最終更新：2025/08/05
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仕事内容
・訪問看護における看護業務全般
・医師の指示による医療処置、状態観察入浴介助、バルーン管理、褥瘡処置、服薬管理等
★訪問看護やリハビリを必要とされる方のお宅に伺い、お一人おひとりに合わせたサービスを提供しています。
★2018年11月にオープンし和気あいあいとしたスタッフが多く、サポートしあえる環境で伸び伸びと 笑顔で訪問を提供致しております。 -
給与
【正職員】 月給360,000円〜560,000円
・基本給＋歩合給
基本給：26万円～
歩合給：10万円～30万円前後（50件～100件訪問部）
※訪問1件～歩合給を支給
・想定年収：480万円～720万円
・役職者には役職手当あり：３万円～15万円
・その他各種手当：日祝手当、正月手当、夜間訪問手当
・交通費支給
※24時間対応できる方は給与さらにアップも可能
・時短の正社員もご相談ください -
休日・休暇
・日祝休み
・完全週休２日
（日・祝プラス月～土で1日休み）
・お盆休み2～3日
・年末年始休暇12/29～1/3
最終更新：2025/08/05
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仕事内容
◎書類選考後は面接1回！スピード採用！！
自動車のヘッドライトが正常な状態かを車検時に確認するための機械「ヘッドライトテスタ/ヘッドライト検査機器」の製造にCADアシスタントとして携わっていただきます（2DCAD、3DCADを扱っています◎）
〜業務の流れ〜
プロジェクトの発案 ▶︎ 機械図面の制作 ▶︎ 打ち合わせ製造 ▶︎ 稼働テスト
開発や研究要素が強く、ものづくりにとことん向き合いたい方におすすめ！経験・資格は不問！
一歩踏み出してチャレンジしてみたいという方には大きなチャンスです◎ -
給与
＼2025年度より下記給与にUP／
月給235,000円〜310,000円
◎昇給あり
※給与は年齢・経験に応じて決定
■諸手当
通勤手当あり（実費支給 ※上限なし）
家族手当あり（配偶者:10,000円 子:5,000円（18歳まで））
《月収例》
〜未経験入社・5年目（30代前半）の場合〜
月給 265,000～290,000円＋賞与＋資格手当
年収 370万～400万円
◎年間2〜3％のベースアップがあり、安定かつ充実した生活が可能です（※ベースアップは50歳まで） -
休日・休暇
土日休み
※祝日は会社カレンダーあり
ＧＷ休暇（9日間以上）
夏季休暇（9日間以上）
年末年始休暇（9日間以上）
慶弔休暇
最終更新：2025/08/05
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仕事内容
営業所でのルート営業
【具体的には】
お住いから通勤可能な全国の営業所にて下記の業務をお願いします
○お客さまへ対しての営業 提案、打合せ
○見積りの作成
○メーカーさまへの発注
○商品の配送、納品
※当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。
他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能。
※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など -
給与
月給：20万円～40万円
※能力を考慮
【年収例】
480万円／入社5年目／36歳・男性／業界未経験入社（月給32万円＋賞与年2回）
570万円／入社8年目／45歳・男性／業界経験者（月給39万円＋賞与年2回）
・残業手当
・家族手当 -
休日・休暇
週休2日制（土日祝／会社カレンダーによる）
【有給休暇】
10日～40日
初年度10日間／最高40日まで
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
最終更新：2025/08/05
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仕事内容
■現場内でポンプ・タービン等の組立および設置
■付随する配管接続などを行い、組み立てたものの連動作業
作業内容としては、センタリング（芯出し）、玉掛け、ガス溶接etc.
※自社倉庫内作業あり -
給与
月給 250,000～450,000 円
※未経験の場合：月給23万円〜
◎年齢や経験を考慮いたします
◎昇給あり
■その他手当
通勤手当（実費支給 ※上限なし）
◎遠方の現場の際は、1000円/日 の通勤補助あり
家族手当
時間外手当 -
休日・休暇
土日祝休み
◎現場によって土曜出勤がある場合もございます
最終更新：2025/08/05
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仕事内容
調剤薬局受付業務、レセプト業務、薬剤師補助業務
※糖尿病・甲状腺内科、皮膚科、眼科、歯科、小児科が多いです。 -
給与
月給200,000円〜250,000円
・基本給：18.5万円～
・時間外手当：1.5万円（10時間相当分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 -
休日・休暇
・日
・祝祭日
・週所定労働日数 5日（希望により半日勤務も可）
・特別休暇：年末年始、夏季休業（近隣医療機関の休診により）
・家庭都合休OK
・月1シフト提出
最終更新：2025/08/05
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仕事内容
調剤薬局業務全般
※糖尿病・甲状腺内科、皮膚科、眼科、歯科、小児科が多いです。
※平均処方箋枚数：70枚/日 - 給与 時給2,200円〜
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休日・休暇
・シフト制
・曜日固定(日、祝日)
・特別休暇：年末年始、夏季休業（近隣医療機関の休診により）
最終更新：2025/08/05
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仕事内容
介護老人保健施設での食事・入浴・排泄のサポートやレクリエーション・イベントの企画をお願いします。
★帝京大学・大学職員として勤務となります★
＜一日の流れ（例・日勤）＞
▼7:30 早番開始
▼8:20 全体申し送り
▼申し送り（水曜はリーダーのみ）リーダー⇒メンバー報告
▼9:00 排泄誘導やオムツ交換 ※水・土 入浴準備
シーツ交換、ベッドの掃除、日用品の確認など
遅番勤務開始
▼10:00 昼食準備
エプロンの設置・離床介助
▼11:20 昼食・食事介助
薬・内服の確認、食事摂取量のチェック、下膳
口腔ケア
職員昼食・休憩（状況に合わせてリーダーが時間を判断）
▼12:30 排泄誘導・オムツ交換
カンファレンス（火・水・金）
▼15:00 おやつ（火）
夕食準備
▼15:30 排泄誘導・オムツ交換
スタッフからリーダーへ申し送り
介護記録記入
▼16:00 クリーニング戻り分の整理（水・金）
夜間の準備
ナースコール・パジャマの設置
環境整備
▼17:00 終了 -
給与
月給187,700円〜
※経験・資格による。経験・加算あり。
※地域手当一律30,000円含む
＜月収例＞
・介護職／月収229,700円
（基本給157,700円＋地域手当30,000円＋夜勤手当6回分36,000円＋処遇改善手当6,000円）
・介護福祉士／月収243,800円
（基本給165,800円＋地域手当30,000円＋夜勤手当6回分36,000円＋処遇改善手当12,000円）
※夜勤手当（1回6,000円〜）
※住宅手当（一律28,000円支給※入職5年・満30歳の3月末まで）
※処遇改善手当（勤務日数による） -
休日・休暇
・4週6休制（シフト制、日祝休み）
・創立記念日（6月29日）
・年末年始休暇（12月29日〜1月3日）
・夏期休暇
・有給休暇（初年度より20日付与）
・特別有給休暇（結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇ほか）
最終更新：2025/08/05
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仕事内容
ご利用者様の、入浴、排泄、食事の介護。
その他、日常生活全般の支援、見守り、レクリエーション、ご利用者様お一人おひとりにケアプランに添った介護サービス、ケアを提供していただきます。
★ご利用者様・スタッフにとって心地いい環境を目指しています★
・スタッフ全員が「元気をつくる、元気を保つプログラム」 の提供を心がけています。
・長年のノウハウがあるので、ご利用者様に合ったサービスを提供できますよ。
・賞与昇給あり！お仕事へのモチベーション維持にも繋がりますね。 -
給与
月給219,000円〜256,000円
※通勤手当実費支給：上限30,000円/月
※経験・能力により決定致します。 -
休日・休暇
・4週8休以上
・日曜定休
・年末年始休暇
最終更新：2025/08/05
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仕事内容
・工事検査課にて施工業者の図面、見積書のチェック
JAグループの規定に基づき、図面・見積書が適正なものなのか確認する業務です。 -
給与
時給1,600円～
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休日・休暇
週休2日制（土日祝休み）
・年末年始（9日）*土日含む
・有給休暇
※勤続6ヶ月以上で付与
最終更新：2025/08/05
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仕事内容
■概要
分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。
■業務内容
1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集
2.予算を組む（適正な仕入価格を設定）
3.土地を購入
4.建築工事の着工～販売の手配
5.工事・販売の進捗管理
6.販売契約の立会い～引渡～決済の流れになります。
※販売は、仲介会社が販売
完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。
■働き方
・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。
・有給取得率80％以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。
■担当顧客
新規：既存＝７：３
1日2～3件程の企業様へ訪問
■当社の営業強み
・スピードで勝負できる
用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。
■今後のキャリア
入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 -
給与
＜予定年収＞
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～
＜月給＞
270,000円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
【年収例】
・入社1年目 (年俸324万円（残業30H分）＋賞与156万)
・入社3年目 係長クラス/経験8年(年俸540万（残業42H分）＋賞与
298万円)
・入社5年目 管理職/経験12年(年俸720万＋賞与380万円)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
■完全週休2日制（休日は火・水）
（水曜日定休）
※火・水休日の社員が8割ほどです。
・年間有給休暇10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
※有給取得率80％以上消化、5日以上連続取得可
※年間8日以上お休みを取得している社員が多いです
・年末年始
・夏季休暇
・GW
※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可
・慶弔休暇
・産休・育休取得実績あり
