【株式会社 京浜マリンエンジニアリング】造船スタッフ(鉄工職人)|《正社員》募集【横浜市神奈川区の求人】

車通勤OK 土日休み スキルアップできる 学歴不問
最終更新:2024/06/16
【株式会社 京浜マリンエンジニアリング】造船スタッフ(鉄工職人)|《正社員》募集【横浜市神奈川区の求人】

この求人の
アピールポイント

《土日休み!》高収入!寮あり!学歴・経歴・国籍問わず未経験から活躍できる!造船特定技能2号取得実績あり◎入社後は会社負担で国家資格も取得可能◎人柄重視で新メンバーを育成します♪

お電話でのお問い合わせ 046-205-7011 月曜日〜金曜日 9時-17時
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造船スタッフ(鉄工職人)

◎稼げる高収入求人です
【月給例】
月給 246,000円〜410,000円
※平均稼働日数20.5日

おすすめポイント
● 大手ゼネコンとのつながりで大事業に関われる!

スーパーゼネコンとの直接取引が強み。「一次請い」として長年の信頼を築いてきました!将来のことも含めて何でも相談できる社風が自慢です♪

● 完全土日休み

土日休みが基本。出勤の場合は代休を取得可能。さらに正月・GW・お盆期間は10日前後の長期休暇を取れます!

● 寮完備!家賃はなんと月5万円☆(規定あり)

社員寮は早い者勝ち!県外からの応募者限定です!ペット可・配偶者OK・子どももOK

企業紹介

創業74年を誇る、技術力の高さと信頼

株式会社京浜マリンエンジニアリングは、今年で創業74年目を迎える船舶修造・鋼構造物工事業の老舗です。

原点である船舶の建造・修繕事業を軸に、そこで培った鉄を扱うノウハウを活かしています。

そして、創業から約50年。
次のステップとして、社会インフラの建設・整備事業を展開するようになりました。

近年では「羽田空港のD滑走路拡張工事」という一大プロジェクトに参画。難易度の高い工事にも、築き上げた技術と機動力で対応し、業界から厚い信頼安心を得ています。

社員の成長を支えるサポート体制
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社長と社員の距離が非常に近いのが特徴です。

社長が専務の頃から在籍する社員は「本当によく話しを聞いてくれ、一人ひとりのことをよく見てくれている」と言います。その日の出来事や現場報告はもちろん、業務での困ったことや改善してほしい内容を本音で伝えています。

話をしっかり聞き、一人ひとりを見ていてくれるというのは、社長だけではなく管理職社員にも受け継がれています。そのため、社員同士の信頼が強くなり、若手も失敗を恐れることなく、どんどんチャレンジできる環境が整っています。

他にも多くのサポートあり!
年間休日119日と休暇日数も充実
資格取得全額補助制度有り
・空調服からハーネスまで装備一式支給
・経験や資格が収入に反映 など

仕事紹介

◎応募資格
未経験OK
★資格取得支援あり

◎作業内容
・修繕船・新造船における船体工事全般
 ┗現図・撓鉄・鉄工・溶接・足場・艤装・海務・クレーン
・土木・建築・橋梁現場における鋼構造物工事
 ┗
鋼構造物の組立・解体・溶接業務や足場・雑工事

★勤務地により仕事内容が異なります(ご相談可能)

❓どんな環境で働くの?
職人の平均年齢は47歳と少し高めですが、それは70歳を過ぎても現役職人さんがいるから!
在籍年数が10年~15年と長いので、多くを学ぶことができる環境です。

こんなあなたにおすすめ
考え方のスタイル
考えるより
まず
行動する
じっくり考え
計画的に
行動する
仕事の取り組み方
失敗を恐れず
挑戦する
注意深く丁寧に
進める
仕事のこだわり
結果に
こだわる
プロセスに
こだわる
人との接し方
自分の考えを
発信する
相手の意見に
耳を傾ける

特定技能2号取得までの道のり

特定技能2号取得までの道のり

今春、特定技能2号を取得されたベトナム国籍・ディエップさん。
今回は、ディエップさんが所属する、株式会社京浜マリンエンジニアリング 瀬戸社長、そして実際にディエップさんの出向先(実際に働いている現場)である京浜ドック株式会社の 小澤社長、原 常務の4名にお集まりいただき、お話を伺わせていただきました。

取得のハードルが高い特定技能2号。
会社としても今回初めての実績ということで、ディエップさんはどんな努力をされてきたのか、どのように会社としてサポートされていたのか、振り返っていただきました。

外国籍の方はもちろん、日本国籍の方も、ぜひ国籍問わず活躍できる京浜マリンエンジニアリング株式会社の魅力を知ってください。

特定技能2号取得までの道のり
日本語コミュニケーションは毎日の会話から!

ディエップさん:いちばんの壁はやはり日本語です。1日1〜2個は覚えられるように日本語は毎日勉強していました。

取材班:仕事となるとコミュニケーションが必要ですよね。
日本人でもコミュニケーションを取ることが難しいと思いますが、コミュニケーションを取るのに何が大変でしたか?

瀬戸社長:会話の中で学んでいくしかなかったですね。ディエップさん以外にも、当社には技能実習生がいますが、様々な国(エジプト・ペルー・ベトナムなど)の方がいます。
そこで、教育担当が中心になって仕事で使う言葉を、それぞれの言語で壁に張り出していったんです。
その中で、特にいちばん大切な言葉はなんだろう?とみんなで話し合った結果、『安全』という言葉がいちばん大事だね、ということになったそうなんです。
そういった、教育担当のフォローもあって今があるんじゃないかと思います。

それから、実際にディエップさんが働く、京浜ドックさんの協力も非常に大きかったです。最初は技術もゼロですから、京浜ドックさんで技術を教えていただきましたね。

原 常務:その点に関しては、ディエップさん自身がとても真面目に頑張ってくれる方でしたから、技術も身につき、今回の特定技能2号も取得できたと思います。これまで実習生受け入れ経験がなかったですが、今後は模範社員となってくれたら嬉しいです。

特定技能2号取得までの道のり
ものづくりの醍醐味は世界共通

取材班:仕事の楽しい瞬間ってどんな時ですか?

ディエップさん:仕事はいつも楽しいです。

小澤社長:ディエップさんは4年目なので、もう15、6隻は船を作っているよね。自分が溶接して綺麗に組み立てられた船の進水式の時とかはやっぱり嬉しい?

ディエップさん:嬉しいです!自分で作ったものが綺麗に出来上がった時が嬉しいです。

特定技能2号取得までの道のり
特定技能2号取得にあたって大変だったこと

瀬戸社長:ディエップさんは、造船業界ではなんと53人目の特定技能2号取得者です。ディエップさんは2回目の挑戦で合格しました。サポート側としては、書類作成などが大変でしたね。

ディエップさん:取得のために、仕事しながら毎日2時間勉強していました。

取材班:それはすごい…!その頑張れるエネルギー源はなんですか?

ディエップさん:ベトナムでいちばん大事なのは「家族」です。なので、今、頑張れているのは、日本に家族を呼んで暮らしたい思いも含め、家族への思いが強いからです。
先日、結婚もしてより一層その思いが強くなりました。

特定技能2号取得までの道のり
ディエップさんの夢

日本の技術はベトナムよりも高いので、それを学びたくて日本に来ました。
短期の目標としては、自分の技術をもっと高めたいです。図面も作成できるようになりたいですね。

瀬戸社長:長期的な夢はどんな夢を考えているの?
できれば、日本で会社を起こして、京浜マリンエンジニアリングの下請けに入ってベトナム人の方を雇って働いてきたいです。

(一同歓喜!)

取材班レポート
取材担当/森久保

終始、笑いの絶えない中、今回の対談取材を終えました。原常務からは、「どんどん外国の方も雇用させていただく必要があると思います。ぜひ、ディエップさんが模範社員となり頑張ってもらえる職場を提供したいと思っています。」とのコメントもいただきました。
ぜひ、特定技能2号を取得して頑張っていきたいとお考えの方、株式会社京浜マリンエンジニアリングで挑戦しましょう!
頼もしく、また親身に寄り添ってくれる先輩社員がたくさんいます。全面的にサポートしてくださるこの場所で、自分の夢を追いかけてみませんか?

仕事内容 鍛冶や溶接
・修繕船・新造船における船体工事全般
 ┗現図・撓鉄・鉄工・溶接・足場・艤装・海務・クレーン
・土木・建築・橋梁現場における鋼構造物工事
 ┗鋼構造物の組立・解体・溶接業務や足場・雑工事
就業場所 〒221-0013
神奈川県横浜市神奈川区新子安1-14-7
※現場は関東圏内となります
※現場への直行直帰OK!
最寄り駅:JR・京急新子安駅より徒歩約5分
給与 時給 1,500円~2,500円
※年齢、経験、能力等により応相談
※前職給与を考慮
  
【月給例】
月給 246,000円〜410,000円
※平均稼働日数20.5日
 
【年収例】
年収600万円 / 45歳 溶接工
年収450万円 / 40歳鍛冶工
年間休日 119日
雇用形態 正社員
経験 JISまたはWES規格の溶接資格をお持ちの方
学歴 不問
就業時間 8:00~17:00
休憩時間 60分
就業日 月〜金
休日・休暇 土日休み(※現場によって休日出勤あり)
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
諸手当 資格取得補助
加入保険等 雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金保険
通勤手段 車通勤:可(駐車場あり)
時間外 月平均:45時間
特記事項 【諸手当】
資格取得補助あり、その他手当あり(作業服・ハーネス装備一式支給)

【特記事項】
受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)
試用期間:あり(3ヶ月・同条件)
マイカー通勤:可(駐車場あり)
 
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<福利厚生>
■ガソリン代支給
■家賃補助制度
■作業服・ハーネス装備一式支給
■オフィス内禁煙・分煙
■生命保険加入の費用負担
■ネイル・ピアス・髪型自由
■懇親会(新年会・忘年会)/釣り大会やBBQなど会社負担で開催♪
■慶弔見舞金(結婚・出産お祝い金、災害見舞金)
■健康診断
■宿泊施設、レジャー等の割引
■社員旅行
■再雇用制度あり
■建設業退職金制度加入

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企業情報

株式会社京浜マリンエンジニアリング

採用担当者 採用担当者
事業内容 1.船舶造修事業
2.鋼構造物工事業
会社概要
  • 社名 株式会社京浜マリンエンジニアリング
  • 設立 昭和27年9月1日
  • 代表者 代表取締役 瀬戸 将之
  • 資本金 1000万円
  • HP http://www.keihin-marine.co.jp/index.html
  • 所在地 神奈川県横浜市神奈川区新子安1-14-7