最終更新：2025/03/21
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仕事内容
●訪問介護員の指導・育成・管理
●ご利用者の管理
●訪問介護計画書の作成・管理
●サービス担当者会議への参加
●事務作業 など
登録ヘルパーのリーダー役
利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
ケアマネージャーとの調整を行う。
新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。 -
給与
【正職員】 月給 216,000円 〜
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休日・休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■短時間正社員制度
最終更新：2025/03/21
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仕事内容
●訪問介護員の指導・育成・管理
●ご利用者の管理
●訪問介護計画書の作成・管理
●サービス担当者会議への参加
●事務作業 など
登録ヘルパーのリーダー役
利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
ケアマネージャーとの調整を行う。
新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。 - 給与 月給：190,000円〜270,000円
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休日・休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■短時間正社員制度
最終更新：2025/03/21
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仕事内容
≪仕事内容≫
◆近くには自然豊かな公園や土手があり、散歩コースに恵まれています。
◆職員数が多いので有給消化率高く、働きやすい職場！
◆厚遇の社会福祉法人の運営する認可保育園！ - 給与 月給:210754円~248620円
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休日・休暇
・年間休日120日 (土)・日・祝・他
※土曜は月2回程度(振替休有)
※夏季休暇、年末年始
最終更新：2025/03/21
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仕事内容
≪仕事内容≫
有料老人ホーム内での介護業務全般
・ご入居者様への介助
（食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移動移乗介助、就寝起床介助、見守りなど）
・レクリエーション企画運営
・記録、申し送り
・スタッフマネジメント業務 など - 給与 200,000円〜280,000円(夜勤手当4回分含む)
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休日・休暇
◇4週8休のシフト勤務
・6ヶ月経過後の有給休暇(10日)
・産前・産後・育児休業
・慶弔休暇
・介護休業
最終更新：2025/03/21
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仕事内容
≪仕事内容≫
小規模特別養護老人ホームのご利用者様に対する介護業務全般 - 給与 月給 190,200円 〜 229,600円
- 休日・休暇 シフト制
最終更新：2025/03/21
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仕事内容
≪仕事内容≫
・法人会・会員企業様の福利厚生制度加入等の手続き
・お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートワーク
・直行や直帰も可能。社員に対し、柔軟な出退勤制度 - 給与 月給20万円〜25万円
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休日・休暇
・土/日/祝日
・有給休暇
・年末年始
・夏期休暇
・育児休業
・介護休業制度
・半日休暇制度あり
最終更新：2025/03/21
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仕事内容
≪仕事内容≫
主にバス・トラックの電装品の取付、修理・整備をしていただきます。
・各種自動車関連電装品の出張修理・点検
・カーエレクトロニクス機器、エアコンの整備・点検
・各種冷凍車の出張修理・整備・取付・販売など
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給与
23～35万円
※未経験の方は要相談 - 休日・休暇 月間：8日～9日
最終更新：2025/03/21
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仕事内容
【営業職】
1. 自社開発製品「洗車用浄水装置」「水自動販売機」「家中浄水器」の営業（販売店開拓、直販）
2. OEM開発製品の営業（開発、販売、アフターフォロー）
3. 観賞魚用浄水器、他関連商材の営業（熱帯魚店、ホームセンター、ペットショップ等）
4. オリジナルペット製品（ハウス、給水器他）の営業（販売店開拓、直販、ECサイト運営） -
給与
月給：26万円 ～ 46万円
※昇給あり(年1回/4月)
＜想定年収＞
400万円 ～ 700万円
＜年収例＞
●年収700万円／入社12年目／企画営業
●年収600万円／入社5年目／企画営業
●年収500万円／入社4年目／企画営業
上記額にはみなし残業代（月45時間分、6万7320円分～10万357円）を含みます。
超過分は全額支給します。
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休日・休暇
完全週休二日制（土・日）、祝祭日、夏季、年末年始
年次有給休暇（初年度10日）
最終更新：2025/03/21
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仕事内容
デイサービスセンターでの介護業務
【仕事内容】
運動指導（全身体操、歩行練習、機能訓練など）
運動プログラムの立案
利用者様の移動、移乗の介助
各報告書などの書類業務
送迎業務
【備考】
定員：午前・午後それぞれ18名の二部制です。多くのご利用者様が毎日、楽しみながら運動を行っています！
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給与
月給240,809円～250,809円
基本給189,770円～199,770円 + 諸手当51,039円
諸手当内訳
基本給/職能給等：189,770円～199,770円
※上記モデルにはみなし残業代（月35時間分、51,039円分）を含みます。35時間超過分は別途支給。
【別途支給手当】
通勤手当：上限30,000円/月
住宅手当 -
休日・休暇
週休2日制
休日：週に日+公休1日（月にもう一日公休取得できます）
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
最終更新：2025/03/21
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仕事内容
戸建て住宅販売における、企画・仕入れ・進行・販売まで、下記業務をお任せいたします。
・土地の仕入業務、事業計画案策定
・各々がプロデュースした物件の商品化、販売活動
・建築部、設計部、積算購買部等との調整、進捗管理
※横須賀本社、横浜、川崎、逗子、藤沢、相模大野、平塚、港北、金沢文庫に支店がございます。
■業務の特徴：
当社の分譲住宅事業は、自社で手掛けた分譲商品（物件）を販売しつつ、
各営業の方が新たな用地を仕入れ、分譲住宅として企画し、商品化、そして販売を行っていくサイクルです。
この一連のプロジェクトを営業の方に「プロデュース」していただきます。
■業務の魅力：
・定時+前後5分以外PCがロックされる「PCシャットダウン制」や週休3日制を導入！働きやすい環境が整っています。
・仕入～販売まで 「拘りを持ったトータルプロデュース」 が可能です。
・店長や事業責任者等、努力・成果次第で早期にキャリアアップが可能です。
・個人の能力を活かしながら、チームで、チーム全員で成功を果たしていきます。
・自社プロコーチによる研修・教育・面談実施にて、自己成長を促進できる環境です。
・OJTにより実践的なスキルが磨けます。
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給与
月給 300,000円～500,000円（一律手当を含む）
※昇給あり(成績、業績に応じて)
※インセンティブあり
＜内訳＞
月額（基本給）：227,100円～400,000円
固定残業手当/月：72,900円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜予定年収＞
400万円～1,200万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
※毎週火曜日・水曜日が定休となります。
※月一回週休3日制を導入しております。
夏期、年末年始、GW、慶弔休暇、誕生日休暇、育児休暇、産前産後休暇、育児休業
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
