最終更新:2025/10/27

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仕事内容
<仕事内容>
・農業用施設や住宅の意匠設計
・工事監理
・コンサルティング業務
※直行・直帰あり
※移動の際は、基本2名体制
※建設現場の監理に出ることもあります
◎JAグループが所有する建物設計のお仕事!自分のイメージする建物をつくる魅力ある業務です!
あなたの設計経験が、JA全農かながわの施設づくりに活かせます。
CADのほか、Revit(BIM)を学ぶ/スキルアップチャンスあり!
安定性、休日制度、福利厚生も充実。長く働ける環境を求めるあなたにぴったりです。 -
給与
月給 300,000円〜
◎経験・能力を考慮し、本会規定により決定いたします
◎昇給あり
※二級建築士の場合、月給240,000円〜
■ 諸手当
・通勤手当
・資格手当
1級建築士:15,000円(規定あり)
2級建築士:5,000円(規定あり)
・家族手当
・役職手当
・時間外手当(全額支給)
・休日手当 -
休日・休暇
週休2日制(土日祝休み)
・年末年始(9日)*土日含む
・リフレッシュ休暇(5日)※好きなタイミングで取得OK
・有給休暇
◎休日出勤の際には、振替休日あり
最終更新:2025/10/27

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仕事内容
ハウスメーカーやゼネコン等で建てられる建物(アパート・住宅など)の検査を施主様に代わり行います。
<仕事内容>
・建物(アパート・住宅など)の検査の代行業務
・企画業務
・技術業務
<業務詳細データ>
平均担当物件:30棟程度/人
平均検査数 :2〜3現場程度/日
担当エリア :神奈川県内
検査時間 :1時間~1時間30分/1現場あたり(検査内容により変動あり)
※完成検査の場合、3時間程度 -
給与
月給 300,000円〜
◎経験・能力を考慮し、本会規定により決定いたします
◎昇給あり
※二級建築士の場合➡月給 240,000円〜
■諸手当
・通勤手当
・資格手当
1級建築士:15,000円(規定あり)
2級建築士:5,000円(規定あり)
・家族手当
・役職手当
・時間外手当(全額支給)
・休日手当 -
休日・休暇
週休2日制(土日祝休み)
・年末年始(9日)*土日含む
・リフレッシュ休暇(5日)※好きなタイミングで取得OK
・有給休暇
◎休日出勤の際には、振替休日あり
最終更新:2025/10/27

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仕事内容
太陽光発電・家庭用蓄電池などの家庭用設備の新規ご提案をお任せします。
ご入社後は、まず戸建て住宅への訪問活動にて蓄電池のご提案からスタートし、営業ノウハウを学んでいただきます。
実績を積んでいただきながら徐々に提案商材の幅を広げ、お客様のニーズに応えられるようになっていただきたいと考えています。営業職未経験の方でも、人のお悩みに寄り添ったコミュニケーションを取れる方であればご活躍いただけるお仕事です。
《何を売るのか(商品・サービス)》
・家庭用蓄電池
・太陽光発電、エコ給湯器、IHIなど
《誰に対して売るのか(顧客)》
・戸建て一般家庭
《どのように売るのか(営業スタイル)》
基本的には、担当エリアの一般のご家庭に対して新規の訪問営業を行っていただきます。
また、やみくもにインターホンを押すのではなく、効率的にお客様との接点を持てるよう、ご在宅の家庭を中心に1日40世帯程度訪問しています。
当社の営業は、蓄電池等を突然売り込むのではなく、住宅ローンの見直しや、電気代の節約方法をアドバイスさせて頂きながら生活のお悩みをヒアリングして行くスタイルです。
お客様にメリットのある場合に限り太陽光発電や家庭用蓄電池を提案するため、営業未経験の方でも安心して挑戦することが出来ます。
【営業の流れ】
▼一般のご家庭へ太陽光発電や家庭用蓄電池の借換リフォームのご提案を行っていただきます。
▼住宅ローン借換の審査に必要な書類をお客様からお預かりします。
その後、銀行・信用金庫・農業協同組合等に審査を依頼します。
▼審査結果が出たら、シュミレーションを作成し、お客様へご報告します。
▼借換リフォーム契約を結んでいただきます。
└既に住宅購入時に組んでいるローンと新規設備購入のローンを一つにまとめることで、月々の支払いを削減できるためご提案価値が高いです。
▼契約締結後、お客様のご自宅に工事の下見などにも行きます。
▼施工会社様ともやりとりを行いながら、工事を依頼します。
▼アフターフォローもしっかりと行っています。
営業活動に集中し、効率的に実績をつんでいただきたいため、社用車での直行直帰も可能です。 -
給与
280~550万円
※ご年齢や経験を考慮のうえ決定します。
※1件成約毎に10~30万円のインセンティブの支給があります。
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額 30,000円 -
休日・休暇
■週休2日制(火曜日定休、水曜日~金曜日で1日)
※相談の上、休日曜日の変更も可能です。
■夏季休暇3日間
■年末年始休暇
■GW休暇
未経験OK /県央エリアではたらく自動車整備士
最終更新:2025/10/27

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仕事内容
車検・定期点検
整備・修理
お客様への点検結果の説明や整備内容の提案 など -
給与
月給234,000円(四大卒/新卒)
※年齢・経歴により上記金額と異なる場合がございます。
◎昇給あり
<その他手当>
・通勤手当(規定あり)
・資格手当
※3級整備士:3,000円、2級整備士:7,000円、1級整備士:10,000円、検査員:10,000円〜 ※勤務年数に準ずる
・家族手当(子1人目:10,000円/月、 2人目以降:5,000円/月)
・昼食補助(規定あり) -
休日・休暇
週休2日制(毎週火曜日、水曜日定休)
・GW
・夏季休暇
・年末年始
最終更新:2025/10/27

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仕事内容
ご利用者様の、入浴、排泄、食事の介護。
その他、日常生活全般の支援、見守り、レクリエーション、ご利用者様お一人おひとりにケアプランに添った介護サービス、ケアを提供していただきます。
★ご利用者様・スタッフにとって心地いい環境を目指しています★
・スタッフ全員が「元気をつくる、元気を保つプログラム」 の提供を心がけています。
・長年のノウハウがあるので、ご利用者様に合ったサービスを提供できますよ。
・賞与昇給あり!お仕事へのモチベーション維持にも繋がりますね。 -
給与
月給219,000円〜256,000円
※通勤手当実費支給:上限30,000円/月
※経験・能力により決定致します。 -
休日・休暇
・4週8休以上
・日曜定休
・年末年始休暇
最終更新:2025/10/27

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仕事内容
工事検査課にて施工業者の図面、見積書のチェックを行います。
JAグループの規定に基づき、図面・見積書が適正なものなのか確認する業務です。
<業務の流れ>
①図面のチェック
JA設計基準に沿った計画内容になっているかを確認します。
②見積書の確認
図面と見積書の整合性、数量や単価に誤りがないか、金額が一般的かどうかを確認します。
③地盤調査報告書の確認
調査結果をもとに、その地盤に合った基礎設計がされているかを確認します。 -
給与
時給1,600円~
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休日・休暇
週休2日制(土日祝休み)
・年末年始(9日)*土日含む
・有給休暇
※勤続6ヶ月以上で付与
最終更新:2025/10/27

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仕事内容
東京都内もしくは神奈川県内のクライアント先にて、「プラントなどの制御システムの設計・制作・テスト(計装エンジニア)」または「各種システム運用」のうち、本人の希望と適性に応じて担当業務を決定します。どちらも必要な知識は入社後に学べますので、未経験でも心配はいりません。
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給与
月給22万円~40万円+賞与年2回
※残業代は全額支給いたします。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 -
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
最終更新:2025/10/27

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仕事内容
小規模多機能居宅介護施設における介護業務全般
・ご利用者様のケアプランに沿った支援や介護
・帳票整備、介護計画草案作成
・訪問や送迎などの運転業務 -
給与
月給 16.8万円〜22.0万円
※経験・スキルを考慮し応相談 - 休日・休暇 週休2日
最終更新:2025/10/27

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仕事内容
小規模多機能居宅介護施設における介護業務全般
・ご利用者様のケアプランに沿った支援や介護
・帳票整備、介護計画草案作成
・訪問や送迎などの運転業務 - 給与 月給: 203,000円~292,000円
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休日・休暇
・月間休日 8~9日
・育児休業 ※取得実績あり
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
最終更新:2025/10/27

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仕事内容
【仕事内容】
*営業の契約に関わるサポート業務。
*国への再生可能エネルギー関連申請業務
*下見
*工事日等調整
*補助金申請
*アンケート回収業務
*蓄電池等エラーの修理依頼対応
*借換シミュレーション作成
*お客様アフターフォロー
【会社の特徴】
一人ひとりを大切にし、物心両面の幸せを追及する。これが当社の企業理念です。経験に関わらずやる気があれば責任あるポジション・高収入が可能な会社です。
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給与
月給:240,000円~240,000円
・資格手当、扶養手当、勤続3年目以降から退職金制度
・固定残業代 あり (31,600円~31,600円)
固定残業代は超過勤務の有無に拘わらず 20時間相当分の残業代として支給し、超過分は別途支払います・ -
休日・休暇
■月火その他:週休二日制
※相談の上、休日曜日の変更も可能です。
■夏季休暇3日間
■年末年始休暇
■GW休暇
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
















