第二新卒歓迎 土日休み 勤務地固定 介護福祉士 車通勤OK 初任者研修 日勤 未経験からOK 週3日以内勤務 シフト自由 土日祝休み 人と接したい 平日休みあり ブランクOK 土日祝のみ勤務 学歴不問 シフト勤務 地元本社 社会保険完備 土曜日休み 経験を活かす 日曜日休み
最終更新:2025/05/13
【株式会社若武者ケア 青葉事業所】障がいヘルパー(登録)/DSK23_0151
  • 仕事内容 訪問介護(エリア:横浜市青葉区・都筑区 利用者宅)
    重度訪問介護、居宅介護、移動支援、同行援護(1回のサービスは通常2時間程度)
    移動手段は公共交通機関、車、バイクでもOK・直行直帰もOKです
  • 給与 時給:1,162円〜2,875円/時間
    事務作業:1,162円/時間
    身体介護:2,200円〜2,875円/時間(資格種類による)※日祝は100円割り増しとなっています。
    家事援助:1,300円〜1,750円/時間(資格種類による)
    重度訪問介護:1,600円〜2,125円/時間(資格種類による)

    ※モデル月収例
    介護福祉士:週3日(月12日)1日3時間(サービス3件)の場合 61,200円
    ヘルパー2級:週3日(月12日)1日3時間(サービス3件)の場合 57,600円
  • 休日・休暇 本人の希望次第
    ※労働条件により年次有給休暇日数は異なります
ブランクOK 土日祝のみ勤務 学歴不問 シフト勤務 地元本社 社会保険完備 土曜日休み 経験を活かす 日曜日休み 第二新卒歓迎 土日休み 勤務地固定 介護福祉士 車通勤OK 初任者研修 日勤 未経験からOK 週3日以内勤務 シフト自由 土日祝休み 人と接したい 平日休みあり
最終更新:2025/05/13
【株式会社若武者ケア 緑事業所】障がいヘルパー(登録)/DSK23_0150
  • 仕事内容 障害者在宅介護訪問エリア:横浜市緑区・都筑区・港北区の障害者宅へ訪問
    重度訪問介護、居宅介護、移動支援、同行援護(1回のサービスは通常2時間程度)
    移動手段は公共交通機関、車、バイクでもOK・直行直帰もOKです
  • 給与 時給:1,162円〜2,875円/時間
    事務作業:1,162円/時間
    身体介護:2,200円〜2,875円/時間(資格種類による)※日祝は100円割り増しとなっています。
    家事援助:1,300円〜1,750円/時間(資格種類による)
    重度訪問介護:1,600円〜2,125円/時間(資格種類による)

    ※モデル月収例
    介護福祉士:週3日(月12日)1日3時間(サービス3件)の場合 61,200円
    ヘルパー2級:週3日(月12日)1日3時間(サービス3件)の場合 57,600円
  • 休日・休暇 本人の希望次第
    ※労働条件により年次有給休暇日数は異なります
未経験からOK 週3日以内勤務 シフト自由 土日祝休み 人と接したい 平日休みあり ブランクOK 土日祝のみ勤務 学歴不問 シフト勤務 地元本社 社会保険完備 土曜日休み 経験を活かす 日曜日休み 第二新卒歓迎 土日休み 勤務地固定 介護福祉士 車通勤OK 初任者研修 日勤
最終更新:2025/05/13
【株式会社若武者ケア 戸塚事業所】障がいヘルパー(登録)/DSK23_0147
  • 仕事内容 障害者在宅介護訪問エリア:横浜市戸塚区・泉区の障害者宅へ訪問
    重度訪問介護、居宅介護、移動支援、同行援護(1回のサービスは通常2時間程度)
    移動手段は公共交通機関、車、バイクでもOK・直行直帰もOKです
  • 給与 時給:1,162円〜2,875円/時間
    事務作業:1,162円/時間
    身体介護:2,200円〜2,875円/時間(資格種類による)※日祝は100円割り増しとなっています。
    家事援助:1,300円〜1,750円/時間(資格種類による)
    重度訪問介護:1,600円〜2,125円/時間(資格種類による)

    ※モデル月収例
    介護福祉士:週3日(月12日)1日3時間(サービス3件)の場合 61,200円
    ヘルパー2級:週3日(月12日)1日3時間(サービス3件)の場合 57,600円
  • 休日・休暇 本人の希望次第
    ※労働条件により年次有給休暇日数は異なります
土日休み 昇給あり 施工管理技士 賞与あり 交通費別途支給 研修・資格取得支援 スキルアップできる 英語力不要 働きながら資格取得可能 経験を活かす 現場監督 第二新卒歓迎 学歴不問 日勤 施工管理 土日祝休み 土曜日休み 学生・フリーター歓迎 日曜日休み 社会保険完備
最終更新:2025/05/13
【株式会社エステック】現場監督/DSK23_0125
  • 仕事内容 ■主な業務内容:
    地中送電線設備に関わる土木工事において、現場代理人として施工管理業務(電力用供給管の新設・撤去工事の管理)をお任せします。

    ■具体的な仕事内容:
    ・現場調査
    ・道路関係者(水道・ガス・NTT等)との調整
    ・道路使用許可手続き
    ・近隣住民への周知・説明
    ・業者の手配・調整・作業内容説明
    ・現場での工程・安全・品質管理、予算管理 など

    ■組織構成:
    現在は6名の施工管理職の方が在籍しており、30代~50代が活躍中です。

    ■ワークスタイル:
    原則として、工事件名単位で現場での業務です。工期は1日~数日。長いものでは数ヶ月~半年程度の案件もあります。基本的に現場は日帰り可能な関東圏なので、出張はほとんどありません。直行直帰も可能です。
  • 給与
    <予定年収>
    400万円~760万円

    <賃金形態>
    月給制

    <賃金内訳>
    月額(基本給):181,500円~340,500円
    その他固定手当/月:19,500円

    <月給>
    201,000円~360,000円
    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です
  • 休日・休暇 ・週休2日制(基本は土・日・祝日がお休みとなります)
    ・土日出勤の場合は代休を取得していただきます。
    ・年末年始休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/メーデー/創立記念日
土曜日休み 日曜日休み 土日休み 有資格系 社会保険完備 看護師・准看護師 昇給あり 未経験からOK 賞与あり 高月給 産休育休取得事例あり 人と接したい 経験を活かす ブランクOK 勤務地固定 介護休暇あり 日勤 地元本社
最終更新:2025/05/13
【日本レメディー株式会社(いきいき訪問看護ステーション)】看護師(正)/DSK23_0079
  • 仕事内容 在宅療養者への看護業務※5~6件/日
    訪問エリア:座間市、大和市、町田市、相模原市、海老名市、藤沢市、綾瀬市、高座郡寒川町 及び周辺地域
    在宅の患者宅へ訪問
  • 給与 年収 348万円 〜 603万円
    ※想定年収です。能力・経験・年齢等を考慮の上決定となります。

    <月収>265,000~450,000円
    年収例:月固定給+シフト手当+OC手当+訪問手当+賞与=500万以上
    ※フルタイム、月訪問手当20時間以上
    基本給:230,000~250,000円
    シフト手当:0~20,000円
    資格手当:30,000円(正看護師)
    運転手当:11,000~15,000円(バイク乗車の場合)
    調整給:5,000~70,000円(看護師経験により決定)
    主任手当:20,000円(主任になった場合)
    オンコール手当:平日3,000円/日、金曜4,000円/日、土日5,000円/日(月平均5~7日)
    訪問手当:月の訪問時間が90時間を超えてから、1時間につき2,000円~4,000円支給(月平均0~20時間)
  • 休日・休暇 週休2日制、年末年始、有給休暇、育休・産休、介護休暇


    土、日、年末年始(12/30~1/3)
    ※月9休制(2月を除く)詳細は会社カレンダーによる
経験を活かす 転勤なし 第二新卒歓迎 学歴不問 勤務地固定 社会保険完備 日勤 昇給あり シフト勤務 賞与あり 土日休み 産休育休取得事例あり 交通費別途支給 研修・資格取得支援 スキルアップできる 制服あり 人と接したい オフィスが禁煙・分煙 スキル不要 PCスキル不要 制服あり
最終更新:2025/05/13
【野口興産株式会社】建材・パッカー《正社員》/DSK23_0561
  • 仕事内容 シーリング工事に使用されるバックアップ材の加工をお任せします!事務仕事はほぼ無いのでPCスキルがない人でも安心!

    ■具体的には
    シーリング工事に使用されるバックアップ材の加工 
    ⇒事務仕事はほぼ無し。
    作業所内でのバックアップ材のスリット加工などがメイン業務となります。

    防水仕上材を中心とした豊富な商品ラインナップと、1日2便でお届けする物流ネットワークを支える、縁の下の力持ちとして活躍!
  • 給与 【月給】20万円以上+賞与年2回

    <予定年収>
    350万円~380万円

    通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

    ※残業代は別途100%支給となります。
    ※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
  • 休日・休暇 完全週休2日制
    有給休暇
    └10日~20日/下限日数は入社半年経過後に付与
    └取得率7割以上!
    年間休日125日
    祝日
    年末年始休業
    夏季休業
    有給休暇
    産前・産後休業(取得実績あり)
    育児休業(取得実績あり)
    ステップ休暇(勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給)
昇給あり 交通費別途支給 賞与あり 人と接したい 産休育休取得事例あり スキル不要 研修・資格取得支援 制服あり 制服あり 転勤なし オフィスが禁煙・分煙 学歴不問 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 日勤 社会保険完備 土日休み
最終更新:2025/05/13
【野口興産株式会社】業務部スタッフ(本社)《正社員》/DSK23_0560
  • 仕事内容 各支店の業務部における営業関連の事務業務全般をお任せします。お客様からの注文に対して受注発注業務(電話とファックス)がメインです

    ■具体的には
    建築資材の注文の受付
    └お客様からの電話・FAXや当社の営業職社員からの依頼に対応します。
    出荷証明書・保証書の手配
    商品に関する問い合わせへの対応

    ある1日の流れ
    出社、メールチェック(8:30)

    昼の便・メーカー便の手配や出荷証明書・保証書の手配(8:30~12:00)

    昼食(12:00~13:00)

    翌日以降の便の手配・見積もり依頼・カタログの手配(13:00~)

    終業(17:30)

  • 給与 月給 190,000円以上+賞与年2回(全社員平均5ヵ月分)

    <予定年収>
    360万円~450万円

    通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

    ※残業代は別途100%支給となります。
    ※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
  • 休日・休暇 完全週休2日制
    有給休暇
    └10日~20日/下限日数は入社半年経過後に付与
    └取得率7割以上!
    年間休日125日
    祝日
    年末年始休業
    夏季休業
    有給休暇
    産前・産後休業(取得実績あり)
    育児休業(取得実績あり)
    ステップ休暇(勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給)
経験を活かす 学歴不問 勤務地固定 日勤 土曜日休み 日曜日休み 社会保険完備 土日休み 昇給あり 未経験からOK 賞与あり 交通費別途支給 産休育休取得事例あり 人と接したい 研修・資格取得支援 スキル不要 オフィスが禁煙・分煙 転勤なし
最終更新:2025/05/13
【野口興産株式会社】営業(首都圏営業部(本社))《正社員》/DSK23_0558
  • 仕事内容 戸建てやアパートの防水工事(屋上、バルコニー、開放廊下、鉄骨階段など)の材料や施工方法の提案を行います。
    ※ノルマなし

    ■取引先は?
    ビル・マンション・住宅の防水修繕工事を行う専門業者や工務店など。既に取引実績のあるお客様に向けたご提案が中心です。
    非常に長くお付き合いのある企業様も多く、関係性は良好です!
    ある1日の流れ
    09:00 メールチェック・スケジュール確認
    11:00 外出、施工中の現場確認へ
    14:00 商談
    16:00 帰社、見積作成・書類ワーク
    18:00 業務終了

    ★営業車は一人一台貸与。通勤時にも使用可能です!
     └自宅に停める駐車費用も、全額会社で負担!

    ★服装もカジュアルスタイルのため、基本ネクタイの着用は不要♪
    入社後の流れ
    ▼まずは
    座学研修や、物流センターでの実地研修、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただきます。

    ▼その後は
    OJTで、先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。

    営業ノルマ等は設定していませんので、押し売りなどは一切不要!これまでのお客様との関係を大切に営業してください。
    教育研修制度
    ★新商品についての講習会あり
    メーカー様主催の新人研修や新商品研修など、本社・支店それぞれで行っています。
  • 給与 月給 258,000円~(一律手当を含む)+賞与年2回(全社員平均5ヵ月分)
    想定年収:400万円~500万円

    ※営業手当(固定残業代)40,000円~/20時間)を含む。
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
    ※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
  • 休日・休暇 完全週休2日制(土日)
    有給休暇
    └10日~20日/下限日数は入社半年経過後に付与
    └取得率7割以上!
    └時間単位で取得可能
    祝日
    年末年始休業
    夏季休業
    有給休暇
    産前・産後休業(取得実績あり)
    育児休業(取得実績あり)
    ステップ休暇(勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給)