最終更新：2024/09/20
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仕事内容
オーダーメードのデザインマンションを中心に、中高層マンションの施工管理のお仕事です。具体的には
・着工の前段階準備や打ち合わせ
・施工図作成
・資材発注や調達
・工程管理
・品質管理
・現場の安全管理
・工事予算の取り決めや原価の管理
などをお任せします。当社では施工管理１人が1つの現場を一貫して担当。より良いマンションをつくり、安全に工事が行われているかを確認することがこの仕事の最大のミッションです。
【当社の強み】
当社の特徴は、マンションをオーダーメードで設計できること。そのため、他社では経験できないような経験ができ、スキルアップにも繋がります。施工管理の仕事では、１人に付き1つの現場を担当するというシステムを導入。納期も他企業に比べて余裕があるため、より品質にこだわったマンションづくりが可能です。じっくりと腰を落ち着けて仕事に取り組むことができます。
【経験が浅い方でも大丈夫！】
入社後は基礎から学べる導入研修や、先輩によるOJT研修など、スキルをつけるための研修制度も充実しています。経験が浅い方も安心して仕事に取り組んでいただけます。 -
給与
450万～600万円
・月給 35万円～40万円
※上記金額は最低金額です。経験や能力を考慮の上で相談し決定します。
【年収モデル】
・550万円 35歳 3年目 月給35万円
・600万円 38歳 5年目 月給35万円
・840万円 45歳 20年目 月給60万円 -
休日・休暇
・週休2日（隔週土曜、毎週日曜）
・祝日（月1回程度土曜出勤）
・有給休暇（初年度10日）
・夏季休暇（7日）
・年末年始（7日）
・慶弔休暇
・特別休暇 ほか
最終更新：2024/09/20
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仕事内容
有床透析クリニックでの看護補助業務
1）透析室（透析ベッド：77床）
透析に関わる患者さんのケア・診察補助など -
給与
☆参考モデル
月給196,500～231,500円
基本給153,500～188,500円 + 諸手当43,000円
※給与モデル準夜勤務に月5回入った場合の例となります -
休日・休暇
週休2日制【年間休日104日】
1）透析室
日曜＋他1日
※その他、有給休暇あり
最終更新：2024/09/20
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仕事内容
☆土地オーナー様への土地活用の提案営業
訪問により現状の問題点や資産背景等をヒアリングし、長期安定の資産活用としての賃貸マンション事業をご提案します。
初期活動は個人で行う場合が多いですが、プランニングやプレゼンテーションは、上司や建築士・他部署のブレーンがチームとなってベストプランを作り上げますので、建築の知識がなくても安心です。 -
給与
25.9万円～50万円＋歩合給＋表彰金
※半期ごとの表彰や、昇格により実績に応じた収入・キャリアアップが可能です
（例1）36歳 経験4年 年収 1352万円（契約数3件）
（例2）29歳 経験3年 年収 921万円（契約数2件）
※1年目は一律支給の研修手当を含み3ヶ月単位で変動あり
※月給には一律支給の外勤手当・精励手当を含む -
休日・休暇
■完全週休2日制（月曜・日曜・祝日）
※祝日のある週は、月曜が出社になる場合があります（年4回程度）
■GW休暇（5日間）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
最終更新：2024/09/20
- 仕事内容 有床診療所での外来看護業務
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給与
月給282,000円～361,000円
基本給210,000円～289,000円 + 諸手当72,000円
諸手当内訳
技能手当：15,000円
職務手当：25,000円
住宅手当：10,000円
準夜手当：5,500円/回（週1回程度）
※上記の給与額は、準夜月4回として算出しています。 -
休日・休暇
・完全週休2日制
透析室
・日曜＋他1日
※その他、有給休暇あり
・有休慶弔
最終更新：2024/09/20
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仕事内容
有床透析クリニックでの看護補助業務
◆病棟（入院ベッド：19床）
・入院患者さんの身の回りケア/介助
・夜勤体制は看護師1名＋看護助手1名
・透析に関わる患者さんのケア・診察補助など -
給与
☆参考モデル
月給215,500～259,000円
基本給145,000～188,500円 + 諸手当70,500円
※給与モデルは病棟勤務で夜勤に月5回入った場合の例となります -
休日・休暇
・月曜～日曜で2日公休
・有休慶弔
※その他、有給休暇あり
最終更新：2024/09/20
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仕事内容
有床透析クリニックでの看護業務
◆病棟（入院ベッド：19床）
・入院患者さんの身の回りケア/介助
・夜勤体制は看護師1名＋看護助手1名
・透析に関わる患者さんのケア・診察補助など -
給与
月給326,000円～405,000円
基本給210,000円～289,000円 + 諸手当116,000円
諸手当内訳
技能手当：15,000円
職務手当：25,000円
住宅手当：10,000円
夜勤手当：16,500円/回（週1回程度）
※上記の給与額は、夜勤月4回として算出しています。 -
休日・休暇
週休2日制
※その他、有給休暇あり
最終更新：2024/09/20
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仕事内容
マンションを中⼼に商業施設等⾮住宅も含めた受注⾒込のある顧客プレゼン⽤のプラン設計または、着⼯に向けた各種申請⽤の実施設計業務を担当いただきます。
建物のコンセプト⽴案〜企画〜監理といった実務から将来はご希望に応じて数名のメンバーマネジメントまで幅広く関わります
■事業性(利回り)を念頭にコストを抑えた他社競争⼒の⾼いマンションの企画開発、設計業務です。営業受注の技術的な⽀援としてプレゼンテーションも
実施します。
ビジュアル⾯から物件の魅⼒をお伝え頂く場⾯もございます。
■プラン作成から始まり、コンセプトに基づく設計、そして竣⼯まで携わるため、⼊⼝から出⼝まで⼀連の流れに携わることが可能です -
給与
月給 300,000円 ～ 550,000円
■想定年収
450万円〜800万円
⽉給\300,000〜 基本給\200,000〜 固定残業代\70,000〜 その他\10,000〜を含む/⽉
■上記⽉給に加え、プラン設計や実施設計の完了件数により報奨⾦有り（マネージャーは対象外) -
休日・休暇
■完全週休2日制（月曜・日曜・祝日）
※月1回程度土曜出勤あり
■GW休暇（5日間）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇※⼊社半年経過時点10⽇
■慶弔休暇
■特別休暇
最終更新：2024/09/20
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仕事内容
介護付有料老人ホームにおける看護業務全般
★ブランクのある方や未経験の方も、しっかりとしたサポート体制が整っていますので安心してお勤めいただけます。 -
給与
【常勤】
・正看護師
月収：306,000円～（夜勤4回含む）
・准看護師
月収：278,000円～（夜勤4回含む）
◆看護師経験10年目の場合（例）
月給：342,000円
内訳）基本給：297,000円+夜勤手当（5回）+住宅手当+家族手当
⇒想定年収：4,801950円（賞与含む）
※年齢・経験・能力に応じて、ご相談いたします。
（詳しくはお問い合わせください。）
【手当】
通勤手当：全額支給
夜勤手当：9,000円／回
住宅手当：15,000円
家族手当：5,000円
正月手当
時間外手当 -
休日・休暇
月9日休（ローテーション制）
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
最終更新：2024/09/20
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仕事内容
あん摩マッサージ指圧師
訪問マッサージ をお願いします！
《 具体的には… 》
医師の同意の下、歩行困難な利用者宅や施設へ社用車で訪問し在宅マッサージを行います。
※自由な社風と働きやすい環境が整っています！
※ノルマなし - 給与
- 休日・休暇 ・完全週休2日：日曜日 と日曜日以外（相談）で1日休み
最終更新：2024/09/20
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仕事内容
各病院を訪問。複数科のドクターなど医療従事者にヒアリングを行い、ニーズに合わせて最適な医療機器をご提案します。
◎どんなお客様？
→総合病院や大学病院などの各病院となり、すでにお取引のある既存顧客さまがメインとなります。
◎商材は？
→人工心肺装置やペースメーカーなど、循環器分野の医療機器を中心としています。
＜入社後の流れ＞
▼研修・勉強会
基礎知識や専門用語などを習得します。
▼サブ担当
先輩社員と同行しながら、一連の業務を学びます。
▼メイン担当
先輩方業務を引き継ぎ、いよいよ独り立ちです。
教育には半年～完全な独り立ちまで3年程度と、たっぷりの時間をかけて教育。
ステップを踏んで徐々に成長を目指せるため、未経験の方も安心してスタートできます！ -
給与
関東支店／月給23万5000円以上＋残業代（全額支給）＋賞与年2回
関西営業所／月給22万5000円以上＋残業代（全額支給）＋賞与年2回
高松営業所／月給20万5000円以上＋残業代（全額支給）＋賞与年2回
【手当】
営業手当、住宅手当、勤務地手当
★初年度の年収
300万円～450万円
★社員の年収例
500万円（月給30万円+賞与）／33歳・関西支店・経験4年
470万円（月給30万円+賞与）／28歳・関東支店・経験6年
530万円（月給30万円+賞与）／25歳・関東支店・経験10年
※金額は最低保証額です。
※経験・実績・資格・前職給与を考慮し、金額を決定。
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休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
有給休暇の平均取得日数9.5日（2022年度実績）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
