最終更新：2025/01/17
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仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、認定調査、相談業務、勉強会、カンファレンス等成長できる環境が整っています。
訪問看護ステーション、介護ステーションで運営している法人の居
宅事業所なので、医療・介護との連携を密に行うことができます。
成長著しい弊社であなたの力を発揮して下さい。
ワークライフバランスを大切にしています。
多くの専門職が在籍していますので、より多くの知識が学べます。
若いスタッフが多く、とてもよい社風です、リハビリを通じて、スタッフも健康になっていただけます。
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給与
月額：290,000円〜330,000円
基本給
260,000円〜300,000円
※主任ケアマネ手当 10,000円〜10,000円
※職務手当 20,000円〜20,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜3,000円（前年度実績） -
休日・休暇
・土曜日，日曜日，祝日，その他
・年末年始休み１２月３０日から１月３日
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
最終更新：2025/01/17
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仕事内容
■職務内容：国際機関（NASA、JAXA）や世界的大手企業（日系：トヨタ、ソニー、パナソニック／外資：サムスン、インテル）など業界を牽引する名だたる大手企業への導入実績を誇る同社にて、顕微鏡を使った微細作業を行う精密機器の企画・開発設計（主にソフトウェア）をお任せします。
■業務詳細：
・自社FA製品の電気シーケンス制御
・モータ数値制御のプログラム作成／ソフトウェア操作のためのプログラム作成
・テストおよび検証作業／社内検査・製品解体や梱包などの事務作業
※自社開発100％となり、顧客要望に合わせた1点物の設計や既存製品のカスタマイズ設計など、様々なケースに対応します。
■組織構成とキャリアパス：
はじめは製品解体や梱包などを通して、製品を学べる仕事からお任せします。将来的には、その部署の責任者としてプロジェクトを担っていただく予定です。配属は本社製造部となり、本業務の専任担当が1名（56歳）、部内全体では他にメカ設計３名、女性アシスタント2名が在籍しており、連携して開発を進めます。 -
給与
＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円
＜月額＞
285,714円～428,571円（14分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始、夏季、ＧＷ休暇有
最終更新：2025/01/17
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仕事内容
■業務内容：国際機関（NASA、JAXA）や世界的大手企業（日系：トヨタ、ソニー／外資：サムスン、インテル）など業界を牽引する名だたる大手企業への導入実績を誇る同社にて、自社開発の精密機器（材料解析のプロセスで用いられる顕微鏡装置及び精密機器等）を民間企業や公的研究機関、大学等向けに提案販売頂きます。
■業務詳細：
・顧客対応／販促活動の一環としての展示会出展および対応／興味をお持ちのお客様にご訪問し、デモンストレーションおよび営業活動
・提案資料や見積もり作成などの事務作業
・製品情報収集
■業務補足：
・基本的に国内営業です（適正に応じてお任せする割合を変更）
・集客方法は顧客からの紹介やお問い合わせ、展示会経由など複数です。クライアントはスマホ各部品メーカーや半導体メーカー、また部品商社などの一部上場企業が大半です。1社に対して1台販売したり、個社カスタマイズしたものを販売するケースが多いため、取引企業は非常に多く、1000社程度の導入実績（内2割程度が海外）です。新興国、先進国問わず工業国や日系メーカーが展開している国は地域問わず対象です。
・現在工業系市場に特化して事業展開を行っておりますが、今後は医療やバイオサイエンス領域にも市場拡大を検討しています。
■教育体制：
先輩に同行しながら、実務を通して仕事を覚えて頂きます。適性や希望に応じて業務をお任せしますが、経験豊富なメンバーが丁寧に指導しますのでご安心ください。異業界他職種からの中途入社実績も多数あり、前職で旅行会社の採用担当、警察官、ヘルプデスクなどをやっていた方々も、ご活躍されております！ -
給与
＜予定年収＞
300万円～450万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円
＜月額＞
214,285円～321,428円（14分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始、夏季、ＧＷ休暇有
最終更新：2025/01/17
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仕事内容
～精密機器の営業／世界的大手顧客や国際機関とも取引実績多数／国内営業を中心にご担当いただく予定ですが、ご志向性やスキルによって海外営業も一部お任せ
■業務内容：国際機関（NASA、JAXA）や世界的大手企業（日系：トヨタ、ソニー／外資：サムスン、インテル）など業界を牽引する名だたる大手企業への導入実績を誇る同社にて、自社開発の精密機器（材料解析のプロセスで用いられる顕微鏡装置及び精密機器等）を民間企業や公的研究機関、大学等向けに提案販売頂きます。
■業務詳細：
・顧客対応／販促活動の一環としての展示会出展および対応／興味をお持ちのお客様にご訪問し、デモンストレーションおよび営業活動
・提案資料や見積もり作成などの事務作業
・製品情報収集
■業務補足：
・集客方法は顧客からの紹介やお問い合わせ、展示会経由など複数です。クライアントはスマホ各部品メーカーや半導体メーカー、また部品商社などの一部上場企業が大半です。1社に対して1台販売したり、個社カスタマイズしたものを販売するケースが多いため、取引企業は非常に多く、1000社程度の導入実績（内4割程度が海外）です。新興国、先進国問わず工業国や日系メーカーが展開している国は地域問わず対象です。
・現在工業系市場に特化して事業展開を行っておりますが、今後は医療やバイオサイエンス領域にも市場拡大を検討しています。
■やりがい/面白み：
（1）他社では数十ミクロンまでしか対応出来ない事を、同社は数ミクロンまで対応出来る、業界ナンバーワンかつオンリーワンの製品に携われる事
※展示会などでデモンストレーションすると、顧客の感動で拍手や悲鳴が上がります。
（2）各社が解決出来なかった顧客の課題を解決出来るので、本当に良い商品を提案出来ているという事や顧客に感動を与えられるのは一番の面白みです。
※現製品に留まらず、早稲田大学と共に研究開発を行っており、提供する製品は業界最先端です。
■組織構成とキャリアパス：
先輩に同行しながら実務を通して仕事を覚えて頂きます。適性や希望に応じて業務をお任せしますが、経験豊富なメンバーが丁寧に指導しますのでご安心ください。 -
給与
＜予定年収＞
400万円～650万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円
＜月額＞
285,714円～464,285円（14分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与年2回に加えて、決算賞与あり（直近10年間実績有)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始、夏季、ＧＷ休暇有
最終更新：2025/01/17
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仕事内容
EVのハーネス設計に関する次の仕事をお任せ致します。
・日系自動車メーカーとの連絡窓口
・FMEA/FTA
・図面レビュー及び技術資料チェック
・検図における付随業務(Cost、質量、性能、品質、等のCheckと管理)
■当ポジションの魅力：
IATグループの累計車両開発モデル数は300モデル（内EV・BEV・HEV:30モデル）です。常に5モデル程度の量産車の開発をしており、その一端を担うやりがいのあるお仕事です。 -
給与
＜予定年収＞
900万円～1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円
＜月額＞
642,857円～857,142円（14分割）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
土曜、日曜（会社カレンダーによる）
夏期休暇、冬期休暇、GW
最終更新：2025/01/17
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仕事内容
①本ポジションでお願いしたいこと（期待していること）
・国内外の契約法務（審査、文案作成、保管等、リーガルチェック（海外取引先との契約審査含む））
・コーポレート法務（株式総会や取締役会の運営業務）
・コンプライアンス法務（従業員のコンプライアンス意識向上に向けた施策の立案～実行（リスク・コンプライアンス委員会事務局））
・法務グループ部下2名のマネジメント及び育成
②法務コンプライアンス部全体の仕事内容
（法務グループ）
コーポレート法務／契約法務／リスク・コンプライアンス／株式関係／輸出管理 等
（知財グループ）
特許出願／中間処理手続／知財渉外対応／特許調査／特許維持管理／商標管理 等
【募集の背景】
法務コンプライアンス部では2つのグループがあり（法務グループ、知財グループ）、法務グループのマネージャーは部長が兼務しています。
会社として、今後海外への事業拡大を計画しているため、国内外の契約対応（海外取引先との契約審査等）やコーポレート法務を任せ、マネージャーとして法務グループの業務推進をいただける方を募集し、組織強化を行いたいと考えています。
※増員募集となります。
本ポジションは法務グループのマネージャーとして2名のマネジメント・育成も期待します。（男性2名） -
給与
月給 46万円 〜 50万円
想定年収：7,728,000円～8,400,000円
※年収は上記に限らず、前職・能力・経験によって決定いたします。 -
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇 初年度 20 日 間（ 4 か月目～ ）
ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇）
年末年始
慶弔休暇
最終更新：2025/01/17
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仕事内容
情報システム事業部では、ほぼ全ての製品が受注生産のオーダーメイド品となります。
配属予定の情報システム事業部技術統括部第一技術部は、約60名のエンジニアが在籍しています。
ご担当いただくグループは約10名のエンジニアが在籍しており、半導体業界向け装置のアナログ回路設計を行っていただきます。
＜業務内容＞
＊クライアントと仕様決定に向けた打ち合わせを行い、小規模回路の設計（アナログ・直流・高速制御・高精度）のご提案。
＊試作品を評価、性能調整し、高精度な製品に向けた設計の実現。
＊部品選定や構造設計、基板設計など社内の技術部門や製造部門との打ち合わせ。
【配属先部門／ポジション】
情報システム事業部 技術統括部 第一技術部 主任（非管理職）
全体：64名（部長1名、マネージャー6名、エキスパート9名、他主任／担当／派遣）
【募集の背景】
今回携わっていただくグループでは、半導体業界向けの装置の開発プロジェクトを担当しており、アナログ回路設計技術の強化が不可欠です。
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給与
月給 29万円 〜 39.5万円
想定年収：5,182,000円～6,442,000円
※残業代別支給
■年収モデル（平均残業：23.2時間）
5,859,141円～7,364,312円
※年収は上記に限らず、前職・能力・経験によって決定いたします。 -
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇 初年度 20 日 間（ 4 か月目～ ）
ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇）
年末年始
慶弔休暇
最終更新：2025/01/17
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仕事内容
【業務内容】
開発モデルはウォーターフォール型となります。
国の空を守る事業の為、各工程の品質確保は最優先事項であり、前工程の後戻りを最小限に開発を進めております。
当初はソフトウェア開発の設計、製造、試験をメインに担当いただき、当社の開発基準を理解いただきたいと思います。
その際、担当した機能について、５～６名程度のチームリーダーとして、作業者の指導、育成なども含めて携わっていただきます。
これらの作業を数年間経験した後は、管理職となってプロジェクトマネジメントとして部下のマネジメントコントロールも担当いただきたいです。
＜仕事内容＞
・顧客業務／要求内容の分析、仕様調整／妥当性検討を実施
・防衛省（航空自衛隊）の指揮システムの設計（システム設計、基本設計、概要設計、詳細設計）、製造（コーディング）、試験（単体試験、結合試験、総合試験）、保守
・チームメンバとの進捗管理（タスク整理等）
【配属先部門／ポジション】
情報システム事業部 技術統括部 システム部 主任（非管理職）
全体：90名（部長1名、シニアマネージャー1名、マネージャー5名、エキスパート7名、他主任／担当／派遣）
【募集の背景】
「情報システム事業部」は、防衛庁（現 防衛省）から主契約会社として受注した自動警戒管制組織である第一次バッジシステム（BADGE）にて、日本初の大規模オンライン・リアルタイム・全国ネットワークシステムを実現しました。
その後の第二次バッジシステム（JADGE）の開発にも参画しており、設立当初より指揮命令、航空機の航跡情報等を伝達・処理する全国規模の戦術指揮通信システムを支援しております。
近年の防衛予算拡大に伴い事業拡大を見込んでおり、組織強化に伴う増員募集となります。 -
給与
月給 29万円 〜 39.5万円
想定年収：5,182,000円～6,442,000円
※残業代別支給
■年収モデル（平均残業：23.2時間）
5,859,141円～7,364,312円 -
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇 初年度 20 日 間（ 4 か月目～ ）
ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇）
年末年始
慶弔休暇
最終更新：2025/01/17
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仕事内容
【業務内容】
情報システム事業部では、ほぼ全ての製品が受注生産のオーダーメイド品となり、多品種少量で生産をしています。
その為、ライン生産方式ではなく、セル生産方式で製造を進めており、組み立て～検査（製造者と検査者は別）を行っています。
事業拡大に向けて実行マネジメントを強化する必要があり、製造改革に関する豊富な経験を有する方を採用し、生産改革を推進いただきたいです。
＜業務内容＞
・生産進捗管理と策定
・生産計画／実績の差異分析
・効果改善（ＭＴＣＲ含む）の実行計画と推進
・各種集計や分析
・グループマネジメント及び部下育成
【配属先部門／ポジション】
情報システム事業部 生産統括部 製造部 マネージャー（管理監督者）
全体：33名（部長1名、マネージャー2名、エキスパート1名、他主任／担当／派遣）
【募集の背景】
近年、防衛予算が増加傾向にあり当事業においても受注が拡大しております。
生産におけるマネジメントの強化とより製造改革（効率化）に向けて募集します。 -
給与
月給 46万円 〜 50万円
想定年収：8,602,000円～9,350,000円
※残業代別支給
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休日・休暇
完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇 初年度 20 日 間（ 4 か月目～ ）
ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇）
年末年始
慶弔休暇
最終更新：2025/01/17
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仕事内容
【業務内容】
防衛製品の品質管理業務
・品質問題に対する改善施策計画立案～実行
・お客様のクレーム対応と各種管理業務（課題や進捗管理等）
①グループ内業務のQCD改善推進
②QMS対応、各監査対応
・直接業務（仕様書、成果物の承認）
・グループマネジメント及び部下育成
【配属先部門／ポジション】
情報システム事業部 生産統括部 品質保証部 品質改善グループ マネージャー（管理監督者）
全体：50名（部長1名、マネージャー2名、エキスパート1名、他主任／担当／派遣）
【募集の背景】
事業拡大に向けて、製品の品質向上、不具合の再発防止をより強力に推進する必要があり、現在品質PDCAサイクルを構築中ですが、品質PDCAサイクルをマネジメントできる方、組織維持に伴い人員を募集します。 -
給与
月給 46万円 〜 50万円
想定年収：8,602,000円～9,350,000円
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休日・休暇
完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇 初年度 20 日 間（ 4 か月目～ ）
ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇）
年末年始
慶弔休暇
