最終更新：2025/03/28
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仕事内容
シーリング工事に使用されるバックアップ材の加工をお任せします！事務仕事はほぼ無いのでPCスキルがない人でも安心！
■具体的には
シーリング工事に使用されるバックアップ材の加工
⇒事務仕事はほぼ無し。
作業所内でのバックアップ材のスリット加工などがメイン業務となります。
防水仕上材を中心とした豊富な商品ラインナップと、1日2便でお届けする物流ネットワークを支える、縁の下の力持ちとして活躍！ -
給与
【月給】20万円以上＋賞与年2回
＜予定年収＞
350万円～380万円
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
※残業代は別途100%支給となります。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。 -
休日・休暇
完全週休2日制
有給休暇
└10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上！
年間休日125日
祝日
年末年始休業
夏季休業
有給休暇
産前・産後休業（取得実績あり）
育児休業（取得実績あり）
ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）
最終更新：2025/03/28
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仕事内容
各支店の業務部における営業関連の事務業務全般をお任せします。お客様からの注文に対して受注発注業務（電話とファックス）がメインです
■具体的には
建築資材の注文の受付
└お客様からの電話・FAXや当社の営業職社員からの依頼に対応します。
出荷証明書・保証書の手配
商品に関する問い合わせへの対応
ある1日の流れ
出社、メールチェック（8:30）
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昼の便・メーカー便の手配や出荷証明書・保証書の手配（8:30～12:00）
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昼食（12:00～13:00）
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翌日以降の便の手配・見積もり依頼・カタログの手配（13:00～）
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終業（17:30）
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給与
月給 190,000円以上＋賞与年2回（全社員平均5ヵ月分）
＜予定年収＞
360万円～450万円
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
※残業代は別途100%支給となります。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。 -
休日・休暇
完全週休2日制
有給休暇
└10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上！
年間休日125日
祝日
年末年始休業
夏季休業
有給休暇
産前・産後休業（取得実績あり）
育児休業（取得実績あり）
ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）
最終更新：2025/03/28
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仕事内容
現場：神奈川・東京の現場がメイン
・建築資材の運搬
・余った資材の回収
・倉庫の資材管理 -
給与
月給300,000～400,000円
※経験者・有資格者は給与面で優遇いたします
◎昇給あり(1.50％〜2.00％（前年度実績）)
＜諸手当＞
通勤手当あり(上限100,000円/月)
資格手当あり
住宅手当あり（入社から4年間、金額に関しては別途規定あり※原則として神奈川県外かつ東京23区外からの転居者に限る）
扶養手当（15,000円） -
休日・休暇
変形労働時間制
月8日〜11日（当社カレンダーによる）
ＧＷ休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（年10日/入社6か月経過後）
※有給は、0.5（半日）単位で使用可能
最終更新：2025/03/28
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仕事内容
一人ひとりに合わせた支援で個性を伸ばす放課後等デイサービス！
・支援準備
・指導・活動記録の作成
・個別支援計画の作成
・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション
・自宅への送迎（送迎車両はミニバン※普通車です）AT限定可
・スタッフへの指導 など -
給与
月給 300,000円〜350,000円
※資格・経験・前職の給与を考慮いたします。
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休日・休暇
・シフト制：月9日(2月は8日)休み
・育児休業
・夏期休暇（取得時期希望選択可能）
・冬期休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇
最終更新：2025/03/28
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仕事内容
■介護は初めてという方も、ブランクのある方も！大規模型デイサービスの新規スタッフ募集♪
・利用者様の日常の見守り
・食事などの介助
・入浴や排せつの介助
・レクリエーションなど
■職場の雰囲気
・利用者さんとじっくり向き合える施設
・アットホームな職場環境です
・やりがいを持って働けるよう待遇面も充実 -
給与
月給 200,000円〜250,000円
※資格・経験・前職の給与を考慮いたします。
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休日・休暇
・シフト制：月9日(2月は8日)休み
・育児休業
・夏期休暇（取得時期希望選択可能）
・冬期休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇
最終更新：2025/03/28
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仕事内容
デイサービスセンターでの看護業務
◇バイタルチェックや服薬管理などの健康管理
◇医師の指示に基づく医療処置
◇日常生活のサポート
◇利用者さんの送迎
◇緊急時対応 ほか
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給与
月給 30万円～
※資格・経験・前職の給与を考慮いたします。
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休日・休暇
・シフト制：月8～9日(2月は8日)休み
・育児休業
・夏期休暇（取得時期希望選択可能）
・有給休暇
