方
    現場へは直行直帰でき、自家用車による通勤も可能、交通費も全額支給いたします。また、当社は事務作業削減にも取り組んでいるため、日々の業務後は比較的事務作業に追われることなく帰宅することが可能です。

    ■配属部署について
    工事部署には現在10名在籍しています。40代を中心に、30代から60代まで活躍しています。小さい会社なので、社員同士の仲もよく、落ち着いたアットホームな雰囲気の中、仕事に集中できる環境となっております。

    ■同社について
    少数精鋭のため工期半年~1年程度の案件を年間5~6件程度受注しています。官公庁案件と民間案件は同程度です。民間案件は大手ゼネコンの他、市内の地主の方から直接お声掛けをいただくことも多くあります。
  • 給与 <予定年収>
    600万円~800万円

    <月給>
    361,000円~430,000円(一律手当を含む)

    <賃金内訳>
    月額(基本給):250,000円
    固定残業手当/月:111,000円~180,000円(固定残業時間30時間0分/月)
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    <各手当・制度補足>
    通勤手当:補足事項なし
    家族手当:5,000円~10,000円※会社規定により支給
    住宅手当:20,000円~30,000円※会社規定により支給

    <給与補足>
    ■モデル年収例:30代:500~700万円/40代:600~800万円
    ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※求職者の方の資格の有無や経験に応じてモデル年収例を上回る年収もあり得ますのでご相談ください。
  • 休日・休暇 隔週土曜日・日曜日・祝日・年末年始休暇・夏季休暇
    土曜日に休日出勤をお願いすることがありますが、代休にて対応しています。

    年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
研修・資格取得支援 介護休暇あり 経験を活かす 学歴不問 第二新卒歓迎 施工管理 土日休み 地元本社 施工管理技士 未経験からOK 運転免許 交通費別途支給 スキルアップできる 人と接したい 社会保険完備 スキル不要 賞与あり 転勤なし
最終更新:2025/10/27
【株式会社ハヤカワ】未経験OK/建築施工管理《正社員》/DSK23_0630
  • 仕事内容 ■担当業務
    当社にて建築施工管理業務を担当して頂きます。同社は現場の掛け持ちがなく、2名体制での配置のため、担当案件とじっくり向き合うことができることが特徴です。

    ■入社後の流れ
    1年目…同社の流れ及び、現場の流れを覚えて頂きます。施工計画~施工納期まで一貫として流れを学んでいただきます。
    2~3年目…先輩よりアドバイスを受けながら、予算/収支管理にも徐々に取り組んでいただきます。3年目で予算組にチャレンジできるようフォロー致します。
    5年目…資格にもチャレンジし、予算~施工納期まで1人で出来るよう、入社後の目安に伴い教育を行います。

    ■同社の働き方
    現場へは直行直帰でき、自家用車による通勤も可能、交通費も全額支給いたします。また、当社は事務作業削減にも取り組んでいるため、日々の業務後は比較的事務作業に追われることなく帰宅することが可能です。

    ■配属部署について
    工事部署には現在10名在籍しています。40代を中心に、30代から60代まで活躍しています。小さい会社なので、社員同士の仲もよく、落ち着いたアットホームな雰囲気の中、仕事に集中できる環境となっております。
  • 給与 <予定年収>
    350万円~500万円

    <月給>
    250,000円~330,000円(一律手当を含む)

    <賃金内訳>
    月額(基本給):171,000円~219,000円
    固定残業手当/月:79,000円~111,000円(固定残業時間30時間0分/月)
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    <各手当・制度補足>
    通勤手当:補足事項なし
    家族手当:5,000円~10,000円※会社規定により支給
    住宅手当:20,000円~30,000円※会社規定により支給

    <給与補足>
    ■モデル年収例:30代:500~700万円/40代:600~800万円
    ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※求職者の方の資格の有無や経験に応じてモデル年収例を上回る年収もあり得ますのでご相談ください。

    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  • 休日・休暇 週休2日制(休日は土日祝日)
    ※土曜日に休日出勤をお願いすることがありますが、代休にて対応しています。

    <その他休み>
    ・年末年始休暇
    ・夏季休暇
    ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
土日休み 運転免許 中型免許 施工管理技士 社会保険完備 未経験からOK 賞与あり 交通費別途支給 制服あり スキルアップできる 寮・社宅あり 働きながら資格取得可能 経験を活かす スキル不要 車通勤OK 制服あり 残業月20時間未満 学歴不問 土日祝休み 地元本社
最終更新:2025/10/27
【株式会社JRC】施工管理技士《正社員》/DSK23_0626
  • 仕事内容 各営業所にごとに必要な「専任の技術者」として、現場において施工をおこなう際に現場全体を管理する業務になります。
    「4大管理」と呼ばれる「工程管理/品質管理/原価管理/安全管理」などの業務に携わります。
  • 給与 月40万円~
    ※資格の内容や実務能力によって決定します。

    <その他手当>
    残業手当
    深夜手当
    休日手当
    社宅・住宅手当
  • 休日・休暇 土日祝休み(週休2日制)
    ※第3土曜日のみ出勤日

    <その他休み>
    有給休暇
    GW
    夏季休暇
    冬季休暇
    介護休暇
    育児休暇
    産前産後休暇
昇給あり スキルアップできる 賞与あり 転勤なし 研修・資格取得支援 学歴不問 経験を活かす 施工管理 日勤 地元本社 土曜日休み 日曜日休み 土日休み 有資格系 施工管理技士 社会保険完備 交通費別途支給
最終更新:2025/10/27
【テクノジャパン株式会社】土木施工管理職《正社員》/DSK23_0613
  • 仕事内容 横浜市周辺を中心に神奈川県・東京都で、河川工事・ 道路工事・砂防工事・橋梁工事・土木工事の施工管理(工程管理や予算作成)を担当していただきます。
    公共工事、都市基盤、インフラ整備等に関心をお持ちの方を積極的に募集しております。

    ■業務詳細
    ・土木工事における施工管理(工程管理・安全管理・品質管理等)
  • 給与 月給250,000円~550,000円

    【支給例】
    一級土木施工管理技士  50,000円/月
    二級土木施工管理技士 + 一級土木施工管理技士補 30,000円/月
    二級土木施工管理技士  10,000円/月
    推進工事技士      15,000円/月
    建設業経理士1級20,000円・2級10,000円

    【交通費】
    全額支給

    【その他】
    役職手当

    ※入社年次不問の実力主義。成果に応じて支給いたします。
    ※入社支度金制度あり。家族で入居可能な社宅も手当てします。
    ※経験・年齢を考慮しますが、長期的には成果に応じた実力本位で決定いたします
  • 休日・休暇 週休2日制(土・日)。思いっきり働くために思いっきり休んでください。
    *ノー残業デーあり。
    *祝日、GW休暇(5日)、夏季休日(6日)、年末年始(7日)、
    年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(現場終了時・最大14日間)、産前産後休業、育児休業、介護休業
    *有給の生理休暇(女性のみ)
シフト勤務 CAD関連 施工管理技士 スキルアップできる 社会保険完備 転勤なし 昇給あり 現場監督 賞与あり 学歴不問 大手企業 施工管理 経験を活かす 地元本社 勤務地固定 日勤
最終更新:2025/10/27
【いすゞビルドライフ株式会社】建築施工管理《正社員》/DSK23_0601
  • 仕事内容 いすゞグループの建築・不動産領域を担う同社にて、いすゞ自動車及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設を中心とした新築、改修工事等における施工管理をお任せします。

    <具体的な業務>
    ・工程管理:工事スケジュールを作成し、進行状況を管理
    ・品質管理:設計図通りの工事作業が行われているか
    ・安全管理:作業員が安全に工事に臨めるよう安全指導
    ・原価管理:工事に必要な資材の調達や工事費用の管理

    ※案件例※
    ・自動車製造工場の基礎工事
    ・倉庫の屋根改修工事
    ・事務所の増改築、新築工事 など

    <当ポジションについて>
    ★案件は神奈川県が中心で遠方への出張はありません。そのため、現場間の移動の負担や出張もなく、長期的に腰を据えて就業可能な環境です!

    ★現場管理や図面制作等のサポートスタッフもおり、一人ひとりの負担軽減に加え、年末年始はしっかりとお休みを取る等、公私のメリハリをもった働き方が可能!

    ■同社の魅力
    \案件はグループ会社メイン/
    いすゞ自動車株式会社の100%子会社のため、いすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の案件がほとんど!

    \公私のメリハリをもって腰を据えて働ける環境/
    ・年休129日/残業も月30h程度とワークライフバランス○
    ・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間も削減!
    ・家族手当や資格手当、退職金制度等もあり、社員定着率も◎

    ■配属組織
    一級建築士、一級施工管理技士などの資格保有者も多く、経験豊富な先輩に学ぶ機会も多いです。また、適性やご本人の希望等も踏まえ、建築以外にも管工事や電気工事をご担当いただく機会もあり、より専門性高いキャリアを歩むことも可能です!
  • 給与 <予定年収>
    400万円~700万円

    <月給>
    180,000円~350,000円

    通勤手当
    家族手当
    資格手当
    (例)1級資格:月10,000円~、2級資格:月2,000円~

    <給与補足>
    ※上記年収には、想定残業を30時間として算出しております。
    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 休日・休暇 ■完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
    ■年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    ※入社初年度は入社月に応じ付与
    ■曜日及び連休時期は個人カレンダーを設定し決定
    ■5月連休、夏季休暇、年末年始休暇
施工管理 経験を活かす 地元本社 勤務地固定 日勤 シフト勤務 CAD関連 施工管理技士 スキルアップできる 社会保険完備 転勤なし 昇給あり 現場監督 賞与あり 学歴不問 大手企業
最終更新:2025/10/27
【いすゞビルドライフ株式会社】電気施工管理《正社員》/DSK23_0602
  • 仕事内容 いすゞ自動車株式会社及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設等の新築、補修工事における電気工事の施工管理をお任せします。工程管理や品質管理、安全管理、原価管理といった施工管理業務をご担当いただきます。

    <その他>
    ・同社の受注案件のほとんどがいすゞグループの案件です!
    ・案件は栃木工場内が主となります。遠方の案件がないため、現場間の移動の負担や出張もなく、長期的に腰を据えながら取り組める環境です。

    ■同社の魅力
    \案件はグループ会社メイン/
    いすゞ自動車株式会社の100%子会社のため、いすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の案件がほとんど!

    \公私のメリハリをもって腰を据えて働ける環境/
    ・年休129日/残業も月30h程度と働きやすい環境です
    ・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間も削減!
    ・家族手当や資格手当、退職金制度等もあり、社員定着率も◎

    社員が長期的に働ける環境づくりに取り組んでいます。現場管理や図面制作等をサポートスタッフも雇用し、一人一人の負担を減らす取り組みを行っているほか、年末年始はしっかりとお休みを取るなど、公私のメリハリをもった働き方が可能です。そのため離職率についても低い水準を保っており、腰を据えて働ける環境となっております。
  • 給与 <予定年収>
    550万円~800万円

    <月給>
    280,000円~400,000円


    通勤手当
    家族手当
    資格手当
    (例)1級資格:月10,000円~、2級資格:月2,000円~

    <給与補足>
    ※上記年収には、想定残業を30時間として算出しております。
    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 休日・休暇 ■完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
    ■年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    ※入社初年度は入社月に応じ付与
    ■曜日及び連休時期は個人カレンダーを設定し決定
    ■5月連休、夏季休暇、年末年始休暇
クレーン 社会保険完備 未経験からOK 昇給あり スキルアップできる 賞与あり ミドル(40歳以上)活躍 制服あり 現場監督 経験を活かす 施工管理 勤務地固定 地元本社 土日祝休み 施工管理技士 フォークリフト 溶接
最終更新:2025/10/27
【京浜ドック株式会社】小型船舶の製造や修繕にかかわる現場技術スタッフ|《正社員》募集【横浜市・横須賀市の求人】
  • 仕事内容 小型船舶(タグボート他)の新造・修繕業務
    ※子安工場:修繕業務、追浜工場:新造・修繕業務
  • 給与 基本給 234,100円〜337,500円
    ※基本給は、年齢・実績により応相談
    固定残業:なし
     
    ◎昇給あり(年1回/4月)

    ▼その他資格手当などあり
    通勤手当(全額支給)
    家族手当(配偶者、子ども)※扶養範囲内
    住宅手当(年齢制限あり)
    昼食費補助手当
    休日手当
    役職手当
    資格手当
    技能資格手当(電気工事士、クレーン運転(5t以上)、舶用機関整備士)
    時間外手当

    ■モデル年収
    30代 係長   勤続4年 理論年収 430万円(残業代含まない) 所属部署 修繕部
    40代 課長補佐 勤続6年 理論年収 520万円(休日出勤含まない)所属部署 設計部
  • 休日・休暇 土日祝休み
     
    ▼ その他休み
    メーデー(5月1日)
    創立記念日(7月10日)
    夏期特別休暇(3日間)
    年末年始休暇
研修・資格取得支援 介護休暇あり 経験を活かす 学歴不問 勤務地固定 設計 日勤 施工管理 土日祝休み 土曜日休み 運転免許 社会保険完備 日曜日休み 昇給あり 土日休み 賞与あり 施工管理技士 大手企業 電気工事士 産休育休取得事例あり 交通費別途支給
最終更新:2025/10/27
【株式会社鈴鹿】設計《正社員》/DSK23_0590
  • 仕事内容 設備設計の管理職候補として下記業務をお願いします。

    ■各種建物(事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等)の設備設計業務
    ■公共工事等設計案件の積算業務
  • 給与 年収 550万円 〜 800万円
    基本給257,500~316,300円
    固定残業手当102,105~146,250円
    役職手当(対象者のみ)40,000~110,000円

    ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。
    ※固定残業代21時間分含む(超過分は追加で支給)
    ※課長、MGは固定残業時間45h
  • 休日・休暇 ■完全週休2日制
    ■土日、一部の祝日
    ■夏季休暇(3日)
    ■年末年始休暇(5日)
    ■有給休暇(入社6か月後10日間付与、最大20日間)
    ■慶弔休暇
    ■育児・介護休暇制度(取得実績あり)
昇給あり 土日休み 賞与あり 施工管理技士 大手企業 電気工事士 産休育休取得事例あり 交通費別途支給 研修・資格取得支援 介護休暇あり 経験を活かす 学歴不問 勤務地固定 施工管理 日勤 土日祝休み 運転免許 土曜日休み 社会保険完備 日曜日休み
最終更新:2025/10/27
【株式会社鈴鹿】空調・給排水工事の施工管理《正社員》/DSK23_0586
  • 仕事内容 大型施設設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務。

    上記施設・設備の
     ・新築工事に対する空調・給排水工事施工管理
     ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務
     ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
     ・CADを使った図面作成(施工図など)
     ・職人、作業員の手配  など
      
    ※数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお願いします。
  • 給与 年収 360万円 〜 800万円
    基本給196,600~316,300円
    現場管理手当(対象者のみ)25,000円
    固定残業手当36,288~146,250円
    役職手当(対象者のみ)15,000~110,000円
    三建国保手当(対象者のみ)5,000円

    ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。
    ※固定残業代21時間分含む(超過分は追加で支給)
    ※課長、MGは固定残業時間45h
  • 休日・休暇 ■完全週休2日制
    ■土日、一部の祝日
    ■夏季休暇(3日)
    ■年末年始休暇(5日)
    ■有給休暇(入社6か月後10日間付与、最大20日間)
    ■慶弔休暇
    ■育児・介護休暇制度(取得実績あり)
勤務地固定 施工管理 日勤 土日祝休み 運転免許 土曜日休み 社会保険完備 日曜日休み 昇給あり 土日休み 賞与あり 施工管理技士 大手企業 電気工事士 産休育休取得事例あり 交通費別途支給 研修・資格取得支援 介護休暇あり 経験を活かす 学歴不問
最終更新:2025/10/27
【株式会社鈴鹿】太陽光発電設備工事の現場管理者(施工管理)《正社員》/DSK23_0585
  • 仕事内容 太陽光発電所工事に伴う電気設備施工管理をお願いします。
    (野立て太陽光発電、屋根置き太陽光発電など)

    ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
    ・CADを使った図面作成(施工図など)
    ・職人、作業員の手配  など

    ※営業エリアが全国のため、出張があります。
  • 給与 年収 360万円 〜 800万円
    基本給196,600~316,300円
    現場管理手当(対象者のみ)25,000円
    固定残業手当36,288~146,250円
    役職手当(対象者のみ)15,000~110,000円
    三建国保手当(対象者のみ)5,000円

    ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。
    ※固定残業代21時間分含む(超過分は追加で支給)
    ※課長、MGは固定残業時間45h
  • 休日・休暇 ■完全週休2日制
    ■土日、一部の祝日
    ■夏季休暇(3日)
    ■年末年始休暇(5日)
    ■有給休暇(入社6か月後10日間付与、最大20日間)
    ■慶弔休暇
    ■育児・介護休暇制度(取得実績あり)