最終更新：2025/07/29
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仕事内容
【業務内容】
情報システム事業部では、ほぼ全ての製品が受注生産のオーダーメイド品となり、多品種少量で生産をしています。
事業拡大に向けて、製品の工程ラインのマネジメントを強化する必要があり、現在工程ラインのマネジメントを1名のマネージャー（部下約30名）が担当しており、作業進捗管理／業務管理が維持できていない状況です。そのため、マネージャークラスを2名募集し、負荷分散や機能維持を目的に募集します。
＜業務内容＞
・直接業務（業務管理）
・品質保証業務（クレーム対応）
・グループ内業務のQCD改善推進
・間接業務（作業進捗管理、QCD改善）
【配属先部門／ポジション】
情報システム事業部 生産統括部 品質保証部 工程管理グループ マネージャー（管理監督者）
全体：50名（部長1名、マネージャー2名、エキスパート1名、他主任／担当／派遣）
【募集の背景】
マネージャー1名に対して数十名の部下が居り、マネジメントの負荷分散を目的に増員募集し、マネジメントの強化と今後の受注拡大を見据えた組織強化の為、募集します。 -
給与
月給 46万円 〜 50万円
想定年収：8,602,000円～9,350,000円
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休日・休暇
完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇 初年度 20 日 間（ 4 か月目～ ）
ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇）
年末年始
慶弔休暇
最終更新：2025/07/29
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仕事内容
【業務内容】
主に電気部品・半導体の「開発購買」が主な業務となります。
弊社の調達業務は、「情報システム事業部」、「接合機器事業部」、「センシングソリューション事業部」の三事業それぞれに調達機能がありこれを担っていますが、「開発購買」は三事業横通しで購入先・購入価格等を検討・決定等を行います。2024年度は強化活動初年度につき、2025年度からの本格稼働に向けた試行・準備期間となります。
・電気・電子部品の開発購買業務
・定量的な評価に基づくQCD業務
・最適な購入品・サプライヤの選定
【配属先部門／ポジション】
全社直下 生産設計推進室 エキスパート（管理監督者）
全体：10名（室長1名、マネージャー2名、エキスパート2名、主任、嘱託、他）
【募集の背景】
弊社は、経営方針に「顧客価値経営の推進」を掲げ、「技術力」、「営業力」、「ものづくり力」の強化に取り組んでいます。
「ものづくり力」については、設計・生産の改善活動が進み経費・加工費の改善効果が見えてきたので、2023年度下期より資材費の改善に向けて「開発購買」機能の強化に着手することとしました。しかし、弊社には「開発購買」を担えるリソースが不足しているため、今回、即戦力として開発購買を担える方を募集するものです。 -
給与
月給 42万円 〜 50万円
想定年収：7,056,000円～8,400,000円
※年収は上記に限らず、前職・能力・経験によって決定いたします。
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休日・休暇
完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇 初年度 20 日 間（ 4 か月目～ ）
ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇）
年末年始
慶弔休暇
最終更新：2025/07/29
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仕事内容
【業務内容】
当部門はエンドユーザーが防衛省・自衛隊向け製品及び宇宙・産業向け製品を担当しています。
入社後は第一営業部へ配属となり、営業主任としてエンドユーザーが防衛省・自衛隊の製品を担当し、社内関連部門と連携しながら、顧客である大手重工メーカーや大手通電メーカーへの各種提案業務を含む営業活動をお任せします。
＜仕事内容詳細＞
・受注活動（顧客からの情報収集や各種調整業務）
・社内関連部門と連携した提案書や見積書などの各種資料作成業務
・担当業務における年度予算や実行予算の策定と遂行 など
【配属先部門／ポジション】
情報システム事業部 営業統括部 第一営業部 主任（非管理職）
全体：15名（部長1名、マネージャー5名、主任、担当、派遣）
【募集の背景】
配属部門である「情報システム事業部」は、防衛庁（現 防衛省）から主契約会社として受注した第一次バッジシステム（自動警戒管制組織）にて、日本初の大規模オンライン・リアルタイム・全国ネットワークシステムを実現しました。
以降、現在に至るまで、陸・海・空自衛隊の装備品開発メーカとして、指揮・統制システム、情報表示システム、レーダー・ソーナー等の各種センサシステム等、最先端の技術を駆使した機器・装置を提供し続け、お客様から認められる高い技術力と生産力で日本の防衛に貢献し続けています。
私たちは、年々増加傾向にある防衛予算に追随し、事業規模拡大に向けた受注増へ対応するとともに、更なる成長戦略に向けた提案活動を進めていく計画です。
そのため、高い目標に向け、一緒に営業活動を行っていく人財を募集します。 -
給与
月給 29万円 〜 39.5万円
想定年収：5,182,000円～6,442,000円
※残業代別支給
■年収モデル（平均残業：23.2時間）
5,859,141円～7,364,312円
※年収は上記に限らず、前職・能力・経験によって決定いたします。
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休日・休暇
完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇 初年度 20 日 間（ 4 か月目～ ）
ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇）
年末年始
慶弔休暇
最終更新：2025/07/29
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仕事内容
【業務内容】
主任（リーダクラス）として入社し、当初は電気設計を担当いただきます。開発の設計、製造、試験をメインに担当いただき、当社の開発基準を理解いただきたいと思います。 その後、1年を目途にプロジェクトマネジメントを従事いただくよう育成を進めてまいります。
・プロジェクト計画策定
・ハードウェア設計
・顧客対応
・関係部門との連携と見積作成
【配属先部門／ポジション】
情報システム事業部 技術統括部 第一技術部 エキスパート（管理監督者）
全体：64名（部長1名、マネージャー6名、エキスパート9名、他主任／担当／派遣）
【募集の背景】
配属部門である「情報システム事業部」は、防衛庁（現 防衛省）から主契約会社として受注した第一次バッジシステム（自動警戒管制組織）にて、日本初の大規模オンライン・リアルタイム・全国ネットワークシステムを実現しました。
以降、現在に至るまで、陸・海・空自衛隊の装備品開発メーカとして、指揮・統制システム、情報表示システム、レーダー・ソーナー等の各種センサシステム等、最先端の技術を駆使した機器・装置を提供し続け、お客様から認められる高い技術力と生産力で日本の防衛に貢献し続けています。
現在同ポジションで就業しているメンバの退職が決まっており組織機能維持や外部から採用することで組織強化に向けた募集となります。 -
給与
月給 29万円 〜 39.5万円
想定年収：5,182,000円～6,442,000円
※残業代別支給
■年収モデル（平均残業：23.2時間）
5,859,141円～7,364,312円
※年収は上記に限らず、前職・能力・経験によって決定いたします。
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休日・休暇
完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇 初年度 20 日 間（ 4 か月目～ ）
ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇）
年末年始
慶弔休暇
最終更新：2025/07/29
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仕事内容
○1才児～未就園児を外国人講師と一緒に、バイリンガルキッズに育てるインターナショナル保育園です。
○広く明るい過ごしやすい園内と少人数制クラスで、園児一人一人に向き合える環境の職場です。
入職したばかりの方も、すぐに働きやすさを実感していただける環境です！
英語力は問いません、英語が出来なくても大丈夫です！ -
給与
時給 1,300円
【その他補足】
通勤手当実費支給 上限月額15,000円
昇給制度あり
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休日・休暇
・土曜日、日曜日、祝日
・週所定労働日数週1日～週5日※労働日数について相談可
・有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
※年次有給休暇は法定通り付与します。
※育児休業取得実績 あり
最終更新：2025/07/29
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仕事内容
転職を希望する介護職の方へのキャリアコンサルティングと、人材不足で悩む介護施設への採用コンサルティングの両面を担当していただきます。
※採用を通じ、雇用における社会問題の解決を図る社会貢献性の高い仕事です。
また、プレイヤー目線も活かしながら今後の営業戦略や経営企画等にも積極的に参画していただきます。 - 給与 月給25万円～31万円
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休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇（入社6ヶ月後より付与）
最終更新：2025/07/29
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仕事内容
有床透析クリニックでの看護補助業務
1）透析室（透析ベッド：77床）
透析に関わる患者さんのケア・診察補助など -
給与
☆参考モデル
月給196,500～231,500円
基本給153,500～188,500円 + 諸手当43,000円
※給与モデル準夜勤務に月5回入った場合の例となります -
休日・休暇
週休2日制【年間休日104日】
1）透析室
日曜＋他1日
※その他、有給休暇あり
最終更新：2025/07/29
- 仕事内容 有床診療所での外来看護業務
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給与
月給282,000円～361,000円
基本給210,000円～289,000円 + 諸手当72,000円
諸手当内訳
技能手当：15,000円
職務手当：25,000円
住宅手当：10,000円
準夜手当：5,500円/回（週1回程度）
※上記の給与額は、準夜月4回として算出しています。 -
休日・休暇
・完全週休2日制
透析室
・日曜＋他1日
※その他、有給休暇あり
・有休慶弔
最終更新：2025/07/29
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仕事内容
あん摩マッサージ指圧師
訪問マッサージ をお願いします！
《 具体的には… 》
医師の同意の下、歩行困難な利用者宅や施設へ社用車で訪問し在宅マッサージを行います。
※自由な社風と働きやすい環境が整っています！
※ノルマなし - 給与
- 休日・休暇 ・完全週休2日：日曜日 と日曜日以外（相談）で1日休み
最終更新：2025/07/29
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仕事内容
各病院を訪問。複数科のドクターなど医療従事者にヒアリングを行い、ニーズに合わせて最適な医療機器をご提案します。
◎どんなお客様？
→総合病院や大学病院などの各病院となり、すでにお取引のある既存顧客さまがメインとなります。
◎商材は？
→人工心肺装置やペースメーカーなど、循環器分野の医療機器を中心としています。
＜入社後の流れ＞
▼研修・勉強会
基礎知識や専門用語などを習得します。
▼サブ担当
先輩社員と同行しながら、一連の業務を学びます。
▼メイン担当
先輩方業務を引き継ぎ、いよいよ独り立ちです。
教育には半年～完全な独り立ちまで3年程度と、たっぷりの時間をかけて教育。
ステップを踏んで徐々に成長を目指せるため、未経験の方も安心してスタートできます！ -
給与
関東支店／月給23万5000円以上＋残業代（全額支給）＋賞与年2回
関西営業所／月給22万5000円以上＋残業代（全額支給）＋賞与年2回
高松営業所／月給20万5000円以上＋残業代（全額支給）＋賞与年2回
【手当】
営業手当、住宅手当、勤務地手当
★初年度の年収
300万円～450万円
★社員の年収例
500万円（月給30万円+賞与）／33歳・関西支店・経験4年
470万円（月給30万円+賞与）／28歳・関東支店・経験6年
530万円（月給30万円+賞与）／25歳・関東支店・経験10年
※金額は最低保証額です。
※経験・実績・資格・前職給与を考慮し、金額を決定。
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休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
有給休暇の平均取得日数9.5日（2022年度実績）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
