【小町建設株式会社】総務・経理職《正社員》の募集【海老名市の求人】

この求人の
アピールポイント
【簿記スキルが活きる】海老名駅近くのオフィス◎残業月平均5時間〜10時間!プライベートも充実の環境で創業100年以上の会社を支えるためのスキルアップを目指しませんか?
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【簿記スキルが活きる】建設業界を支える「総務・経理職」
=仕事紹介=
経理業務をメインに、総務業務も兼任いただくマルチなお仕事です。
会社の円滑な運営と社員が働きやすい環境を整える、幅広いサポートを担っていただきます。
<具体的な仕事内容>
1. 経理業務(メイン)
・小口現金管理、協力会社への支払い手続き
・社員給与計算補助
・注文書発行補助
・銀行手続き、法務局・税務署での各種証明取得 など
2. 総務業務
・来客・電話応対
・会議スケジュール周知
・備品購入、健康診断の手配
・イベント運営サポート
・現場関連の安全書類(グリーンファイル)補助 など
<TOPIC1:明るいコミュニケーション力で組織を支える方を募集!>
元気で明るく、 部門を超えた会話を楽しめる「いい意味でおしゃべり」な方をお待ちしています!
社員や協力会社との橋渡し役として、組織を活性化してくださることを期待しています。
【必須条件】
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)
・日商簿記3級程度の知識
【優遇・尚可条件】
・事務や経理の実務経験がある方(建設会社での経験がある方は早期にご活躍いただけます!)
・建設業経理士の資格をお持ちの方
・商業系学校での学習経験がある方
<TOPIC2:ワンフロアでスムーズな連携と抜群の働きやすさ>
工事・営業・総務経理の各部門がワンフロアで業務を行う、風通しの良い職場です。部門間の相互理解が深く、困りごとはすぐに相談できる連携のしやすさが特長です。職場は明るく、オン/オフの切り替えを重視する雰囲気です!
残業は月平均5時間〜10時間と少なく、ほとんど定時(17:30)に退社できます。年間休日120日前後、基本は土日休みで、休日出勤時は必ず振替休日を取得。社員の健康と私生活を大切にする環境です。
また、勤務地は「海老名駅」近くで利便性が高く、仕事帰りのお買い物にも便利な立地です♪
=企業紹介=

小町建設は、創業100年以上の歴史を持つ建設会社です。
社員の平均勤続年数が長く、20年以上在籍する社員も多数。又、20代が30%と若い社員も活躍する少数精鋭の会社だからこそ、一人ひとりの存在感と貢献度が高い職場環境です。
❖「協力業者」と対等なパートナーシップを築く企業体
当社は、協力会社との関係を「対等なパートナー」と位置づけています。発注者と受注者という壁を作らず、「1つの建物を皆で作る」という考えのもと、一丸となってプロジェクトを進めています。
この「一体運営」の精神が、高品質な成果に繋がっています。

❖風通しの良い社風と実力に応じたキャリア
★風通しの良い社風
20代の若手から20年以上のベテランまで在籍し、安定した基盤があります。新しく入社した方も孤立しないよう、社内で声を掛け合う文化が根付き、馴染みやすさには自信があります!BBQや飲み会などの活発な交流により、誰でも相談しやすい環境です。
★実力に応じたスピード昇格
実力に応じた評価制度で、実力次第で半年程度の短期で職責アップが可能。経験者・有資格者は即戦力として現場を任されます。
★柔軟な働き方
配属は向き・不向きを考慮し柔軟に対応。産休・育休制度もあり、ライフイベントに対応した働き方が可能です。
まず
行動する
計画的に
行動する
挑戦する
進める
こだわる
こだわる
発信する
耳を傾ける
=企業公式HP=
社員インタビュー

総務部 部長
Q. お仕事のやりがいは何ですか?
A. 会社の基礎部分を支え、各部署のパイプ役として会社全体を支えています。目に見えない部分で重要な役割を果たしていることにやりがいを感じています。
Q. 職場の雰囲気はどうですか?
A. 壁を作らない明るい雰囲気です。コミュニケーションが活発で、互いに気にかけ合う環境です。
様々な部署との調整や、会社全体の運営に関わる細かい業務があります。以前は部署間の壁がありましたが、現在はワンフロアになり、互いの仕事の大変さを理解し合えるようになりました。

Q. 会社の特徴を教えてください。
A. 社員の定着率が高く、多くの社員が10年以上勤続しています。また、新入社員も馴染みやすく、受け入れられやすい環境があります。
Q. どのような人に向いていますか?
A. 元気で明るく、おしゃべりができる人を求めています。様々な部署の人と積極的に会話ができ、コミュニケーション能力の高い方が活躍してくれると思います。
ぜひ、一緒に会社を支えませんか?
| 仕事内容 | <具体的な仕事内容> 1. 経理業務(メイン) ・小口現金管理、協力会社への支払い手続き ・社員給与計算補助 ・注文書発行補助 ・銀行手続き、法務局・税務署での各種証明取得 など 2. 総務業務 ・来客・電話応対 ・会議スケジュール周知 ・備品購入、健康診断の手配 ・イベント運営サポート ・現場関連の安全書類(グリーンファイル)補助 など |
|---|---|
| 就業場所 | ▼本社 神奈川県海老名市扇町5-10 扇町三幸ビル三階 <アクセス> 小田急小田原線・相鉄本線・JR相模線「海老名駅」 徒歩5分程度 |
| 給与 | 基本給 204,000円+残業代(実費支給) <その他手当> ◼️通勤手当(会社規程に基づき支給) ◼️家族手当 第1子 2万円、第2子 1万7千円、第3子 1万5千円、配偶者(扶養) 1万5千円 ◼️報奨金制度 ◼️資格報奨金制度(会社規程に基づき支給) |
| 賞与 | 年2回(7月・12月) ※過去実績3.7ヶ月分 |
| 年間休日 | 120日以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 【必須】 基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) 【尚可】 事務・経理の実務経験 建設会社での事務・経理経験 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 免許・資格 | 【必須】 日商簿記3級程度 【尚可】 建設業経理士 普通自動車運転免許 |
| 就業時間 | 8:30〜17:30(実働8時間) 1ヶ月あたりの所定労働時間:160時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 就業日 | 月~金 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土日休み) ※休日出勤が発生する場合は振替休日を取得していただきます。 <その他休み> ・夏期休暇:5日 ・年末年始休暇:5日 ・有給休暇:入社時点10日(最高付与日数20日) ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 |
| 加入保険等 | 雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金保険 ◎社会保険完備 |
| 通勤手段 | 公共交通機関 ◎駅近、徒歩5分程度 |
| 時間外 | 月5時間〜10時間 |
| 特記事項 | 受動喫煙防止対策:あり(オフィス禁煙) 試用期間:あり(3ヵ月・同条件) 定年制度:あり(60歳) <その他福利厚生> ・退職金制度(勤続3年以上から支給) ・社員旅行(海外実績あり) ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 |
| 選考方法 | 書類選考(適性検査あり) ▼ 面接選考(1回) |
小町建設株式会社(オセアングループ)
| 採用担当者 | DABE応募窓口 |
|---|---|
| 事業内容 | 新築工事(鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造、等) リフォーム・リノベーション工事 住宅防音工事(厚木基地騒音対策)、土木工事、解体工事、不動産取引業 |
| 会社概要 |
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