最終更新：2025/10/28
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仕事内容
1. 在宅療養患者に対する訪問看護（リハビリテーション）
2．カンファレンスおよび担当者会議への参加
3．関連事業所との連絡・スケジュール調整
4．上記に関わる書類作成 -
給与
① 月給270,000円～（経験を考慮、職務手当含）＋インセンティブ
② インセンティブ制度；月70時間を超える訪問業務について、3,600円/時のインセンティブ付与。平均実績10～25時間/月
③ 通勤手当 - 休日・休暇 週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇（当社規定に準ずる）、特別休暇６日付与
最終更新：2025/10/28
- 仕事内容 ご利用者さまに対しての介護業務全般
- 給与 月給 214,400 〜 243,400 円
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休日・休暇
4週8休
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
最終更新：2025/10/28
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仕事内容
東京都内もしくは神奈川県内のクライアント先にて、「プラントなどの制御システムの設計・制作・テスト（計装エンジニア）」または「各種システム運用」のうち、本人の希望と適性に応じて担当業務を決定します。どちらも必要な知識は入社後に学べますので、未経験でも心配はいりません。
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給与
月給22万円～40万円＋賞与年2回
※残業代は全額支給いたします。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 -
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
最終更新：2025/10/28
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仕事内容
グループホームでの介護業務
・身体介助(食事介助、歩行介助)
・入浴介助
・排せつ介助
(トイレ誘導、オムツ交換)
・調理業務
・口腔ケア、口腔体操
・服薬支援
・レクリエーション企画、実施
・生活支援(清掃・選択など)
・介護記録 - 給与 月給 : 223,500～292,500円(夜勤5回含む)
- 休日・休暇 4週8休のローテーション。夏季・冬季休暇
最終更新：2025/10/28
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仕事内容
介護支援専門員の業務全般
・ケアプランの作成
・モニタリング
・ご家族への連絡
・ケアマネジメント全般 -
給与
月給 190,000円〜250,000円
【内訳】
基本給：180,000円～240,000円
資格手当：10,000円
【別途】
扶養手当
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休日・休暇
◎完全週休2日制（土日祝休み）
◎年間休日110日
◎夏季休暇
◎冬季休暇
◎年次有給休暇
◎育児休暇
最終更新：2025/10/28
- 仕事内容 ご利用者様に対しそれぞれのケアプランに沿った支援や介護 ・帳票整備・介護計画草案作成等 ・訪問・送迎等の運転業務
- 給与 月給 16.8万円〜22.0万円
- 休日・休暇 シフト制 4週8休 年間休日110日
最終更新：2025/10/28
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仕事内容
小規模多機能居宅介護施設における介護業務全般
・ご利用者様のケアプランに沿った支援や介護
・帳票整備、介護計画草案作成
・訪問や送迎などの運転業務 -
給与
月給 16.8万円〜22.0万円
※経験・スキルを考慮し応相談 - 休日・休暇 週休2日
最終更新：2025/10/28
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仕事内容
小規模多機能居宅介護施設における介護業務全般
・ご利用者様のケアプランに沿った支援や介護
・帳票整備、介護計画草案作成
・訪問や送迎などの運転業務 - 給与 月給： 203,000円～292,000円
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休日・休暇
・月間休日 8～9日
・育児休業 ※取得実績あり
・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
最終更新：2025/10/28
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仕事内容
戸建て住宅販売における、企画・仕入れ・進行・販売まで、下記業務をお任せいたします。
・土地の仕入業務、事業計画案策定
・各々がプロデュースした物件の商品化、販売活動
・建築部、設計部、積算購買部等との調整、進捗管理
※横須賀本社、横浜、川崎、逗子、藤沢、相模大野、平塚、港北、金沢文庫に支店がございます。
■業務の特徴：
当社の分譲住宅事業は、自社で手掛けた分譲商品（物件）を販売しつつ、
各営業の方が新たな用地を仕入れ、分譲住宅として企画し、商品化、そして販売を行っていくサイクルです。
この一連のプロジェクトを営業の方に「プロデュース」していただきます。
■業務の魅力：
・定時+前後5分以外PCがロックされる「PCシャットダウン制」や週休3日制を導入！働きやすい環境が整っています。
・仕入～販売まで 「拘りを持ったトータルプロデュース」 が可能です。
・店長や事業責任者等、努力・成果次第で早期にキャリアアップが可能です。
・個人の能力を活かしながら、チームで、チーム全員で成功を果たしていきます。
・自社プロコーチによる研修・教育・面談実施にて、自己成長を促進できる環境です。
・OJTにより実践的なスキルが磨けます。
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給与
月給 300,000円～500,000円（一律手当を含む）
※昇給あり(成績、業績に応じて)
※インセンティブあり
＜内訳＞
月額（基本給）：227,100円～400,000円
固定残業手当/月：72,900円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜予定年収＞
400万円～1,200万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
※毎週火曜日・水曜日が定休となります。
※月一回週休3日制を導入しております。
夏期、年末年始、GW、慶弔休暇、誕生日休暇、育児休暇、産前産後休暇、育児休業
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
最終更新：2025/10/28
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仕事内容
【仕事内容】
＊営業の契約に関わるサポート業務。
＊国への再生可能エネルギー関連申請業務
＊下見
＊工事日等調整
＊補助金申請
＊アンケート回収業務
＊蓄電池等エラーの修理依頼対応
＊借換シミュレーション作成
＊お客様アフターフォロー
【会社の特徴】
一人ひとりを大切にし、物心両面の幸せを追及する。これが当社の企業理念です。経験に関わらずやる気があれば責任あるポジション・高収入が可能な会社です。
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給与
月給：240,000円～240,000円
・資格手当、扶養手当、勤続３年目以降から退職金制度
・固定残業代 あり （31,600円～31,600円）
固定残業代は超過勤務の有無に拘わらず ２０時間相当分の残業代として支給し、超過分は別途支払います・ -
休日・休暇
■月火その他：週休二日制
※相談の上、休日曜日の変更も可能です。
■夏季休暇3日間
■年末年始休暇
■GW休暇
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
