最終更新：2025/07/04
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仕事内容
＜仕事内容＞
・食事や入浴、排泄等の日常生活の支援、介助等
＜勤務施設について＞
・ユニット型特別養護老人ホーム ・少人数のご入居者（10名程度）を担当
※入所定員：102 名（10 名で1 ユニットのユニット型個室が10 ユニット+2名） -
給与
月給201,600円〜279,000円
固定残業代：なし
◎昇給あり（前年度実績あり）
＜その他手当＞
通勤手当：上限30,000円（実費支給）
年末年始出勤手当
夜勤手当：7,000円／1勤務（月4〜6回程度）
処遇手当：月額3万円
年1回一時金支給あり（5月）
＜年収例＞
約371万円〜518万円 - 休日・休暇 シフト制（週休二日制） ・有給休暇・時間有給制度あり
最終更新：2025/07/04
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仕事内容
＜仕事内容＞
・食事や入浴、排泄等の日常生活の支援、介助等
＜勤務施設について＞
・ユニット型特別養護老人ホーム
・少人数のご入居者（10名程度）を担当
※入所定員：102 名（10 名で1 ユニットのユニット型個室が10 ユニット+2名）
※同施設内で定員18名の短期入所（デイサービス）受け入れがあります -
給与
無資格：1,200円～1,400円
ヘルパー2級、初任者研修：1,250円～1,450円
ヘルパー1級、実務者研修、基礎研修：1,300円～1,500円
介護福祉士：1,400円～1,600円
・処遇手当※勤務時間に応じて支給：月額0〜3万円 年1回一時金支給あり（5月）
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休日・休暇
シフト制
・時間有給制度あり※規定あり（勤務時間が8時間を超える方）
最終更新：2025/07/04
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仕事内容
・人間ドックをメインに健康保険組合、官公庁、各企業への受信促進やサービスの提案
（主な移動場所は県内、都内です）
・見積書の作成など事務処理や電話、メール対応
・各県新施設との健康診断の日程調整
・新規健康保険組合や事業所の獲得 -
給与
月給 190,000円〜280,000円＋各種手当
年収例：3,040,000円〜4,480,000円
・基本給：190000円～280000円
・固定残業代なし
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円）
通勤手当あり（上限あり：5万円/月） -
休日・休暇
週休2日制
※土・日・祝休み
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇（6ヶ月経過後10日間）
産前産後休業（取得実績あり）
出生時育児休業（取得実績あり）
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
子の看護休暇（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
裁判員休暇（取得実績あり）
最終更新：2025/07/04
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仕事内容
居宅介護支援業務
介護や支援の必要な方の居宅介護サービス計画を作成し、サービス調整を行います
▼ 具体的には・・・
・居宅へ訪問し面接の上、居宅サービス計画の作成を記録
・事業者等との連絡調整
・給付管理票による支給限度額の管理、請求業区
・カンファレンス、サービス担当者受講等の開催および参加 等 -
給与
月給 220,000円〜250,000円＋各種手当
年収例：3,520,000円〜4,000,000円
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2025/07/04
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仕事内容
居宅介護支援業務
介護や支援の必要な方の居宅介護サービス計画を作成し、サービス調整を行います
▼ 具体的には・・・
・居宅へ訪問し面接の上、居宅サービス計画の作成を記録
・事業者等との連絡調整
・給付管理票による支給限度額の管理、請求業区
・カンファレンス、サービス担当者受講等の開催および参加 等 -
給与
月給 220,000〜250,000円＋各種手当
年収例：3,520,000〜4,000,000円
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（シフト制勤務）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2025/07/04
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仕事内容
訪問看護業務
■ 健康管理
■ 服薬管理
■ 入浴介助
■ 褥瘡（床ずれ）処置や気管切開患者様の管理
■ 医療処置の実施・相談・指導
■ 報告書の作成 など
※訪問時間は30分・60分・90分のいずれか
※基本的には担当制 -
給与
280,000～420,000円＋訪問手当
◎昇給あり
◎訪問件数に応じてインセンティブ支給あり
＜その他手当＞
通勤手当
訪問手当：最大約12万円
オンコール・出勤手当：最大約15,000円
その他各種手当：2,000円～20,000円 -
休日・休暇
・土日祝日休み
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
最終更新：2025/07/04
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仕事内容
定員２２名、小規模認可保育園での保育士先生のお仕事です♪
０歳児～２歳児をお預りします。
★家庭的な小規模園ですので、子ども達一人ひとりに寄り添った保育と、アットホームな保育環境の中で、スタッフ同士のコミュニケーションや保護者様との関係づくりもスムーズに対応できます。
※当園は、少人数で子ども達の笑顔に囲まれる、家庭的な保育園です。
子ども達、スタッフ、職員がみんな家族のように過ごせるあたたかい保育園をつくりたいと思います♪ -
給与
時給：1200円
処遇改善手当2（0～40,000円／月、経験年数・研修要件・能力を考慮の上決定）
処遇改善手当3（0円～11,000円／月、経験年数・能力を考慮の上決定）
【※月額目安】1,200円×8時間×20.4日＋処
遇改善手当2＋処遇改善手当3＝246,840円
通勤手当：月額30,000円
※月末締め翌月15日払い -
休日・休暇
週休2日制
日曜日，祝日，その他
※土曜日勤務あり（月１回程度 土曜勤務あり、土曜勤務の場合、平日振替休あり）
有給休暇10日(入社後6か月経過後)
最終更新：2025/07/04
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仕事内容
◎訪問介護事業でのサービス介護職業務
※オンコールあり（24時間体制のため） -
給与
月給 186,000円〜282,500円＋各種手当
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
※土・日・祝休み（土曜日に出勤した場合は振替休日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2025/07/04
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仕事内容
◎訪問介護事業でのサービス提供責任者業務
※オンコールあり（24時間体制のため） -
給与
月給 220,000円〜280,000円＋各種手当
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定。
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
※土・日・祝休み（土曜日に出勤した場合は振替休日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2025/07/04
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仕事内容
＜施術業務全般＞
・柔道整復
・自由診療
・ストレッチ
・リハビリ
・小顔矯正
・矯正
・美容整体
・パーソナルトレーニング
・EMS
・ハイボルト治療
・受付事務作業
キャリアプラン
弊社は完全マニュアルにならないよう、治療への見立て、手技、患者様への治療プランなどは全て各治療家に任せております。
基本的な技術研修はもちろん行いますが、治療家としての「成長」は自身の「やりたい」「叶えたい」ことを一番に考えて伸ばしていける環境になっています！新店舗を出す際の内装、メニュー内容、エリアなども運営と一緒に考え、活躍できるフィールドを用意できるようにしています！ -
給与
月給 30.0万円〜85.0万円
◼️年2回給与査定実施
弊社独自の業績給与制度にて年2回昇給
モデル年収
柔道整復師(勤務4年) 10,200,000円
鍼灸師(勤務3年) 4,800,000円
柔道整復師(勤務7ヶ月) 3,240,000円
弊社は独自の業績給査定制度を取り入れております！
◼️明確な数字の目標
◼️年２回の給与査定
◼️業績基準達成に応じて昇給を行います！ -
休日・休暇
※完全週休2日制（土日年間数）
年末年始公休
有給休暇推奨
