【ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社】財務・管理部門【正社員の求人】dabejob_1264
最終更新：2025/10/08
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| 仕事内容 | ～シェアトップクラスのホテル向けサービスを展開／賞与年2回／少数精鋭集団で新しい事にチャレンジ可能◎～ ホテルソリューション事業、決済事業等、幅広く事業展開している当社にて、財務・管理部門の業務をお任せします。 将来的には各種機能（財務、経理）を管掌し、効率的な業務環境の構築を担っていただくことを想定しています。 ■具体的には： ◇財務・経理業務（借入、資金管理、銀行対応等） ◇経理・税務業務（月次・年次決算対応、税務対応等） ◇経営企画業務（事業計画作成等） ◇親会社へのレポーティング、各種連携業務 ◇各種業務フロー、業務ルール策定 ◇部下のマネジメント など ■目標管理制度（MBO）： 所属組織の目標に対する貢献度や、個人の能力の成長度をもとに評価を行います。評価者と年度内3回（年度始め、中間、最終）の面談を行い、 総合評価をします。 当社は少数精鋭の集団のため、ご自身で能動的に動ける方や、新しい事にチャレンジしたい方を求めております。 トライ＆エラー歓迎の社風です。 私たちは2000年の創業以来、今で言う「IoT」だけをやり続けてきました。モノとネットワークをつなぎ、モノを遠隔からコントロールし、 サービスやコンテンツをモノを介して提供してきました。その結果として、ほかでは手にはいらない貴重な宝物が見つかることも。 「誰もやらないからこそ自分たちで」これが私たちの気概です。 |
|---|---|
| 就業場所 | 東京都品川区 |
| 給与 | 月給500000円 モデル年収:■520 万円／ 32 歳 入社 3 年 ■400 万円／ 27 歳 入社 2 年 |
| 賞与 | 賞与あり（年2回） 賞与備考：年2回（6月12月） 昇給備考：個人のMBO 結果等、総合的判断をもとに昇給を決定します。 |
| 年間休日 | 125日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 学歴 | 大学卒以上 |
| 免許・資格 | 事業会社での経理経験3年以上/管理部門のマネージャー経験3年以上 |
| 就業時間 | 9:30〜18:30 ※1ヶ月あたりの平均所定労働時間：160時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 就業日 | 月～金 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日日数125日 年末年始休暇（12/29〜1/4）、祝日、リフレッシュ休暇（入社2年目以降、毎年対象）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇 |
| 諸手当 | 退職金制度 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 通勤手当詳細：実費支給 その他手当・詳細、福利厚生：＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修によるスキルアップサポートあり ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■健康診断時、人間ドック・一部オプション検診の費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ■選択制確定給付企業年金 |
| 加入保険等 | 雇用保険, 健康保険, 労災保険 |
| 通勤手段 | 自動車通勤可（駐車場なし） 自転車通勤可（駐輪場なし） |
| 時間外 | 20時間程 |
| 特記事項 | 【受動喫煙防止対策】あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) dabejob |
| 選考方法 | 書類選考 ▼ 面接選考 |
企業情報
ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社
| 採用担当者 | DABE応募窓口 |
|---|---|
| 事業内容 | ◎ホテル・病院向けIoTソリューション（STB活用のゲストサービスの開発・販売） ◎モバイル型マルチ決済端末「Mr.Hunt01」の販売及び加盟店の開拓 ◎決済代行サービス ◎QR決済ゲートウェイサービス ◎決済アプリ開発 ◎キャッシュレス無人コンビニ（売店）の運営 |
| 会社概要 |
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