【日伸セフティ株式会社】未経験OK!エレベーターリニューアル工事の施工管理|《正社員》募集【東京都港区の求人】
この求人の
アピールポイント
《未経験OK》土日祝休み◎少人数の職場◎入社祝い金10万円◎社用車貸与あり◎事故ゼロ実績継続中!働きながらスキルを身につけていきませんか?
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エレベーターリニューアル工事の施工管理
高収入求人!!
月給 300,000円~420,000円
◎未経験の場合は270,000円~
技術の仕事に興味があるけど、経験がないという方もOK!経験が豊富な先輩と一緒に仕事をして、基本から丁寧に教えてくれます。
1つの案件に対して現場の管理をしていただきます。
基本的に平日のみ勤務です。ですが、工事のスケジュールにより土日出勤の場合もあります。その場合は平日に振替休日とします。
企業紹介
テイケイ株式会社のグループ会社である日伸セフティ株式会社。
グループ全体での年間売上は920億円!安定した経済基盤のもと長期的なキャリア形成を支援します。
今回募集するのはエレベーターとエスカレーターの点検・メンテナンスを行う作業スタッフ。
利用者の安全だけでなく従業員の安全も守り続け、事故ゼロ、怪我・死亡事故ゼロの記録を更新し続けていることも自慢です。
仕事内容
主な仕事内容
■エレベーターリニューアル工事の施工管理
エレベーター1台に対して5~6日の期間がかかります。
担当案件の掛け持ちなし!1つの案件に対して現場の管理をしていただきます。現場は1都3県が中心となり、通いでの勤務となります。現場に応じて直行直帰も可能です。
《具体的には・・・》
1)現場の工程管理、立ち会い(客先、住人さんや利用者への対応も含みます)
2)材料や業者の確認・手配
3)現場調査
4)予算書の管理、見積り作成、スケジュール管理 など
※現場作業は協力会社が行うため、当社の現場作業は一切ありません。
働き方
《勤務時間》
毎日の勤務は朝9時から夕方5時45分までです。
月に平均10時間ほど残業がありますが、夜遅くまでの残業はほとんどありません。
《宅直勤務》
週に1〜2回、家で待機しながら仕事の呼び出しを待つ「宅直勤務」というものがあります。
これは、もし夜間や休日にエレベーターが故障した場合にすぐに対応するためです。
◎待機中は、すぐに連絡が取れる状態であれば、自由に過ごしていただいてOKです!
※未経験入社の場合、業務に慣れるまでの約1年は宅直勤務を行うことはございません。
入社後の流れ
<入社〜3ヶ月目:オリエンテーション・同行研修>
最初の数日間で、会社の規則、安全管理、基本的な業務の流れの説明を受けます。
その後は、経験豊富な先輩と同行し、現場での作業の基本を教えます。
<4〜6ヶ月目: 実践的研修の継続>
先輩と共にエレベーターとエスカレーターの点検方法や小さな修理を行いながら、徐々に自分で作業を行う機会を増やしていきます。
<7〜12ヶ月目: 自立に向けたトレーニング>
先輩のサポートは受けつつ、実際に一人前として点検や基本的な修理を任されるようになります。この段階で、一人での作業に必要なスキルと自信を身につけます。
<約1年:自立・資格取得のサポート>
この時点で、日常の点検や緊急時対応などの作業を一人で行えるようになっていることが期待されます。
また、会社からの支援を受けて、エレベーター技術者として必要な資格の取得に向けた勉強を始めます。
もっと詳しく会社を知りたい方はこちら!
▼会社紹介動画(https://youtu.be/u6u17X–1HY?si=2cIQiqZ3p39V6nm1)
まず
行動する
計画的に
行動する
挑戦する
進める
こだわる
こだわる
発信する
耳を傾ける
採用担当者メッセージ
社員も安心・安全に働ける環境づくりをしています!
私たちの仕事はエレベーターとエスカレーターの安全を守る重要な役割を担っています。
その中でも、安全第一をモットーに事故ゼロの実績を30年以上続けており、従業員の安全はもちろん、乗るすべての方々に安心を提供しています。
元気で、挑戦する意欲に満ちた方、前向きに取り組める方、ぜひ私たちと一緒に安全な社会を築きましょう!
仕事内容 | エレベーターリニューアル工事の施工管理 1)現場の工程管理、立ち会い(客先、住人さんや利用者への対応も含みます) 2)材料や業者の確認・手配 3)現場調査 4)予算書の管理、見積り作成、スケジュール管理 など ※現場作業は協力会社が行うため、当社の現場作業は一切ありません |
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就業場所 | 【本社】 〒108-0014 東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル2F |
給与 | 月給 300,000円~420,000円 未経験の場合は270,000円~ ※残業・手当・資格手当は別途支給 初年度の年収はご経験に応じて決定されます ◎昇給あり(年1~2回) <年収例> 570万円/経験5年/30代前半 610万円/経験10年/40代前半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
賞与 | 決算賞与(7月) |
年間休日 | 125日 |
雇用形態 | 正社員 |
経験 | 未経験OK! 【尚可】 エレベーターにかかわる施工管理業務経験のある方 (リニューアル工事、エレベーター補修、部品交換工事など) 設備電気関係の施工管理業務の経験をお持ちの方 |
年齢制限 | ~59歳 定年制度を上限とするため |
学歴 | 不問 |
免許・資格 | 必須:普通自動車免許(AT限定可) 尚可:昇降機等検査員、第二種電気工事士資格 など |
就業時間 | 9:00~17:45(現場により変動あり) |
休憩時間 | 60分 |
就業日 | 月~金 ※工事のスケジュールにより土日出勤の場合もあり 出勤の場合は平日に振替休日とします |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日)、祝日 ■ その他休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・慶弔休暇 ・特別休暇 他 |
諸手当 | 通勤手当 ・資格手当(第二種電気工事士:月1万円) ・深夜手当 ・出張手当 ・休日出勤手当 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種慶弔見舞金 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 |
加入保険等 | 雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金保険 ◎社会保険完備 |
通勤手段 | 公共交通機関 ※場合によっては直行直帰可能 |
時間外 | 月平均10時間程度 ※工事のスケジュールにより土日出勤の場合もあり ※出勤の場合は平日に振替休日とします |
特記事項 | 受動喫煙防止対策:室内全面禁煙 試用期間:あり(3ヶ月・同条件) 再雇用制度:あり(65歳まで) ■福利厚生・その他待遇 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・自動車/社用携帯/制服/工具貸与 →制服(作業着)の支給に制限はありません。いつも綺麗な状態の作業着を着用できます♪ ・資格取得支援制度 ・社内研修制度 liflap_kb01 likk_001 |
選考方法 | 書類選考→面接選考 ◎面接基本1回のみ! |
日伸セフティ株式会社
採用担当者 | DABE 応募窓口 |
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事業内容 | ・エレベーター保守点検修理工事および法定検査 ・エスカレーター保守点検修理工事および法定検査 ・ビルメンテナンス建物管理および付随する業務 ・エレベーターリニューアル工事他 |
会社概要 |
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